【正文】 配合社區(qū)，立足于社區(qū)服務，不斷拓寬就業(yè)領域，以成人技術學校為依托，開辦就業(yè)培訓班，今年共舉辦崗前 培訓三期，名外出務工人員參加了培訓，普遍認為培訓必要及時，得到了啟發(fā)與教育，取得了良好的社會效益。 送溫暖工作其意義不僅僅在于幫扶此文來源于文墨星河本身，而是關系著改革發(fā)展、穩(wěn)定的大局。為了豐富職工的業(yè)余生活，街道工會積極組織職工 參加區(qū)上的區(qū)情知識競賽、文化年文藝匯演、納涼晚會及關愛女孩演講賽，不但豐富了職工的業(yè)余生活，吸引他們加入到活動中來，還建設了較為豐富的街道文化。年月日與區(qū)總工會聯(lián)合邀請省婦幼保健院教授來辦事處進行了“關愛職工健康”知識講座，主要就如何防病治病和科學的生育方式作了細心指導，使職工對健康有了新的理解，對生活的質(zhì)量有了更高的追求?！叭恕逼陂g，我們組織召開了女職工座談會，向女職工表示節(jié)日的問候。 二、以活動為載體，不斷增強工會組織活力和凝聚力。 年，街道黨委辦事處十分重視工會工作，把做好工會工作放在維護轄區(qū)治安穩(wěn)定和繁榮社會生活的高 度，積極實踐，推動街道其他工作的健康發(fā)展。 街道工會工作總結篇五 一年來，我們街道工會在區(qū)總工會的具體指導和街道黨委的正確領導下，以開展各類活動為載體，緊緊圍繞區(qū)總工會年初提出的總體目標要求，勇于創(chuàng)新，銳意進取，積極開創(chuàng)工會工作的新局面。三是工會組織職工開展活動難度加大。一是依法組建工會存在一定難度，少部分企業(yè)主認識不到位，怕自身利益受影響，拒不建立工會組織 。我們社區(qū)經(jīng)常以活動為載體，用載體促團結，增強了工會組織的凝聚力和向心力，使廣大職工切實感受到工會組織的溫暖。社區(qū)成立文藝協(xié)會、科普協(xié)會等，由 150 多人組成的秧歌隊、武術隊，群眾的活動豐富多彩。 四、狠抓工會的活動，不斷增強工會的凝聚力 為了不斷創(chuàng)新工會活動載體，切實增強會員的凝聚力，工會凝聚力。對暫時無法就業(yè)的 110 多人進行摸排登記，符合條件的被納入低保范圍，本共對下崗失業(yè)人員發(fā)放低保 30 人 (次 )，現(xiàn)有 3 人享受低保。為建立穩(wěn)定和諧的勞動關系，維護職工的合法權益，按照市、區(qū)勞動保障部門有關精神，社區(qū)成立了勞動保障服務站，摸排轄區(qū)失業(yè)人員 210 多人，其中 55 多人為企業(yè)下崗失業(yè)人員，其余為無業(yè)的其它人員。春節(jié)前組織職工為貧困群眾送毛衣 5 件，五月份協(xié)同社保方面慰問了 5戶殘疾人，并為他們送去了米、面和慰問金。切實承擔起了特困職工“第一責任人” 的職責。 三、發(fā)揮工會組織職能，維護職工合法權益 為了使新組建的工會組織更好的發(fā)揮作用，社區(qū)切實加大投入，開展了多項活動。社區(qū)的工會工作人員還不定期上各會員工作門店、商場等單位，切實了解他們的工作、生活情況。狠抓工會的各項制度建設，建立和完善了工會主席、基層工會職責、財務管理、各項工會制度上墻，并按有關制度執(zhí)行。目前會員人數(shù)達到 44人，成立了 6 個工會小組和 3 個聯(lián)合工會小組。 x 年 3 月 30 日，寶運里社區(qū)召開了第一次會員大會，選舉成立了工會委員會和女職工委員會，并向街道推薦 15 名出席街道代表大會和當選總工會各類委員代 表。入會會員填寫入會申請登記表，社區(qū)工會小組研究確定，并登記造冊，正式加入非公有制經(jīng)濟工會。寶運里社區(qū)適時采取出黑板報、出動秧歌隊、口頭宣傳等不同形式，對有關基層工會組建工作進行了廣泛的宣傳，積極鼓勵私營企業(yè)業(yè)主及從業(yè)人員主動申請，自愿加入工會，提高思想覺悟，轉(zhuǎn)變“加入工會，還要交會費，給自己找麻煩”等錯誤的認識，給下一步的組建工作營造了良好的社會輿論氛圍。 