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談心談話會(huì)上講話精品投稿5則范文-wenkub.com

2025-04-21 21:49 本頁(yè)面
   

【正文】 當(dāng)前, XX 正在加快建設(shè)成渝第二城 、奮力爭(zhēng)創(chuàng)全省經(jīng)濟(jì)副中心、全力打造成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈次極核。要主動(dòng)加強(qiáng)政治歷練?!爸?zé)任者,大丈夫之始也。 三、講團(tuán)結(jié)、聚合力,做到守正篤實(shí),久久為功。要保持高尚正派、恬淡健康的工作和生活方式, 涵養(yǎng)良好家風(fēng)家教,自覺(jué)遠(yuǎn)離庸俗低俗媚俗之風(fēng)。天下大道,莫大乎忠。從大量受處分公職人員的經(jīng)歷來(lái)看,他們有的出身寒門,在基層摸爬滾打多年才成長(zhǎng)起來(lái),有的才華橫溢,胸懷抱負(fù),一開始也立的是“為天地立心,為生民立命,為往圣繼絕學(xué),為萬(wàn)世開太平”的偉大志向。希望大家珍 惜權(quán)力、管好權(quán)力、慎用權(quán)力 ,自覺(jué)接受各方面監(jiān)督,在廉潔自律上作出表率。 要時(shí)刻嚴(yán)于律己。黨外干部,也是黨的干部,在法律和紀(jì)律面前,沒(méi)有特殊干部和特殊的人,民主黨派干部也必須守規(guī)矩,必須接受黨紀(jì)國(guó)法的監(jiān)督和制約。我們每一個(gè)人內(nèi)心都應(yīng)該有底線和規(guī)則,于獨(dú)處之時(shí)反躬自省,于細(xì)微之處保持警醒,方能穩(wěn)住心神、管住行為 、守住清白?!敝挥兄涡叛鲋?,補(bǔ)足精神之鈣,才能在大是大非面前旗幟鮮明,在風(fēng)浪考驗(yàn)面前無(wú)所畏懼,在各種誘惑面前立場(chǎng)堅(jiān)定,在關(guān)鍵時(shí)刻靠得住、信得過(guò)、能放心。二是要堅(jiān)定理想信念。借此機(jī)會(huì),我想講三句話與大家共勉,也是對(duì)大家提出的三點(diǎn)要求: 一、講政治、重修養(yǎng),做到堅(jiān)定信念,立根固本。在座的各位都是在各級(jí)人大、政府、政協(xié)、高校及有關(guān)部門(單位)擔(dān)任重要職務(wù)的民革黨員干部,一方面說(shuō)明大家各盡其才,干出了實(shí)績(jī),贏得了口碑;另一方面,身處重要崗位,肩上的擔(dān)子很沉、責(zé)任很重。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要根據(jù)實(shí)際情況,廣泛征求群眾意見(jiàn),確定后進(jìn)標(biāo)準(zhǔn),制定轉(zhuǎn)化升級(jí)措施,爭(zhēng)取在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、改善黨群干群關(guān)系、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面實(shí)現(xiàn)明顯進(jìn)位。加強(qiáng)村級(jí)干部隊(duì)伍管理。加強(qiáng)日常教育管理和服務(wù)幫扶,積極提供就業(yè)、培訓(xùn)和權(quán)益保障等方面的服務(wù)。加大在青年和新的社會(huì)階層中發(fā)展黨員、在生產(chǎn)和工作一線發(fā)展黨員的力度,努力破解勞務(wù)輸出大縣農(nóng)村黨員發(fā)展難的問(wèn)題。要緊密聯(lián)系黨員干部思想實(shí)際,教育黨員干部講黨性、顧大局、守紀(jì)律,正確處理個(gè)人愿望與組織需要、個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系,講政治、顧大局,自覺(jué)服從組織安排,正確對(duì)待個(gè)人 進(jìn)退留轉(zhuǎn)。 第三點(diǎn):我們要抓好當(dāng)前工作。有訴求,跟組織談是正常的 。