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關(guān)于員工年終總結(jié)發(fā)言稿匯總五篇材料-文庫吧資料

2025-05-02 10:40本頁面
  

【正文】 導(dǎo)、各位同事: 大家好! 很高興與大家相聚在這一年一度的年終大會,我 在此向大家致以最真誠的問候,祝:大家元旦愉快!身體健康!萬事如意!新年大發(fā)! 回顧到公司以來的日子,風(fēng)風(fēng)雨雨與公司經(jīng)歷了短短幾月的路程,在這些日子里,不管老元帥還是新同事,我們共同領(lǐng)略了洋溢在這里的盛大喜樂,也共同披風(fēng)頂雪覆過那些隱藏在這里的憂患,與公司共榮發(fā)展。這個過程中,我們也從最初的激動和興奮中冷靜下來,開始以主人翁的心態(tài),定位自我目標(biāo),發(fā)揮個人才能。在領(lǐng)導(dǎo)的帶教下,現(xiàn)在的我們,不僅能夠獨擋一面、熟練處理各種工作問題,而且對公司的發(fā)展方向、未來規(guī)劃以及公司的業(yè)務(wù)開展等各方面有了進一步的了解。在此,我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,感謝 所有同事對我的信任與支持!俗話說:有工作就有挑戰(zhàn),有挑戰(zhàn)才有超越!我依然記得,從學(xué)校步入社會的那一刻,從走進 A 公司的第一天起,公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事讓我逐漸熟悉 A 這個大家,讓我漸漸的融入了 A 的工作氛圍,讓我知曉了 A 發(fā)展的歷程,讓我感受到了 A 飛速發(fā)展的勃勃生機。因此,我們還需要進一步改革和完善企業(yè)的管理體制和生產(chǎn)模式,合理調(diào)整企業(yè)現(xiàn)行機構(gòu)設(shè)置和人員力量的配置,進一步加強企業(yè)內(nèi)部管理,加大各項規(guī)章制度的執(zhí)行力度和檢查力度,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),使企業(yè)日常生產(chǎn)更加合理有序,員工生活更加充實富裕,同時也要加強對全體員工的思想教育和技能培訓(xùn),特別是安全生產(chǎn)意識一定要提高,提升企業(yè)的整體戰(zhàn)斗力,實現(xiàn) 20xx 年質(zhì)的飛躍! 總之, 20xx 已成過去, 20xx 接踵而來,我相信,不,是堅信,只要我們?nèi)w員工能夠統(tǒng)一思想,齊心協(xié)力,勇于承擔(dān),扎實工作,與時俱進就一定能夠圓滿完成我們 20xx 年產(chǎn)值翻一番的目標(biāo)! 最后,再次祝賀大家在新的一年里?。汗ぷ黜樌眢w健康,合家歡樂,新春愉快! 員工年終總結(jié)發(fā)言稿篇 2 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事: 大家下午好! 龍騰豐稔歲,蛇舞吉慶年。充分利用現(xiàn)有設(shè)備及技術(shù)革新,為生產(chǎn)力提高打下堅實的基礎(chǔ)。各部門嚴(yán)格管理盡心盡力使我們廠展現(xiàn)出團結(jié)一心,積極向上高效務(wù)實的良好工作氛圍,在我們惠通金屬箱柜廠的發(fā)展史上寫下濃重的一筆。在同行訂單不足的情況下,我們的訂單卻供不應(yīng)求,現(xiàn)在我可以明確的告訴各位我們的銷售訂單可以排到 5 月份了。以客戶滿意為核心,本著環(huán)環(huán)控制,精益求精,積極進取并持續(xù)改進, 確保產(chǎn)品質(zhì)量和流程控制的準(zhǔn)確、準(zhǔn)時、省時的前提下,快速反應(yīng)市場變動,滿足并超越客戶要求,使我們在市場競爭中立于不敗之地。在過去的 20xx 年里,我們?yōu)榱吮WC客戶的滿意度確保設(shè)計出的產(chǎn)品順利投產(chǎn)在機柜的試裝程序上又作了進一步改進,質(zhì)量過程控制也上了一個新臺階,盡管還有些質(zhì)量反饋問題出現(xiàn),但比起往年還是有所進步。當(dāng)有些人抱怨工作煩,不愿承擔(dān)責(zé)任的時候,他還有一句話是這樣說的“工廠里的每一件事都和我們有關(guān),大到基礎(chǔ)建設(shè),小到一顆螺絲,只要是惠通的,就跟我有關(guān)!”多么典型的主人翁精神,員工們,惠通是大家的惠通,工廠是大家的工廠,我相信在我們大家的共同努力下,不久的將來我們就有上市的可能,到時候我愿與大家一起分享成果,你們都是惠通的股東! 