街道工會工作總結篇四 半年來，我工會在市總工會和桂林路街道總工會的正確領導和大力支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以創(chuàng)建全國文明城市活動為契機，圍繞“組織起來，切實維權”的工作重點，本著“哪里有職工，哪里就要建立工會”的組織原則，適時完善工會組織制度，積極吸收本轄區(qū)的非公有制從業(yè)人員和個體工商戶加 入到工會組織中來，本著以黨建帶動工建，依法建會的基本思路，推動工會工作向前發(fā)展。 總之，我們堅持以服務會員，服務單位工會為宗旨，努力打造和諧社會。轄區(qū)工會會員及企業(yè)工會組織都積極響應和參與，并投入了一定資金，確保了各項重大活動的順利進行，履行好了各自的職責。全年召開了多次黨建、社建及轄區(qū)企業(yè)工會工作交流會，分別與 12 家工會單位簽訂了“聯(lián)建共創(chuàng)”和“用工”協(xié)議，為轄區(qū)開展各項工作打下堅實基礎。轄區(qū)目前截止共組建非公有制企業(yè) 22 個。 二、努力解決居民職工的實際問題 為了解決一部分困難居民、職工家庭的生產(chǎn)、生活問題，保障他們生活有序，今年，我們從維護社會穩(wěn)定的角度出發(fā)，結合充分就業(yè)社區(qū)的創(chuàng)建工作，認真做好摸底、調(diào)查、走訪和幫扶安置工作，并根據(jù)各戶的實際情況，對轄區(qū) 5 戶符合條件的特困家庭落實了居民最低生活保障，對 29 名下崗失業(yè)人員進行了再就業(yè)培訓，對 13 名下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工實現(xiàn)了再就業(yè)，為兩個私營企業(yè)辦理了小 額貸款，對13 名特困居民進行一幫一結對幫扶，為轄區(qū)名辦理了社區(qū)醫(yī)療保險，對點四樓的 30 多家住戶因噪音問題進行了法律援助等等，通過不同形式的方式幫助轄區(qū)居民、職工解決他們生活和生產(chǎn)中的實際問題。 一、領導重視、大力支持 工人階級是領導階級，工會組織是國家政權的重要支柱，隨著企業(yè)改革的不斷深入，工會工作顯得更為重要。 街道工會工作總結篇 三 社區(qū)工會在石橋鋪街道黨工委、辦事處的正確領導下，在街道工會工委的具體指導和安排下，在社區(qū)黨委的大力支持下，充分發(fā)揮工會組織的積極作用，認真處理、協(xié)調(diào)廣大居民、職工和工會會員的各項事務，協(xié)助社區(qū)黨委、居委會做好居民思想工作，關心職工居民的生產(chǎn)、工作和生活。 總的來說，過去的一年，我們的收獲是經(jīng)受住了嚴峻復雜經(jīng)濟社會形勢的重大考驗，積累了加快經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的信心和決心。群眾性自發(fā)文體活動定期開展。 5 月中旬，街道組織的“開展全民健身，共創(chuàng)和諧”的廣場舞比賽，有關部門踴躍參與、爭相獻藝，表現(xiàn)出了對文化事業(yè)的濃厚興趣 。街道堅持“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，爭先率先”，注重傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代文明兼收并蓄，本土文化和外來文化融合發(fā)展，大眾文化和精品文化齊頭并進，以文化的融合促進新老人的融合，從而使改 革的思維更活躍，探索的氛圍更濃厚，創(chuàng)新的動力更強勁。一年來，南區(qū)派出所共接處警 20947 起，立各類刑事案件 1484 起，破案 154 起，刑事 打擊處理人數(shù) 163 人，抓獲在逃人員 45名，查處治安行政案件 1207 起，治安處罰 283 人，妥善處理群體性事件 3 起，尹山、蘇震桃關口抓獲各類違法犯罪嫌疑人 402，其中網(wǎng)上在逃人員 32名，繳獲 42克，管制刀具 10 把， 7 名醉酒后駕駛車輛違法行為人被處以治安拘留，查扣“三小車” 689 輛，有效地下降和遏制了道路交通事故的發(fā)生。