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關(guān)于員工年終總結(jié)發(fā)言稿錦集[五篇]-文庫吧資料

2025-05-08 22:29本頁面
  

【正文】 學(xué)面前值得驕傲的資本,今年過年山南海北的同學(xué)聚會,大家都談了談自己的工作和待遇,談完后,大家都很羨慕我的工作,更羨慕我的收入,我時常在想,我是一個非常走運的人我能在這樣一個有公司的厚愛,有兢兢業(yè)業(yè)、真抓實干、高瞻遠矚的好領(lǐng)導(dǎo),有加班加點、無私奉獻、敢打敢拼的好同事的企業(yè)里面工作,我干勁十足,我為自己是開泰公司的一份子而倍感驕傲和自豪。所有的一切都深深地印在我的心 里。能夠進入開泰公司工作,對于一個在本地?zé)o親無故剛畢業(yè)的學(xué)生來說,我是那么的幸運,在領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教導(dǎo)、細心培養(yǎng),同事的無私幫助、貼心關(guān)懷下,我懂得了什么叫恩情,公司領(lǐng)導(dǎo)廢寢忘食、日理萬機為企業(yè)操勞,部門領(lǐng)導(dǎo)在工作中循循善誘的引導(dǎo),苦口婆心的教導(dǎo),手把手的教我編輯簡訊,使用照相機,不厭其煩的逐字逐句的教我校對文章,加班加點的為我們主持聯(lián)歡會矯正發(fā)音、找舞臺感覺。 【員工年終總結(jié)發(fā)言稿錦集五篇】相關(guān)文章: 1100 字錦集五篇 8.【實用】冬至的作文 300 字錦集五篇 1300 字錦集五篇 第三篇:員工年終總結(jié)發(fā)言稿錦集員工年終總結(jié)發(fā)言稿篇 1 我是一名剛?cè)霃S不久的新員工,截止到今天,來公司工作 1 年 3個月零 27 天了,這幾天參加了幾個單位的座談會,感觸頗深。 20xx 年我將言行一致,多下基層了解生產(chǎn),與崗位職工倒班工作,熟悉生產(chǎn)環(huán)節(jié)及相關(guān)工藝流程。請領(lǐng)導(dǎo)們放心,在張團長的引領(lǐng)下, 20xx 年,我們?nèi)w開泰藝術(shù) 團團員定當(dāng)精誠團結(jié),再接再歷,開創(chuàng)藝術(shù)團工作新局面。我們的職工勤奮、認真、務(wù)實,舍棄休息、家庭,克服各種困難,懷著一顆對藝術(shù)無限追求的赤誠之心,在有限的時間里創(chuàng)造出了無限的精神財富。 藝術(shù)團工作: 20xx 年藝術(shù)團取得了一點成績,得到了職工的好評。 文體活動: 豐富多彩的文體活動是增強企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力的載體, 20xx 年我將竭盡全力與部里的人員一道組織好計劃中的所有文體活動,二月藝術(shù) 團座談會,三月婦女節(jié)活動,四月羽毛球比賽,五月集體婚禮,六月三人制籃球爭霸賽,七月黨員座談會、“感恩、奉獻、事業(yè)”大討論演講比賽,八月舞蹈專題講座,九月聲樂專題講座,十月參加齊魯公司第十六屆體育運動會、團拜聯(lián)歡會前期工作,十一、十二、一月團拜節(jié)目排練,二月團拜會 i。 共青團工作 共青團 是企業(yè)發(fā)展的生力軍,是企業(yè)基業(yè)長青的基石,在新的一年,我將力所能及的加強共青團工作;完善各基層團支部組織;組織靈活多樣的小型活動,例如青年聯(lián)誼活動、青年座談會,為企業(yè)年輕職工搭建相互了解、認識的平臺,增進友誼;建立全廠共青團團員信息庫。在基層一線和職工一起生產(chǎn),真正了解崗位職工思想動態(tài),了解他們的生活,貼近他們的生活。針對自身不了解生產(chǎn)的嚴(yán)重不足,在 20xx 年為了使自己能夠更快的成長,熟悉公司的生產(chǎn)工藝、作業(yè)環(huán)節(jié)、各崗位職工思想變化,在當(dāng)月宣傳工作任務(wù)條件允許的情況下,我愿意到最艱苦的地方磨煉自己,深入熱電改造現(xiàn)場,沉下心去參與改造建設(shè),用我手中的筆、照相機留住企業(yè)發(fā)展建設(shè)的點點滴滴,每個月都能有一定的時間深入車間和職工一起 倒班,一起為企業(yè)的效益做貢獻。