為了暢通干部意愿表達(dá)渠道,祥金部長(zhǎng)要與每位鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職、組織部班子成員要與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo) 班子成員進(jìn)行“一對(duì)一、面對(duì)面”的談心談話。 以敬畏心守紀(jì)律,杜絕“違規(guī)”。 (1)進(jìn):要更加感謝黨和人民的信任,更加謙虛地努力學(xué)習(xí),更加負(fù)責(zé)地對(duì)待責(zé)任,更加嚴(yán)格 地要求自己。但是,我們下大上小的干部層級(jí)結(jié)構(gòu),決定了任何一次換屆中,能被提拔的干部總是少數(shù)。我們一直強(qiáng)調(diào):“換屆不等于換人,換人也不一定等到換屆”。崇尚實(shí)干、人崗相適,是縣委一貫堅(jiān)持的用人原則,“德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J(rèn)、實(shí)績(jī)突出”是縣委一貫堅(jiān)持的用人標(biāo)準(zhǔn)。 第二點(diǎn):我們要正確面對(duì)換屆。另一方面,黨代表的參與過(guò)程要體現(xiàn)民主。采取“兩推一述”的辦法,推選產(chǎn)生代表 。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆,不僅是黨組織班子成員的更替,也是黨內(nèi)民主在農(nóng)村最廣泛的實(shí)踐,對(duì)于推動(dòng)農(nóng)村基層政治生活的科學(xué)化、 __、制度化,堅(jiān)持以黨內(nèi)民主引領(lǐng)和帶動(dòng)人民民主,都具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。起草好工作報(bào)告是這次換屆的重要程序。配強(qiáng)黨委書記,必須堅(jiān)持“一好四強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn),即思想政治素質(zhì)好、貫徹執(zhí)行政策能力強(qiáng)、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展能力強(qiáng)、促進(jìn)社會(huì)和諧能力強(qiáng)、聯(lián)系服務(wù)群眾能力強(qiáng)?;鶎咏M織,黨組織很重要 。“十二五”時(shí)期,是一場(chǎng)科學(xué)發(fā)展的大比拼,比的是眼界、理念和智慧 。如果平時(shí)就是一個(gè)眼高手低、作風(fēng)飄浮、得過(guò)且過(guò)的人,這次換屆就必然是一個(gè)嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。《實(shí)施意見(jiàn)》要求常委會(huì)或全委會(huì)票決鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員候選人時(shí),差額比例不低于 20%?!拔宸N作風(fēng)”,即顧全大局之風(fēng) 、真抓實(shí)干之風(fēng)、親民愛(ài)民之風(fēng)、勤奮學(xué)習(xí)之風(fēng)、清正廉潔之風(fēng)。 換屆是檢驗(yàn)?zāi)芰ψ黠L(fēng)的重要標(biāo)準(zhǔn)。下面,我講三點(diǎn)意見(jiàn)。換屆工作能否健康、有序、高效開展,直接關(guān)系到能不能“選準(zhǔn)班長(zhǎng)、配強(qiáng)班子”,能不能“用好干部、推進(jìn)發(fā)展” 。市局機(jī)關(guān)部門的辦公條件在全市來(lái)說(shuō)是很不錯(cuò)的,各部門要規(guī)范民警的內(nèi)務(wù),培養(yǎng)良好的習(xí)慣,努力提升一支隊(duì)伍的“精氣神”,只有清新的工作環(huán)境,才會(huì)有風(fēng)生水起的工作成效。推動(dòng)良性發(fā)展就像一個(gè)環(huán)境要有新鮮的空氣,他能讓人精神清爽,身體健康。要有:具體的規(guī)劃。要有:既定的目標(biāo)。古話說(shuō):“器大者聲必閎,志高者意必遠(yuǎn)”。