我們工廠里優(yōu)秀敬業(yè)的員工有很多,優(yōu)秀事跡比比皆是,在這里就不一一列比了。今年我們又向蕭山區(qū)提交了“管理創(chuàng)新”項目申請和專利認(rèn)證項目 60 多個,已經(jīng)獲得批準(zhǔn)的專利項目 40 多個?!缎聠T工座談會發(fā)言稿》 第三篇:員工年終總結(jié)發(fā)言稿匯總員工年終總結(jié)發(fā)言稿篇 1 惠通各為同仁,尊敬的客戶: 下午好! 首先感謝支持我惠通發(fā)展的客戶們給予我廠的信任與支持!特別感謝能夠堅持奮斗到今天的辛勤勞作的惠通員工們!在此我僅代表廠部向辛勤工作在各 崗位的全體員工致以衷心的感謝及新春的祝賀!在此大地回春,新春到來之際,也是對我們上一年工作做出總結(jié)的時候了! 在匆匆而過的 20xx 年里,在全體員工的共同努力下,工廠在各方面都取得了顯著成績,年產(chǎn)量突破 20210 臺比去年同期上漲近一倍。我們齊心協(xié)力,團結(jié)一致,為包鋼集團公司更美好的明天而奮斗。 所以我們現(xiàn)在需要做的是不斷學(xué)習(xí),培養(yǎng)積極主動的工作態(tài)度,要有攻堅克難的工作能力,要有雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),要有嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的自律意識。千里之行始于足下,只要每一個人都愛崗敬業(yè),努力工作,眾人齊劃槳,包鋼這艘大船必將越走越遠,越走越強。讓自己做一個有價值的人,引用習(xí)近平主席給北京大學(xué) 2021 級同學(xué)回信中的一句話“得其大者可以兼其小 ”要把個人的理想,個人的進步融入到集體的事業(yè)中,一滴水只有放進大海里才永遠不會枯竭,一個人只有當(dāng)他把自己和集體事業(yè)融合在一起才能最有力量。 任何時候都不缺少完美的空想主義者,缺少的是腳踏實地的實踐者,領(lǐng)導(dǎo)把我分配到精軋崗位,我就虛心向前輩學(xué)習(xí)軋鋼技術(shù),積累個人工作經(jīng)驗,本著對自己和公司負責(zé)的精神軋好每一塊鋼,為公司增效益,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的板材。 興奮感激之余,我感受最多的是責(zé)任,公司正處于快 速發(fā)展的重要時期和騰飛階段,這讓我們這些年輕人有了更多的用武之地,同時也提出了更大挑戰(zhàn),發(fā)言稿《新員工座談會發(fā)言稿》。不在是一個社會的索取者?,F(xiàn)工作于熱軋作業(yè)部,熱軋作業(yè)區(qū)。請讓我們大家攜起手來,用高度負責(zé)任的態(tài)度,為紫金煤業(yè)更加 輝煌的明天而努力! 謝謝大家! 發(fā)稿人:李同 新員工座談會發(fā)言稿 各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事大家下午好! 首先感謝個位領(lǐng)導(dǎo)在公司最關(guān)鍵的時期,在中秋佳節(jié)來臨之際,百忙之中對我們新員工的關(guān)心和重視,新員工座談會發(fā)言稿。 俗話說“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,越是艱苦的環(huán)境,越能磨練我們的意 志,越能激發(fā)我們的潛能。俗話說:“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”。”只有我們積極地融入環(huán)境,適應(yīng)環(huán)境,才能穩(wěn)定,方可發(fā)展,才能安靜,方可思 遠,才能睿智,方可作為;第二點我們要加強自我修養(yǎng),苦練內(nèi)功。 作為一名大學(xué)生,第一點我覺得我們要積極改變自我,適應(yīng)環(huán)境。 但這僅僅是基礎(chǔ),還遠遠不夠,理論知識的積累并不等于具備工作崗位所需要的工作能力。 我的發(fā)言完畢,謝謝大家 ! 2021級新員工座談會發(fā)言稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事: 大家下午好! 很高興今天有機會站在這里發(fā)表演講,這是礦領(lǐng)導(dǎo)對我們畢業(yè)大學(xué)生的一種鼓勵與支持,借此機會向大家分享我的一些心得以及為即將步入崗位而所應(yīng)該做的準(zhǔn)備工作。