【正文】 一。黨支部書記作為一把手是黨支部的一班之長(zhǎng)，因此，在選準(zhǔn)、選好黨支部書記的過程中，我們黨對(duì)黨支部書記必須具備的條件有著更高的要求，作為基層黨支部書記，必須具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，有 較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，有豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)，能發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，全心全意為干部職工和群眾服務(wù)。 我們先講第一個(gè)大問題，黨支部書記的職務(wù)特點(diǎn)。作為基層的黨支部書記，我們的素質(zhì)能力、領(lǐng)導(dǎo)水平、工作方法、工作作風(fēng)，很大程度上決定著我們基層黨組織建設(shè)的狀況，影響著黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮?！覀兇蠹叶际莵碜曰鶎樱鳛榛鶎拥狞h支部書記，如何更好地改進(jìn)工作方法，提高工作效率，不斷開展好支部工作，增強(qiáng)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，適應(yīng)軍隊(duì)改革發(fā)展的新形勢(shì)，這是大家非常關(guān)心的問題，也是工作面臨的現(xiàn)實(shí)問題。在不斷提高自己政策理論水平和執(zhí)政能力的同時(shí)，還要密切聯(lián)系群眾，深入基層，了解民情民意，逐步做到情為民所系，利為民所謀，權(quán)為民所用。 如何當(dāng)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)，沒有不變的模式，沒有一勞永逸的經(jīng)驗(yàn)。處理好和班子成員的關(guān)系，顧全大局，不搞小團(tuán)體，該管則管，不該管就要放手讓他們?nèi)ジ?，給副職一定的空間來施展才能。不該鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)拍板的，絕不拍板，對(duì)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)職責(zé)范圍的涉及全局工作的重大事情，要超前思考，拿出建設(shè)性的方案，讓書記拍板。要勤請(qǐng)示，多匯報(bào)，提出自己的工作思路，使領(lǐng)導(dǎo)了解和支持自己的 工作，贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任，縮小和消除自己在認(rèn)識(shí)上和行動(dòng)上與領(lǐng)導(dǎo)之間存在的“誤差”，力求行動(dòng)上一致。 一個(gè)好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)必須要處理好幾種關(guān)系，包括上級(jí)部門、黨委書記、班子成員、鄉(xiāng)直部門、鄉(xiāng)村干部群眾等，從而來增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。社會(huì)進(jìn)步需要有財(cái)力作支撐，提升財(cái)力要有項(xiàng)目做保障，引進(jìn)項(xiàng)目需要領(lǐng)導(dǎo)帶頭去推動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)帶頭就要有敢為人先、勇于創(chuàng)新的意識(shí)。要克服前進(jìn)道路上的困難和問題，推 進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，必須始終保持一種與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，敢思敢想、敢抓敢管、敢作敢當(dāng)。 ，樹立趕超意識(shí) 創(chuàng)新的本質(zhì)是突破，即突破舊的思維定勢(shì)，舊的常規(guī)戒律。四是在具體工作拍板定案時(shí)，要果斷大膽，有敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的精神，在工作中要克服畏懼情緒，要有知難而進(jìn)，迎難而上的信心和勇氣。我在任鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職時(shí)分管信訪穩(wěn)定工作，對(duì)此體會(huì)很深。 ，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn) 作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)，一是在任務(wù)面前不要躊躇不決，優(yōu)柔寡斷。充分整合礦產(chǎn)資源，發(fā)揮礦業(yè)最大潛能，千方百計(jì)的增加農(nóng)民收入。