查擺整改走訪20xx316-文庫吧資料
2025-05-08 18:49本頁面
【正文】 項目落地后不兌現(xiàn)承諾，甚至欺商損商，影響招商引資和濮陽發(fā)展。二要查是否存在推諉扯皮、效率低下的不良作風，主要表現(xiàn)為：有利的事?lián)屩桑瑹o利的事相互推，踢皮球；沒有時間觀念，缺乏節(jié)點意識，出工不出力，出工不見效等。三要查是否存在量錢辦事、惜貸忌債的舊觀念，主要表現(xiàn)為：金融部門怕風險，不敢放貸；一些單位不善于用資本運作的模式籌資融資，習慣于有多少錢辦多少事，不敢舉債發(fā)展等。在思想觀念方面，一要查是否存在按部就班、滿足現(xiàn)狀的舊觀念，主要表現(xiàn)為：差不多，過得去，得過且過，標 準不高；看攤守業(yè)，小進即滿，取得一點成績就沾沾自喜；不思進取，被動應付，主動性不強；缺乏危機意識、憂患意識、競爭意識等。 多進行新的教學理念學習，心理學教育學的學習，掌握當代大學生，尤其 90 后孩子的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)問題，多溝通交流，以先進的積極的思想對他們進行引導和培養(yǎng)。從教學工作中發(fā)現(xiàn)論點，多寫論文多出成果。在理論學習層面上要下苦功夫，將理論學習不斷引向深入，以解決思想和工作中存在的 實際問題為著力點，通過學習來提高思想政治素質(zhì)。真正做到創(chuàng)新思想觀念并融入到日常學生管理工作中。使自己能力提升，在科研的道路上走的更遠更進一步。以后要把科研納入日常學習工作。 還需要繼續(xù)解放思想，創(chuàng)新思維，爭取學院內(nèi)涵建設有新突破。但沒有為自己確立更高的標準，沒有很好地下苦功夫去不斷地提高自己。 第三篇：查擺整改報告 “一創(chuàng)雙優(yōu)”活動查擺整改報告 人文科學系王珂 在今年的“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動中，我認真學習了市委書記段喜中、省委書記盧展工的講話和報告，對照市委和學院要求，通過認真對照檢查自我查擺，開展談心活動互相查擺，深入學生走訪調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題，廣泛征求意見開門查擺，召開專題民主生活會深入查擺，發(fā)現(xiàn)了自身存 在的不足，現(xiàn)將存在的主要問題及整改措施報告如下： 一、存在的主要問題 在學習上只求過得去，不愿下苦功。一個級部教育教學改革的方向決定了它的成敗，推進教育教學上的改革與創(chuàng)新，是我責無旁貸的責任，我將努力鉆研學科的教學改革，做好領頭人，認真組織各學科的教研、教學過程，在原有的基礎上，更上一層樓。在級部管理工作中，努力加強和學校各部門之間的交流，及時了解情況，及時解決，讓可能產(chǎn)生的問題消滅在萌芽狀態(tài)。工作中盡自己所能，敢想敢為，爭做一名優(yōu)秀的老師。及時和任課老師聯(lián)系，不放過任何一個細節(jié)，出現(xiàn)問題立即解決，不激化任課老師與學生的矛盾，合理解決突發(fā)的師生之間的矛盾，為任課教師創(chuàng)立一個積極向上的授課環(huán)境。首先帶頭鉆研教材，在吃透教材的基礎上，鉆研教法，不斷的和同事進行思想交流，交流教學思想、教學方法，教學思路，不保守，不懶惰，不恥下問，做好教研活動，讓自己在教學工作中真正起到優(yōu)秀模范作用。 （六）教學工 作中，缺乏多問多借鑒的思想，沒有向同事多探討知識的傳授方式，除了每周的教研活動外，沒有利用可以利用的時間多請教，多借鑒，自己在教研方面投入的也很少，沒有用最多的精力去鉆研教材，導致教學效果不夠理想。作為一名級部負責人，我心中在自責，我沒有在思想上和他們多交流，看到他們疲憊的身影，我沒有給他們過多的關懷。 （五）從自身的經(jīng)歷出發(fā)，深切感悟到與教師的思想交流不足。 （三）業(yè)務方面，盡管積極帶領級部各學科進行教育教學的改革，有了一定的進步，但還沒有創(chuàng)出新的更大的突破。 工作中存在的問題 : （一）在級部與其他管理部門工作銜接過程中，交涉不及時，缺少了部門之間的及時溝通。在級部的管理工作中，力求務實求真，認真分析安排每一項工作，遇事不急躁，善于征求不同意見。在利益面前，以學校大局為重，想學校所想，個人利益絕對服從于學校利益，舍小家，顧大家。深入的交流談心利于工作的順利開展，在今后的工作中，我將找時間找機會，主動關心教 師的生活，了解她們的快樂與疾苦，盡力幫助他們解決生活中的困難，讓他們感覺到學校大家庭的的溫暖和力量，以更大的熱情投
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