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談心談話會上講話精品投稿5則范文-文庫吧資料

2025-05-03 21:49本頁面
  

【正文】 獻(xiàn)”的好作風(fēng),每一個人都要自覺去學(xué),更要自覺去傳,只有在成長出華成敢網(wǎng)敢雷厲風(fēng)行采 .體現(xiàn)一個領(lǐng)導(dǎo)于部能自然而然的養(yǎng)成敢闖敢升雷過風(fēng)行、 務(wù)實(shí)創(chuàng)新、追求一流、擔(dān)當(dāng)作為的時代精神,才能在工作中展現(xiàn)風(fēng)采, 實(shí)現(xiàn)自身的價值。 第三“始終作風(fēng)優(yōu)良”的自覺。要守住內(nèi)心 :我們從發(fā)生在身邊的干部違法違紀(jì)的案例來反思 ,很多民警和領(lǐng)導(dǎo)干部 ,倒在成長進(jìn)步的道路上 ,貽誤事業(yè) ,耽誤家庭 ,傷害親人 ,根本的問題在于該堅持的原則沒有堅持,該糾正的錯誤沒有糾正,該守住的底線沒有守住 :“城堡從內(nèi)部攻破”,所以干部成長的路上 ,必須牢牢守住自己的內(nèi)心。具體來說 :要認(rèn)清人的弱點(diǎn) :我們講 凡是看起來美麗的風(fēng)景 .都與自己有一段距離 1 人的本性也是這樣,遠(yuǎn)遠(yuǎn)地看 ,人在不停的追求進(jìn)步 ,看似美好 .但是走進(jìn)了看 ,孑發(fā)現(xiàn)人追求進(jìn)步的背后是得隴望蜀 ,永遠(yuǎn)不滿足,這就是人性的弱點(diǎn)。有一句話說 :“唯自律者得自 由”,我的理解是一個人如果長期、嚴(yán)格的要求自己 ,就能夠把外在的紀(jì)律和規(guī)定內(nèi)化于心 .外化于行。所以我們說一個人在政治上成熟起來 .不僅僅是年齡的增加,更重要的是性格上的穩(wěn)健、精神上的執(zhí)著、思想觀念的成熟 ,這些東西是一個干部成為領(lǐng)導(dǎo)必須 具備的基礎(chǔ) ,需要刻意去付出和追求。公安機(jī)關(guān)不同于其他公務(wù)員系統(tǒng),領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)很少,要從眾多同齡民警中脫穎而出,走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,自覺的學(xué)習(xí)、科學(xué)的學(xué)習(xí)、大量的學(xué)習(xí)相當(dāng)必要,這種學(xué)習(xí)不是“被動”狀態(tài)所能完成的 ,而必須是發(fā)自內(nèi)心的 ,主動的渴求。只有這種來自潛意識深處的覺醒,才能為自己發(fā)展進(jìn)步,輸送源源不斷的動力,從而把思想的覺醒,變?yōu)樽杂X的行動,強(qiáng)化學(xué)習(xí),提升能力,掌握技能,為自己在更大的舞臺展現(xiàn)才華做足準(zhǔn)備。這種狀態(tài)的保持源自思想的覺醒:一切偉大的成就往往源于一個思想的火花。 第一、始終追求進(jìn)步”的品質(zhì)。大家的從警歷程都經(jīng)歷了:“做人、做事、做官、成業(yè)”四個階段,可以說每一個階段都及富挑戰(zhàn)。 所以今天,我們率先同市局機(jī)關(guān)各部門的主要領(lǐng)導(dǎo)交心談心,就是要從切實(shí)維護(hù)好 XX 公安干部、隊(duì)伍和事業(yè)健康發(fā)展的角度出發(fā),同大家一起總結(jié)探討推動工作的歷史規(guī)律。這些問題背后反映出我們這支隊(duì)伍在思想、紀(jì)律、作風(fēng)上的差距。 第二篇:談心談話會上講話(精品投稿) 談心談話會上的講話(精品多篇) 在市公安局機(jī)關(guān)各部門主要領(lǐng)導(dǎo)談心談話會上的講話 11 領(lǐng)導(dǎo)干部要 善于在把握歷史規(guī)律中推動發(fā)展 同志們: 按照全市公安機(jī)關(guān)思想紀(jì)律作風(fēng)教育整頓提升專題活動規(guī)定動作的要求,領(lǐng)導(dǎo)干部必須帶頭在全市公安隊(duì)伍中廣泛開展交心談心,做到談深、談細(xì)、談透,確保隊(duì)伍思想有觸動,紀(jì)律有強(qiáng)化,作風(fēng)有轉(zhuǎn)變,能力有提升,真正促進(jìn)發(fā)展。 