本著盡職盡責(zé)，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，具體到我個(gè)人來說，就要增強(qiáng)加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的緊迫意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，要著力本鄉(xiāng)的實(shí)際情況，充分發(fā)揮本地方資源優(yōu)勢(shì)，有選擇性地突出地方特色，我鄉(xiāng)就是一個(gè)位于青龍縣東北部的一個(gè)邊陲小鄉(xiāng)鎮(zhèn)，根據(jù)本鄉(xiāng)的實(shí)際，確立了“工礦業(yè)強(qiáng)鄉(xiāng)、林果牧富 民、生態(tài)旅游興鄉(xiāng)”三大發(fā)展戰(zhàn)略，充分利用青龍河縱貫全境、水資源豐富這一優(yōu)勢(shì)，以原有的蘋果產(chǎn)業(yè)為根基， 以創(chuàng)全國蘋果產(chǎn)業(yè)“百強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”和全省最大的優(yōu)質(zhì)果生產(chǎn)基地為目標(biāo)，大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)果生產(chǎn)。要樹立正確的權(quán)力觀，要把以人為本的理念滲透到各項(xiàng)工作中去。做一個(gè)全面的人，沒有明顯缺點(diǎn)或弱項(xiàng)；做一個(gè)特色突出的人，有鮮明的工作方法和性格；做一個(gè)真誠、坦誠的人，使大多數(shù)人都能成為朋友；做一個(gè)謙虛謹(jǐn)慎的人，愛學(xué)習(xí)、會(huì)學(xué)習(xí)、遇事多思考；做一個(gè)能夠全面認(rèn)識(shí)自己的人，克服自身缺點(diǎn)和不足；做一個(gè)知人善任的人，擇優(yōu)選拔任用干部；做一個(gè)公正無私的人，一身正氣、兩袖清風(fēng)；做一個(gè)胸懷開闊、永不滿足的人，樂觀面對(duì)壓力、不斷開創(chuàng)事業(yè)新局面，只有這樣才能做一個(gè)合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，才能把一切工作上升到事業(yè)的新高度。威信的樹立，離不 開個(gè)人品行的修養(yǎng)，因?yàn)檫@是成事之機(jī)、處事之本。 一、打鐵還需自身硬，要不斷提高自身能力以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展。 第三篇：如何當(dāng)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng) .DOC 如何當(dāng)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng) ――秦皇島市青龍滿族自治縣大石嶺鄉(xiāng)政府鄉(xiāng)長(zhǎng)呂銀川 鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府是我國行政機(jī)關(guān)中最基層的國家行政機(jī)關(guān)，在國家政權(quán)體系中處于最基層的位置，在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的社會(huì)主義今天 ，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)履行好職責(zé)，做到不負(fù)重托、不辱使命，服務(wù)好群眾，相當(dāng)?shù)牟蝗菀?。如何?dāng)好所處環(huán)境下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)，具體情況需要因時(shí)、因人、因地而宜，需要在工作中不斷探索、體會(huì)和總結(jié)。一個(gè)人適用，另 一個(gè)人不一定有用。也要爭(zhēng)獎(jiǎng)，等等，五花八門，特別值得人們思考的是在同樣的條件下，設(shè)了獎(jiǎng)就。就是要做到學(xué)以致用，促進(jìn)工作。就是要全面學(xué)習(xí)黨 的路線、方針、政策，各種法律法規(guī)，以及相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，包括財(cái)會(huì)知識(shí)、電腦知識(shí)，以及古今中外的文化寶典，尤其是與鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)密切相關(guān)的經(jīng)濟(jì)、法律知識(shí)，提高駕馭經(jīng)濟(jì)工作能力，提高依法行政的水平。用科學(xué)的方法解決問題。讓別人的智慧化為己有 。學(xué)經(jīng)驗(yàn)，借腦袋 。