【正文】 。對黨員干部管理注重抓早抓小，對苗頭性、傾向性的問題及時打招呼，對于群眾身邊不正之風和不廉潔問題，敢于動真碰硬，嚴肅查處。修訂完善《 xx 街道村級規(guī)范化管理辦法》，進一步將村級事務 管理規(guī)范化。 (四 )強化工作措施，夯實作風建設。開動腦筋，集思廣益， 真正發(fā)揮 xx 的各種優(yōu)勢，切實解決發(fā)展中的各類問題，調(diào)動各方面的積極性，努力在全街道形成聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展的強大合力。 (三 )增強進取意識，做到履職擔當。進一步強化群眾觀念，把全心全意為 人民服務的根本宗旨內(nèi)化為自覺意識，外化為自覺行動，努力解決好群眾反映強烈、普遍關心的重點問題，加快推進街道駐地以南棚改拆遷、駐地的規(guī)劃設計、駐地以北鄉(xiāng)村振興等重點工作，著力為群眾辦好事、辦實事。堅持把加強學習作為履職盡責的基礎，認真組織好黨工委理論中心組學習，帶頭給黨員講黨課，系統(tǒng)學習習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂弄通做實上下功夫，不斷提高貫徹落實的自覺性、堅定性。 三、努力方向和整改措施 (一 )注重理論學習，堅定理想信念。在大是大非問題上雖然清醒，但在一些具體問題的處理上“認真勁”不足。 (四 )不注重黨性鍛煉，表率力不強。自己擔任黨委書記多年，逐漸滋生了安于現(xiàn)狀、貪圖安逸的心態(tài)，導致了進取心減退。 (三 )不注重創(chuàng)先爭優(yōu)，進取心不強。思想深處淡忘了“立黨為公，執(zhí)政為民”的理念，宗旨意識嘴上講的多了但心里卻麻木了，沒有理清“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，擺正自己的公仆位置。正是由于理論學習的放松，導致主觀世界改造不夠有力，思想“總開關”擰的不緊，不能自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，以致于自己陶醉于取得的“小成績”，工作的行動力不足。 二、產(chǎn)生問題的主要原因 (一 )不注重理論學習，行動力不足。在履行主體責任上抓細抓實不夠，防范懲戒措施不夠完善，雖然制定出臺了一些管理制度，但平時想問題辦事情過于顧慮感情，也怕因為嚴抓嚴管而得罪人傷了和氣，造成制度執(zhí)行效果還不理想。有時工作決策時太“主觀”，與班子其他成員溝通交流少，聽取意見不充分，盲目拍板，既影響了同志們的工作積極性，又影響了工作推進效果。雖然街道就處在基層，但對于深入了解基層還有差距，平時進村入戶往往面上檢查多，深入調(diào)查少，關心基層群眾的疾苦、解決基層群眾的實際困難不夠。比如：遇到上級對精準扶貧工作的緊急檢查，看到部門組織人員補課，不是補內(nèi)容就是補筆 記、背要點，自己也是睜一只眼閉一只眼，對存在的問題躲躲閃閃、能避就避，不愿主動揭露，存在應付現(xiàn)象。一是求真務實的作風還有待加強。比如：自己作為抓黨建的“第一責任人”，對黨建工作未能真正用力，投入的精力少、抓的力度小，街道城市社區(qū)黨建推進較慢，對比城市街道成熟的社區(qū)黨建工作，仍存在較大的差距。三是以釘釘子精神抓落實的 韌勁不足。自己干黨委書記多年，隨著工作經(jīng)驗的積累，思想上有惰性，工作中更多憑借老經(jīng)驗、老辦法，按部就班地抓工作多，被動接受上級安排的工作做的多，想在前、做在前的工作做的少。比如：同時面對棚改拆遷、環(huán)境污染治理等難點問題，偶爾有畏難情緒，工作推進中存在強調(diào)客觀條件、工作精力、基礎實際等現(xiàn)象，導致工作落實不夠深入，貫徹要求不夠徹底。一是攻堅克難的精神有所弱化。與同志們談心談話不夠嚴肅認真，工作交流多、思想交流少，效果不是很好。三是落實黨內(nèi)政治生活不規(guī)范。嚴守政治紀律還不夠堅決，在執(zhí)行紀律規(guī)矩上，高壓所迫多于內(nèi)心主導、被動服從多于習慣養(yǎng)成、法紀震懾多于政治自覺。對認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神缺乏自覺性，理論聯(lián)系實際的能力還不強，有時滿足于學習了、理解了，沒有真正把思想擺進去、把工作擺進去、把自己擺進去，在知行合一、學用結合上有欠缺，對如何以習近平新時代中國特色社會主義思想謀劃工作、推動發(fā)展，思考還不夠深入。 一、存在問題 (一 )在思想政治方面。 第五篇：街道黨委書記 2021 年民主生活會對照檢查材料 街道黨委書記 2021 年民主生活會對照檢查材料 剛才我代表街道黨工委領導班子作了對照檢查，對班子存在的問題我意識到了，希望班子其他同志結合個人實際，逐一檢討。 （四）著力在改進工作作風上下功夫。 （三）著力在振奮精神狀態(tài)上下功夫。 （二）著力在強化黨性修養(yǎng)上下功夫。 