習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),干部 有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè),盡多大責(zé) 任才會有多大成就。經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅?各項(xiàng)工作時間緊迫、任務(wù)繁重,特別是基層干部,大家干得很苦,干得很累,付出了很多。既要有勤學(xué)善思的學(xué)習(xí)精神,做既能說也會寫更能干的全才,又要有善謀善成的的實(shí)干精神,練就抓不出成效不撒手的韌勁;既要熟悉業(yè)務(wù)知識,竭盡全力把本職工作干出彩,又要積極建言獻(xiàn)策,在推動發(fā)展中彰顯自身價值;既要有心懷全局的胸襟,主動對市委、市政府全局工作、重點(diǎn)工作進(jìn)行深入研究,多出大主意、好主意,又要有“ 慎落一子”的品德,從小處著手,腳踏實(shí)地推動工作目標(biāo)在方寸之間去承載和落實(shí)。特別是近期省級臨江新區(qū)的成立,用朝華書記的話來說,是百年大計、 XX 大事、發(fā)展大業(yè),是 XX 千載難逢的重大歷史機(jī)遇。要主動投身改革發(fā)展大局。大家既是法律賦予行使行政權(quán)力的公職人員,又是致力于多黨合作事業(yè)、與中國共產(chǎn)黨親密合作的參政黨的一員,有很多同志還擔(dān)任著省、市、區(qū)(縣)人大代表、政協(xié)委員職務(wù),要積極參與各種層次、各種形式的協(xié)商議政、課題調(diào)研、視察等活動 ,積極參加民革市委及所在基層組織開展的各類活動。能否擔(dān)當(dāng)是一種格局,更需要一種境界。行責(zé)任者,大丈夫之終也”。民主黨派的特殊性要體現(xiàn)在作用上的特殊、貢獻(xiàn)上的特殊,要特殊在關(guān)鍵時刻敢于亮身份、表立場、揚(yáng)正氣。要主動強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。你們是一名實(shí)職干部,也是一名民革黨員,你們的一言一行皆關(guān)乎 XX 民革的形象,要時刻以肩負(fù)的責(zé)任警醒和鞭策自己,把慎初、慎獨(dú)、慎友、慎行作為一種操守,做到為官一身正氣,做人一塵不染,爭做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹俊T诂F(xiàn)實(shí)生活中,必要的人際交往是不可避免的,但交往要有原則、有底線。個人干凈是干事創(chuàng)業(yè)的底氣。忠誠是人生的本色,要忠于組織 、忠于事業(yè)、忠于人民。 要忠誠干凈做人。從高高在上到淪為階下囚,有時可能僅僅只是一念之差?!币簿褪钦f,凡成大事者,皆常懷敬畏、恪守規(guī)矩。 要常懷敬畏之心。今天在座的各位,都是在重要崗位任職的干部,在你們手中都握著或大或小的權(quán)力,俗話常說“權(quán)力是把雙刃劍”,用好了造福百姓,成就自己,以權(quán)謀私則禍害群眾、引火燒身。貪如火,不遏則燎原;欲如水,不遏則滔天。希望我們在座的各位 同志也要嚴(yán)格遵守、堅決執(zhí)行。我們必須按照中共中央、省委、市委要求,堅持以案為鑒、以案促改,努力實(shí)現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,在各自所在崗位上展現(xiàn)新面貌,體現(xiàn)新作為,樹立新風(fēng)氣,干出新業(yè)績。這充分說明民主黨派不是法外之地,更不是特權(quán)的避風(fēng)港。 二、講規(guī)矩、守紀(jì)律,做到律己正身,知止有度。”古人講“修身齊家治國平天下” ,也是把正己修身擺在首位。三是 要錘煉品行修養(yǎng)。古人云,“志之所向,無堅不入,銳兵精甲,不能御也。當(dāng)前,世界正經(jīng)歷百年未有之大變局,特別是今年以來,由于新冠肺炎疫情的巨大沖擊,國際環(huán)境日趨復(fù)雜,不穩(wěn)定性不確定性明顯增強(qiáng)。堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持走中國特色社會主義道路,這是中國共產(chǎn)黨與各民主黨派在長期追求民族復(fù)興的道路上團(tuán)結(jié)奮斗所形成的的思想政治共識,也是我們必須一以貫之堅持到底的政治立場和政治原則。一是要站穩(wěn)政治立場。近年來,我市以徹底肅清拉票賄選案余毒為統(tǒng)攬,集中打了一場“深刻汲取教訓(xùn)、徹底肅清余毒、凈化政治生態(tài)、重塑 XX 形象”的攻堅戰(zhàn)和持久戰(zhàn),全市風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)總體形成、加快發(fā)展的良好態(tài)勢總體形成、人心思干的良好氛圍總體形成,作為黨 外干部,我們要充分認(rèn)識到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性和長期性。我覺得 有必要把大家召集起來進(jìn)行一次集中談話,既是勉勵和鞭策,也是跟大家交交心、壓壓責(zé)任、敲響警鐘。 干部談心談話會上的講話 33 同志們: 今天,我們在這里召開民革黨員實(shí)職干部談心談話會。 同志們,換屆工作倍受社會各界關(guān)注,換屆風(fēng)氣好壞,直接關(guān)系換屆的成敗,關(guān)系選人用人公信度。“五民”工程,即強(qiáng)班子帶民、壯隊(duì)伍利民、興產(chǎn)業(yè)富民、夯基礎(chǔ)惠民、靠民主安民。以村干部年初承諾、季度點(diǎn)評、半年測評、年底述職為重點(diǎn),推行任期目標(biāo)年度承諾制度、服務(wù)群眾日制度和輪值班制度。深化黨群齊爭共創(chuàng),落實(shí)黨建帶團(tuán) 建、工建、婦建責(zé)任。 抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。加大流動黨員管理,建立跟蹤聯(lián)系制度。開展“鄉(xiāng)學(xué)文建明、村學(xué)王家元”活動,抓好帶頭人隊(duì)伍建設(shè)。堅持量質(zhì)并重,抓好農(nóng)村黨員發(fā)展。同時,“兩代表一委員”所在單位、所在住地黨組織,要積極與“兩代表一委員”進(jìn)行談心談話,進(jìn)一步提高換屆工作群眾知曉率,強(qiáng)化換屆工作監(jiān)督。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是本鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的 直接責(zé)任人,除了要抓好黨委工作報告起草、會議 籌備組織、選舉等工作外,還要與班子成員和其它干部開展一次“一對一、面對面”的“談心談話”活動。換屆是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù),各級黨委不能因?yàn)閾Q屆而放松工作和紀(jì)律要求,要通過扎扎實(shí)實(shí)的工作迎接換屆、接受考驗(yàn),確保思想不亂、勁頭不松、力量不軟、工作不斷。我可以負(fù)責(zé)任地告訴大家,對這樣的干部,縣委是不歡迎的,更莫說提拔使用。但不管怎樣,都不允許進(jìn)京到省托人情、打招呼,搞旁門左道。當(dāng)然,因?yàn)樵瓌t和制度等規(guī)定,有些要求不一定能夠得到滿足?;鶎痈刹考纫陀^匯報工作成績,又要如實(shí)反映存在問題,也可以真實(shí)表達(dá)個人意愿和訴求。為了搭建干部實(shí)績展示平臺,縣委組織部要對所有相關(guān)干部這一屆任期的所有年度考核、“背靠背”測評、德才表現(xiàn)等情況進(jìn)行全面的清理掌握,為縣委“憑實(shí)績用人”提供基礎(chǔ)依據(jù)。各級干部在換屆中能否模范遵守?fù)Q屆紀(jì)律,能否帶頭做到心正、身正、行正,能否在考驗(yàn)中向組織交出合格答卷,這是營造風(fēng)清氣正環(huán)境的重要基礎(chǔ)。 (4)轉(zhuǎn):是優(yōu)化干部資源配置的需要,要把轉(zhuǎn)崗交流作為干事創(chuàng)業(yè)的 新機(jī)遇,勇于接受新挑戰(zhàn),虛心向新單位的干部群眾學(xué)習(xí),撲下身子干實(shí)事,在新崗位上創(chuàng)造新業(yè)績。 (2)退:也要心態(tài)自如,自覺服從組織安排,不失工作的動力,保持學(xué)習(xí)的上進(jìn)心,堅守清正廉潔的底線。不管哪種情況,各級干部都要坦然接受黨組織和干部群眾的選擇,正確面對進(jìn)退留轉(zhuǎn)。另外,根據(jù) 上級的硬性規(guī)定,將有一部分同志因?yàn)槟挲g問題不再作提名安排 。這次換屆后將有一批優(yōu)秀干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位、進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子,這也是黨的事業(yè)發(fā)展壯大的需要。把換屆工作與工作態(tài)度、推進(jìn)力度、發(fā)展進(jìn)度緊密結(jié)合起來,就是要把那些“對群眾有感情、干工作有激情、辦事情有效率”的優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來,絕不讓埋頭苦干、任勞任怨、政績突出的人吃虧,也不讓追名逐利、投機(jī)取巧、弄虛作假的人得勢,真正讓有為者有位、讓吃苦者吃香。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要圍繞項(xiàng)目推進(jìn)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生改善、安全穩(wěn)定和黨的建設(shè)等中心工作,全面落實(shí)工作“預(yù)決算制”,建好工作“臺賬”,明確階段任務(wù),落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,加大落實(shí)力度,全部實(shí)行責(zé)任倒逼,用“問責(zé)到位”促進(jìn)“履職到位”,用“履職到位”促進(jìn)“發(fā)展升位”??h委決定將這次換屆工作“亮起來”做,明確將干部在換屆期間的表現(xiàn)作為考察考核的重要依據(jù),將換屆與落實(shí)市委“工作預(yù)決算制”的情況密切掛鉤。主要有三點(diǎn)要求: 以積極心干工作,防止“敷衍”。既然叫換屆,就必然有崗位的變動、干部的調(diào)整,這些都是工作和干部隊(duì)伍建設(shè)的需要。要通過這次換屆,選出真正能夠帶領(lǐng)群眾致富,讓人民群眾滿意、上級黨組織放心的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子,鞏固黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)。《實(shí)施意見》要求,改進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員候選人介紹辦法,采取組織候選人實(shí)地調(diào)研、安排選舉人與被選舉人見面及書面述職、競職演講、回答質(zhì)詢等方式,增進(jìn)選舉人對候選人的了解。正式代表選舉的差額比例,不低于上次黨 __的比例。代表候選人預(yù)備人選還要在一定范 圍內(nèi)公示 。《實(shí)施意見》規(guī)定,要按照超出分配代表名額 30%的比例,提出代表候選人初步人選 。召開黨 __和黨員大會進(jìn)行換屆選舉,組織廣大黨員參與黨內(nèi)事務(wù),行使民主權(quán)力,是黨內(nèi)民主的有效實(shí)現(xiàn)形式,也是疏通民主渠道、推進(jìn)基層民主政治建設(shè)的前提和基礎(chǔ)。 換屆是推進(jìn)基層民主的重要實(shí)踐。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記不管是走,還是留,都要全面總結(jié)過去五年的工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),在吃透鄉(xiāng)情、摸準(zhǔn)民情、結(jié)合縣情的基礎(chǔ),努力形成一份高質(zhì)量的黨委工作報告,為下一屆黨委科學(xué)定位發(fā)展目標(biāo),理清工作思路,制定推進(jìn)舉措。