在學(xué)習(xí)中增長(zhǎng)知識(shí)，在學(xué)習(xí)中了解信息，在學(xué)習(xí)中啟發(fā)思維。因 為人與人之間差距的形成，不在于先天的智商和有限的學(xué)習(xí)工作時(shí)間上，而在于業(yè)余時(shí)間的持久、有效運(yùn)用上。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)尤其是年輕的同志必須堅(jiān)持躬耕勤學(xué)，達(dá)到水平與文憑的統(tǒng)一，知識(shí)與崗位的統(tǒng)一，能力與職務(wù)的統(tǒng)一。在這個(gè)崗位上要取得成績(jī)，就必須依靠自身的不斷學(xué)習(xí)。不進(jìn)書店不知道自己看得書少 。走上這個(gè)總攬政府工作全局的崗位，就必須盡快適應(yīng)這個(gè)崗位對(duì)自己學(xué)識(shí)和能力的要求。對(duì)此，我認(rèn)為應(yīng)該以理解支持的態(tài)度，鼓勵(lì)和支持其行使職責(zé)，盡而得到這些部門對(duì)政府支持的回報(bào)，收到“得寸進(jìn)尺”的更大效果?，F(xiàn)在有很多同志認(rèn) 為，這個(gè)部門是縣一條線管理的單位，那個(gè)部門是省垂直的單位，關(guān)心、重視、支持、指導(dǎo)的意識(shí)不足，力度不夠。 知情是為了支持。抓的多了，沒有重點(diǎn)，就難以做出閃光的工作。這是決定工作能否抓到點(diǎn)子，抓出成效的關(guān)鍵。因此，必須依靠職能部門的力量，確保工作富有成效的。三要抓住關(guān)鍵。不掌握著所轄職能部門的工作狀態(tài)，就不會(huì)使工作安排到位，協(xié)調(diào)到點(diǎn)子上。這個(gè)知道也就是要求我們必須弄明白哪個(gè)部門具體職責(zé)是什么，任務(wù)是什么，權(quán)力有多大，義務(wù)有多少。 怎么樣做到知情，我認(rèn)為，應(yīng)做到三點(diǎn)：一要知其職能。只有給予部門正確大膽地支持了，才能保證部門工作正常運(yùn)轉(zhuǎn) 。幾年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實(shí)踐，我深刻體會(huì)到，要想職能部門盡心盡力地服務(wù)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作，進(jìn)而使鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)的工作有所作為，就必須靠協(xié)調(diào)求得知情，靠知情了解部門、諒解部門、理解部門，支持部門。但這些職能部門的工作卻是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作不可缺少的組成部分。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)把實(shí)事辦好的方式方法多種多樣，為集體決策提出一個(gè)好的建議，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展制定一個(gè)好的規(guī)劃，為農(nóng)民致富找一條好路子，為私營經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)好環(huán)境，無不是求真務(wù)實(shí)的體現(xiàn)。實(shí)功虛做，就是把看似實(shí)在的權(quán)力和工作虛化，達(dá)到曲徑通幽的效果。虛功實(shí)做還要舍得拿時(shí)間做思想政治工作，要本著自找麻煩麻煩少的 心理，不回避矛盾，主動(dòng)揭露矛盾，化解矛盾。因?yàn)椋蓮男再|(zhì)上一般分為實(shí)體法和程序法兩大類別，就是同一個(gè)法律也大多包含著虛、實(shí)兩種成份。比如推動(dòng)某項(xiàng)群眾性大會(huì)戰(zhàn)或某項(xiàng)重大改革，如果不經(jīng)過層層宣傳發(fā)動(dòng)，大講特講其重要意義和作用，領(lǐng)導(dǎo)層形成不了共識(shí)，群眾看不到利益，勢(shì)必出現(xiàn)應(yīng)付差事，甚至是呼隆造假，自欺欺人的結(jié)果。講真話，辦實(shí)事是人們所倡導(dǎo)的，按程序、講規(guī)矩，同樣是依法行政所要求的。 四、既能務(wù)實(shí)，又能務(wù)虛 務(wù)實(shí)、務(wù)虛是鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)工作的兩個(gè)重要方面。五是能使自己處處把工作放在第一位置 。三是能使自己客觀、公正地對(duì)待和處理問題 。 一是能使自己冷靜、慎重使用權(quán)力 。把公事當(dāng)作自己的私事去干，就沒有時(shí)間限制，就沒有上下班之分，也沒有給別人或主要領(lǐng)導(dǎo)搞的意識(shí)，也就沒有畏難情緒，只有必勝信心。所以，我認(rèn)為，把公家事當(dāng)作私人事干是干部成長(zhǎng)過程中勤學(xué)、敬業(yè)、苦干的基礎(chǔ)和根本動(dòng)力。