公司新策劃職員優(yōu)秀辭職報告[五篇材料]-文庫吧資料
2025-05-04 08:30本頁面
【正文】 的在公司已經(jīng)兩個月了，在剛來到公司的時候，我對公司的發(fā)展前景和前途非常的看好，我覺得我終于找到以及適合的工作的地方了，我終于可以憑借我的能力在一加公司供職了。給策劃人多一些空間，甚至于對某些關鍵事務的決策權，是比薪酬待遇更能留住策劃人的極佳方法。 我要走了，我相信我在過去的表現(xiàn)雖然不錯，但是遠未達到公司缺我不可的情況，所以我的離去不會給公司帶來多少的損失，公司的人才有很多，隨便找出一個人就能夠頂替我的空缺，所以我想領導也不會難為我。工作熱情就 這樣被一次次的熄滅，幾經(jīng)努力下成效甚微。 一直以來，鄙人均以“策劃人”作為自己的職業(yè)追求，因此，我從不懷疑自己的專業(yè)精神以及對工作成果的高標準要求，工作中的一切障礙對我而言只能算是一次全新的磨礪。策劃人不是文員，其 功能定位決定了他們必須在企業(yè)中成為核心決策的技術參謀。 真的很遺憾，匆匆兩個月尚未度過，居然要和各位說再見。我對自己的舉動也感到非常的無奈和自責！ 最后，我想說的是，我從未低估過公司的發(fā)展前景，因此，讓我在此衷心的祝愿公司的明天更美好！ 此致 敬禮！ 辭職人： xxx xx 年 5 月 26日 第三篇：公司新策劃職員辭職申請書 提供一篇辭職申請書范文，作為參考！ 尊敬的公司各位領導： 現(xiàn)在我的在公司已經(jīng)兩個月了，在剛來到公司的時候，我對公司的發(fā)展前景和前途非常的看好，我覺得我終于找到以及適合的工作的地方了，我終于可以憑借我的能力在一加公司供職了。給策劃人多一些空間，甚至于對某些關鍵事務的決策權，是比薪酬待遇更能留住策劃人的極佳方法。 我要走 了，我相信我在過去的表現(xiàn)雖然不錯，但是遠未達到公司缺我不可的情況，所以我的離去不會給公司帶來多少的損失，公司的人才有很多，隨便找出一個人就能夠頂替我的空缺，所以我想領導也不會難為我。工作熱情就這樣被一次次的熄滅，幾經(jīng)努力下成效甚微。 一直以來，鄙人均以“策劃人”作為自己的職業(yè)追求，因此，我從不懷疑自 己的專業(yè)精神以及對工作成果的高標準要求，工作中的一切障礙對我而言只能算是一次全新的磨礪。策劃人不是文員，其功能定位決定了他們必須在企業(yè)中成為核心決策的技術參謀。 真的很遺憾，匆匆兩個月尚未度過，居然要和各位說再見。 尊敬的公司各位領導： 現(xiàn)在我的在公司已經(jīng)兩個月了，在剛來到公司的時候，我對公司的發(fā)展前景和前途非常的看好，我覺得我終于找到以及適合的工作的地方了，我終于可以憑借我的能力
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