【正文】 思想，熱衷于個(gè)人享受，熱衷于攀比用車、攀比辦公條件，出行講究專車接送，下鄉(xiāng)講究接待規(guī)格，要求越來越高。對(duì)教育引導(dǎo)和規(guī)范糾正做得不夠，一些重點(diǎn)部門單位監(jiān)管不到位，公款吃喝、公車私用等現(xiàn)象還沒有徹底杜絕。自中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后，雖然按要求進(jìn)行了整改，也制定了相應(yīng)的辦法措施，但在公務(wù)活動(dòng)中以“熱情好客”為由過度接待 ,存在片面追求高檔次，在招商引資活動(dòng)中存在講究排場(chǎng)的情況 。有時(shí)幾個(gè)人到一個(gè)地方開會(huì)辦事，一人一輛車的現(xiàn)象比較普遍。 三是有貪圖享樂傾向。包案領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為是分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為案件已經(jīng)有了責(zé)任領(lǐng) 導(dǎo)，任務(wù)分解下去，導(dǎo)致大家都管，但沒有一個(gè)真管。比如，由于歷年征地搬遷累積的矛盾糾紛多、涉法涉訴的信訪問題多、企業(yè)改制的歷史遺留問題多，我區(qū)的信訪問題復(fù)雜突出。 二是擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。比如段的戶搬遷問題，標(biāo)準(zhǔn)不高。 （三）享樂主義方面 一是攻 堅(jiān)克難不夠。比如，“兩違”整治，房子從動(dòng)土到建起來了，在群眾宣傳思想工作方面沒有做好，沒有處理在苗頭狀態(tài)，到最后導(dǎo)致群眾利益損失比較大。涉及群眾切身利益的一些工作當(dāng)中，存在漠視群眾、損害群眾利益的現(xiàn)象。對(duì)違紀(jì)干部處理上有時(shí)失之以寬，過多考慮干部工作辛苦和成績(jī)，一定程度上存在忽略干部在工作中紀(jì) 律不嚴(yán)格、操作不規(guī)范的問題。比如部分機(jī)關(guān)、村（社區(qū)）干部為群眾辦事效率不高，不作為、慢作為、亂作為問題還沒有得到根治，影響了黨政機(jī)關(guān)形象、影響了黨群政群關(guān)系。部分干部存在思想落伍、精神滑坡、干勁不足的問題，甘于做太平官，甘于混日子。還有社會(huì)穩(wěn)定等問題，雖然在社會(huì)治安、社會(huì)管理、信訪問題等方面，我們創(chuàng)新一些辦法，有所突破，但是與群眾期望、與市委、市政府的要求還有一定的差距。如，隨著轄區(qū)園區(qū)壯大，產(chǎn)業(yè)支撐增強(qiáng)，城市建設(shè)推進(jìn)，具備基礎(chǔ)和條件的統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展工作思路，未能及時(shí)實(shí)施。一些群眾關(guān)注較高、利益較為復(fù)雜、遺留多年的“硬骨頭”十二間屋改造、重慶路問題等等，都沒能加快解決。 （二）官僚主義方面 一是在成績(jī)面前容易自我滿足。如何解決工作任務(wù)量大與人員力量少的矛盾，爭(zhēng)取上 級(jí)支持力度不夠，對(duì)基層工作積極性影響很大。 五是爭(zhēng)取上級(jí)支持不夠。如，領(lǐng)導(dǎo)掛鉤負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作，掛點(diǎn)聯(lián)系村（社區(qū)）、基層調(diào)研等制度， 未能長(zhǎng)期堅(jiān)持，一以貫之執(zhí)行。區(qū)委在決策上事前與區(qū)人大、政協(xié)的溝通上做得不夠。分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的落實(shí)情 況跟蹤不到位。有些工作有布置無檢查，缺少實(shí)際行動(dòng)。大會(huì)控制比較好，但專題會(huì)議還是比較多，街道干部反映較為強(qiáng)烈，會(huì)議占用了大量的精力和時(shí)間。有的領(lǐng)導(dǎo)同志落實(shí)工作，沒有緊密結(jié)合區(qū)情實(shí)際。比如，以往每年春節(jié)后上班，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)安排走訪街道、企業(yè)，變成了例行公事的問候之行，解難題辦實(shí)事的實(shí)際效果不明顯。比如，基層反映的部分街道和社區(qū)辦公條件差問題，幾乎年年提，年年應(yīng)，但是沒有落實(shí)。每年區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子都安排“走基層、聽民情、辦實(shí)事”專題調(diào)研，但是質(zhì)量不高，效果不好。不少領(lǐng)導(dǎo)為了解決工作問題，才會(huì)真正走進(jìn)群眾，或是節(jié)日期間慰問一下，或者有事的時(shí)候去走一下，在貼近群眾、服務(wù)群眾的具體行動(dòng)上還是大眾化、一般化。基層干部經(jīng)常和群眾打交道，但是真正心里裝著群眾的意識(shí)還是淡化了。 2021 年，全區(qū)“三公”經(jīng)費(fèi)支出比上年下降 %。三是完善制度。區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子不折不扣執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定和要求，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題已按照要求進(jìn)行整改。區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子以中心組學(xué)習(xí)、常委會(huì)會(huì)議等形式進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定和習(xí)近平同志關(guān)于厲行勤儉節(jié)約反對(duì)鋪張浪費(fèi)的重要指示精神，并 通過每月廉政提醒卡，動(dòng)態(tài)提醒全區(qū)黨員干部。 