【正文】 (二 ) 本合 同 自 _________年 _________ 月 _________ 日 起至_________年 _________月 _________日止。雙方根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)管理規(guī)定，按平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽定本合同，以明確雙方權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守執(zhí) 行。相信大家又在為寫(xiě)合同犯愁了吧，下面是為大家整理的用工合同 7 篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。 4．未盡事宜協(xié)商解決。 2．違反以上規(guī)定者，解除勞動(dòng)合同。 五．違約責(zé)任 1．該合同一式三份，一份公司留存，一份科里留存、一份個(gè)人留存。 5．庫(kù)管工 4：電器、儀表配套件； 307 區(qū)、叉車(chē)專(zhuān)用備件。 3．庫(kù)管工 2：液壓、氣動(dòng)元件；膠管、皮帶、專(zhuān)用密封、彈簧、電機(jī)。 四．責(zé)任區(qū)域劃分 1．組長(zhǎng)：標(biāo)準(zhǔn)件、易損件、廢舊物資；庫(kù)房統(tǒng)籌管 理；安排庫(kù)管工工作。 三．工資待遇 1．庫(kù)房實(shí)行固定工資，每月工資實(shí)得工資 =固定工資 三金水電工資 一體化工資。 5．遵守公司規(guī)章制度。 3．作好交接班記錄，履行交接班程序。 二．行為規(guī)范 1．嚴(yán)格執(zhí)行庫(kù)房管理制度，嚴(yán)禁私自挪用庫(kù)內(nèi)物資。 a)廢舊備品物資處理出售，統(tǒng)一歸口由設(shè)備科審核，各分管經(jīng)理審批后方可辦理出門(mén)證出廠(chǎng)。 物資處理 由于設(shè)備外調(diào)、改造、報(bào)廢或其它 客觀(guān)原因所造成的本企業(yè)已不需要的物資，要及時(shí)按要求加以銷(xiāo)售和處理。 物資發(fā)出后要及時(shí)登記和上帳、月末進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)、上報(bào)，以保證帳物相符和備品物資計(jì)劃的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 對(duì)生產(chǎn)、 設(shè)備管理、維修用各類(lèi)輔材、勞保用品，須由設(shè)備科簽字審核，主管經(jīng)理審批后方可發(fā)放。 定期進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，隨時(shí)向有關(guān)人員反映物資動(dòng)態(tài)（即達(dá)到最低儲(chǔ)備定額和領(lǐng)用情況，物資處理等方面的情況，并用報(bào)表統(tǒng)計(jì)，月報(bào)表、年報(bào)表報(bào)到計(jì)劃員處，以便及時(shí)做下一步計(jì)劃）。 物資保管 入庫(kù)物資要由庫(kù)管員保存好、維護(hù)好，做到不丟失、不損壞、不變形、變質(zhì)、帳目 清楚，碼放整齊。 ，并經(jīng)保管員核查。 要查驗(yàn)入庫(kù)物資的合格證明，并做適當(dāng)?shù)耐庥^(guān)質(zhì)量抽驗(yàn)、經(jīng)技術(shù)人員驗(yàn)證后，方可辦理入庫(kù)手續(xù)。上崗人員必須簽定用工合同，遵守合同要求。合同自簽訂之日起生效，雙方均應(yīng)遵守執(zhí)行。 合同期滿(mǎn)，本合同自然終止，甲乙雙方無(wú)任何關(guān)系。 甲方有下列情況之一的，乙方可以辭工：（ 1）甲方不按勞動(dòng)合同規(guī)定支付報(bào)酬的；（ 2）不履行勞動(dòng)合同或違反國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)、政策，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的。 合同期內(nèi)，乙方在單位外發(fā)生事故，后果自 負(fù)。每月用電量 ___度，超出部分由乙方自行承擔(dān)。 三、雙方的權(quán)利和義務(wù) 甲方向乙方提供門(mén)衛(wèi)所需住房一間。在工作期間，乙方按照甲方的門(mén)衛(wèi)職責(zé)實(shí)施細(xì)則進(jìn)行門(mén)衛(wèi)和院內(nèi)的管理工作，具體任務(wù)為：負(fù)責(zé)單位財(cái)物財(cái)產(chǎn)安全保衛(wèi)工作，門(mén)衛(wèi)室值班，夜間巡檢，甲方的報(bào)刊郵件收發(fā)，院內(nèi)及大門(mén)前的清潔衛(wèi)生。 試用期一個(gè)月。 甲方：乙方：年月日年月日 用工合同篇 7 甲方： 乙方：法定代表人身份證號(hào)碼： 經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致原則的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同。 八、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議： 乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的； 因乙方失職，給甲方利造成損失的； 不服從分配，有違法、違紀(jì)行為者； 不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作 規(guī)程》、《安全防火制度》，造成質(zhì)量和安全防火責(zé)任事故者； 隱瞞身體健康情況并影響工作者； 乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的； 甲方宣告解散的。 六、勞動(dòng)報(bào)酬： 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則； 執(zhí)行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作，甲方每月日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低于重慶市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 乙方必須規(guī)定的勞動(dòng)日數(shù)出滿(mǎn)勤，缺勤者必須提前一天以書(shū)面的形式向甲方業(yè)務(wù) (工作 )主管請(qǐng)假，否則按曠工處理，主管應(yīng)在請(qǐng)假單上簽字，并做好保存，以便月底報(bào)考勤計(jì)工資時(shí)備查。