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點疏忽,哪怕是一個符號、一個字,一點點的疏漏都可能產(chǎn)生嚴(yán)重的后果。因此辦公室里必然是人才濟濟,加之今年辦公室要招進幾名博士生和碩士生,從知識和經(jīng)驗上他們都優(yōu)秀于我們,這對于我們剛走出象牙塔的學(xué)子來說產(chǎn)生了極大的壓力。地委辦公室是地委的“心臟”和“窗口”,是溝通上下級的“咽喉”、聯(lián)系左右的“紐帶”。這許許多多的巨大改變都讓我們在短時間內(nèi)難以適應(yīng)。全新的崗位上,我們的定位由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照?。全新的環(huán)境里嚴(yán)格的規(guī)章制度代替了大學(xué)的自由隨意 。 其次,對工作的不適應(yīng)性。從報名的那天開始,領(lǐng)導(dǎo)們就以一種隨和,耐心,熱情 的態(tài)度接納了我們,這更加堅定了我要考上地委辦的決心。今天我們有幸走進這座莊嚴(yán)而神圣的大樓,更加榮幸能夠來到地委辦這 個大家庭里工作,一種自豪感油然而生。 首先,體會最深刻的就是自豪與幸福。對于我們這些剛走出大學(xué)校門的大學(xué)生來說,如何盡快的融入到新的工作環(huán)境中,如何將在校所學(xué)的書本知識更好地發(fā)揮到工作實踐中,都是我們需要思考和決的問題。 食堂聚餐準(zhǔn)備工作。 集團董事長講話。 二、會議時間及地點 時間: 2021 年 8 月 23 日周五下午 14:30~ 18:00 地點:集團總部三樓會議室 三、參加會議人員 集團領(lǐng)導(dǎo) 集團各公司新員工代表 四、會議議程 會議主持:人力總監(jiān) 有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)介紹公司生產(chǎn)經(jīng)營基本情況及公司未來發(fā)展規(guī)劃及方向。 以上是我工作四個月以來對農(nóng)發(fā)行的了解,我相信 m 行在全體員工不斷 努力下會更好。 3 最后,放貸業(yè)務(wù)流程繁瑣,使符合條件的企業(yè)不會去選擇我行。 2 其次, m 行應(yīng)該形成一套完善的法律制度?!?”事件的發(fā)生顯現(xiàn)出我行的風(fēng)險防范存在某些弊端,以下是我個人的一 些見解: 1 首先,業(yè)務(wù)是靠人操作的,因此對業(yè)務(wù)人員的選擇和配置是 至關(guān)重要的。在 m 行的改革和發(fā)展取得顯著成績的同時,基層機構(gòu)案件瀕發(fā)的問題卻始終沒有得到有效的控制。我開始虛心學(xué)習(xí),遇到不懂得就像老一輩求教,四個月的工作生活,讓我體會到了 m 行從封閉運行到以效定貸;從單一的支持糧棉油流通領(lǐng) 域到支持大農(nóng)業(yè);從手工記帳到單機版對公,再到全國數(shù)據(jù)大集中的綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng);從手工聯(lián)行往來到電子聯(lián)行,再到實時到帳的電子匯兌;從紙質(zhì)文件到電子公文。我懂得作為一名綜合柜員,首要的任務(wù)就是要學(xué)會認(rèn)真,從記賬中我懂得了銀行業(yè)記賬的方式。這一刻,我體會到了作為一名領(lǐng)導(dǎo)人,他們只是希望我們這些新職工能夠做一行,愛一行,能夠從中找到自己的人生目標(biāo)。事實證明,我的選擇是正確的,因為我熱愛它,并且決定在以后的人生道路上與之同行,共同奮進。還記得當(dāng)初,行招聘的場景, m 每個人都是剛剛從大學(xué)畢業(yè)的青年人,懷揣著理想和抱負,經(jīng)過層層選拔,最后所剩下的只有一百人, 如果說是我們選擇了農(nóng)發(fā)行倒不如說農(nóng)發(fā)行選擇了我們,當(dāng)我得知我已經(jīng)成為農(nóng)發(fā)行一員的時候,我很自豪的對父親說:“我找到了一份我終身熱愛的 事業(yè)”。首先,我叫 aa 來自 m 銀行!。要真正讓員工體會到:公司是把員工的利益放在首要位置的,員工們也要讓公司真正體會到:員工把公司的利益放在首要位置。人人都愛護了,產(chǎn)品就比較完美了。所以我們要提升我們產(chǎn)品的品質(zhì)。