要認(rèn)真總結(jié)好過(guò)去工作中積累的成功經(jīng)驗(yàn),特別是在安保維穩(wěn)、禁毒攻堅(jiān)、改革創(chuàng)新、掃黑除惡、服務(wù)群眾、隊(duì)伍建設(shè)等等領(lǐng)域的成功經(jīng)驗(yàn),在繼承中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中引領(lǐng)發(fā)展,各級(jí)各部門要加強(qiáng)協(xié)作聯(lián)系,同頻共振,捆綁操作,一榮俱榮、一損俱損,把部門之間協(xié)作配合的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)發(fā)揮到極致。要延續(xù)良好的態(tài)勢(shì)。抓好工作的繼承,就如同給一個(gè)健康的環(huán)境,提供水源,這股水,必須是能夠流動(dòng)的活水。今天同大家交心談心,就是要總結(jié)回顧 XX 公安隊(duì)伍發(fā)展的歷史經(jīng)驗(yàn),最終目的是要共同抓好市局機(jī)關(guān)部門自身的建設(shè),促進(jìn) XX 公安隊(duì)伍健康發(fā)展。要鑄造公安精神。我們市局機(jī)關(guān)的每個(gè)警種部門,往往就是一個(gè)專研業(yè)務(wù),攻堅(jiān)克難的團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)成員都要準(zhǔn)確找到角色定位,發(fā)揮個(gè)人的特長(zhǎng),密切配合分工,真正齊心協(xié)力,才能將個(gè)體的能量匯聚成眾人的能 量,才能在條線警種中創(chuàng)造一流的業(yè)績(jī),展現(xiàn)部門的風(fēng)采。隊(duì)伍管理是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程,對(duì)于管理中遇到的難題,領(lǐng)導(dǎo)干部不能長(zhǎng)期視而不見(jiàn),更不能蜻蜓點(diǎn)水,淺嘗輒止, 而是要投入足夠多的耐心,去等待,去觀望,隊(duì)伍管理要用緩慢、平和、細(xì)水流長(zhǎng)的力量,才能實(shí)現(xiàn)綿綿用力的效果,有些問(wèn)題要給與足夠的時(shí)間和足夠的耐心才能見(jiàn)到真正的實(shí)效。對(duì)于公務(wù)員隊(duì)伍同樣有一句經(jīng) 典的話:“沒(méi)有干不起事情的人,只有偷懶耍滑的主 。對(duì)于管理,有一句名言叫:“只有混亂的管理,沒(méi)有無(wú)用的人才。一個(gè)干部、一支隊(duì)伍在自我革新和加強(qiáng)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,必須拿出舍我其誰(shuí)的精神,在推動(dòng)發(fā)展中,自覺(jué)提升隊(duì)伍的整體水平,整體實(shí)力,創(chuàng)造工作經(jīng)驗(yàn),增加有效產(chǎn)出,才能 帶動(dòng)這片土壤的生機(jī)和肥力。領(lǐng)導(dǎo)干部要打開思路,匯聚帶隊(duì)伍的智慧和點(diǎn)子,同 樣來(lái)自于知識(shí)的不斷學(xué)習(xí)和更新。對(duì)于市局機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人,在帶隊(duì)伍的過(guò)程中:要敢于自我革新。經(jīng)驗(yàn)告訴我們,要充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮一支隊(duì)伍的潛能,迎接挑戰(zhàn)、攻克難關(guān),就必須精心培育這支隊(duì)伍成長(zhǎng)進(jìn)步所需的健康、穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)、向上的土壤。領(lǐng)導(dǎo)干部自身的好作風(fēng)來(lái)自發(fā)揚(yáng) .對(duì)于作風(fēng)而言,有了傳承 .有了累積 ,還要像一面旗幟―樣高高飄揚(yáng),不斷的發(fā)揚(yáng),只有把好作風(fēng)變成一個(gè)人的好形象 .才能讓領(lǐng)導(dǎo)干部在不同場(chǎng)合扌能站得住腳 ,挺得起腰 ,才讓民警、群眾心服口服 ,一個(gè)干部才有說(shuō)服力、號(hào)召力、影響力。