中央八項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行以來，區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委和市委的實(shí)施意見，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子工作作風(fēng)切實(shí)轉(zhuǎn)變。認(rèn)真貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委和市委的各項(xiàng)決策部署，近年 來，區(qū)委常委班子繼續(xù)堅(jiān)持全力服務(wù)好大局的意識(shí)，以鐵的紀(jì)律、實(shí)的作風(fēng)、硬的措施維護(hù)市發(fā)展大局，為城市發(fā)展、產(chǎn)業(yè)壯大、改善民生等作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 區(qū)委常委班子對(duì)開展教育實(shí)踐活動(dòng)深感責(zé)任重大，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求參與教育實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)各個(gè)階段、各項(xiàng)要求、各個(gè)環(huán)節(jié)工作帶頭抓好落實(shí)，尤其是帶頭在狠剎“四風(fēng)”等方面作出表率，確保教育實(shí)踐活動(dòng)不走過場(chǎng)、不流于形式，做到活動(dòng)與發(fā)展兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。第三，區(qū)經(jīng)過年的發(fā)展，在取得豐碩成果的同時(shí)，各種矛盾問題不斷增多，涉及民生、干部作風(fēng)等突出問題，這些始終是群眾最關(guān)注和反映最強(qiáng)烈最現(xiàn)實(shí)的問題。對(duì)海城區(qū)來講，也直接關(guān)系著海城未來發(fā)展。第一，黨的作風(fēng)體現(xiàn)著黨的宗旨，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系事業(yè)成敗。 第三篇：群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)班子對(duì)照檢查材料 黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)班子對(duì)照檢查材料 廣西市區(qū)黨委 年月日 今年 以來，區(qū)委常委班子按照中央、自治區(qū)黨委和市委的部署要求，在市督導(dǎo)組的有力指導(dǎo)下，扎實(shí)開展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，取得初步成效。 從大家提出的意見看，還有一些不屬于四風(fēng)問題，歸納整理為 5項(xiàng)，其中，與群眾切身利益相關(guān)的問題 2 條，與隊(duì)伍建設(shè)、事業(yè)發(fā)展等方面的問題 2 條，但從服務(wù)基層、聯(lián)系群眾、改進(jìn)工作的角度看，也是我們教育實(shí)踐活動(dòng)的重要內(nèi)容。要推廣節(jié)水、節(jié)電、光盤行動(dòng)等好習(xí)慣，養(yǎng)成文明健康生活方式。在經(jīng)費(fèi)審查過程中，嚴(yán)控支出標(biāo)準(zhǔn)和支出范圍，確保預(yù)算開支符合上級(jí)要求。 要嚴(yán)格預(yù)算開支，切實(shí)加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理。 要嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，定期開展對(duì)照檢查，開展專項(xiàng)治理分析，對(duì)實(shí)施效果不好或不完 善的及時(shí)改進(jìn)，確保各項(xiàng)機(jī)制健全到位。始終圍繞長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和中心工作，不斷創(chuàng)新發(fā)展。要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。黨政班子成員和包鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部采用多種方式傾聽群眾呼聲努 力為群眾辦實(shí)事、做好事，讓群眾感受到集體的溫暖。建立制度評(píng)估機(jī)制，每年對(duì)現(xiàn)行制度進(jìn)行梳理和完善，不適用的制度廢止，不完善的制度進(jìn)一步完善；每年對(duì)現(xiàn)行制度的效用進(jìn)行評(píng)估。黨政班子成員根據(jù)分工對(duì)任務(wù)完成情況負(fù)總責(zé)，述職報(bào)告對(duì)分管工作完成情況進(jìn)行說明。成立由辦公室等部門組成的督導(dǎo)組，明確督察任務(wù)，抓好落實(shí)，提高工作執(zhí)行力。落實(shí)好黨政班子成員進(jìn)村入戶工作生活每月不少于 1 周時(shí)間；建立包村干部與所包村黨建工作結(jié)對(duì)共建機(jī)制，加強(qiáng)黨建和精神文明建設(shè) 。黨委成員要加強(qiáng)對(duì)調(diào)研工作的指導(dǎo)、督促、檢查。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭做好調(diào)研計(jì)劃。 落實(shí)好調(diào)查研究工作。聯(lián)系實(shí)際談體會(huì)、談?wù)J識(shí)，解決思想態(tài)度上的問題；根據(jù)征求到的相關(guān)意見，提出反對(duì)形式主義、官僚主義改進(jìn)工作的具體措施，解決行動(dòng)上的問題；加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)，提高自我修養(yǎng)，從思想上防止“四風(fēng)”侵襲。