【正文】 （四）在學(xué)習(xí)貫徹黨的 __精神，對(duì)照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和 2035 年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展方面。實(shí)際工作中，很少主動(dòng)去想辦法、主動(dòng)去解決問(wèn)題、主動(dòng)去推動(dòng)工作，缺乏“螺絲釘”精神，離領(lǐng)導(dǎo)干部要事事帶頭、以上率下還有一 定差距。有時(shí)覺(jué)得自己當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部多年了，有安于現(xiàn)狀、求穩(wěn)、怕出問(wèn)題的思想存在，在一定程度上缺乏闖勁、拼勁，缺乏抓鐵有痕、踏石有印精神，精神狀態(tài)有所懈怠，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些，難度大、見(jiàn)效慢的工作抓得虛一些、少一些，雖有一些新想法，但也只停留在心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài)。對(duì)于黨中央關(guān)于統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的決策指示理解不夠透徹，上半年面對(duì)突如其來(lái)的疫情防控，剛開(kāi)始確實(shí)存在緊張忙亂、進(jìn)退失據(jù)現(xiàn)象，貫徹市委指揮調(diào)度比較拖拉，防控物資準(zhǔn)備不夠充分、人員排查不夠細(xì)致； 在推進(jìn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)方面，指 導(dǎo)服務(wù)不夠精準(zhǔn)到位，對(duì)于個(gè)別企業(yè)面臨的用工難、運(yùn)輸難、銷售難等問(wèn)題，主動(dòng)關(guān)注解決不夠。 （三）在履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問(wèn)題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六?！比蝿?wù)，全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面。目前看，干部隊(duì)伍老化、整體結(jié)構(gòu)不合理的問(wèn)題還比較明顯，有的干部長(zhǎng)期干在一個(gè)崗位上，不同程度地出現(xiàn)了思想懈怠、精氣神不足的現(xiàn)象； 有的缺乏熱情和積極性，不求進(jìn)取，得過(guò)且過(guò)； 還有個(gè)別黨員黨性觀念淡薄，自我要求放松，在作用發(fā)揮 上甚至不如普通群眾。個(gè)別非公企業(yè)的黨建工作相對(duì)薄弱，黨員管理方法滯后，黨務(wù)工作者動(dòng)力不足、素質(zhì)不高的問(wèn)題，沒(méi)有得到有效解決。對(duì)黨建工作雖然也十分重視，但也存在說(shuō)起來(lái)重要、忙起來(lái) 次要的現(xiàn)象，抓行政業(yè)務(wù)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展重于黨建工作。抓大事議大事的能力相對(duì)欠缺，有時(shí)缺乏科學(xué)統(tǒng)籌，沒(méi)有很好區(qū)分主次急緩，存在大事議不透、小事議不完的現(xiàn)象，沒(méi)有將貫徹上級(jí)重大決策、完成階段性任務(wù)等事項(xiàng)同步考慮、齊抓共管； 抓班子帶隊(duì)伍的能力相對(duì)欠缺，民主集中制原則堅(jiān)持不夠好，有醞釀不充分就匆忙上會(huì)的現(xiàn)象，有沒(méi)等委員充分發(fā)表意見(jiàn)就拍板定調(diào)的現(xiàn)象，導(dǎo)致個(gè)別班子成員參與決策積極性不高，隨聲附和多、提出意見(jiàn)少。 （二）堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié) 帶領(lǐng)職工群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署。三是學(xué)用轉(zhuǎn)化的力度有差距。二是思想轉(zhuǎn)換的廣度有差距。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、跟進(jìn)領(lǐng)會(huì)習(xí)總書記最新講話精神、系統(tǒng)研究上級(jí)明確的“規(guī)定書目”，但感到自己理解領(lǐng)會(huì)的深度還不夠。 一、存在的問(wèn)題 （一）學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，把握正 確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。 第三篇：開(kāi)發(fā)區(qū)黨委書記 2020 年民主生活會(huì)五個(gè)方面對(duì)照檢查材料 根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部關(guān)于召開(kāi) 2020 民主生活會(huì)的通知要求，我認(rèn)真組織集中學(xué)習(xí)研討，系統(tǒng)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和相關(guān)必讀篇目，深入開(kāi)展意見(jiàn)征詢、調(diào)研座談、談心交心，認(rèn)真梳理反映的意見(jiàn)建議，并緊密聯(lián)系個(gè)人思想和工作實(shí)際，對(duì)照“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為、學(xué)習(xí)貫徹黨的 __精神、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任”五個(gè)方面進(jìn)行深刻檢視剖析。