要懂得拒絕 :大家成長(zhǎng)進(jìn)步的過(guò)程充滿誘惑,我們都感同身受,這些誘惑的背后就是“糖衣裹著的炮彈” ,大家要懂得說(shuō)“不”,懂得拒絕 .只有大膽的拒絕誘惑 ,堅(jiān)決打擊這種現(xiàn)象 .扌能心安理得,工作、生活才能高效、輕松、時(shí)刻充滿自信和掌控 感。越自律的人就越能夠成就人生的高峰。這種狀態(tài)的保持源自政治的成熟 :我們的隊(duì)伍中有些人年齡小,工齡短 ,但是閱歷多,見(jiàn)識(shí)廣 ,學(xué)識(shí)深 ,并且自覺(jué)的追求進(jìn)步,這些都成為一個(gè)干部成長(zhǎng)的重要資本。一個(gè)干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位往往源于懵懂中的覺(jué)醒。只要我們細(xì)細(xì)回味,就不難 發(fā)現(xiàn),大家之所以能挑戰(zhàn)成功,走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,并且成為一個(gè)部門的負(fù)責(zé)人主要領(lǐng)導(dǎo),關(guān)鍵在成長(zhǎng)的過(guò)程中保持了成為領(lǐng)導(dǎo)干部的優(yōu)秀品性。特別是市局機(jī)關(guān)各部門,作為業(yè)務(wù)工作的 指導(dǎo)和牽頭單位,如果我們所處的環(huán)境:思想、紀(jì)律、作風(fēng)不好,部門職能和領(lǐng)導(dǎo)干部作用就得不到充分發(fā)揮, XX 公安事業(yè)的健康發(fā)展必然受到影響。同志們,工作提供了我們成就事業(yè)的機(jī)會(huì),希望大家自覺(jué)把工作當(dāng)作事業(yè)去追求,以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的實(shí)干拼搏,全身心地投入到 XX 經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的進(jìn)程中來(lái),為 XX 加快建設(shè)成渝第二城、奮力爭(zhēng)創(chuàng)全省經(jīng)濟(jì)副中心、全力打造成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈次極核作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 最后,我想說(shuō)的是,當(dāng)前 ,我國(guó)正處于重要戰(zhàn)略機(jī)遇期和黃金發(fā)展期。當(dāng)前, XX 正在加快建設(shè)成渝第二城、奮力爭(zhēng)創(chuàng)全省經(jīng)濟(jì)副中心、全力打造成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈次極核。要主動(dòng)加強(qiáng)政治歷練?!爸?zé)任者,大丈夫之始也。 三、講團(tuán)結(jié)、聚合力,做到守正篤實(shí) ,久久為功。要保持高尚正派、恬淡健康的工作和生活方式, 涵養(yǎng)良好家風(fēng)家教,自覺(jué)遠(yuǎn)離庸俗低俗媚俗之風(fēng)。天下大道,莫大乎忠。從大量受處分公職人員的 經(jīng)歷來(lái)看,他們有的出身寒門,在基層摸爬滾打多年才成長(zhǎng)起來(lái),有的才華橫溢,胸懷抱負(fù),一開始也立的是“為天地立心,為生民立命,為往圣繼絕學(xué),為萬(wàn)世開太平”的偉大志向。希望大家珍惜權(quán)力、管好權(quán)力、慎用權(quán)力 ,自覺(jué)接受各方面監(jiān)督,在廉潔自律上作出表率。 要時(shí)刻嚴(yán)于律己。 黨外干部,也是黨的干部,在法律和紀(jì)律面前,沒(méi)有特殊干部和特殊的人,民主黨派干部也必須守規(guī)矩,必須接受黨紀(jì)國(guó)法的監(jiān)督和制約。我們每一個(gè)人內(nèi)心都應(yīng)該有底線和規(guī)則,于獨(dú)處之時(shí)反躬自省,于細(xì)微之處保持警醒,方能穩(wěn)住心神、管住行為、守住清白?!