一是利 用中心組集中學(xué)習(xí)時(shí)間，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，結(jié)合實(shí)際去學(xué)，聯(lián)系到實(shí)際工作，以集中研討交流帶動(dòng)學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性；二是采取宣講形式進(jìn)行學(xué)習(xí)，班子成員要結(jié)合分管工作，從群眾利益密切相關(guān)政策制度進(jìn)行宣講，提高學(xué)習(xí)的廣度和深度。結(jié)合實(shí)際，不定期召開座談會(huì)，重點(diǎn)做好踐行宗旨意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，改進(jìn)作風(fēng)加強(qiáng)自身建設(shè)，要讓群眾了解和掌握政策法規(guī)及全鄉(xiāng)動(dòng)態(tài)，針對(duì)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題解疑釋惑。領(lǐng)導(dǎo)干部開會(huì)講話要把思想引導(dǎo)作為必要內(nèi)容。 （二）堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，治理形式主義和官僚主義。抓好精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，樹立基層干部良好形象。要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，有步驟、有計(jì)劃地安排干部進(jìn)黨校學(xué)習(xí)。 要把思想建設(shè)擺在黨建工作的首要位置和全局各項(xiàng)工作的突出地位。因而存在有時(shí)為基層服務(wù) 不到位，與基層認(rèn)識(shí)有出入等情況，造成基層的不理解。政策研究的思路有的還不夠成熟，政策實(shí)施缺乏深入追蹤和掌握，決策與實(shí)際存在差距。頂層設(shè)計(jì)考慮上下了不少功夫，工作實(shí)施、監(jiān)督檢查不夠，個(gè)別創(chuàng)新工作存在“半拉子工程”的現(xiàn)象。工作繁重、壓力大的時(shí)候，首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。 （三）求真務(wù)實(shí)和拼搏精神弘揚(yáng)不夠?qū)?。”的思想在具體落實(shí)上有偏差。三是宗旨意識(shí)，不扎實(shí)、不牢固。二是發(fā)展規(guī)劃，不長(zhǎng)遠(yuǎn)、不規(guī)范。 一是指導(dǎo)基層，不深入、不經(jīng)常。理想信念的 淡化，自身修養(yǎng)的不夠，一定程度上影響了工作質(zhì)量提升。有重業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，輕政治理論學(xué)習(xí)的思想。受各種思潮的侵入和現(xiàn)實(shí)案例影響，思想容易波動(dòng)，加之自覺理論學(xué)習(xí)和修養(yǎng)不足，造成為最終實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的理想信念有所淡 化，導(dǎo)致“四風(fēng)”問題的存在。受社會(huì)普遍存在的以事務(wù)工作代替黨性鍛煉，理想信念淡化的影響，使我們的黨性修養(yǎng)減弱了，對(duì)自己要求放松了，隊(duì)伍的宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、敬業(yè)精神有所弱化。 （一）理想信念教育和自身修養(yǎng)堅(jiān)持 不夠高。一是思想上因循守舊，習(xí)慣于用老辦法解決新問題，遇到具體問題的討論與決策，習(xí)慣 于用過去的案例作對(duì)比，觀念跟不上新形勢(shì)新要求，理解新思想、接受新事物的能力不夠強(qiáng)，二是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，攻堅(jiān)克難的勇氣不足，工作上有畏難情緒，遇到難度大、風(fēng)險(xiǎn)高的事宜，往往采用保守策略，對(duì)政策上沒有明確規(guī)定的事項(xiàng)，研究不夠，機(jī)械的執(zhí)行，或等上級(jí)，或不作為，生活上求安逸，表現(xiàn)為工作不夠積極、不夠主動(dòng)，不敢擔(dān)當(dāng)。三是與干部群眾談心交流不夠，思想交流不充分，即便交流和談心也是說教多、傾聽少，公事多、感情少，影響思想問題的解決，對(duì)工作很不利。 （二）官僚主 義方面 服務(wù)意識(shí)欠缺，了解基層和社會(huì)需求不主動(dòng)。 制度不健全不適用，執(zhí)行和宣講力度不夠。一是工作重部署、輕檢查。一是組織開展調(diào)查研究不扎實(shí)，根據(jù)上級(jí)的部署，雖然在工作中也要求干部開展調(diào)研，撰寫至少一篇調(diào)研報(bào)告，但在調(diào)研主題、內(nèi)容、形式指導(dǎo)不夠，導(dǎo)致有價(jià)值的調(diào)研報(bào)告不多，多流于形式；二是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭開展調(diào)查研究的作用不明顯，領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研時(shí)間和頻率偏少，調(diào)研內(nèi)容不夠具體，有的調(diào)研只是開個(gè)座談會(huì)，情況問題多，分析凝 練少，提出的具有價(jià)值的措施辦法不多。文件看了，政策學(xué)了，但僅僅停留在文字表面，或應(yīng)付差事，或批轉(zhuǎn)職能部門閱處，沒有對(duì)其背景、細(xì)節(jié)和內(nèi)涵進(jìn)行深層次的思考，表現(xiàn)在單純追求形式閱知