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹(shù)立以職工群眾利益為核心的服務(wù) 理念，始終把職工群眾滿意作為工作目標(biāo)，不斷增強(qiáng)職工群眾的歸屬感、自豪感、獲得感、幸福感。堅(jiān)持問(wèn)題目標(biāo)和結(jié)果導(dǎo)向，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾，擼起袖子加油干，堅(jiān)持“實(shí)”字當(dāng)頭，“干”字為先，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義，不斷推動(dòng)安全經(jīng)營(yíng)黨建工作取得新成效。 ，樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，提升落實(shí)執(zhí)行能力。未來(lái)三到五 年，要以高質(zhì)量發(fā)展為主題，以全鏈條服務(wù)為主線，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，堅(jiān)持系統(tǒng)觀念，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，堅(jiān)持集中開(kāi)發(fā)、區(qū)域經(jīng)營(yíng)，實(shí)施價(jià)格聯(lián)動(dòng)機(jī)制，做強(qiáng)既有項(xiàng)目，捕捉短平快項(xiàng)目，發(fā)掘可持續(xù)發(fā)展的新動(dòng)能，打通物流服務(wù)“堵點(diǎn)”，完善全程服務(wù)體系和產(chǎn)品供給體系，全力打造具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)代一流物流企業(yè)。要注重把握方向、把握大勢(shì)、把握全局，順應(yīng)大勢(shì)，加強(qiáng)行業(yè)前瞻性研究，把握市場(chǎng)發(fā)展規(guī)律，制定長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，明晰發(fā)展方向。堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，狠抓作風(fēng)建設(shè)，構(gòu)筑黨風(fēng)廉政建設(shè)牢不可摧的堅(jiān)實(shí)屏障，嚴(yán)守中央八項(xiàng)規(guī)定，馳而不息正風(fēng)肅紀(jì)，爭(zhēng)當(dāng)依法合規(guī)帶頭人、經(jīng)營(yíng)創(chuàng)效帶頭人、清正廉潔的帶頭人，推動(dòng)集團(tuán)公司各項(xiàng)工作走上法制化、市場(chǎng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的發(fā)展軌道。嚴(yán)格執(zhí)行《決策“三重一大”事項(xiàng)實(shí)施細(xì)則》，進(jìn)一步規(guī)范集團(tuán)公司法人治理結(jié)構(gòu)，堅(jiān)持民主科學(xué)決策。 ，提高黨性修養(yǎng)，提升廉潔自律能力。要突出正向激勵(lì)，要健全考核 評(píng)價(jià)體系，完善薪酬分配體系，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性。強(qiáng)化黨支部的政治功能，發(fā)揮支部書記的“龍頭”作用，深化黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，提升黨組織的凝聚力、向心力、組織力、戰(zhàn)斗力，把黨支部打造成思想過(guò)硬、管理過(guò)硬、能力過(guò)硬、服務(wù)過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬的堅(jiān)強(qiáng)“戰(zhàn)斗堡壘”。聚焦黨建“主業(yè)、主責(zé)”，落實(shí)黨建、黨風(fēng)廉政和意識(shí)形態(tài)“三個(gè)責(zé)任制”，堅(jiān)持黨建與安全經(jīng)營(yíng)工作深度融合，推進(jìn)黨建工作強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效 。強(qiáng)化戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、底線思維和法治思維，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，切實(shí)解決安全、經(jīng)營(yíng)、黨建中的課題、難題，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供思想引領(lǐng)和精神動(dòng)力。 四、今后的努力方向和改進(jìn)措施 ，深化理論武裝，提升政治擔(dān)當(dāng)能力。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)一定程度上還存在約束力“弱化”、執(zhí)行力“虛化”、懲戒力“軟化”的傾向，部分黨員干部講規(guī)矩、守紀(jì)律的自覺(jué)性還不強(qiáng)，“守規(guī)矩、盡職責(zé)、高效率、嚴(yán)落實(shí)”工作要求落實(shí)還不徹底。在維護(hù)“紀(jì)在法前、紀(jì)嚴(yán)于法”的自覺(jué)性和堅(jiān)定性方面定力不足，“學(xué)紀(jì)正心、銘紀(jì)正身、守紀(jì)正行”落實(shí)不到位，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“觸角”還沒(méi)有完全延伸到安全經(jīng)營(yíng)工作的全過(guò)程，在監(jiān)督干部履職盡責(zé)、作用發(fā)揮，嚴(yán)肅查處不擔(dān)當(dāng)不作為，整治“軟懶散慢”等形式主義、官僚主義，推進(jìn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)常態(tài) 化、制度化上還存在死角死面。