敝挥兄涡叛鲋?,補(bǔ)足精神之鈣,才能在大是大非面前旗幟鮮明,在風(fēng)浪考驗(yàn)面前無(wú)所畏懼,在各種誘惑面前立場(chǎng)堅(jiān)定,在關(guān)鍵時(shí)刻靠得住、信得過(guò)、能放心。二是要堅(jiān)定理 想信念。借此機(jī)會(huì),我想講三句話與大家共勉,也是對(duì)大家提出的三點(diǎn)要求: 一、講政治、重修養(yǎng),做到堅(jiān)定信念,立根固本。在座的各位都是在各級(jí)人大、政府、政協(xié)、高校及有關(guān)部門(單位)擔(dān)任重要職務(wù)的民革黨員干部,一方面說(shuō)明大家各盡其才,干出了實(shí)績(jī),贏得了口碑;另一方面,身處重要崗位, 肩上的擔(dān)子很沉、責(zé)任很重。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要根據(jù)實(shí)際情況,廣泛征求群眾意見(jiàn),確定后進(jìn)標(biāo)準(zhǔn),制定轉(zhuǎn)化升級(jí)措施,爭(zhēng)取在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、改善黨群干群關(guān)系、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面實(shí)現(xiàn)明顯進(jìn)位。加強(qiáng)村級(jí)干部隊(duì)伍管理。加強(qiáng)日常教育管理和服務(wù)幫扶,積極提供就業(yè)、培訓(xùn)和權(quán)益保障等方面的服務(wù)。加大在青年和新的社會(huì)階層中發(fā)展黨員、在生產(chǎn)和工 作一線發(fā)展黨員的力度,努力破解勞務(wù)輸出大縣農(nóng)村黨員發(fā)展難的問(wèn)題。要緊密聯(lián)系黨員干部思想實(shí)際,教育黨員干部講黨性、顧大局、守紀(jì)律,正確處理個(gè)人愿望與組織需要、個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系,講政治、顧大局,自覺(jué)服從組織安排,正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)。 第三點(diǎn):我們要抓好當(dāng)前工作。有訴求,跟 組織談是正常的 。為了暢通干部意愿表達(dá)渠道,祥金部長(zhǎng)要與每位鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職、組織部班子成員要與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行“一對(duì)一、面對(duì)面”的談心談話。 以敬畏心守紀(jì)律,杜絕“違規(guī)”。 (1)進(jìn):要更加感謝黨和人民的信任,更加謙虛地努力學(xué)習(xí),更加負(fù)責(zé)地對(duì)待責(zé)任,更加嚴(yán)格地要求自己。但是,我們下大上小的干部層級(jí)結(jié)構(gòu),決定了任何一次換屆中,能被提拔的干部總是少數(shù)。我們一直強(qiáng)調(diào):“換屆不 等于換人,換人也不一定等到換屆”。崇尚實(shí)干、人崗相適,是縣委一貫堅(jiān)持的用人原則,“德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J(rèn)、實(shí)績(jī)突 出”是縣委一貫堅(jiān)持的用人標(biāo)準(zhǔn)。 第二點(diǎn):我們要正確面對(duì)換屆。另一方面,黨代表的參與過(guò)程要體現(xiàn)民主。采取“兩推一述”的辦法,推選產(chǎn)生代表 。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆,不僅是黨組織班子成員的更替,也是黨內(nèi)民主在農(nóng)村最廣泛的實(shí)踐,對(duì)于推動(dòng)農(nóng)村基層政治生活的科學(xué)化、 __、制度化,堅(jiān)持以黨內(nèi)民主引領(lǐng)和帶動(dòng)人民民主,都具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。起草好工作報(bào) 告是這次換屆的重要程序。