但是,光嘴上說感恩不行,我們還要將無形的誓言和承諾,化為有形的工作動力和奉獻,踏踏實實做好本職工作,為企業(yè)的強大,為企業(yè)萬年長青的基業(yè)添磚加瓦,盡自己微薄之力,相信我們的生活質(zhì)量、生活水平一定會越來越好。 20xx 年一路走來,感慨萬千,面對國際原油價格直線上升、煤炭價格一路瘋長、化工市場大起大落,奧運期間限電限運等逐步惡化的外部經(jīng)濟環(huán)境的眾多挑戰(zhàn),公司領(lǐng)導(dǎo)運籌帷幄、英明決策、 準(zhǔn)確部署,帶領(lǐng)全廠職工加班加點、拼搏奉獻,成功走出 20xx 年經(jīng)濟寒冬。我要感謝所有給與我?guī)椭娜?,謝謝你們!滴水之恩,當(dāng)以涌泉相報,在今后的工作中我會以立方式的工作心態(tài)去做好每一項工作。同事幫我找住的地方,幫我搬運鋪蓋,在生活上給與我熱心的幫助。他們赤誠的感恩之心,質(zhì)樸的言辭,無怨無悔的奉獻,慷慨激昂的表態(tài),深深的教育了我,感動了我,鼓舞了我。但是我知道努力,知道在學(xué)習(xí),我要感謝培養(yǎng)我的領(lǐng)導(dǎo)們,你們的信任讓我動力十足,還有我的同事們,你們的支持和配合,讓我更快更好的完成工作。要清楚的知道你自認為的辛苦付出有多少是自身的不足造成的,剩下的才是奉獻給公司的。領(lǐng)導(dǎo)告訴我:好好干吧,積累經(jīng)驗,成熟自己,這里能夠磨煉出你珍珠的品質(zhì)。多干點活沒壞處,這是公司每個年輕人都必須做到的。 在這里,我知道你有什么樣的工作態(tài)度,你就塑造什么樣的工作氛圍。 在公司,領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同事們的優(yōu)秀表現(xiàn)讓我懂得了,一個好的員工不但要 做好本職工作,還要盡其所能偉公司謀取最大的利益,時時刻刻站在公司的角度考慮問題,否則你便沒有了存在的更高價值。雖然也有很多不足卻造就了很多更高的要求。 這些成就來之不 易,這是各位客戶朋友一貫信任的結(jié)果、是各位供應(yīng)商偶也大力支持的成果、更是全體聯(lián)韻將士、家人的心血和汗水,在這里我代表公司管理團隊向各位朋友、將士、家屬們表示最深深的敬意和最衷心的感謝。 20xx 年上半年,電子行業(yè)受全球金融危機的影響,市場整體表現(xiàn)疲 軟,而我們未雨綢繆、堅定信心,實施了一系列的變革,調(diào)整組織結(jié)構(gòu)、向管理要效益,完成了惠州新廠的規(guī)劃建設(shè)、實現(xiàn)了廣州生產(chǎn)基地的拓展,成品生產(chǎn)線日產(chǎn)量突破 7000pcs;成功推行了企業(yè)資源管理系統(tǒng) ERP、提升了供應(yīng)鏈管理能力、推行精益生產(chǎn)、QPA、 6Sigma 改善項目;企業(yè)人員從年初的 300 人發(fā)展到目前的 1800人。 20xx 年是 xx 公司發(fā)展史上具有特殊重要意義的一年。 最后,用一句話來結(jié)束我的發(fā)言:相信公司就是相信自己,相信領(lǐng)導(dǎo)就是相信未來! 員工年終總結(jié)發(fā)言稿篇 3 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁: 大家下午好! 金牛辭歲寒風(fēng)盡、盈虎迎春喜氣來。我們要真正做到公司把員工當(dāng)孩子養(yǎng),員工把產(chǎn)品當(dāng)孩子養(yǎng)。在工作中要想愛護我們的孩子一樣愛護我們的產(chǎn)品。同樣不知道把孩子培養(yǎng)成什么樣的人的父母也不是一個稱職的父母。不了解自己孩子的父母不是一個合格的父母。今后計算工價本著“行業(yè)工價標(biāo)準(zhǔn)”,在設(shè)備正常運轉(zhuǎn)的情況下,手動算手動的工價,自動算自動的工價。一是機器設(shè)備要調(diào)整到適合新品質(zhì)的原料;二是必須提高產(chǎn)量,降低生產(chǎn)成本。公司在20xx 年對采購原紙做出了整體安排,原紙的品質(zhì)將得到提高。他們對產(chǎn)品的要求就越來越高。 公司把員工當(dāng)孩子養(yǎng),那么,我們員工就要把產(chǎn)品當(dāng)孩子養(yǎng)。我們一定要明白:我們辛辛苦苦在工作中鍛煉出來的知識和技能是我們獲得工資報 酬的本錢,是不能隨意丟掉的,不能因為他的一句話就失去工作的機會。