自己在紀(jì)律執(zhí)行上存在好人主義思想，講團(tuán)結(jié)講和諧的時(shí)候多，出現(xiàn)問(wèn)題批評(píng)的時(shí)候少，監(jiān)督職責(zé)履行還不到位。精益求精、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)貫徹執(zhí)行不徹底，抓工作缺乏“釘釘子”精神“滴水穿石”的韌勁。群眾工作經(jīng)驗(yàn)不足，嚴(yán)格管理和關(guān)愛(ài)職工結(jié)合的不好，在服務(wù)基層、聚焦一線，問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)策于民，真心實(shí)意和職工群眾交朋友上有差距。 ，放松了作風(fēng)整治，在干事創(chuàng)業(yè)和服務(wù)職工群眾上有差距。集團(tuán)公司制定的部分“強(qiáng)基層、抓基本、打基礎(chǔ)”的制度辦法針對(duì)性、實(shí)效性不強(qiáng)，有些制度辦法在執(zhí)行落實(shí)上不嚴(yán)，削弱了制度機(jī)制的約束激勵(lì)作用。在推進(jìn)黨建制度建設(shè)、嚴(yán)格黨員教育管理、發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用上還有“短板”。黨建主業(yè)主責(zé)落實(shí)還不到位。對(duì)共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性、純潔性的重要性認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為自己入黨時(shí)間較長(zhǎng)，受黨教育多年，黨性修養(yǎng)靠得住、過(guò)得硬，沒(méi)有真正把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為自己的“必修課”，馬克思主義的世界觀、全心全意為人民服務(wù)的人生觀、價(jià)值觀樹(shù)立不牢，黨性鍛煉的主動(dòng)性、自覺(jué)性有所放松，存在“只求 過(guò)得去、不求過(guò)得硬”“不求有功、但求無(wú)過(guò)”的思想，自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉，樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀還不夠堅(jiān)決，在提高黨性修養(yǎng)上還缺乏真功夫。 ，放松了“三觀”改造，弱化了信念堅(jiān)守。對(duì)理論學(xué)習(xí)重視不夠，沒(méi)有自覺(jué)和系統(tǒng)地學(xué)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，對(duì)馬克思主義理想信念的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵領(lǐng)悟不深，在全面系統(tǒng)學(xué)、與時(shí)俱進(jìn)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)方面投入精力不足， 看待問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的水平不高。 三、產(chǎn)生問(wèn)題的思想根源 ，放松了理論學(xué)習(xí)，淡化了理論武裝。 本人在本未接受過(guò)巡察反饋 、組織約談函詢。 、配偶、共同生活的子女在國(guó)（境）外無(wú)存款情況、無(wú)投資情況。一套在 xxx區(qū) xx 大街 xx 佳園 x 號(hào) xx號(hào) ,是 xxx年分的 ,建筑面積 xxx 平方米 ,為商品房 ,按當(dāng)時(shí)政策已交房款 xx 萬(wàn)元； 、配偶、共同生活的子女沒(méi)有投資或者以其他方式持有股票、基金、投資型保險(xiǎn)。 、寫作、咨詢、審稿、書畫等勞務(wù)所得收入。 、子女及其配偶沒(méi)有被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任的情況。 、子女及其配偶從業(yè)情況：妻子 xxx,xx 公司物業(yè)分公司， xx 部長(zhǎng) 。 。 ，無(wú)因私持有大陸居民往來(lái)臺(tái)灣通行證情況，本人無(wú)因私往來(lái)港澳、臺(tái)灣的情況。 （ 2）對(duì)本人重大事項(xiàng)報(bào)告； 。 二、重大事項(xiàng)報(bào)告情況和情況說(shuō)明 （ 1）對(duì)“、”專題民主生活會(huì)和其他有關(guān)專題民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況作出報(bào)告，沒(méi)有兌現(xiàn)整改的要說(shuō)明原因。對(duì)于一些常規(guī)資金使用、合同簽訂議題，在執(zhí)行“調(diào)研論證在會(huì)前、規(guī)范流程在會(huì)中、跟蹤落實(shí)在會(huì)后”的要求上不夠嚴(yán)格。 “三重一大”決策過(guò)程討論還不夠充分。對(duì)子分公司的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、經(jīng)營(yíng)過(guò)程的審查、監(jiān) 管還有死角死面。重視完成經(jīng)營(yíng)任務(wù)結(jié)果，對(duì)依法合規(guī)和規(guī)范管理過(guò)程抓的不嚴(yán)。對(duì)安全經(jīng)營(yíng) 中重大風(fēng)險(xiǎn)隱患防范意識(shí)不強(qiáng)，在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”上還存在差距，“班長(zhǎng)”作用沒(méi)有充分有效發(fā)揮，片面認(rèn)為自己廉潔自律就行，不能監(jiān)督所有班子成員對(duì)“一崗雙責(zé)”工作落實(shí)到底，對(duì)其他班子成員的提示提醒還不夠到位； 存在“信任”大于“監(jiān)督”的情況，對(duì)重點(diǎn)崗位和經(jīng)營(yíng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督還不到位。