【正文】 抓好工作的繼承，就如同給一個健康的環(huán)境，提供水源，這股水，必須是能夠流動的活水。要認(rèn)真總結(jié)好過去工作中積累的成功經(jīng)驗，特別是在安保維穩(wěn)、禁毒攻堅、改革創(chuàng)新、掃黑除惡、服務(wù)群眾、隊伍建設(shè)等等領(lǐng)域的成功經(jīng)驗，在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中引領(lǐng)發(fā)展，各級各部門要加強(qiáng)協(xié)作聯(lián)系，同頻共振，捆綁操作，一榮俱榮、一損俱損，把部門之間協(xié)作配合的經(jīng)驗優(yōu)勢發(fā)揮到極致。要有：既定的目標(biāo)。推動良性發(fā)展就像一個環(huán)境要有新鮮的空氣，他能讓人精神清爽，身體健康。換屆工作能否健康、有序、高效開展，直接關(guān)系到能不能“選準(zhǔn)班長、配強(qiáng)班子”，能不能“用好干部、推進(jìn)發(fā)展” 。 換屆是檢驗?zāi)芰ψ黠L(fēng)的重要標(biāo)準(zhǔn)?！秾嵤┮庖姟芬蟪Ｎ瘯蛉瘯睕Q鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員候選人時，差額比例不低于 20%?！笆濉睍r期，是一場科學(xué)發(fā)展的大比拼，比的是眼界、理念和智慧 。配強(qiáng)黨委書記，必須堅持“一好四強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn)，即思想政治素質(zhì)好、貫徹執(zhí)行政策能力強(qiáng)、推動科學(xué)發(fā)展能力強(qiáng)、促進(jìn)社會和諧能力強(qiáng)、聯(lián)系服務(wù)群眾能力強(qiáng)。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，不僅是黨組織班子成員的更替，也是黨內(nèi)民主在農(nóng)村最廣泛的實踐，對于推動農(nóng)村基層政治生活的科學(xué)化、 __、制度化，堅持以黨內(nèi)民主引領(lǐng)和帶動人民民主，都具有重要的現(xiàn)實意義。另一方面，黨代表的參與過程要體現(xiàn)民主。崇尚實干、人崗相適，是縣委一貫堅持的用人原則，“德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)、實績突 出”是縣委一貫堅持的用人標(biāo)準(zhǔn)。但是，我們下大上小的干部層級結(jié)構(gòu)，決定了任何一次換屆中，能被提拔的干部總是少數(shù)。 以敬畏心守紀(jì)律，杜絕“違規(guī)”。有訴求，跟 組織談是正常的 。要緊密聯(lián)系黨員干部思想實際，教育黨員干部講黨性、顧大局、守紀(jì)律，正確處理個人愿望與組織需要、個人利益與集體利益的關(guān)系，講政治、顧大局，自覺服從組織安排，正確對待個人進(jìn)退留轉(zhuǎn)。加強(qiáng)日常教育管理和服務(wù)幫扶，積極提供就業(yè)、培訓(xùn)和權(quán)益保障等方面的服務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要根據(jù)實際情況，廣泛征求群眾意見，確定后進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，制定轉(zhuǎn)化升級措施，爭取在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、改善黨群干群關(guān)系、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面實現(xiàn)明顯進(jìn)位。借此機(jī)會，我想講三句話與大家共勉，也是對大家提出的三點要求： 一、講政治、重修養(yǎng)，做到堅定信念，立根固本。”只有筑牢信仰之基，補(bǔ)足精神之鈣，才能在大是大非面前旗幟鮮明，在風(fēng)浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，在關(guān)鍵時刻靠得住、信得過、能放心。 黨外干部，也是黨的干部，在法律和紀(jì)律面前，沒有特殊干部和特殊的人，民主黨派干部也必須守規(guī)矩，必須接受黨紀(jì)國法的監(jiān)督和制約。