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20xx管理培訓(xùn)個人工作總結(jié)范本小編整理-文庫吧資料

2025-05-06 20:11本頁面
  

【正文】 在網(wǎng)絡(luò)與現(xiàn)代教育技術(shù)中心工作,主要負(fù)責(zé)計算機機房的系統(tǒng)維護(hù),參與計算機機房的日常管理工作,學(xué)校計算機上機考試系統(tǒng)管理工作,同時負(fù)責(zé)學(xué)校各部門計算機正常使用的保障工作。從而樹立目標(biāo),增強信心,抖擻精神,以新的面貌進(jìn)入 2021 年,投入到實踐“三個代表”偉大洪流中去。保持成績,發(fā)揚優(yōu)點,總結(jié)經(jīng)驗 。 感謝公司給了我這么一次發(fā)展的機會 ! 感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的悉心指教 ! 感謝同事給我的支持和鼓勵 ! 祝公司在新的一年里更上一層樓,取得更好的業(yè)績,好比芝麻開花節(jié)節(jié)高 ! 2021管理人員個人工作總結(jié)范本三 新年鐘聲即將敲響,我們將迎來 2021 年。 總之,倉庫能在現(xiàn)實情況中不斷的改善是離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指 導(dǎo)及各位同事的大力支持和配合,在揮手昨天的時刻,我們將迎來新的一年,對過去取得的成績,將不驕不躁,腳踏實地一步一個腳印走下去,對過去的不足,將不懈的努力爭取做到最好,我們將會用行動來證明我們的努力,我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式 ,而是靠不斷的努力。 14)時時做好倉庫的 6S 工作,保持環(huán)境整潔,所存放的物料井然有序。 12)現(xiàn)代企業(yè)的競爭已到白熱化,單一的工作技能不能滿足企業(yè)的需要,自己爭取在新的一年里多加學(xué)習(xí)做到懂得更多,做得更好 ! 13)、多與同事溝通,保持良好的溝通方式,吸取好的建議。 10)12月 30 號公司財務(wù)對倉儲進(jìn)行年終物料盤查,為了使財務(wù)在成品核算及時準(zhǔn)確的得到基礎(chǔ)信息,為公司經(jīng)營決策提供相應(yīng)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。 8)為了改變沒有做到尾數(shù)管理,對所有物料存在兩個,或者三個尾數(shù)的物料全部按照尾數(shù)管理執(zhí)行,所有物料發(fā)料完成后,一定只能存在一個尾數(shù),并在外包裝上貼上尾數(shù)標(biāo)簽。 6)為防止在堆碼過程中,由于貨物太重,堆碼層次太高,存在擠壓,損壞,由現(xiàn)有的六層降低至四層。 3)在與采購課的協(xié)作溝通的情況,逐 步加強了對物料來料規(guī)模、到料時間的控制,倉儲根據(jù)計劃排程, 4)為了避免貨物堆放過高導(dǎo)致貨物發(fā)生倒塌事件,要求所有包材供應(yīng)商卸貨后的堆碼尺度不能超過限高 2 米,并相應(yīng)要求所有包材卸貨后用拉伸膜進(jìn)行打包防護(hù)。 2)避免倉管員在備料過程中存在找不到料,及找料時間太長,為了提高他們的工作效率,要求他們對庫位表定時更新,對于部分倉管沒有做庫位表的,要求他們對這 ?一缺陷進(jìn)行了整改。對物料現(xiàn)場的大面積區(qū)域劃分進(jìn)了相應(yīng)的調(diào)整再次細(xì)分與標(biāo)識,以更有利于現(xiàn)場物料管理、及公共物料暫存區(qū)。每天對于工作當(dāng)中遇到的難題加以不斷的完善,以及與倉管員的不斷溝通,相互學(xué)習(xí)才能使工作的開展更進(jìn)一步,達(dá)到新的層次,管理水平進(jìn)入新的篇章。存在的缺點錯誤也請大家批評指正 !在今后的工作中,我仍會努力腳踏實地、開拓創(chuàng)新,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,帶領(lǐng)工會辦的員工在今后的工作中取得更大的進(jìn)步 ! 2021管理人員個人工作總結(jié)范本二 本人于 2021 年 11 月 07 號進(jìn)入公司這個大家庭,回想這 ?