三是保駕護航的作用得到發(fā)揮。二是安全生產(chǎn)管理機制得到加強。隨著社會的發(fā)展，群眾的思想更加活躍，要求更加廣泛，他們迫切希望生活質(zhì)量不斷提升，切身利益得到維護，公平正義得到有效保障，群眾的期待就是我們努力的方向。 (三 )平安建設在維穩(wěn)中求推進。有 177 名孤寡老人、殘疾人、 軍烈屬得到撫恤和定額補助，補助金額 萬元 。 20x 年，街道新增就業(yè)崗位 萬個，有 352 名困難職工得到就業(yè)幫助 。社會保障是一項民生工程。學校教育彰顯特色，碧波中學牢固樹立“質(zhì)量第一、 品德兼優(yōu)”的教育理念，學校教育成績顯著，中考成績繼續(xù)保持地位， 20x 年中考有 91 名同學達到木瀆、蘇苑、省外校錄取分數(shù)線，占中考學生總數(shù)的 %?？偼顿Y 3000 萬元、建筑面積為 7000 平方米的碧波中學教學樓正抓緊建設。一年來，街道切實加大對教育事業(yè)的投入，總投資約 3 億元的中學、小學及幼兒園正抓緊施工 。 (一 )教育事業(yè)在創(chuàng)新中求拓展。 三、服務民生，促進和諧，推進社會事業(yè)進步 社會管理說到底是對人的管理，以人為本是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。 20x 年是環(huán)境建設年，區(qū)城管委和開發(fā) 區(qū)管委會先后開展了第五屆和第一屆市容環(huán)衛(wèi)杯競賽活動，這些活動時間長、任務重、要求高。 20x 年，街道再一次評為市紅旗街道。二是紅旗街道的創(chuàng)建工作深入開展。城鄉(xiāng)一體化建設，是率先實現(xiàn)基本現(xiàn)代化的必然舉措。 (二 )環(huán)境建設取得新進展。在對輕軌 2 號線的拆遷攻堅戰(zhàn)中，參加拆遷 的同志們表現(xiàn)了良好的精神風貌，按照各自的分工，發(fā)揚“ 5+2”、“白 +黑”的拼搏精神，攻堅克難，確保了輕軌 2 號線的正常施工。拆遷安置是實現(xiàn)“再城市化”的必然之路。堅持在“發(fā)展中保護環(huán)境，在保護中促進發(fā)展”， 從而使城市形態(tài)不斷豐富，城市品位不斷提升。一年來，堅持“招商門檻不放低，引資標準要提高”的招商原則、以收集信息、以商引商、項目跟蹤為手段，招商、招稅工作取得新進展，歐尚等國際知名企業(yè)已簽訂了落戶的合作意向，注冊資金 1000 萬美元的旭南順洗 ()實業(yè)發(fā)展有限公司已落戶。對這些回購企業(yè)，街道做到：高標準定位，高起點規(guī)劃，切實為 街道的進一步發(fā)展增添新的后勁。一年來，街道圍繞既定的“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略。 五是切實抓后勁項目的規(guī)劃，占地面積 16 畝的液化站西側(cè)地、占地面積 13 畝的派 出所西側(cè)等地塊，正在抓緊規(guī)劃、論證，力爭早開工，為街道集體經(jīng)濟發(fā)展注入新的后勁。 三是總投資 億元，由南石湖社區(qū)、新江社區(qū)、紅莊社區(qū)、寶帶橋社區(qū)抱團開發(fā)的寶信工業(yè)坊，工程進展順利，主體年內(nèi)完成 40%，預計明年 5 月完工， 6 月交付使用，相應的招租、招商工作已經(jīng)開始 。 一是投資 億元，占地面積 28 畝，建筑面積 5 萬平方米的寶龍工業(yè)園，主體工程完成 80%，預計年底全面完工 。 四是實現(xiàn)新增全口徑年財政收入達到 4 億元 。 二是集體經(jīng)濟穩(wěn)定收入增 2 億元 。 (一 )推進項目建設，增強經(jīng)濟實力。 