希望大家珍惜權(quán)力、管好權(quán)力、慎用權(quán)力 ,自覺接受各方面監(jiān)督，在廉潔自律上作出表率。天下大道，莫大乎忠。 三、講團(tuán)結(jié)、聚合力，做到守正篤實 ，久久為功。要主動加強(qiáng)政治歷練。 最后，我想說的是，當(dāng)前 ,我國正處于重要戰(zhàn)略機(jī)遇期和黃金發(fā)展期。特別是市局機(jī)關(guān)各部門，作為業(yè)務(wù)工作的 指導(dǎo)和牽頭單位，如果我們所處的環(huán)境：思想、紀(jì)律、作風(fēng)不好，部門職能和領(lǐng)導(dǎo)干部作用就得不到充分發(fā)揮， XX 公安事業(yè)的健康發(fā)展必然受到影響。一個干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位往往源于懵懂中的覺醒。越自律的人就越能夠成就人生的高峰。領(lǐng)導(dǎo)干部自身的好作風(fēng)來自發(fā)揚(yáng) .對于作風(fēng)而言，有了傳承 .有了累積 ,還要像一面旗幟―樣高高飄揚(yáng)，不斷的發(fā)揚(yáng)，只有把好作風(fēng)變成一個人的好形象 .才能讓領(lǐng)導(dǎo)干部在不同場合扌能站得住腳 ,挺得起腰 ,才讓民警、群眾心服口服 ,一個干部才有說服力、號召力、影響力。對于市局機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人，在帶隊伍的過程中：要敢于自我革新。一個干部、一支隊伍在自我革新和加強(qiáng)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，必須拿出舍我其誰的精神，在推動發(fā)展中，自覺提升隊伍的整體水平，整體實力，創(chuàng)造工作經(jīng)驗，增加有效產(chǎn)出，才能 帶動這片土壤的生機(jī)和肥力。對于公務(wù)員隊伍同樣有一句經(jīng) 典的話：“沒有干不起事情的人，只有偷懶?；闹?。我們市局機(jī)關(guān)的每個警種部門，往往就是一個專研業(yè)務(wù)，攻堅克難的團(tuán)隊，團(tuán)隊中的每一個成員都要準(zhǔn)確找到角色定位，發(fā)揮個人的特長，密切配合分工，真正齊心協(xié)力，才能將個體的能量匯聚成眾人的能 量，才能在條線警種中創(chuàng)造一流的業(yè)績，展現(xiàn)部門的風(fēng)采。今天同大家交心談心，就是要總結(jié)回顧 XX 公安隊伍發(fā)展的歷史經(jīng)驗，最終目的是要共同抓好市局機(jī)關(guān)部門自身的建設(shè)，促進(jìn) XX 公安隊伍健康發(fā)展。要延續(xù)良好的態(tài)勢。古話說：“器大者聲必閎，志高者意必遠(yuǎn)”。要有：具體的規(guī)劃。市局機(jī)關(guān)部門的辦公條件在全市來說是很不錯的，各部門要規(guī)范民警的內(nèi)務(wù)，培養(yǎng)良好的習(xí)慣，努力提升一支隊伍的“精氣神”，只有清新的工作環(huán)境，才會有風(fēng)生水起的工作成效。下面，我講三點意見?！拔宸N作風(fēng)”，即顧全大局之風(fēng) 、真抓實干之風(fēng)、親民愛民之風(fēng)、勤奮學(xué)習(xí)之風(fēng)、清正廉潔之風(fēng)。如果平時就是一個眼高手低、作風(fēng)飄浮、得過且過的人，這次換屆就必然是一個嚴(yán)峻挑戰(zhàn)?；鶎咏M織，黨組織很重要 。起草好工作報告是這次換屆的重要程序。采取“兩推一述”的辦法，推選產(chǎn)生代表 。 第二點：我們要正確面對換屆。我們一直強(qiáng)調(diào)：“換屆不等于換人，換人也不一定等到換屆”。 (1)進(jìn)：要更加感謝黨和人民的信任，更加謙虛地努力學(xué)習(xí)，更加負(fù)責(zé)地對待責(zé)任，更加嚴(yán)格 地要求自己。為了暢通干部意愿表達(dá)渠道，祥金部長要與每位鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職、組織部班子成員要與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo) 班子成員進(jìn)行“一對一、面對面”的談心談話。 