例如，營(yíng)銷項(xiàng)目組作用發(fā)揮還不明顯； xx 等分公司自有土地、貨場(chǎng)資產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)利用率還不高； 自有土地權(quán)屬辦理工作進(jìn)展緩慢。思想還不夠解放、改革創(chuàng)新意識(shí)還需提高。 準(zhǔn)。在謀劃子分公司生產(chǎn)布局和經(jīng)營(yíng)界面上還不夠科學(xué)，向?qū)崢I(yè)靠攏、向規(guī)模聚集、突出鐵字特色的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略執(zhí)行還不夠徹底，在優(yōu)化頂層設(shè)計(jì)、調(diào)整經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)上還需要加強(qiáng)。此外，個(gè)人性格比較直率，脾氣比較急躁，主觀意志較強(qiáng)，有時(shí)考慮問(wèn)題比較直接，批評(píng)人不太講究方式方法，不過(guò)多注重細(xì)節(jié)小節(jié)，推進(jìn)工作有時(shí)急于求成，給班子成員和部門負(fù)責(zé)人造成一定壓力，工作的積極性和主動(dòng)性受到一定沖擊，工作放不開(kāi)手腳，在領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、管理科學(xué)和個(gè)人修養(yǎng)上還需要不斷學(xué)習(xí)，不斷提高。 進(jìn)。比如去年上半年，對(duì)合同流轉(zhuǎn)審批流程要求不嚴(yán)，導(dǎo)致會(huì)簽審批效率不高，影響了合同的審批質(zhì)量和效率。比如對(duì)設(shè)備春秋檢工作，只是布置給主管副總負(fù)責(zé)，細(xì)節(jié)、環(huán)節(jié)過(guò)問(wèn)不多。 。圍繞上級(jí)政策、實(shí)際謀劃工作上，工作目標(biāo)和措施不夠務(wù)實(shí)，缺乏“咬定目標(biāo)不放松”和“抓鐵有痕”“踏石留印”一抓到底的韌勁，闖市場(chǎng)、增效益、抓改革、促發(fā)展的力度和效果還不夠理想，與集團(tuán)公司的部署要求和職工群眾的內(nèi)心期盼存在差距。在黨員學(xué)習(xí)教育方面還沒(méi)有達(dá)到全覆蓋，尤其對(duì)退休黨員教育存在空白，一些退休黨員不參加社區(qū)黨委的組織生活。 二是在堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面存在的問(wèn)題：街道黨工委在發(fā)揮大黨委核心作用，整合駐區(qū)單位黨組織成為區(qū)域黨建聯(lián)盟方面作用發(fā)揮不到位，與駐區(qū)單位黨組織聯(lián)系未能達(dá)到全覆蓋，個(gè)別駐區(qū)單位黨組織還未成為區(qū)域黨建聯(lián)盟的一部分，在發(fā)揮整體組織合力方面有差距。具體情況報(bào)告如下： 一、存在的主要問(wèn)題 一是在學(xué)懂弄通新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面存在的問(wèn)題：能夠完成區(qū)委理論中心組和街道黨工委的理論學(xué)習(xí)任務(wù)，但是學(xué)習(xí)質(zhì)量不高，在運(yùn)用方面、在指導(dǎo)全街道工作方面存在差距，不能把所學(xué)的理論轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐方面的動(dòng)力。 我將以此次民主生活會(huì)為起點(diǎn)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，深入貫徹落實(shí)黨的 **精神，搶抓先機(jī)，開(kāi)拓新局，帶領(lǐng)廣大干部職工堅(jiān)守安全底線，積極營(yíng)銷創(chuàng)效，深化改革創(chuàng)新，努力爭(zhēng)當(dāng)強(qiáng)市增效和創(chuàng)新發(fā)展的“排頭兵 ”，用忠誠(chéng)、責(zé)任、擔(dān)當(dāng)和實(shí)干推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新成效，以優(yōu)異成績(jī)迎接建黨 100 周年。堅(jiān)持“以人民為中心”的發(fā) 展思想，以提高職工生活品質(zhì)、實(shí)現(xiàn)職工美好生活向往為己任，把嚴(yán)格管理和關(guān)愛(ài)職工有機(jī)結(jié)合，營(yíng)造“一家人、一盤棋、一個(gè)調(diào)”的工作氛圍，抓好班子、帶好隊(duì)伍，維護(hù)好職工群眾的切身利益和合法權(quán)益。樹(shù)立求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，深入調(diào)查研究，堅(jiān)持以人為本，充分發(fā)動(dòng)依靠職工，廣泛?jiǎn)栒诿?，提升群眾工作能力。加快發(fā)展現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，推動(dòng)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)，合理調(diào)整經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)布局，提升治理體系、治理能力和產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈現(xiàn)代化水平，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量、有效率、可持續(xù)和更安全的發(fā)展。堅(jiān)持守正創(chuàng)新、開(kāi)拓創(chuàng)新，拓展政策空間，提升制度張力。 ，明