20x 年，街道實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值 ，同比增長 6%，工業(yè)總產(chǎn)值 42億元，工業(yè)銷售 41億元，同比增長 8%和 8%。在區(qū)委、區(qū)政府和開發(fā)區(qū)黨工委、管委會的正確領導下，街道以“山水、人文”目標定位，重點突出“加快轉(zhuǎn)型升級，著力改善民生，促進社會和諧”工作主題，整合資源、增強合力，全力以赴保增長，只爭朝夕抓建設，街道上下團結拼搏，攻堅克難、勇于創(chuàng)新，呈現(xiàn)出綜合實力穩(wěn)步提升，轉(zhuǎn)型升級步伐加快，城市建設展現(xiàn)新貌，改革創(chuàng)新力度加大，民生民本持續(xù)增進，黨的建設全面加強的生動局面。 我們今后將克服一切困難阻礙，發(fā)揚已取得的成功經(jīng)驗，與時俱進，把工會工作一步一個腳印的融入到社區(qū)的各項建設中，以豐富轄區(qū)的文體活動為主要內(nèi)容，積極配合文化工作和精神文明建設，調(diào)動會員積極因素，為打造“文明和諧社區(qū)”而努力奮斗。 二、存在的問題及今后努力方向： (一 )工會會員按期繳納了會費就盼望搞活動，對工會組織就如何參與社區(qū)建設，如何發(fā)揮一個會員在社區(qū)各項活動中的作用參與不夠。 (八 )今年 6月 12日在石新路新泰銘居前面組織開展了一次社區(qū)服務日活動，活動內(nèi)容豐富多彩，通過活動的開展在轄區(qū)居民中收到了良好的效果。 (六 )從去年 12 月 22 日至 1 月 21 日，在春節(jié)來臨之際，社區(qū)工會響應黨委號召，有 25 名會員參加了社區(qū)義務巡邏月活動，為確保轄區(qū)平安做出了積極貢獻。 (五 )今年 4 月 16 日，社區(qū)工會組織會員到廣安鄧小平故鄉(xiāng)進行了參觀學習。今年指導轄區(qū)非公有制企業(yè)建立了三家工會組織，圓滿完成了上級工會工委交給的任務。 (二 )社區(qū)工會協(xié)助居委 會民政為轄區(qū)失業(yè)人員推薦就業(yè) 5 人次，看望住院會員 8 人和慰問困難居民 5 戶，參加社區(qū)志愿者服務 6 次，為貧困兒童獻愛心捐助衣物 30 件，現(xiàn)金 元，用實際行動發(fā)揚了工會的團結互助精神。真正吸引轄區(qū)職工和居民參加工會組織的重要原因是豐富多彩的活動形式和互助友愛的親和力把大家緊緊地團結在一起，為社區(qū)的文明和諧發(fā)展和社會穩(wěn)定打下了堅實的基礎。今天就給大家整理了街道工會工作總結，希望對大家的工作和學習有所幫助，歡迎閱讀 ! 街道工會工作總結篇一 柳背橋社區(qū)工會在社區(qū)黨委的直接領導下，經(jīng)過半年的努力，成績可喜。在社區(qū)黨委統(tǒng)一領導下，團結一班人積極發(fā)揮每個工會會員的能力，為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)和保持諧示范社區(qū)和示范工會做出應有貢獻。社區(qū)工會也主動利用現(xiàn)有的活動場所定期和不定期的為轄區(qū)單位提供大型會議廳，活動室、閱覽室等等達到資源共享目的。 從今年 3 月至 5 月社區(qū)開展抗震救災活動，春節(jié)開展的大型游園活動， 5 月份開展的“社區(qū)服務日”活動， 9 月底開展的迎國慶文藝演出等等。為推進社區(qū)服務的創(chuàng)新工作更進一步發(fā)展，我們動員轄區(qū)各方面力量和資源優(yōu)勢，限度地開展“共駐共建、資源共 享”活動。 三、積極完成上級布置的工作任務 按照全市總工會提出的“哪里有職工，哪里就要建立工會組織”的要求，我們今年 5 月份已圓滿完成街道工會工委給我們下達組建兩個新建企業(yè)工會的任務。為了搞好工會工作，社區(qū)把工會工作納入了重要議事日程，成立了工會工作領 導班子，建立健全了各種規(guī)章制度，全年召開了多次專題會議，確保了工會工作經(jīng)費，從人、