對于這種行為我們每個員工要擦亮自己的眼睛,用自己的思想來判斷。個別員工不從自身上找原因,不去鍛煉自己的技能和提高自己的效率,就說什么公司不給我滿意的錢我就不干了等等。 對于有忠誠度的員工,公司會在評價標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加福利。比如,在行業(yè)內(nèi),開散片能開 400— 500 公斤 /天,工資就會高;做抽紙 6 個人能做 18000 包,折合達到 300 件,工資也很可觀;做方巾 4個人能做 24000 包,折合 120 件;做手帕紙能做 6000 條,折合達到 120多件。忠誠度從某種意義上說就是你在這個企業(yè)干的時間的長短。企業(yè)要發(fā)展,需要有忠誠度的員工。但公司為了培養(yǎng)員工,不惜犧牲機器設(shè)備,不惜增大產(chǎn)品報廢率,為的是鍛煉你,培養(yǎng)你,讓你能成為一個合格的員工,一個有價值的員 工。由于工作效率沒有提高,機器操作技能不好。這是為了讓我們的員工能夠體面地工作。為了改善員工的辦公和住宿條件,公司修建了辦公樓和宿舍樓。 公司在哪些地方表現(xiàn)出把員工當(dāng)孩子養(yǎng)呢? 首先,表現(xiàn)在工資的發(fā)放上。同時,取得這些成績是全體 xx 人共同努力拼搏的結(jié)果,因為我們是一家人!在 xx里,公司是把員工當(dāng)孩子養(yǎng)的! 公司為什么要把員工當(dāng)孩子養(yǎng)?這是我們公司的發(fā)展性質(zhì)所決定的。這說明公司正在處于發(fā)展期。這 18 年來,公司一步一個腳印,從幾臺機器到幾十臺機器,車間從幾十平米到幾千平米,辦公場所從一間到辦公大樓,員工從 10 多人到 100 多人,產(chǎn)值從幾十萬元到幾千萬元。我們有好的開始就有好的結(jié)尾。 同事們, 20xx 年是充滿希望也是收獲的一年,我們要秉承公司的“正氣、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、進步”的理念,我們一起忠實的履行自己神圣職責(zé),勇敢地承擔(dān)起公司賦予我們的責(zé)任,團結(jié)一心,以飽滿的熱情、十足的干勁和務(wù)實的作風(fēng),迎接新的挑戰(zhàn),共創(chuàng)天圣 XX 的再一個輝煌。 以上這些小小成績雖不足掛齒,但我認為一個人不論從事什么工作,都要一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè),要善于學(xué)習(xí)、勤于思考、善于總結(jié)、敢于創(chuàng)新。最終,我們用實際行動帶動燈檢員 工共同付出百倍的努力,使公司在庫產(chǎn)品燈檢合格率達到 98%左右??吹剿齻兠刻旃ぷ?10 小時以上,眼睛酸了困了,揉一揉,繼續(xù)工作,真有些不忍心。開始許多員工不理解、不支持,但為了患者的用藥安全,我頂著來自各方面的壓力,堅持公司的質(zhì)量管理理念,糾正操作方法,加大抽檢力度,以確保合格的產(chǎn)品順利進入市場。 其次是在燈檢工序的可見異物控制方面。這種耗時費力的工作,導(dǎo)致人員頻繁流動,看到這種情況,作為一名現(xiàn)場質(zhì)監(jiān)人員我心里十分著急,甚至寢食難安。如粗洗工序,在所有人看來,它非常簡單,實際并非如此。這些年在領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和同志的精心幫助與指導(dǎo)下,刻苦努力、勤奮工作,從每件小事做起,從點點滴滴積累,在平凡的工作崗位上默默地奉獻著?;酁樯衿妫筛隇橛癫?,教長河為疏落,讓大地為黃金!以堅定的信念,正確的想法,來實現(xiàn)我們的理想,讓所有 xx 家人得到社會的尊重和熱愛! 讓我們共同創(chuàng)造的事業(yè) xx 更加輝煌! 【關(guān)于員工年終總結(jié)發(fā)言稿錦集七篇】相關(guān)文章: 6 篇 7 篇 5 篇 第二篇:員工年終總結(jié)發(fā)言稿錦集員工年終總結(jié)發(fā)言稿篇 1 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事: 大家好! 在這辭舊迎新的時刻,我們喜氣洋洋、歡聚一堂,共度佳節(jié)。 