第三點：我們要抓好當(dāng)前工作。加大在青年和新的社會階層中發(fā)展黨員、在生產(chǎn)和工作一線發(fā)展黨員的力度，努力破解勞務(wù)輸出大縣農(nóng)村黨員發(fā)展難的問題。加強(qiáng)村級干部隊伍管理。在座的各位都是在各級人大、政府、政協(xié)、高校及有關(guān)部門（單位）擔(dān)任重要職務(wù)的民革黨員干部，一方面說明大家各盡其才，干出了實績，贏得了口碑；另一方面，身處重要崗位，肩上的擔(dān)子很沉、責(zé)任很重。二是要堅定理想信念。我們每一個人內(nèi)心都應(yīng)該有底線和規(guī)則，于獨處之時反躬自省，于細(xì)微之處保持警醒，方能穩(wěn)住心神、管住行為 、守住清白。 要時刻嚴(yán)于律己。從大量受處分公職人員的經(jīng)歷來看，他們有的出身寒門，在基層摸爬滾打多年才成長起來，有的才華橫溢，胸懷抱負(fù)，一開始也立的是“為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學(xué)，為萬世開太平”的偉大志向。要保持高尚正派、恬淡健康的工作和生活方式， 涵養(yǎng)良好家風(fēng)家教，自覺遠(yuǎn)離庸俗低俗媚俗之風(fēng)。“知責(zé)任者，大丈夫之始也。當(dāng)前， XX 正在加快建設(shè)成渝第二城 、奮力爭創(chuàng)全省經(jīng)濟(jì)副中心、全力打造成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈次極核。要主動加強(qiáng)政治歷練。 三、講團(tuán)結(jié)、聚合力，做到守正篤實，久久為功。天下大道，莫大乎忠。希望大家珍 惜權(quán)力、管好權(quán)力、慎用權(quán)力 ,自覺接受各方面監(jiān)督，在廉潔自律上作出表率。黨外干部，也是黨的干部，在法律和紀(jì)律面前，沒有特殊干部和特殊的人，民主黨派干部也必須守規(guī)矩，必須接受黨紀(jì)國法的監(jiān)督和制約。”只有筑牢信仰之基，補(bǔ)足精神之鈣，才能在大是大非面前旗幟鮮明，在風(fēng)浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，在關(guān)鍵時刻靠得住、信得過、能放心。借此機(jī)會，我想講三句話與大家共勉，也是對大家提出的三點要求： 一、講政治、重修養(yǎng)，做到堅定信念，立根固本。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要根據(jù)實際情況，廣泛征求群眾意見，確定后進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，制定轉(zhuǎn)化升級措施，爭取在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、改善黨群干群關(guān)系、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面實現(xiàn)明顯進(jìn)位。加強(qiáng)日常教育管理和服務(wù)幫扶，積極提供就業(yè)、培訓(xùn)和權(quán)益保障等方面的服務(wù)。要緊密聯(lián)系黨員干部思想實際，教育黨員干部講黨性、顧大局、守紀(jì)律，正確處理個人愿望與組織需要、個人利益與集體利益的關(guān)系，講政治、顧大局，自覺服從組織安排，正確對待個人 進(jìn)退留轉(zhuǎn)。有訴求，跟組織談是正常的 。 以敬畏心守紀(jì)律，杜絕“違規(guī)”。但是，我們下大上小的干部層級結(jié)構(gòu)，決定了任何一次換屆中，能被提拔的干部總是少數(shù)。崇尚實干、人崗相適，是縣委一貫堅持的用人原則，“德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)、實績突出”是縣委一貫堅持的用人標(biāo)準(zhǔn)。另一方面，黨代表的參與過程要體現(xiàn)民主。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，不僅是黨組織班子成員的更替，也是黨內(nèi)民主在農(nóng)村最廣泛的實踐，對于推動農(nóng)村基層政治生活的科學(xué)化、 __、制度化，堅持以黨內(nèi)民主引領(lǐng)和帶動人民民主，都具有重要的現(xiàn)實意義。