配強(qiáng)黨委書記,必須堅(jiān)持“一好四強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn),即思想政治素質(zhì)好、貫徹執(zhí)行政策能力強(qiáng)、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展能力強(qiáng)、促進(jìn)社會(huì)和諧能力強(qiáng)、聯(lián)系服務(wù)群眾能力強(qiáng)?;鶎咏M織,黨組織很重要 。“十二五”時(shí)期,是一場(chǎng)科學(xué)發(fā)展的大比拼,比的是眼界、理念和智慧 。如果平時(shí)就是一個(gè)眼高手低、作風(fēng)飄浮、得過(guò)且過(guò)的人,這次換屆就必然是一個(gè)嚴(yán)峻挑戰(zhàn)?!秾?shí)施意見(jiàn)》要求常委會(huì)或全委會(huì)票決鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員候選人時(shí),差額比例不低于 20%?!拔宸N作風(fēng)”,即顧全大局之風(fēng)、真抓實(shí)干之風(fēng)、親民愛(ài)民之風(fēng)、勤奮學(xué)習(xí)之風(fēng)、清正廉潔之風(fēng)。 換屆是檢驗(yàn)?zāi)芰ψ黠L(fēng)的重要標(biāo)準(zhǔn)。下面,我講三點(diǎn)意見(jiàn)。換屆工作能否健康、有序、高效開展,直接關(guān)系到能不能“選準(zhǔn)班長(zhǎng)、配強(qiáng)班子”,能不能“用好干部、推進(jìn)發(fā)展” 。市局機(jī)關(guān)部門的辦公條件在全市來(lái)說(shuō)是很不錯(cuò)的,各部門要規(guī)范民警的內(nèi)務(wù),培養(yǎng)良好的習(xí)慣,努力提升一支隊(duì)伍的“精氣神”,只有清新的工作環(huán)境,才會(huì)有風(fēng)生水起的工作成效。推動(dòng)良性發(fā)展就像一個(gè)環(huán)境要有新鮮的空氣,他能讓人精神清爽,身體健康。要有:具體的規(guī)劃。要有:既定的目標(biāo)。古話說(shuō):“器大者聲必閎,志高者意必遠(yuǎn)”。要認(rèn)真總結(jié)好過(guò)去工作中積累的成功經(jīng)驗(yàn),特別是在安保維穩(wěn)、禁毒攻堅(jiān)、改革創(chuàng)新、掃黑除惡、服務(wù)群眾、隊(duì)伍建設(shè)等等領(lǐng)域的成功經(jīng)驗(yàn),在繼承中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中引領(lǐng)發(fā)展,各級(jí)各部門要加強(qiáng)協(xié)作聯(lián)系,同頻共振,捆綁操作,一榮俱榮、一損俱損,把部門之間協(xié)作配合的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)發(fā)揮到極致。要延續(xù)良好的態(tài)勢(shì)。抓好工作的繼承,就如同給一個(gè)健康的環(huán)境,提供水源,這股水,必須是能夠流動(dòng)的活水。今天同大家交心談心,就是要總結(jié)回顧 XX 公安隊(duì)伍發(fā)展的歷史經(jīng)驗(yàn),最終目的是要共同抓好市局機(jī)關(guān)部門自身的建設(shè),促進(jìn) XX 公安隊(duì)伍健康發(fā)展。要鑄造公安精神。我們市局機(jī)關(guān)的每個(gè)警種部門,往 往就是一個(gè)專研業(yè)務(wù),攻堅(jiān)克難的團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)成員都要準(zhǔn)確找到角色定位,發(fā)揮個(gè)人的特長(zhǎng),密切配合分工,真正齊心協(xié)力,才能將個(gè)體的能量匯聚成眾人的能量,才能在條線警種中創(chuàng)造一流的業(yè)績(jī),展現(xiàn)部門的風(fēng)采。隊(duì)伍管理是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程,對(duì)于管理中
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