【摘要】第一篇:總經(jīng)理獎(jiǎng)勵(lì)基金的使用及管理辦法 總經(jīng)理獎(jiǎng)勵(lì)基金的管理和使用辦法 根據(jù)酒店集團(tuán)3月27日和5月21日會(huì)議精神,集團(tuán)計(jì)劃將從2009年6月份起對(duì)各酒店定編節(jié)約人員工資按工資總額的70%返還獎(jiǎng)勵(lì)...
2024-11-09 22:02
【摘要】分公司總經(jīng)理管理辦法(試行稿)科健信息科技有限公司分公司總經(jīng)理管理辦法目錄一、分公司總經(jīng)理的職責(zé)。二、分公司總經(jīng)理的權(quán)限。三、分公司總經(jīng)理的任職資格。四、分公司總經(jīng)理的任免程序。五、分公司總經(jīng)理的工作述職報(bào)告。六、分公司總經(jīng)理的培訓(xùn)發(fā)展。七、分公
2025-04-18 01:48
【摘要】江西吉安供電公司總經(jīng)理獎(jiǎng)勵(lì)基金使用辦法(試行)為了激勵(lì)公司廣大員工愛崗敬業(yè),鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和發(fā)展實(shí)力,提高公司綜合管理水平,按照公司推行全員績效管理的要求,對(duì)公司總經(jīng)理獎(jiǎng)勵(lì)基金使用辦法進(jìn)行了修訂,經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)研究決定,總經(jīng)理獎(jiǎng)勵(lì)基金使用辦法納入公司全員績效管理。一、獎(jiǎng)勵(lì)基金的使用原則1、堅(jiān)持精神文明建設(shè)與物質(zhì)文明建設(shè)并重的方針。2、
2025-04-15 02:05
【摘要】第一篇:安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金管理辦法 總則安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金管理辦法(試行)為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理,努力保證安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金分配合理,充分調(diào)...
2024-11-09 17:37
【摘要】第一篇:先進(jìn)工作表彰獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法(試行) 先進(jìn)工作表彰獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法(試行) 第一條為規(guī)范企業(yè)表彰先進(jìn)行為,更好地調(diào)動(dòng)廣大職工學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭先進(jìn),現(xiàn)就結(jié)合企業(yè)自身工作實(shí)際情況,特制訂本辦法。 ...
2024-11-15 23:47
【摘要】社會(huì)公益活動(dòng)基金管理辦法(試行)第一章總則第一條為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想,鞏固公司改革發(fā)展成果,維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定,規(guī)范公司系統(tǒng)參與的捐助活動(dòng),在一定程度上緩解企業(yè)內(nèi)部職工(含離退休職工)和相關(guān)人員生活上的暫時(shí)困難,在企業(yè)內(nèi)部形成互幫互助的良好風(fēng)尚,特設(shè)立“社會(huì)公益活動(dòng)基金”。第二條“社會(huì)公益活動(dòng)基金”的來源:
2024-09-17 19:02
【摘要】 第1頁共4頁 先進(jìn)工作表彰獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法(試行) 先進(jìn)食堂評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法(試行) 一、評(píng)比范圍 國銳食堂、興家食堂、機(jī)關(guān)食堂、牧場食堂、機(jī)械廠食堂 二、評(píng)比時(shí)間 1、每月25日前由行政...
2024-09-23 04:10
【摘要】第 11 號(hào) 新修訂的《企業(yè)年金基金管理辦法》已經(jīng)2011年1月11日人力資源和社會(huì)保障部第58次部務(wù)會(huì)審議通過,中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)、中國證券監(jiān)督管理委員會(huì)、中國保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)審議通過?,F(xiàn)予公布,自2011年5月1日起施行。勞動(dòng)和社會(huì)保障部、中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)、中國證券監(jiān)督管理委員會(huì)、中國保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)于2004年2月23日發(fā)布的《企業(yè)年金基金管理試行辦法》(勞動(dòng)和
2024-08-17 13:43
【摘要】?總經(jīng)理質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法一、目的為有效提高全體員工的質(zhì)量意識(shí),加強(qiáng)公司質(zhì)量管理,建立質(zhì)量獎(jiǎng)罰激勵(lì)機(jī)制,努力實(shí)現(xiàn)質(zhì)量改善與提升目標(biāo),特制定本管理辦法。二、評(píng)比范圍與類別1、評(píng)比范圍公司內(nèi)所有從事與質(zhì)量有關(guān)的管理、執(zhí)行和驗(yàn)證工作的人員/部門。2、評(píng)比類別質(zhì)量先進(jìn)部門、質(zhì)量先進(jìn)個(gè)人(生產(chǎn)人員/管理人員)三、評(píng)比條件1、部門、車間評(píng)比條件1)部門負(fù)責(zé)人
2025-04-18 06:39
【摘要】第一篇:總經(jīng)理信箱管理辦法 總經(jīng)理信箱管理制度 為了完善公司建議體系,拓寬員工建議渠道,規(guī)范意見管理工作,維護(hù)公司聲譽(yù)不受損害,保障員工合法權(quán)益得到合理對(duì)待,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題,給員工以正確的疏導(dǎo)...
2024-10-10 19:00
【摘要】1附件6:華能**電廠工程項(xiàng)目安全風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金考核管理辦法(試行)第一章總則第一條本辦法規(guī)定了華能**電廠工程項(xiàng)目安全風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金管理的構(gòu)成、使用及獎(jiǎng)勵(lì)考評(píng)管理辦法。第二條本辦法適用于華能**電廠的工程建設(shè)項(xiàng)目。第二章管理內(nèi)容第三條風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金的構(gòu)成與使用(一)風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金的構(gòu)成:
2024-12-01 05:46
【摘要】為鼓勵(lì)全體員工發(fā)揮自我思考,以改進(jìn)公司之產(chǎn)品、技術(shù)、成本、管理等,以求維護(hù)與促進(jìn)公司之經(jīng)營及全體員工之利益,特制定本辦法。:XXXX之所有員工。(各人員均為兼職),主任委員由公司指定(協(xié)理級(jí)人員擔(dān)任),各處推行委員(部課級(jí)人員一名)及統(tǒng)計(jì)員一名由處推薦(具體名單見附件一)。:統(tǒng)籌主導(dǎo)提案獎(jiǎng)勵(lì)工作,推動(dòng)公司創(chuàng)新文化。(不含)以下之提案核準(zhǔn)(超過700元由執(zhí)行長核準(zhǔn))。
2025-04-13 23:10
【摘要】XXXXX有限公司制度第1頁/共10頁本制度由技術(shù)部組織起草解釋權(quán)歸技術(shù)部蟻肁羄莁螃襖芃莀蒃肀腿莀薅袃肅葿蚈肈羈蒈螀袁艿蕆蒀蚄芅蒆螞罿膁蒅螄螂肇蒄蒄羇羃蒄薆螀節(jié)蒃蚈羆膈薂螁蝿肄薁蒀羄羀薀薃螇荿蕿螅肂芅薈
2024-10-15 11:33
【摘要】企業(yè)年金基金管理試行辦法(全文)中華人民共和國勞動(dòng)和社會(huì)保障部中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)中國證券監(jiān)督管理委員會(huì)?????????令中國保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)第23號(hào)現(xiàn)公布《企業(yè)年金基金管理試行辦法》,自2004年5月1日起施行。中華人民共和國勞動(dòng)和社會(huì)保障部部長鄭斯林中國銀
2025-04-21 22:27