配強(qiáng)黨委書記，必須堅持“一好四強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn)，即思想政治素質(zhì)好、貫徹執(zhí)行政策能力強(qiáng)、推動科學(xué)發(fā)展能力強(qiáng)、促進(jìn)社會和諧能力強(qiáng)、聯(lián)系服務(wù)群眾能力強(qiáng)?！笆濉睍r期，是一場科學(xué)發(fā)展的大比拼，比的是眼界、理念和智慧 ?！秾嵤┮庖姟芬蟪Ｎ瘯蛉瘯睕Q鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員候選人時，差額比例不低于 20%。 換屆是檢驗?zāi)芰ψ黠L(fēng)的重要標(biāo)準(zhǔn)。換屆工作能否健康、有序、高效開展，直接關(guān)系到能不能“選準(zhǔn)班長、配強(qiáng)班子”，能不能“用好干部、推進(jìn)發(fā)展” 。推動良性發(fā)展就像一個環(huán)境要有新鮮的空氣，他能讓人精神清爽，身體健康。要有：既定的目標(biāo)。要認(rèn)真總結(jié)好過去工作中積累的成功經(jīng)驗，特別是在安保維穩(wěn)、禁毒攻堅、改革創(chuàng)新、掃黑除惡、服務(wù)群眾、隊伍建設(shè)等等領(lǐng)域的成功經(jīng)驗，在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中引領(lǐng)發(fā)展，各級各部門要加強(qiáng)協(xié)作聯(lián)系，同頻共振，捆綁操作，一榮俱榮、一損俱損，把部門之間協(xié)作配合的經(jīng)驗優(yōu)勢發(fā)揮到極致。抓好工作的繼承，就如同給一個健康的環(huán)境，提供水源，這股水，必須是能夠流動的活水。要鑄造公安精神。隊伍管理是一個循序漸進(jìn)的過程，對于管理中遇到的難題，領(lǐng)導(dǎo)干部不能長期視而不見，更不能蜻蜓點水，淺嘗輒止， 而是要投入足夠多的耐心，去等待，去觀望，隊伍管理要用緩慢、平和、細(xì)水流長的力量，才能實現(xiàn)綿綿用力的效果，有些問題要給與足夠的時間和足夠的耐心才能見到真正的實效。對于管理，有一句名言叫：“只有混亂的管理，沒有無用的人才。領(lǐng)導(dǎo)干部要打開思路，匯聚帶隊伍的智慧和點子，同 樣來自于知識的不斷學(xué)習(xí)和更新。經(jīng)驗告訴我們，要充分調(diào)動和發(fā)揮一支隊伍的潛能，迎接挑戰(zhàn)、攻克難關(guān)，就必須精心培育這支隊伍成長進(jìn)步所需的健康、穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)、向上的土壤。要懂得拒絕 :大家成長進(jìn)步的過程充滿誘惑，我們都感同身受，這些誘惑的背后就是“糖衣裹著的炮彈” ,大家要懂得說“不”，懂得拒絕 .只有大膽的拒絕誘惑 ,堅決打擊這種現(xiàn)象 .扌能心安理得，工作、生活才能高效、輕松、時刻充滿自信和掌控 感。這種狀態(tài)的保持源自政治的成熟 :我們的隊伍中有些人年齡小，工齡短 ,但是閱歷多，見識廣 ,學(xué)識深 ,并且自覺的追求進(jìn)步，這些都成為一個干部成長的重要資本。只要我們細(xì)細(xì)回味，就不難 發(fā)現(xiàn)，大家之所以能挑戰(zhàn)成功，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，并且成為一個部門的負(fù)責(zé)人主要領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)鍵在成長的過程中保持了成為領(lǐng)導(dǎo)干部的優(yōu)秀品性。同志們，工作提供了我們成就事業(yè)的機(jī)會，希望大家自覺把工作當(dāng)作事業(yè)去追求，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的實干拼搏，全身心地投入到 XX 經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展的進(jìn)程中來，為 XX 加快建設(shè)成渝第二城、奮力爭創(chuàng)全省經(jīng)濟(jì)副中心、全力打造成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈次極核作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。