黨員干部要帶頭履職盡責(zé)-文庫吧資料
2025-05-08 21:43本頁面
【正文】 加強(qiáng)修養(yǎng)首先是加強(qiáng)政治修養(yǎng)，有了良好的政治修養(yǎng)，做事才能識大體、顧 大局、明憂患、敢擔(dān)當(dāng)；二是必須在提高素質(zhì)能力上下功夫，提高能力，關(guān)鍵是提高專業(yè)能力，能力強(qiáng)則敢做事、能做事、會做事；三是必須在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上下功夫，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，關(guān)鍵是轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，只有明確“有職必有責(zé)”，才能做到“履職必盡責(zé)”，才能在工作中協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，提高工作效能；四是必須在創(chuàng)新工作方法上下功夫，工作方法的優(yōu)劣，決定了辦事效率的高低，只有在辦事中學(xué)會講方法，求實效，才能獲取人民群眾的擁護(hù)和信任。 第三篇：召開干部履職盡責(zé) 新華中學(xué)教師履職盡責(zé)“回頭看”活動對照檢查階段專題分析會 要求每一位干部職工在工作中務(wù)必結(jié)合活動方案的有關(guān)要求，深刻認(rèn)識履職盡責(zé)的重要性，全力解決好“履什么職”、“怎樣履職”、“盡什么責(zé)”的問題。再次，要維護(hù)法規(guī)制度的權(quán)威。其次，要做遵紀(jì)守法的模范。首先，要熟知紀(jì)律的內(nèi)容。 四、帶頭履職盡 責(zé)，要以嚴(yán)守紀(jì)律為基礎(chǔ)。五是糾正監(jiān)督不力的問題。四是糾正重兵輕官的問題。三是糾正執(zhí)法不嚴(yán)的問題。要全面準(zhǔn)確理解和執(zhí)行法規(guī)制度，老老實實按法規(guī)辦事，不能脫綱離譜，不能斷章取義，更不能以 偏代全。做到思考籌劃工作以法規(guī)為依據(jù)，解決矛盾問題以法規(guī)為武器，檢查衡量工作以法規(guī)為尺度，真正形成黨委依法決策、機(jī)關(guān)依法指導(dǎo)、部隊依法落實的良好局面，防止和克服把個人主觀意愿置于法規(guī)之上。堅持依法指導(dǎo)和開展工作，是確保高標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)的關(guān)鍵。關(guān)于實踐，就是要在干中學(xué)、學(xué)中干，以本職崗位為最佳的鍛煉平臺，不怕吃苦，多深入一線，在指導(dǎo)幫助 基層中鍛煉自己，多參與中心工作，在完成大項任務(wù)中提高自己。關(guān)于學(xué)習(xí)，既要學(xué)好黨的創(chuàng)新理論，又要學(xué)習(xí)本職工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識、各類法規(guī)制度和上級指示等，還要研究部隊建設(shè)中出現(xiàn)的新情況新問題。當(dāng)前各級干部隊伍在能力素質(zhì)方面還有不少差距：有的理性思維 能力欠缺，分析認(rèn)識問題層次低，干工作缺少路數(shù)；有的對信息化條件下的作戰(zhàn)訓(xùn)練研究不夠，指揮技能、戰(zhàn)術(shù)素養(yǎng)偏低；有的科技信息素質(zhì)不高，不注重信息化知識的學(xué)習(xí)運(yùn)用；有的對本職業(yè)務(wù)不熟練，滿足于過得去。 二、帶頭履職盡責(zé)，要以能力素質(zhì)為支撐?！爸獝u”?！爸M(jìn)”?！爸鳌薄！爸?zé)”。就是要清 清白白、兢兢業(yè)業(yè)為官，自覺做到“五知”：“知本”?！睂h員干部來說，就是要視人品為一筆寶貴的財富，不斷加強(qiáng)道德修養(yǎng)，常懷榮辱之心，常省自身之過，守住道德底線，做“一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人”。二要正人品。一要講信仰。 一、帶頭履職盡責(zé)，要以堅強(qiáng)黨性為根本。職責(zé)二字，既有職務(wù)、職位的意思，又含有責(zé)任和義務(wù)的意味。要牢固樹立“發(fā)現(xiàn)問題是 水平，揭露問題是黨性，解決問題是能力”的觀念，敢于堅持原則，敢于較真碰硬，切實維護(hù)各項法規(guī)制度的嚴(yán)肅性。黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，手中有權(quán)有責(zé)，身后有官有兵，無論從把握自己的角度，還是從教化部屬的角度，都應(yīng)該做遵紀(jì)守法的模范和表率。要認(rèn)真學(xué)習(xí)《紀(jì)律條令》，對政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、軍事紀(jì)律、群眾紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律等方面的規(guī)定要求，要熟記于心。守紀(jì)律是對軍人基本的共性的要求，也是各級黨委機(jī)關(guān)對部隊實施有力領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)的重要基礎(chǔ)。認(rèn)真抓好法規(guī)在本系統(tǒng)、本部門、本業(yè)務(wù)范圍的落實，對違規(guī)違紀(jì)問題，
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