【正文】 ”即有放大鏡標(biāo)示的選項(xiàng)，必須選擇 到最末級節(jié) 河南農(nóng)信人力資源 管理信息系統(tǒng)最終用戶操作手冊 用友軟件股份有限機(jī)構(gòu) 第 18 頁 共 252 頁 點(diǎn)，即以 園點(diǎn) 標(biāo)示的節(jié)點(diǎn)。 第 六 節(jié) 人員入職 人員入職具體審批流程參照【 第十 一 章 人員入職 】 第 七 節(jié) 人員轉(zhuǎn)正 人員轉(zhuǎn)正具體審批流程參照【 第十 二 章 人員轉(zhuǎn)正 】 第 八 節(jié) 查詢統(tǒng)計(jì)人員 系統(tǒng)中提供的查詢統(tǒng)計(jì)人員有五種方法，具體方法參照【 第十 三 章 查詢統(tǒng)計(jì)人員 】 第 九 節(jié) 單位內(nèi)部調(diào)動(dòng)（人員類別、部門、崗位、職務(wù)的變動(dòng)） 在對員工部門和崗位進(jìn)行調(diào)整的時(shí)候，參照【 第十 四 章 調(diào)配 記錄 】。 第一節(jié) 單位管理 單位的建立和修改，當(dāng)需要增加單位時(shí)，參照【 第 四 章 單位管理 】 第 二 節(jié) 新增部門和崗位 部門的建立與修改，當(dāng)需要增加部門時(shí)，參照【 第 五 章 部門的建立與修改 】 崗位的建立與修改，當(dāng)需要增加崗位時(shí)，參照【 第 六 章 崗位的建立與修改 】 第 三 節(jié) 虛擬組織使用說明 虛擬組織的建立與修改，參照【 第七章 虛擬組織使用說明 】 第 四 節(jié) 查詢統(tǒng)計(jì)組織機(jī)構(gòu) 系統(tǒng)中提供的 查詢統(tǒng)計(jì)組織機(jī)構(gòu)有兩種方法，當(dāng)需要查詢組織機(jī)構(gòu)時(shí)，參照【 第八 章 查詢統(tǒng)計(jì)組織機(jī)構(gòu) 】 第 五 節(jié) 增加新進(jìn)人員 到 【 第 九 章 人員信息采集 】 （參照本手冊中‘五 人員信息采集’節(jié)點(diǎn)使用說明） 河南農(nóng)信人力資源 管理信息系統(tǒng)最終用戶操作手冊 用友軟件股份有限機(jī)構(gòu) 第 16 頁 共 252 頁 確定該人員的部門、崗位、人員類別。 按照實(shí)際工作中可能發(fā)生的業(yè)務(wù)操作，列舉出如下幾種情況。 河南農(nóng)信人力資源 管理信息系統(tǒng)最終用戶操作手冊 用友軟件股份有限機(jī)構(gòu) 第 15 頁 共 252 頁 第 三 章 業(yè)務(wù)流程導(dǎo)航 按照實(shí)際工作中可能發(fā)生的業(yè)務(wù)操作，列舉出如下幾種情況。 第三節(jié) 修改密碼 登錄系統(tǒng)界面如下圖 131 所示，單擊紅圈處，修改密碼。以后再 登錄，就會(huì)快很多。登錄界面如下圖 121所示： 圖 121 河南農(nóng)信人力資源 管理信息系統(tǒng)最終用戶操作手冊 用友軟件股份有限機(jī)構(gòu) 第 13 頁 共 252 頁 ? 選擇帳套：河南農(nóng)信人力資源管理信息系統(tǒng)培訓(xùn)賬套； ? 選擇機(jī)構(gòu)：單擊紅圈處的放大鏡，選擇自己所在的機(jī)構(gòu)； ? 選擇登錄日期：默認(rèn)當(dāng)天即可； ? 輸入用戶：輸入用戶編碼登錄系統(tǒng)，如： SS005。 第二節(jié) 登錄系統(tǒng) ? 在 IE 地址欄中輸入 9080 并回車，進(jìn)入登陸界面。 第 2 步 開始安裝 在電腦中找到客戶端程序“ ”，雙擊開始運(yùn)行，彈出如圖 11所示窗口。雙擊開始安 裝。主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)： ☆ 全系統(tǒng)統(tǒng)一定義規(guī)范的業(yè)務(wù)體系，包括： A、 統(tǒng)一省聯(lián)社建賬，為省聯(lián)社、市辦、縣級單位人力資源管理建設(shè)單位目錄，其他各信用社、支行、分社、分理處、儲(chǔ)蓄所作為其直接上級單位或部門下的二級部門； B、 全人力資源管理 系統(tǒng)統(tǒng)一設(shè)置人員類別劃分； C、 全人力資源管理系統(tǒng)統(tǒng)一設(shè)置各模塊業(yè)務(wù)管理參數(shù)； D、 全人力資源管理系統(tǒng)統(tǒng)一設(shè)置業(yè)務(wù)流程； E、 全人力資源管理系統(tǒng)統(tǒng)一管理業(yè)務(wù)角色和權(quán)限； 河南農(nóng)信人力資源 管理信息系統(tǒng)最終用戶操作手冊 用友軟件股份有限機(jī)構(gòu) 第 9 頁 共 252 頁 ☆ 全人力資源管理系統(tǒng)統(tǒng)一的系統(tǒng)參數(shù)設(shè)置； 統(tǒng)一規(guī)劃權(quán)限管理體系，按業(yè)務(wù)范圍進(jìn)行分級授權(quán)； 本系統(tǒng)由用友軟件股份公司負(fù)責(zé)開發(fā)實(shí)施，采用用友 NC 管理軟件 最新版本。 根據(jù)河南農(nóng)信對人力資源管理的要求，我們將基 礎(chǔ)管理平臺(tái)（系統(tǒng)管理）、河南農(nóng)信組織架構(gòu)、員工信息管理、后備人才管理、人員變動(dòng)管理、領(lǐng)導(dǎo)決策管理、綜合報(bào)表管理、招聘甄選管理和預(yù)警管理等九個(gè)模塊納入系統(tǒng)中，并為二期的薪酬管理、福利管理等模塊留有規(guī)劃和擴(kuò)展的空間。該系統(tǒng)，將能滿足河南農(nóng)信及其各派出機(jī)構(gòu)和縣級法人機(jī)構(gòu)的全省范圍內(nèi)信息共享、功能擴(kuò)展靈活、維護(hù)方便的需求；保證系統(tǒng)能安全、高效地運(yùn)行及數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和安全性。 第十六章 人員離職 ................................................................................................. 190 第十七章 報(bào)表推廣 ................................................................................................. 195 第一節(jié) 報(bào)表查詢設(shè)計(jì) ...................................................................................... 195 查詢設(shè)計(jì)中報(bào)表存放目錄設(shè)置 ...........................................................196 各地 市上報(bào)省聯(lián)社報(bào)表 .......................................................................197 修改統(tǒng)計(jì)表的穿透規(guī)則 .......................................................................206 第二節(jié) 報(bào)表格式設(shè)計(jì) ...................................................................................... 