段時間來的工作,內(nèi)心不禁感慨萬千,做為一個部門的員工,對工作的每一個細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對,對工作的經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié)分析。與此同時我公司文藝宣傳隊代表陽城縣工會參加了晉城市首屆職工文化節(jié) 蘭花杯 文藝調(diào)演,受到社會各界的廣泛好評 . 我們還成立了 假日、休閑、運動、健康、陽光 俱樂部,設(shè)立了十余個興趣愛好小組,多次組織員工到黃圍山,云蒙山、楊柏、平泉、析城山等地進(jìn)行野外拓展訓(xùn)練,通過拓展 訓(xùn)練,豐富了員工業(yè)余生活,鍛煉了員工的身體,增強了團(tuán)隊精神,培養(yǎng)了員工頑強毅力和良好的溝通能力,扎實有效地推進(jìn)了 企業(yè)文化年 的建設(shè) . 我們和黨辦、團(tuán)委多次與黨辦合作,共同在公司內(nèi)進(jìn)行文體活動,今年的 慶中秋、迎國慶 攝影書法大賽,真正讓每個員工參與,從參賽都投票,讓每一個員工在比賽的同時,得到學(xué)習(xí),陶冶了情操 .同時,我們還配合黨辦共同為了公司設(shè)計制作了宣傳版面,為公司的文化宣傳起到了重要的作用 . 為了加強員工業(yè)務(wù)知識和安全常識,我們還組織了公路業(yè)務(wù)知識競賽、侯甲煤礦安全質(zhì)量知識競賽等業(yè)務(wù)知 識競賽 .最終將枯燥的單一學(xué)習(xí)模式,轉(zhuǎn)變?yōu)橄猜剺芬姷膶W(xué)習(xí)模式,使員工在參賽中得到學(xué)習(xí),取得進(jìn)步 . 更值得一提的是 :9 月份,在時間短、人員緊張的情況下,我們克服困難,組織員工排練的節(jié)目《平凡的忠誠》在分公司舉辦的晉城煤運系統(tǒng) 興我煤運 文藝匯演中,獲得一等獎,音樂快板《奮進(jìn)之歌》獲得優(yōu)秀獎 .至此,在分公司組織的文藝活動中,我們成功實現(xiàn)了 三連冠 . 我們還重視發(fā)掘企業(yè)文化的精髓,體現(xiàn)公司的人文精神,我們與公司黨辦共同組織百名員工在晉城青蓮寺共同度過了中秋之夜 。先后為侯甲小學(xué),橫河鎮(zhèn)水頭村小學(xué),河北鎮(zhèn)寄宿制小學(xué),革命老區(qū)坪泉村,捐贈了校服了和教學(xué)用品、為他們解決資金達(dá) 23 萬余元 。為遭遇車禍的員工侯建兵送去了 2021 元的慰問金,為我公司困難職工馬鎖平、張小本同志解決了孩子入學(xué)的資金難題 .人本精神 一直是企業(yè)發(fā)展的潤滑劑 .為有效預(yù)防疾病保證員工的身體健康,我們進(jìn)一步修改完善了《陽 城縣煤炭運銷公司員工健康體檢規(guī)定 (暫行 )》 .按照規(guī)定為各單位廚師和全體女職工進(jìn)行了健康體檢,并將體檢情況及時通報本人,讓員工及時了解自己的身體的健康狀況 . 為了職工的收入多元化,提高職工對企業(yè)經(jīng)營管理的參與度,工會還對公司員工投入?yún)⒐蛇M(jìn)行管理,組織召開了職工持股二、三會、圓滿完成了侯甲煤礦、大寧金海煤礦的投入?yún)⒐扇蝿?wù),并將公司投入?yún)⒐傻臄?shù)據(jù)進(jìn)行核對登記,并在短時期內(nèi),制作并發(fā)放出資證明書達(dá)3000 多份 . 我們還通過脈點軟件歸屬管理中的 員工生日 ,將員工生日及照片按月進(jìn)行錄入,使每位員工在生 日之際都能看到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的祝福 .員工遇到喪婚大事,或因病因傷住院時,我們都主動及時看望,為他們送去公司領(lǐng)導(dǎo)的祝福和企業(yè)對員工的關(guān)懷,從而感受到煤運大家庭的溫暖 . 婦女工作是黨群工作的重要組成部分 .為充分發(fā)揮婦女組織的橋梁紐帶作用,使她們在社會主義市場經(jīng)濟(jì)中,立于不敗之地 .我們利用三八 婦女節(jié),組織女職工召開座談會,讓她們談感想、談發(fā)展,鼓勵她們積極參與上級婦聯(lián)組織的各項文體活動,并為婦女姐妹們送上節(jié)日的禮物 .今年我公司婦委會被陽城縣婦女聯(lián)合會授予 三八紅旗集體 的光榮稱號 . 同時,我們沒 有還不忘公司內(nèi)、退休老干部、老職工,邀請他們參觀公司的四大工程建設(shè) .九九重陽佳節(jié),我們安排退休老同志召開了九九重陽節(jié) 茶話會,并組織參觀了省煤運系統(tǒng)雙文明站卡陽濟(jì)站和遭受洪災(zāi)重建以后桑林新站 .