另一方面,要通過換屆,振奮精神、凝聚智慧、形成共識,為科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)大的思想動力。優(yōu)化班子結(jié)構(gòu),必須優(yōu)化年齡、性別、知識和能力等結(jié)構(gòu),將熟悉農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、社會管理和群眾工作能力強(qiáng)的干部充實(shí)進(jìn)黨委班子。對于這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆,省、市委提出了“選好黨委書記、配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、加強(qiáng)基層組織、激發(fā)隊(duì) 伍活力、推動跨越發(fā)展”的五大目標(biāo),提出了“合理設(shè)置職數(shù)、配強(qiáng)黨委書記、優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、推進(jìn)干部交流”的工作要求。黨組織,換屆最重要。 我們認(rèn)為:“農(nóng)村工作,基層組織很重要 。是一場破難促轉(zhuǎn)的攻堅戰(zhàn),靠的是責(zé)任、能力和干勁。 換屆是推動科學(xué)發(fā)展的重要保證。所以說,換屆最能集中展示黨員干部的能力,最能集中體現(xiàn)黨員干部的作風(fēng)。從而,促使干部不斷增強(qiáng)能力、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。同時,在條件成熟的地方,還要實(shí)行公推直選。凡是民主測評不稱職票超過三分之一或推薦票數(shù)未過 半的,都不予提名。歸結(jié)起來說:就是要問題看得準(zhǔn)、思路提得出、措施定得實(shí)、工作干得好、發(fā)展跟得上。“五種能力”,即戰(zhàn)略思維的能力、科學(xué)發(fā)展的能力、開拓創(chuàng)新的能力、執(zhí)行落實(shí)的能力、溝通協(xié)調(diào)的能力。我們剛才說了,換屆是基層黨建的重點(diǎn)工作之一,能不能把換屆工作抓好,確實(shí)是對我們鄉(xiāng)鎮(zhèn) __干部能力和作風(fēng)的綜合檢驗(yàn)。我認(rèn)為,我們應(yīng)當(dāng)從以下三個方面來深化對換屆的認(rèn)識。 第一點(diǎn):我們要科學(xué)認(rèn)識換屆。今天,我們召集 大家就換屆工作交換意見,目的就是要進(jìn)一步提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想、協(xié)調(diào)行動,圓滿完成換屆任務(wù)。直接影響到能不能保持渠縣加快發(fā)展的強(qiáng)勁勢頭,能不能保持渠縣和諧穩(wěn)定的大好局面。 在領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話會上的講話 22 同志們: 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆是今年基層黨建的重點(diǎn)工作之一。要打造 XX 公安的英雄形象。要營造清新的工作環(huán)境。我們說要助推公安事業(yè)健康發(fā)展,要鞏固良好的政治生態(tài)。 第三、要推動良性發(fā)展。路要一步一步的走,事要一件一件的做。同樣對工作的發(fā)展也有巨大的牽 引作用,所以,每個部門的領(lǐng)導(dǎo),都要立足本部門實(shí)際,結(jié)合市局黨委“新三年創(chuàng)一流”的總目標(biāo),制定切實(shí)可行的目標(biāo),才能達(dá)到什么樣的高度。心中有標(biāo)桿,行事才有準(zhǔn)則。所以每個干部都要有推動 XX 公安事業(yè)邁上更高臺階的志向。意思就是:大的鐘發(fā)出的聲音一定洪亮,志向崇高的人立意一定遠(yuǎn)大。所以各級各部門的領(lǐng)導(dǎo)干部,要有:遠(yuǎn)大的志向。 第二、要樹立高遠(yuǎn)目標(biāo)。要發(fā)揮
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