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rl-02-06總經(jīng)理獎(jiǎng)勵(lì)基金管理辦法試行-文庫吧資料

2024-09-15 10:07本頁面
  

【正文】 各二級(jí)單位負(fù)責(zé)本單位的申報(bào)(推薦)工作??偨?jīng)理獎(jiǎng)勵(lì)基金評(píng)審委員會(huì)下設(shè)辦公室,辦公室掛靠在人力資源部,總經(jīng)理獎(jiǎng)勵(lì)基金評(píng)審委員會(huì)的主要職責(zé)是: (一)審議公司總經(jīng)理獎(jiǎng)勵(lì)基金管理辦法。 第四章 基金來源及評(píng)審委員會(huì)組成 第 九條 總經(jīng)理獎(jiǎng)勵(lì)基金按年度實(shí)際發(fā)生額在公司工資總額中列支。 第三章 獲獎(jiǎng)申報(bào) 第七條 在第二條 、第三條所提各項(xiàng)工作中 付出艱苦卓絕 努力,取得特別顯著成績 的員工可申報(bào)(推薦)獎(jiǎng)勵(lì) 。一 等獎(jiǎng) 獎(jiǎng)金 30 第 2 頁 共 4 頁 萬元, 二等獎(jiǎng) 獎(jiǎng)金 20 萬元, 三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)金 10 萬元,對(duì)獲獎(jiǎng)人員頒發(fā)
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