你的孩子就是產(chǎn)品,那么你就要熟悉產(chǎn)品的規(guī)格和工藝,以及產(chǎn)品的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。 員工把產(chǎn)品當(dāng)孩子養(yǎng),就要求我們的員工要熟悉你孩子的情況。公司將采用自動與半自動的機器設(shè)備來降低生產(chǎn)成本?,F(xiàn)在還有兩個關(guān)鍵點。所以我們要生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品來。隨著公司產(chǎn)品產(chǎn)量的不斷增長,使用公司產(chǎn)品的消費者越來越多。我們要知道,你的工資是公司發(fā)的,不是個別人發(fā)的,我們要自覺抵制危害公司的行為,這樣才能真正成為 xx人。他們的險惡目的是在誘騙你丟的寶貴的飯 碗。還有個別人員,自己工作不努力,隨意散布牢騷怪論,影響了員工行為,客觀上給公司造成了傷害。但是,我們確實注意到有極個別的員工,懷著不健康的心理,做一些別有用心的勾當(dāng)。做卷紙就像我們的老工人一樣速度很快,當(dāng)然報酬就高了。在一個企業(yè)干的越長,你的技能就越好,工作效率就會越高,得到的報酬就會越多。任何一個企業(yè),都喜歡有忠誠度的員工。 公司為什么要這樣做?為的是培養(yǎng)有忠誠度的員工。比如不懂機器運轉(zhuǎn)情況,不知道怎樣包裝產(chǎn)品,不懂產(chǎn)品的規(guī)格等等,造成產(chǎn)品不合格的增多等等。 第四,公司補貼了新員工多的個別班組的工資。 第三,從工作環(huán)境的改善上,大家也是深有體會、有目共睹的。公司在本年度的好幾個月都是虧本運行,但是 公司還是每月按時發(fā)放公司,沒有拖欠員工一分錢; 其次,從生活補貼上,公司對員工的午餐和住宿都進行了補貼,這是大家都清楚的。公司的發(fā)展規(guī)劃、管理制度、管理方法都是圍繞“回報員工、回報合作伙伴、回報社會”這一宗旨展開的。在企業(yè)的發(fā)展期,你的發(fā)展空間和機會就會更大,對公司發(fā)展的美好愿景就可以值得期待。企業(yè)規(guī)模不斷擴大,產(chǎn)品品質(zhì)越來越好,市場占有率越來越高, 消費者越來越多。今天我們在這里就是要收個“豹尾” —— 完美的結(jié)尾!首先獻上我最真誠的祝福,祝愿大家在 20xx 年里身體健康,工作快樂,全家幸福安康! xx 公司自成立以來,走過了 18 個春秋。 20xx 年的工作中,我們隨時可能遇到種種困難,但我相信,有公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo),有全體員工同心同德、扎實工作,我們 A 一定能夠乘風(fēng)破浪順利到達理想的彼岸! 最后,我祝愿在座的所有領(lǐng)導(dǎo)、同事在新的一年里:工作順利,身體健康,合家幸福!謝謝! 員工年終總結(jié)發(fā)言稿篇 7 今天是 20xx 年的最后一天,再過 xx 天就是蛇年春節(jié)了。這個過程中,我們也從最初的激動和興奮中冷靜下來,開始以主人翁的心態(tài),定位自我目標(biāo),發(fā)揮個人才能。在領(lǐng)導(dǎo)的帶教下,現(xiàn)在的我們,不僅能夠獨擋一面、熟練處理各種工作問題,而且對公司的發(fā)展方向、未來規(guī)劃以及公司的業(yè)務(wù)開展等各方面有了進一步的了解。在此,我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,感謝所有同事對我的信任與支持!俗話說:有工作就有挑戰(zhàn),有挑戰(zhàn)才有超越!我依然記得,從學(xué)校步入社會的那一刻,從走進 A 公司的第一天起,公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事讓我逐漸熟悉 A 這個大家,讓我漸漸的融入了 A 的工作氛圍,讓我知曉了 A 發(fā)展的歷程,讓我感受到了 A 飛速發(fā)展的勃勃生機。 20xx 年,我將刻苦鉆研攝影攝像,新聞寫作,平面設(shè)計,影音編輯,聲樂舞蹈曲藝,體育活動類別比賽規(guī)程等各領(lǐng)域?qū)I(yè)知識,做一名復(fù)合型合格的企業(yè)人 ! 員工年終總結(jié)發(fā)言稿篇 6 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事: 大家下午好! 龍騰豐稔歲,蛇舞吉慶年。 20xx 年我將言行一
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