把公家的事、分管的工作當(dāng)作自己的私事去干，應(yīng)該作為干部成就事業(yè)的原始動(dòng)力。工人不好好做工就會(huì)失業(yè)，農(nóng)民不好好種地就會(huì)餓肚皮，干部不好好干工作就會(huì)下崗。只有敬業(yè)，才可能有成績(jī)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)就是一個(gè)大管家，大辦事員。對(duì)此，我們?nèi)绻源直┑墓ぷ鲬B(tài)度，簡(jiǎn)單的工 作方法，有時(shí)會(huì)收到適得其反的結(jié)果，往往是不僅事情辦不到位，或者達(dá)不到理想效果，相反還會(huì)失去一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的風(fēng)度和形象。而如果把部下或同事當(dāng)?？?，他會(huì)把自己當(dāng)人看，而盡力抵制的道理。對(duì)部下工作要求嚴(yán)格，當(dāng)然無可非議，但要講方法，講策略，講藝術(shù)，如果你叫其去辦，又告之怎么去辦，肯定會(huì)使部下心悅誠服，樂意去辦。能辦不能辦，均要無條件的辦。聯(lián)想到眼下，有少數(shù)同志常常以霸氣凌人的態(tài)度 對(duì)待事情和對(duì)待同志，聽不得不同的意見。 四是不能有淫威之舉。既使是自己真的做了好事或有功的事也要按“為惡而畏人知，惡中尚有善念 。處處孤芳自賞，自以為是，不把書記放在眼里。在書記與鎮(zhèn)長(zhǎng)的組合形態(tài)各異的情況下，要合理地處理好不同的組合關(guān)系。同時(shí)，也不要過份的忘記自己身份，到處與人稱兄道弟，吃吃喝喝，甚而為了顯示自己隨和，去搞一些帶彩的事。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)，尤其要在工作中 講方法、講策略，盡可能地曉之以理，動(dòng)之以情，開創(chuàng)自己的工作局面，切忌居官自傲，仗權(quán)欺人，唯我獨(dú)尊，或者落入俗套，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)或許會(huì)遇到類似的情形，周圍的同志或領(lǐng)導(dǎo)，有許多人論資歷比你深，論年齡比你大，論水平或許不比你差。恰當(dāng)?shù)倪\(yùn)用和處理好“面短背長(zhǎng)”，于己于人都一是一種友善、忠懇的體現(xiàn)。背長(zhǎng)，除了工作和私交好的這樣做外，更關(guān)鍵的是對(duì)自己有意見，甚至是一味攻擊自己的同志要背后說長(zhǎng)，對(duì)善意來告之自己，某人如何攻擊自己的人，更要說攻擊者的長(zhǎng)處。“面短背長(zhǎng)”要限定范圍，不可一概而論。這是一個(gè)為官的品行修養(yǎng)問題。再次，要做到“面短背長(zhǎng)”。更何況人們背后把這種行為當(dāng)作淫威。所謂“不看人待我，只看人待人，忠于先賢者，必有誠于后來者 ”是地位和環(huán)境發(fā)生變化的領(lǐng)導(dǎo)者務(wù)必把握的。因?yàn)檫^去你是副職，別人看的是你職位而不是你這個(gè)人，在副職這個(gè)位置上，別人就只能用與副職的態(tài)度來處理與你的關(guān)系。因?yàn)檎毰c副職本身就扮演著不同的角色，過去自己 在副職的位置，周圍的人或許對(duì)正職親近一些，對(duì)副職疏遠(yuǎn)一些，給正職匯報(bào)的多一些，給副職匯報(bào)的少一些，甚至還有些過極的現(xiàn)象，或者損害了自己的利益或形象。領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)是動(dòng)態(tài)的，角色應(yīng)隨動(dòng)態(tài)而轉(zhuǎn)變。書記直接插手財(cái)經(jīng)是錯(cuò)位，鎮(zhèn)長(zhǎng)專權(quán)是犯上，鎮(zhèn)長(zhǎng)直接經(jīng)手管理機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)是違規(guī)，作為鎮(zhèn)長(zhǎng)要充分認(rèn)識(shí)弄權(quán)的危害，要用權(quán)透明、規(guī)范。首先，要規(guī)范權(quán)力，實(shí)權(quán)虛用。因?yàn)檫@是成事之機(jī)，處事之本。應(yīng)講究個(gè)人品行。領(lǐng)導(dǎo)要善于在工作和生活中用自己的人品和官品來樹立威信，推動(dòng)工作，成就事業(yè)。群眾的肯定和公認(rèn)。只有在干中了解情況，化解矛盾 。要沖鋒在前，享受在后。鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)相對(duì)于書記是配角，但相對(duì)于班子成員又是主角，相對(duì)于決策是配角，相對(duì)于執(zhí)行和落實(shí)又是主角，該當(dāng)配角的當(dāng)了主角，該當(dāng)主角的當(dāng)了配角，都不是一個(gè)合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)。