在信息時代的今天,互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn),一臺電腦一根網(wǎng)線,一杯咖啡,一 種智慧,一份堅持 ,一生精彩。希望在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下,相信自己能把 xx做好。學(xué)會自我反思,懂得大與小、知道對與錯。做到一個受人尊敬,受人喜歡的人。 之前最大的錯誤在于沒有自用產(chǎn)品,基本上沒有學(xué)習(xí)。感謝父母,盡自己微薄之力。父母對于我們每個人來說永遠都是偉大的,不管你是怎樣的卑微和落魄、她們永遠是我可以停泊、避風(fēng)的港灣。把握好的發(fā)展機遇,借力成就我們的事業(yè)。 成功老師的分享,讓我懂得選擇大于努力、選擇與自身有強大 力量的 xx 公司合作,跟對領(lǐng)導(dǎo)、跟對老師。在這里能與各位領(lǐng)導(dǎo)及家人一起學(xué)習(xí)、我非常高興! 首先向大家介紹一下,我叫古 xx,來自四川一個美麗的旅游城市西昌。 20xx 年公司又有了更偉大的目標(biāo),為了適應(yīng)公司的高速發(fā)展,我們需要不斷地挑戰(zhàn)自己,以更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。 ( 3):刻苦鉆研,總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)驗,不斷提高自身的技能水平,在能充分保證質(zhì)量的前提下通過持續(xù)改進,縮短生產(chǎn)周期,提高生產(chǎn)進度。即生產(chǎn)前檢查工藝文件,核對產(chǎn)品,確認狀態(tài),檢查工裝,檢具,設(shè)備,是否齊全,正常,然后認真做好首件,排除生產(chǎn)異常因數(shù),在生產(chǎn)過程中對產(chǎn)品進行百分之百自檢自分,最后發(fā)現(xiàn)不合格品,按公司質(zhì)量管理體系中的不合格品處置流程進行處理。 自在公司從事數(shù)控工作以來,我便對質(zhì)量有了一種全新的認識,我認為,我們湘泵的設(shè)備是高精度的,我們湘泵的工裝是高精度的,我們湘泵的產(chǎn)品是高精度的,在這個高精度,高標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)過程中,質(zhì)量與生產(chǎn)掛不上鉤,生產(chǎn)便成為了一種浪費,生產(chǎn)出來的產(chǎn)品也會是有名無實,這樣不但自己徒勞 無功,連帶公司的的財產(chǎn)和名譽也將受到損害。多動腦,勤動手,利用業(yè)余時間到山東理工大學(xué) 文學(xué)與新聞傳播學(xué)院充電學(xué)習(xí),爭取以最快的速度達到公司及崗位工作的要求。 個人業(yè)務(wù)學(xué)習(xí): 在文字方面是我最薄弱的環(huán)節(jié),寫的稿子要讓領(lǐng)導(dǎo)動大手術(shù)修改,我感到深深的愧疚和自責(zé),有時候自己也是給自己較勁,冥思苦想,不得其解。我寫過的一篇《推進藝術(shù)團建設(shè)的思考》是我從內(nèi)心 深處的真實愿景,盡管我們的企業(yè)還受到一些現(xiàn)實條件的制約,但隨著企業(yè)的發(fā)展和壯大,藝術(shù)團一定會越走越好。雖然相對而言我們的基礎(chǔ)差、底子薄,條件有限,但是熱烈歡快的團拜聯(lián)歡會證明了一個問題,勤能補拙是良訓(xùn)、一分辛苦一分才。通過豐富多彩的文體活動,為活躍職工文化生活,凝心聚力,做出自己的貢獻。與廠里邊的年輕人多聯(lián)系、多溝通,關(guān)心他們的生活,了解他們的思想動態(tài),及時為他們排憂解難,讓他們感受到組織的關(guān)懷和溫暖。組織靈活多樣的小型活動,例如青年聯(lián)誼活動、青年座談會,為企業(yè)年輕職工搭建相互了解、認識的平臺,增進友 誼 。 共青團工作 共青團是企業(yè)發(fā)展的生力軍,是企業(yè)基業(yè)長青的基石,在新的一年,我將力所能及的加強共青團工作 。在基層一線和職工一起生產(chǎn),真正了
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