讓他們及時了解公司的發(fā)展?fàn)顩r,提出寶貴意見 . 三、以民主監(jiān)督之力,強化企業(yè)生命力 : 為保證企業(yè)決策的民主執(zhí)行力,更好地調(diào)動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,充分發(fā)揮員工的聰明才智,我們在公司積極開展、廣泛征集合理化建議活動 .自開展活動以來,我們共收到來自公司各科 (室 )、下屬各單位合理化建議 131 條 .內(nèi)容涉及公 司發(fā)展、機構(gòu)設(shè)置、基層站點建設(shè)、薪酬分配、人才招聘、企業(yè)文化發(fā)展等多方面的內(nèi)容 .經(jīng)我們集體討論、精心篩選,選出有價值的合理化建議 10 余條,并召開建議審定會,對被采納的建議人,以及優(yōu)秀組織單位、和個人給予了表揚和獎勵,以激勵員工對企業(yè)決策的民主執(zhí)行力 . 職工代表大會是職工參與決策、管理和監(jiān)督的重要形式 .職工的民主權(quán)利都應(yīng)得到尊重,其合法權(quán)益都得到保護(hù) .今年,我們分別在三月和八月組織召開了二屆二次和二屆三次職代會 .分別通過了《陽城縣煤運公司職工出資金海公司實施方案》、《陽城縣煤運公司關(guān)于分階段為職工解決 住房問題的實施方案》、《陽城縣煤運公司關(guān)于成立重點工程特殊貢獻(xiàn)獎的意見》、《陽城縣煤炭運銷公司投資入股梁莊煤運協(xié)議書》、《關(guān)于向職工借款入股演禮鄉(xiāng)梁莊煤礦的實施意見》 . 同時為了強化民主監(jiān)督力,我們以企務(wù)公開為基礎(chǔ),實施 企務(wù)公開、民主管理、民主監(jiān)督 制度,以職工群眾關(guān)心的熱點、難點問題為重點,以強化民主管理、民主監(jiān)督為核心,推動我們公司民主化進(jìn)程及現(xiàn)代化管理的發(fā)展 .保障職工的民主權(quán)益,促進(jìn)公司各項工作的順利完成 .我們建立《陽城煤炭運銷公司企務(wù)公開實施細(xì)則》,對企業(yè)的財務(wù)收支情況、業(yè)務(wù)招待費、每月完 成任務(wù)情況以及領(lǐng)導(dǎo)通訊費、小車費用、重大人事任免、以及獎懲等情況及時進(jìn)行公示 .更是把職工關(guān)心的焦點、熱點、難點問題作為工作的重點來抓 .同時建立健全企務(wù)公開檔案,增強了辦事的透明度,拉近了職工與企業(yè)的距離 . 四、做好扶貧幫困工作,樹企業(yè)良好形象 : 為完成縣委縣政府為公司制定的包村幫扶任務(wù),我們把幫扶工作列入到本單位的議事日程,深入駐點,走訪群眾、調(diào)查研究、制定方案,根據(jù)所包村的發(fā)展需求,想群眾所想、急群眾所急、干群眾所需,扎扎實實開展工作,取得了明顯成效,受到了包扶村干部、群眾的一致好評,本人還被授予 模范工作隊員 的光榮稱號 . 今年,我們積極為我們的所包貧困村進(jìn)行幫扶,共為蟒河鎮(zhèn)臺頭村捐助資金 60480 元,為河北鎮(zhèn)北梁村捐助資金 63000 元,用于建設(shè)寄宿制小學(xué)及新農(nóng)村建設(shè)等工程項目 。 第三篇: 2021管理人員個人工作總結(jié)范本 作為一名管理人員,為了自己在改革的浪潮中不被淘汰,首先要提高自身素質(zhì),不斷學(xué)習(xí)新的知識,掌握現(xiàn)代辦公技能,才能做好本職工作。 總之 ,在學(xué)校要創(chuàng)設(shè)安全穩(wěn)定的學(xué)習(xí)生活環(huán)境 ,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量 ,全面推進(jìn)素質(zhì)教育 ,把安全工作列入學(xué)校工作的重要議事日程 ,扎實工作。 加強對學(xué)生防煤氣中毒、防食物中毒的安全教育。 ,反對封建迷信。 ,課間、中午安排有一名值日教師到各班巡視 ,杜絕學(xué)生在課余時間滋生事端。 總之 ,各項制度的制定和實施 ,嚴(yán)明了學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制 ,使學(xué)校安全工作做到了有章可循、違章必究、不留盲點、不出漏洞。對發(fā)生事故不上報者 ,要追究有關(guān)人員的責(zé)任。凡是學(xué)校師生非正常傷亡事故或重大安全事故 ,應(yīng)及時上報上級主管部門。 四、建立各種報告制度 ,加強安全管理 ,制定了《學(xué)校安全自查范圍》。