求同克異，就是在決策的實(shí)施中，堅(jiān)決做到同一個(gè)音節(jié)，同一種態(tài)度，同一種步調(diào)，決不允許有“雜音”，搞“格外”、搞特殊，要敢于槍打“出頭鳥”，排除干擾，消除阻力，確?！疤焐弦坏斡?，地下一點(diǎn)濕”，落實(shí)不走調(diào)，執(zhí)行不走樣，產(chǎn)生“共振效應(yīng)”。求同求異，就是在決策前，要廣開言路，既善于聽取相同意見，也善于聽取不同意見，首先“求異”，讓班子成員各抒己見，暢所欲言，集思廣義，減少?zèng)Q策的失誤。決策時(shí)求同存異 。決策是黨委和政府的一項(xiàng)重要工作，要正確而又科學(xué)的決策，就必須凝聚集體的智慧和力量。只有因時(shí)因情因地因人而宜扮演不同的角色，切實(shí)做到逢功謙讓，遇過承擔(dān)，勇于奉獻(xiàn)，羞于索取，才能當(dāng)好一個(gè)出色的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)。比如，在具體工作的落實(shí)上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)就不能只當(dāng)配角，不當(dāng)主角，而應(yīng)沖除障礙，做落實(shí)的主角，做工作的干將 。尤其是在大政方針的決策，具體問題的拍板上，切忌喧賓奪主，妄自尊大。如果用角色來定 位書記與鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)的關(guān)系，顯然書記是主角，鎮(zhèn)長(zhǎng)是配角。尤其是在目前經(jīng)濟(jì)尚不富裕，體制還不理順，法制有待健全，觀念正在更新的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)環(huán)境下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)既是權(quán)力的擁有者，也是矛盾的集中點(diǎn)，如何定位自己的角色，運(yùn)用理性、科學(xué)的工作方式和方法，做好工作，至為關(guān)鍵。 第二篇：黨課講稿：如何當(dāng)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng) 各位學(xué)員、同志們： 大家好 !非常榮幸能夠有機(jī)會(huì)來到市委黨校與各位一起交流和探討自己的工作經(jīng)驗(yàn)。如何當(dāng)好所處環(huán)境下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)，具體情況需要因時(shí)、因人、因地而宜，需要在工作中不斷探索、體會(huì)和總結(jié)。一個(gè)人適用，另 一個(gè)人不一定有用。也要爭(zhēng)獎(jiǎng)，等等，五花八門，特別值得人們思考的是在同樣的條件下，設(shè)了獎(jiǎng)就。就是要做到學(xué)以致用，促進(jìn)工作。就是要全面學(xué)習(xí)黨 的路線、方針、政策，各種法律法規(guī)，以及相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，包括財(cái)會(huì)知識(shí)、電腦知識(shí)，以及古今中外的文化寶典，尤其是與鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)密切相關(guān)的經(jīng)濟(jì)、法律知識(shí)，提高駕馭經(jīng)濟(jì)工作能力，提高依法行政的水平。用科學(xué)的方法解決問題。讓別人的智慧化為己有 。學(xué)經(jīng)驗(yàn)，借腦袋 。在學(xué)習(xí)中增長(zhǎng)知識(shí)，在學(xué)習(xí)中了解信息，在學(xué)習(xí)中啟發(fā)思維。因 為人與人之間差距的形成，不在于先天的智商和有限的學(xué)習(xí)工作時(shí)間上，而在于業(yè)余時(shí)間的持久、有效運(yùn)用上。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)尤其是年輕的同志必須堅(jiān)持躬耕勤學(xué)，達(dá)到水平與文憑的統(tǒng)一，知識(shí)與崗位的統(tǒng)一，能力與職務(wù)的統(tǒng)一。在這個(gè)崗位上要取得成績(jī)，就必須依靠自身的不斷學(xué)習(xí)。不進(jìn)書店不知道自己看得書少 。走上這個(gè)總攬政府工作全局的崗位，就必須盡快適應(yīng)這個(gè)崗位對(duì)自己學(xué)識(shí)和能力的要求。對(duì)此，我認(rèn)為應(yīng)該以理解支持的態(tài)度，鼓勵(lì)和支持其行使職責(zé)，盡而得到這些部門對(duì)政府支持的回報(bào)，收到“得寸進(jìn)尺”的更大效果。現(xiàn)在有很多同志認(rèn)為，這個(gè)部門是縣一條線管理的單位，那個(gè)部門是省垂直的單位，關(guān)