209 格式設(shè)計(jì)中報(bào)表 存放目錄設(shè)置 .............................................................209 各地市上報(bào)省聯(lián)社報(bào)表 .......................................................................210 第三節(jié) 報(bào)表權(quán)限分配 ...................................................................................... 218 河南農(nóng)信人力資源 管理信息系統(tǒng)最終用戶操作手冊 用友軟件股份有限機(jī)構(gòu) 第 7 頁 共 252 頁 報(bào)表權(quán)限分配位置 ..................................................................................219 報(bào)表權(quán)限分配操作 ..................................................................................219 第十八章 審批流程的制作和推廣 ......................................................................... 222 第一節(jié) 調(diào)配業(yè)務(wù)類型和調(diào)配原因 .................................................................. 222 第二節(jié) ................................................................................................................ 222 第三節(jié) ................................................................................................................ 222 第四節(jié) ................................................................................................................ 223 第十九章 預(yù)警的制作和推廣 ................................................................................. 223 第一節(jié) 河南農(nóng)信【 HR 預(yù)警配置】操作說明 ............................................... 223 基本操作說明 ...................................................................................223 河南農(nóng)信預(yù)警類型說明 .....................................................................225 自定義預(yù)警類型操作詳解 ..................................................................225 第二節(jié) 河南農(nóng)信【預(yù)警條件配置】操作說明 .............................................. 247 預(yù)警條件配置說明 ............................................................................247 結(jié)束語 ........................................................................................................................ 252 河南農(nóng)信人力資源 管理信息系統(tǒng)最終用戶操作手冊 用友軟件股份有限機(jī)構(gòu) 第 8 頁 共 252 頁 第一章 系統(tǒng)概述 當(dāng)前，河南農(nóng)信正在大力推行農(nóng)信聯(lián)社產(chǎn)權(quán)制度改革、推進(jìn)企業(yè)信息化工作。 第 7步：調(diào)入單位（中牟縣聯(lián)社）執(zhí)行人員調(diào)配審批流程 .... 錯(cuò)誤 !未定義書簽。 第 5步：省聯(lián)社人事處處長進(jìn)行審批 .................................... 錯(cuò)誤 !未定義書簽。 第 3步：洛陽市辦主任進(jìn)行審批 ........................................... 錯(cuò)誤 !未定義書簽。 第 1步：調(diào)出單位提出申請，并填 寫人員調(diào)配申請單，提交申請單 錯(cuò)誤 !未定義書簽。 第 5步：調(diào)入單位【洛陽西工區(qū)聯(lián)社】執(zhí)行人員調(diào)配審批流程 錯(cuò)誤 !未定義書簽。 第 3步：洛陽市辦主任審批 .................................................. 錯(cuò)誤 !未定義書簽。 第六節(jié) 本地跨聯(lián)社調(diào)配具體事例 .................................................................. 155 河南農(nóng)信人力資源 管理信息系統(tǒng)最終用戶操作手冊 用友軟件股份有限機(jī)構(gòu) 第 6 頁 共 252 頁 第 1步：調(diào)出單位 (洛陽市區(qū)聯(lián)社 )人事資源部管理人員提出申請，并填寫人員調(diào)配申請單，提交申請單 ......................................................... 錯(cuò)誤 !未定義書簽。 第 3步：調(diào)出單位（洛陽市區(qū)聯(lián)社）執(zhí)行這個(gè)人員調(diào)配審批流程 錯(cuò)誤 !未定義書簽。 第五節(jié) 縣級單位內(nèi)部調(diào)配具體事例 .............................................................. 142 第 1步：調(diào)出單位（洛陽市區(qū)聯(lián)社）人事資源部管理人員提出申請，并填寫人員調(diào)配申請單， 提交申請單 ..................................................... 錯(cuò)誤 !未定義書簽。 第 3步：調(diào)出單位（洛陽市辦）執(zhí)行這個(gè)人員調(diào)配審批流程 . 錯(cuò)誤 !未定義書簽。 第四節(jié) 市辦單位內(nèi)部調(diào)配具體事例 .............................................................. 128 第 1步：調(diào)出單位（洛陽市辦）人事資源部管理人員提出申請，并填寫人員調(diào)配申請