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè)，出現(xiàn)工傷事故，本人應(yīng)負(fù)一定責(zé)任； 不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益 ，出于個(gè)人行為而給甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失的，乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任。 三、工作職責(zé)： 要聽(tīng)從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責(zé)按時(shí)、按量完成工作； 要自覺(jué)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。 二、用工約定： 乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后，在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的，立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系 (試用期內(nèi)按實(shí)際日工計(jì)酬 )； 勞務(wù)用工協(xié)議期滿(mǎn)，如甲方繼續(xù)留用乙方，可續(xù)簽協(xié)議。 _______________________________________________________ 甲方（公章）乙方（簽字或蓋章） 法定代表人或委托代理人 （簽字或蓋章） 簽訂日期：年月日 用工合同篇 6 用工合同 (以下簡(jiǎn)稱(chēng) 甲方 )聘用 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方 )身份證號(hào)： 甲方分配乙方從事工作，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。 第十七條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。對(duì)仲裁裁決不服的，可自接到裁決書(shū)之日起 15 日內(nèi)向人民法院起訴。 第十三條乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 第十二條乙方解除 本合同，應(yīng)當(dāng)提前 30 日以書(shū)面形式通知甲方。 第十條乙方有下列情形之一，甲方可隨時(shí)解除本合同： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）有偷拿財(cái)物，吸毒，打架斗毆行為的； （三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的； （四）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的； （五）嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范，損害消費(fèi)者合法權(quán)益的； （六）私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的； （七）違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的； （八）被依法追究刑事責(zé)任的。 第八條甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷，大病醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)。 甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時(shí)制度的，應(yīng)事先報(bào)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)。 第七條乙方每日工作時(shí)間不超過(guò) 8 小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò) 40 小時(shí)。 第六條甲方采用以下 ____形式向乙方支付工資： （一）月工資 ____元，試用期間月工資 ____，甲方每月 _____日前向乙方支付工資。乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故。甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。 甲 乙 雙 方 對(duì) 乙 方 崗 位 （ 工 種 ） 的 其 他 約 定________________________________________________________________________ 第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生，服務(wù)規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。 第二條乙方擔(dān)任 ________________________崗位（工種）工作。其中試用期至 _____年 _____月 _____日止。 甲方（蓋章）： ___________________ 乙方（簽字）： ___________________ 年月日 用工合同篇 5 甲方 __________________________________ 經(jīng)營(yíng)地址 ______________________________ 乙方 ___________居民身份證號(hào) ___________________ 出生日期 _____年 _____月 _____日 家庭住址 _________________________________________ 郵政編碼 ________________________ 戶(hù)口所在地 _____?。ㄊ校?