完善值班預(yù)案和節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo) 帶班制度。 通過這些豐富多采的安全教育活動 ,師生的安全防范和自我保護(hù)意識得到極大提高 ,保證了學(xué)校教育教學(xué)秩序的穩(wěn)定和教育教學(xué)工作的順利開展。甚至提出了對安全工作要小題大做、捕風(fēng)捉影 ,保持對安全工作的高度敏感性 ??朔姆N心理 ,即“湊合”心理、僥幸心理、麻痹心理、粗疏心理 。確定每學(xué)期第一周為“安全教育宣傳周” ,并舉行各種宣傳教育活動 ,如知識競賽、演講賽、作文比賽、安全教育講座、安全專業(yè)知識競賽等。六種意識 :即“大于天”意識、“責(zé)任”意識、“憂患”意識、“第一”意識、“防范”意識、“共管”意識 。堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé) ,誰帶隊、誰負(fù)責(zé) ,誰主辦、誰負(fù)責(zé) ,誰檢查、誰負(fù)責(zé) ,誰驗收、誰負(fù)責(zé)”的原則 ,將校園安全工作實績與各班級和教職工學(xué)期評估相掛鉤 ,實行安全責(zé)任事故一票否決制 ,確保了各項安全工作落在實處。成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組 ,由校長掛帥 ,統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)各班工作的開展 ,第一時間傳達(dá)貫徹落實上級有關(guān)部門關(guān)于安全工作的指示、任務(wù)和要求 。”為此 ,我校確定了安全工作的指導(dǎo)思想及總體目標(biāo) :以樹立安本文來自小草范文網(wǎng)全意識為主線 ,以強化層層管理責(zé)任制為核心 ,以落實具體措施為重點 ,及時全面排查、清理和整頓校園內(nèi)安全隱患 ,努力創(chuàng)建一個管理有序、防控有力、整改迅速、環(huán)境安定、校風(fēng)良好的安全文明校園 ,確保學(xué)校在良好的教育教學(xué)秩序及生活秩序中穩(wěn)步發(fā)展。 2021校園安全培訓(xùn)個人工作總結(jié)范本四 縣教育局及公安局組織了全市中小學(xué)生安全負(fù)責(zé)同志為期 3 天的“校園安全培訓(xùn)”班,我對此次培訓(xùn)印像非常深刻,深覺肩上的責(zé)任進(jìn)一步加重。 三、建立各種報告制度,加強安全管理 各項制度的制定和實施,嚴(yán)明了學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制,使學(xué)校安全工作做到了有章可循、違章必究、不留盲點、不出漏洞。 二、強化安全教育,樹立安全意識 安全工作的重點是加強預(yù)防、消除隱患,加強全校師生的安全教育,防患于未然,為此我們每學(xué)期開學(xué)時均進(jìn)行各種安全宣傳教育、組織學(xué)生學(xué)習(xí)了防火、防震、逃生等 常識。成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)各班工作的開展,第一時間傳達(dá)貫徹落實上級有關(guān)部門關(guān)于安全工作的指示、任務(wù)和要求 。以樹立安全意識為主線,以強化層層管理責(zé)任制為核心,以落實具體措施為重點,及時全面排查、清理和整頓校園內(nèi)安全隱患,努力創(chuàng)建一個管理有序、防控有力、整改迅速、環(huán)境安定、校風(fēng)良好的安全文明校園,確保學(xué)校在良好的教育教學(xué)秩序及生活秩序中穩(wěn)步發(fā)展。從增強師生安全意識,強化學(xué)校安全管理入手 ,通過明確責(zé)任,落實措施,努力營造一個安全、文明、健康的育人環(huán)境,取得了較顯著的成績。 2021校園安全培訓(xùn)個人工作總結(jié)范本三 參加了“全國中小學(xué)校長校園安全管理國家級遠(yuǎn)程專題培訓(xùn)”學(xué)習(xí),使我深深感受到“學(xué)校安全重于泰山”。 學(xué)校安全無小事。最后姚愛國為我們分析了當(dāng)前危害中小學(xué)及周邊安全的特殊治安問題存在的主要原因。廖文科教授講做好學(xué)校傳染病預(yù)防工作的基本要求 。如:鄭增儀教授告
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