當(dāng)前， XX 正在加快建設(shè)成渝第二城、奮力爭創(chuàng)全省經(jīng)濟(jì)副中心、全力打造成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈次極核?！爸?zé)任者，大丈夫之始也。要保持高尚正派、恬淡健康的工作和生活方式， 涵養(yǎng)良好家風(fēng)家教，自覺遠(yuǎn)離庸俗低俗媚俗之風(fēng)。從大量受處分公職人員的 經(jīng)歷來看，他們有的出身寒門，在基層摸爬滾打多年才成長起來，有的才華橫溢，胸懷抱負(fù)，一開始也立的是“為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學(xué)，為萬世開太平”的偉大志向。 要時刻嚴(yán)于律己。我們每一個人內(nèi)心都應(yīng)該有底線和規(guī)則，于獨處之時反躬自省，于細(xì)微之處保持警醒，方能穩(wěn)住心神、管住行為、守住清白。二是要堅定理 想信念。在座的各位都是在各級人大、政府、政協(xié)、高校及有關(guān)部門（單位）擔(dān)任重要職務(wù)的民革黨員干部，一方面說明大家各盡其才，干出了實績，贏得了口碑；另一方面，身處重要崗位， 肩上的擔(dān)子很沉、責(zé)任很重。加強(qiáng)村級干部隊伍管理。加大在青年和新的社會階層中發(fā)展黨員、在生產(chǎn)和工 作一線發(fā)展黨員的力度，努力破解勞務(wù)輸出大縣農(nóng)村黨員發(fā)展難的問題。 第三點：我們要抓好當(dāng)前工作。為了暢通干部意愿表達(dá)渠道，祥金部長要與每位鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職、組織部班子成員要與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行“一對一、面對面”的談心談話。 (1)進(jìn)：要更加感謝黨和人民的信任，更加謙虛地努力學(xué)習(xí)，更加負(fù)責(zé)地對待責(zé)任，更加嚴(yán)格地要求自己。我們一直強(qiáng)調(diào)：“換屆不 等于換人，換人也不一定等到換屆”。 第二點：我們要正確面對換屆。采取“兩推一述”的辦法，推選產(chǎn)生代表 。起草好工作報 告是這次換屆的重要程序。基層組織，黨組織很重要 。如果平時就是一個眼高手低、作風(fēng)飄浮、得過且過的人，這次換屆就必然是一個嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。“五種作風(fēng)”，即顧全大局之風(fēng)、真抓實干之風(fēng)、親民愛民之風(fēng)、勤奮學(xué)習(xí)之風(fēng)、清正廉潔之風(fēng)。下面，我講三點意見。市局機(jī)關(guān)部門的辦公條件在全市來說是很不錯的，各部門要規(guī)范民警的內(nèi)務(wù)，培養(yǎng)良好的習(xí)慣，努力提升一支隊伍的“精氣神”，只有清新的工作環(huán)境，才會有風(fēng)生水起的工作成效。要有：具體的規(guī)劃。古話說：“器大者聲必閎，志高者意必遠(yuǎn)”。要延續(xù)良好的態(tài)勢。今天同大家交心談心，就是要總結(jié)回顧 XX 公安隊伍發(fā)展的歷史經(jīng)驗，最終目的是要共同抓好市局機(jī)關(guān)部門自身的建設(shè)，促進(jìn) XX 公安隊伍健康發(fā)展。我們市局機(jī)關(guān)的每個警種部門，往 往就是一個專研業(yè)務(wù)，攻堅克難的團(tuán)隊，團(tuán)隊中的每一個成員都要準(zhǔn)確找到角色定位，發(fā)揮個人的特長，密切配合分工，真正齊心協(xié)力，才能將個體的能量匯聚成眾人的能量，才能在條線警種中創(chuàng)造一流的業(yè)績，展現(xiàn)部門的風(fēng)采。對于公務(wù)員隊伍同樣有一句經(jīng) 典的話：“沒有干不