_____區(qū)（縣） ______鄉(xiāng)鎮(zhèn) ______村 根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 第十條：經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商甲乙雙方定于 ____年 __月 __日進(jìn)行工作并于當(dāng)日計(jì)算工資。甲方不得扣乙方的房租 /水電 /用餐 /器具折舊等費(fèi)用。如果有特被別之處應(yīng)急時(shí)向甲方或者甲方的相關(guān)人員反映實(shí)際情況。 第七條：由于工 作的需要，為了提高 xx 質(zhì)量，甲方有義務(wù)及時(shí)把醫(yī)生在臨床信息反饋給乙方，以及時(shí)修正不足之處，甲方有義務(wù)在不定期的對(duì)甲方進(jìn)行培訓(xùn)。 第六條：為了甲方工序的穩(wěn)定，甲方將在乙方工資內(nèi)扣取 _____元的風(fēng)險(xiǎn)保證金，乙方是按照合同規(guī)定離開(kāi)公司時(shí)，甲方將風(fēng)險(xiǎn)保證金還給乙方，但不支付利息，乙方不辭而別，甲方有權(quán)沒(méi)收風(fēng)險(xiǎn)保證金 。由于乙方需要，不能繼續(xù)在甲方工作時(shí)，乙方必須提前 ____天通過(guò)口頭或者書(shū) 面告知甲方，在甲方必須在 ____天內(nèi)同意甲方離開(kāi)，甲方必須將乙方在離開(kāi)工作崗位前的工資，獎(jiǎng)金，生活補(bǔ)貼以及加班費(fèi)支付給乙方。乙方在甲方工作場(chǎng)所以外生事影響甲方工作環(huán)境時(shí)，甲方予以警告處分。 第四條：甲方不得對(duì)乙方進(jìn)行體罰或者變相體罰，甲方不得對(duì)乙方進(jìn)行人生攻擊和人格的侮 辱，乙方在工作出現(xiàn)的傷病時(shí)，甲方必須提供救助和醫(yī)藥費(fèi)用及工資 。 第三條：經(jīng)過(guò)協(xié)商，甲方付給乙方工資為 ____元 /月，每月獎(jiǎng)金為_(kāi)___元，生活補(bǔ)貼為 ____元 /月，如果遇到加急貨，并且不在上班時(shí)間加班時(shí)，甲方必須按照 相關(guān)規(guī)定，甲方必須按 ___元 /小時(shí)支付給乙方的加班費(fèi)。 第二條：：經(jīng)甲方和乙方協(xié)商，乙方在 xx 加工工序中從事___________ 工 作 主 要 負(fù) 責(zé)_________________________________________方面的工作，由 于工作的需要，乙方在每周 __至周 __的 __： __至 __： __工作。 第一條：甲方必須提供場(chǎng)所和合格的 xx 加工設(shè)備及材料給予乙方使用，乙方在使用設(shè)備過(guò)程中，設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)甲方必須及時(shí)維修 。 甲方蓋章： ____________ 乙方簽名： ________ 法定代表人簽名： ______ 或委托代理人簽名： ____ 簽章日期： ____________簽名日期： ________ 用工合同篇 4 甲方（加工廠(chǎng)）： ___________________ 乙方（員工）： _____________________ 由于 _______xx 加工廠(chǎng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）工作的需要，聘請(qǐng) ______（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）到甲方工廠(chǎng)工作。 （四）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 （二）本合同未盡事宜，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。 （二）甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和教育行政主管部門(mén)舉報(bào)。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起 60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。 不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 （二）當(dāng)事 人一方故意或者過(guò)失違反本合同，致使本合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。 九、本合同終止的條件 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同： （一）本合同期滿(mǎn)的；?? 十、違反本合同的責(zé)任 （一）本合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力。 （三）甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如（住房、汽車(chē)等），并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。 （一）乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng)，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。 （四）乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。 （二）甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示，乙方有權(quán)向甲方查詢(xún)其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的 `繳納情況，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。 （七）乙方依法享有帶薪假期（婚假、喪假、年休假、探親假）期間的工資，按乙方的工資支付。 （五）乙方加班加點(diǎn)的工資，以雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商確定的工資為基數(shù)計(jì)算。 （四）甲方根據(jù)辦學(xué)效益、