股份有限公司勞動(dòng)合同-閱讀頁(yè)
2025-05-28 23:25本頁(yè)面
【正文】 被終止雇用關(guān)系或被解雇，則不會(huì)發(fā)給您解雇費(fèi)。 聘用期限和個(gè)人勞動(dòng)合同有效期為 年，如一方不擬續(xù)訂個(gè)人勞動(dòng)合同，該方應(yīng)于個(gè)人勞動(dòng)合同到日前 30 天書(shū)面通知另一方，否則聘用期限和個(gè)人勞動(dòng)合同有限期將自動(dòng)延續(xù) 年。如果您未歸還任何該等物品，公司會(huì)從應(yīng)付給您的最后款項(xiàng)中作適當(dāng)扣除，并采取其他適當(dāng)措施。 您同意在受雇于公司期間以及在終止受雇后 6 個(gè)月內(nèi)，而不論此終止受雇出于何種原因，不會(huì)從事與公司競(jìng)爭(zhēng)的任何業(yè)務(wù)活動(dòng)或受雇于這種業(yè)務(wù)。對(duì)個(gè)人勞動(dòng)合同的任何修訂或修改應(yīng)以書(shū)面作出，并應(yīng)經(jīng)您和公司雙方簽字。 第十二條 開(kāi)放政策 公司在雇用關(guān)系的各個(gè)方面均奉行開(kāi)放政策。如果在商討后您覺(jué)得問(wèn)題仍未 得到解決，歡迎您與更上一級(jí)主管商談。 如果您同意本勞動(dòng)合同中規(guī)定的條款和條件，請(qǐng)?jiān)诒緞趧?dòng)合同上簽字。 試用期后：每月 元人 民幣。 附 2：股份有限公司勞動(dòng)合同說(shuō)明 股份有限公司是指其全部資本分為等額股份，股東以其所持有的股份對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。大多數(shù)股份有限公司是不上市公司。公司和勞動(dòng)者要依法簽訂勞動(dòng)合同。 簽訂合同時(shí)應(yīng)當(dāng)注意以下問(wèn)題： 第一，要在公平、平等基礎(chǔ)上，協(xié)商各項(xiàng)條款。 第二，對(duì)工作崗位的要求要寫(xiě)明確。 第三，對(duì)勞動(dòng)者的要求，包括身體狀況、學(xué)業(yè)情況、能否適應(yīng)本崗位的工作等，應(yīng)一一寫(xiě)明。
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