三、下步的努力方向 （一）著力在提升政治素養(yǎng)上下功夫。 （四）作風轉(zhuǎn)變有所虛化。 （三）擔當精神有所減化。 （二）黨性修養(yǎng)有所淡化。 二、問題的主要原因 （一）思想改造有所弱化。作為黨委書記，雖然能夠認真履行主體責任，但還存在工作開展不到位、常態(tài)監(jiān)督不到位的現(xiàn)象。有時呆在辦公室多、深入基 層少；忙于事務多、幫帶幫扶少，布置任務多、督促檢查少，造成一些工作效率低下，推進緩慢，成效不明顯；對基層一些工作或問題只是了解表面，沒能靜下心來，深入研究探討。隨著生活環(huán)境的變化，自己在購物、飲食等方面也有追求享受的潛意識，認為只要是自己的合法收入，不貪圖別人的便宜，適當穿好點、吃好些，人生觀、價值觀、世界觀的修養(yǎng)放松了，在參與的公務接待上還沒有徹底杜絕浪費行為，沒有真正起到示范帶動作用。 （五）在落實全面從嚴治黨責任，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細則，堅決反對 形式主義、官僚主義方面。比如，受生態(tài)環(huán)保壓力的影響，我鎮(zhèn)一些傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)面臨著發(fā)展困境，如何引導產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，雖然也想了一些辦法，但缺乏敢涉險灘、敢啃硬骨頭的魄力，方案措施還夠有效。三是 破解現(xiàn)實難題抓得還不好。在“十四五”規(guī)劃的研究制定上，還存在區(qū)位優(yōu)勢認識不清，借勢而上信心不足、發(fā)展思路模糊不清的問題。受工作閱歷、經(jīng)驗等因素影響，思想解放、觀念更新的力度還不大，創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念還大多停留在口頭上，沒有真正與經(jīng)濟社會發(fā)展的實際結合起來，有時還習慣按照老思維、老辦法想問題做事情，習慣按部就班、亦步亦趨，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗煟瑢哟芜€不高。 （四）在學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和 2035年遠景目標，加強科學謀劃，推動高質(zhì)量發(fā)展 方面。沒有真正把工作的出發(fā)點和落腳點放在以人民為中心上，為群眾服務的宗旨意識有所淡化，聯(lián)系群眾方式單一，與群眾坐下來，面對面耐心溝通交流少，對群眾所思所想所盼了解少，對一些歷史遺留問題解決不到位。有時面對繁重的工作任務時，出現(xiàn)了一定程度的懈怠情緒和疲于應付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，滿足于不出錯、過得去，對新政 策、新問題的研究不夠，習慣于憑經(jīng)驗做事。二是進取精神還有差距。對上級關于疫情防控、“六穩(wěn)”“六保”、攻堅攻堅等決策部署能夠認真貫徹落實，但結合實際思考研究不多，站得不高、看得不遠。 （三）在履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六保”任務，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。三是抓班子帶隊伍力度不夠。二是民主集中制落實不夠。在這個問題上，我一直是旗幟鮮明、態(tài)度堅決。主要存在“三個不夠”：一是領導核心作用發(fā)揮不夠。存在不求甚解、學用脫節(jié)的現(xiàn)象， 沒有把蘊含其中的科學立場、觀點、方法，內(nèi)化為與時俱進的思維理念、轉(zhuǎn)化為符合時代要求的思路辦法，謀劃工作站立點不高、視野不夠開闊，推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、民生改善方面的成果還不夠明顯。對一些敏感問題，特別是意識形態(tài)領域問題的復雜性認識不夠，缺乏高度的警惕性和斗爭性，如對社會上一些錯誤的政治言論，沒有從政治的高度充分認識其嚴重危害性，沒有很好運用馬列主義觀點，旗幟鮮明地作堅決斗爭、主動抵制和果斷制止。二是政治素養(yǎng)還有所欠缺。主要有“三個欠缺”：一是學習實效還有欠缺。 第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記 2020 民主生活 會五個方面對照檢查材料鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記 2020 民主生活會五個方面對照檢查材料 按照縣紀委、縣委組織部關于召開 2020 專題民主生活會通知要求，我緊緊圍繞會議主題，認真學習規(guī)定篇目，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，并對照“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領導、履職盡責擔當作為、學習貫徹黨的十九屆五中全會精神、落實全面從嚴治黨責任”五個方面，進行了深刻地自我剖析。 （四）持續(xù)規(guī)范言行舉止。 （三）持續(xù)端正工作作風。永葆旺盛的革命斗志和進取精神，時時處處以事業(yè)為重，以勤奮敬業(yè)、永不懈怠的勁頭把各項工作任務完成好。始終把理論武裝作為首要政治責任，把思想改造作為堅定理想信念、加強黨性鍛煉的根本途徑，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習總書記系列重要講話論述，堅持讀原著、學原文、悟原理，著力在把握內(nèi)涵、領會精髓、掌握要義上下功夫，做到真學、真懂、真信、真用，不斷強化理想信念、增強黨性觀念、培塑政治素養(yǎng)，始終樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。雖然能夠自覺嚴守紀律規(guī)矩、遵守各項制度規(guī)定，但有時只求過得去、不求過得硬，貫徹落實的剛性不足，示范引導作用不夠明顯； 面對工作生活中的小事小細問題，有自我放 松的傾向，沒有真正做到自警自醒自律。雖然在思想上行動上能夠貫徹以人民為中心的發(fā)展理念，但還存在主動服務意識不強、排憂解難決心不大的問題，沒有真正做到與群眾面對面、心貼心； 務實改進作風的力度還不夠大，到基層調(diào)研有時走馬觀花、推動工作有時會風文風不實，形式主義官僚主義問題沒有徹底糾治。自認為受黨教育培養(yǎng)多年，不會出現(xiàn)大的原則性問題，弱化了《黨章》的學習、弱化了自我改造提升的緊迫感，黨員意識、黨性觀念提升不夠，革命意志、精神狀態(tài)、工作干勁有所衰退，創(chuàng)新精神、責任意識、擔當品質(zhì)修煉不夠，面對復雜形勢、繁重任務的考驗，黨員表率作用沒 有真正發(fā)揮出來。學習黨的創(chuàng)新理論不夠自覺，沒有真正做到學深弄懂做實，沒有真正做到學思踐悟、知行 合一； 運用科學理論改造主觀世界不夠主動，沒有從思想深處武裝起來，導致精神上“缺鈣”沒有從根本上解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題； 貫徹黨的政策提升政治站位不夠扎實，政治視野、政治眼光還有明顯欠缺。管黨治黨主體責任意識有待加強，履責方式有待改進，還存在任務部署多，督導落實少、壓力傳導小的問題，分管部門班子成員責任區(qū)分不夠清晰，作用發(fā)揮不夠明顯； 有時還存在不愿較真的問題，對于一些違規(guī)違紀傾向，存在適當從寬、適度從輕的現(xiàn)象，以批評教育代替懲處問責，警示性和震懾力還遠遠不夠。有時調(diào)查研究不夠深入，雖然也經(jīng)常到企業(yè)、到車間，但受事務性工作影響，與群眾和企業(yè)負責人面對面交流比較少，情況了解掌握得還不夠直接充分； 有時政績觀念還不夠端正，抓一些項目和工作考慮如何出彩頭、引起上級關注比較多，無形中出搞了一些華而不實、形式主義的東西； 有時宗旨意識還不夠牢固，對 企業(yè)主動上門服務不夠，對群眾反映的問題第一時間回應解決不夠。比如，在個人交往上，有時為了便于和相關部門協(xié)調(diào)關系，也會去參加一些應酬。一是自警自律還要從緊。這些年來，在嚴守政治紀律和政治規(guī)矩、嚴格落實各項規(guī)定要求上，能夠自覺把自己置身于黨組織的教育管理之中，置身于群眾的監(jiān)督之中，始終不碰法紀紅線、不越道德底線。從推動高質(zhì)量發(fā)展的角度看，還存在土地利用相對粗放，引資質(zhì)量和水平不高、生態(tài)環(huán)保壓力明顯、基礎設施較為薄弱等一系列矛盾和問題，從自身分析原因，主要是思想解放不夠，用創(chuàng) 新思維解決矛盾問題的步子不大，有時強調(diào)政策機制等客觀因素比較多，發(fā)揮主觀能力性少； 有時考慮穩(wěn)定、利益等因素比較多，怕激化矛盾不好收場，不敢進行大膽嘗試，寄希望于市里政策、相關部門給扶持。雖然也集中力量對制定“十四五”規(guī)劃進行了調(diào)研論證，從前期工作情況看，還缺少科學的頂層設計，園區(qū)定位把握不夠準確、優(yōu)勢短板分析不夠清晰、特色發(fā)展路徑不夠具體，對于產(chǎn)業(yè)發(fā)展質(zhì)量、重大項目支撐、科學技術創(chuàng)新等關鍵問題，還缺乏針對性、可操作性的措施辦法。雖然深入學習了黨的 __精神，對“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和 2035 年遠景目標也有明晰的把握，但如何貫徹新發(fā)展理念，圍繞推動高質(zhì)量發(fā)展，把全會的決策部署落實到開發(fā) 區(qū)建設發(fā)展的各領域各環(huán)節(jié)中，還缺少全面系統(tǒng)的研究思考。