【正文】 、做好宣傳和柜面服務(wù)工作，管理好 atm 機，提高其使用率，減輕柜面壓力。同時要動員員工多和個人優(yōu)質(zhì)客戶聯(lián)系，通過營銷理財金賬戶密切和優(yōu)質(zhì)客戶的關(guān)系，爭取更多的 優(yōu)質(zhì)客戶。 (4)、在代發(fā)工資上重點是做好已有的 萬戶代發(fā)工資的鞏固工作。 (2)、在分行的指導(dǎo)下，科學(xué)合理的制訂績效工資考核分配辦法和單項業(yè)務(wù)獎 勵辦法，充分發(fā)揮激勵杠桿作用是 2021 年的重點工作。 工作措施 (1)、加強個金業(yè)務(wù)的組織領(lǐng)導(dǎo)。 (3)、中間業(yè)務(wù)目標 35 萬元，力爭完成 40 萬元。 (二 )、工作設(shè)想 工作目標 (1)、儲蓄存款確保完成 2500 萬元，力爭完成 3000 萬元，外幣儲蓄存款力爭 1 萬元。 無專職營銷人員，加之華縣地域經(jīng)濟比較落后，新業(yè)務(wù)營銷緩慢，理財金賬戶完成了 3 戶，銀證通還無一戶。 由于代理保險營銷的老客戶普遍反映分紅保險低于教育儲蓄收入，致使 2021年后幾個月代理營 銷保險業(yè)務(wù)緩慢，個別月份幾乎為零，新產(chǎn)品的收入又不理想， 2021 年代理保險營銷不會有大的發(fā)展，將會在很大程度上影響中間業(yè)務(wù)收入。大多數(shù)員工也逐漸認識到領(lǐng)導(dǎo)克難攻堅把業(yè)務(wù)營銷回來就應(yīng)該提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)把存款保祝在此基礎(chǔ)上按照優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作規(guī)范督促檢查，強化了 柜面服務(wù)質(zhì)量，贏得了更多的客戶。存款就有流失的可能。 (三 )、服務(wù)是根本。金堆鉬業(yè)公司露天礦、離退處、后勤部代發(fā)工資原在建行寺 坪網(wǎng)點，行長、主管行長、金堆分理處主任經(jīng)過艱苦營銷，力挫建行石可網(wǎng)點競爭， 1689 戶代發(fā)工資落戶我行。行領(lǐng)導(dǎo)、中層干部帶頭營銷，行長、主管行長多次到金堆、城南、瓜坡分理處和網(wǎng)點負責(zé)人 克難攻堅營銷，力挫他行競爭，爭取了鉬業(yè)公司離退處、露天礦、鐵路醫(yī)院、鐵路中學(xué)、鐵一局給水隊、引進廠、陜化運銷公司、修造車間、物業(yè)公司等13 個單位的代發(fā)工資，搶占了市場份額，密切了銀企關(guān)系。同時我行每月考核用正式文件通報，透明度高，工資雖拉開了差距，積極性卻有增無減。大家深入細致的做企業(yè)單位工作，動員工資由銀行代發(fā)，員工加班加點到深夜無怨言。 (一 )、用政策調(diào)動積極性是前題。 二、幾點體會 一年來我們?nèi)〉昧瞬诲e的成績，主要得益于分行的正確領(lǐng)導(dǎo)，支行班子的團結(jié)協(xié)作，網(wǎng)點負責(zé)人的積極努力，一線員工的艱苦拼搏。我行先后制訂了《華縣支行一線員工績效工資考核辦法》《華縣支行一線員工績效工資分 配辦法》，各種單項業(yè)務(wù)獎勵辦法，開展代收大中專學(xué)費業(yè)務(wù)。再次是大力發(fā)展壽險營銷業(yè)務(wù)，主管行長親自帶領(lǐng)有關(guān)人員到各網(wǎng)點推動業(yè)務(wù)，并請保險公司經(jīng)理、講師先后五次去網(wǎng)點培訓(xùn)，對如何接觸客戶、如何贊美客戶、如何推介產(chǎn)品等方面進行講解和演練，舉行銀保聯(lián)歡會等，大大推動了保險業(yè)務(wù)營銷的發(fā)展，全年代理營銷保險 400 多萬元，實現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入近 9 萬元，較去年多收入 6 萬元。加上去年的5720 張，兩年發(fā)靈通卡 萬張，靈通卡年費收入達 8 萬余元。我們把中間收入在績效工資的考核中的占比提高到 180分，調(diào)動了網(wǎng)點個金中間業(yè)務(wù)收入的積極性，杜絕了跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。對此除績效工資考核外，對個人營銷半年以上每萬元貸款獎勵 50 元，調(diào)動了積極性，完成了個貸營銷任務(wù)。 (二 )、消費信貸累計發(fā)放筆，金額萬元，收回筆，金額萬元，實現(xiàn)利息收入元。 不定 期用電視廣告、懸掛橫幅、更換宣傳牌等形式進行宣傳。同時根據(jù)實際情況對辦法不斷完善，對代發(fā)工資營銷每戶獎勵 元，對大額存款、掛失等業(yè)務(wù)每筆不低于 15 筆折 算柜員業(yè)務(wù)量，面對網(wǎng)點撤并客戶增多，客觀上對銀行員工辦理業(yè)務(wù)的速度要求高了，我們極時加大了對員工辦理業(yè)務(wù)的筆數(shù)和收款量的考核占比，并每月對績效工資認真核算，以正式文件通報，透明度高，調(diào)動了員工爭辦業(yè)務(wù)搶辦優(yōu)質(zhì)客戶業(yè)務(wù)的積極性，增強了同業(yè)競爭力，調(diào)動了網(wǎng)點增存穩(wěn)存的積極性。教育儲蓄新增戶萬元。行領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入一線研究增存措施，深入企業(yè)單位幫助 網(wǎng)點克服營銷中的困難。因此支行領(lǐng)導(dǎo)年初就高度重視儲蓄存款工作。采取的措施有以下 5 條。 個人總結(jié)范文篇二 2021 年我行認真貫徹執(zhí)行分行個金經(jīng)營方針，全行個金員工的商業(yè)銀行經(jīng)營理念有所提高，面對縣城經(jīng)濟 不發(fā)達的情況，在分行的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全行個金員工的艱苦努力，個人經(jīng)營業(yè)務(wù)成績顯著。 三、新年工作計劃：新的一年意味著新的起點，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，在這一基礎(chǔ)上我必須擁有新的高度，在原有的基礎(chǔ)上再接再厲，認真提高工作水平，為我公司發(fā)展貢獻自己的力量，我計劃把我公司的功能背板作技術(shù)改進。 (3)安全生產(chǎn)方面：安全管理沒有做到位，力度不夠，安全培訓(xùn)不到位，勞保用品不全 .還有質(zhì)量問題，如：今年安全事故累累發(fā)生，都沒有在發(fā)生一次事故后及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，避免類似的事件再發(fā)生，使我公司的利益受到損傷，為止 .在今后的工作加強安全培訓(xùn)，使每位員工都認識到安 全生產(chǎn)的重要性。 (2)質(zhì)量控制方面：質(zhì)量是生產(chǎn)出來的而不是檢出來的，一定要按照目標要求認真抓好每一個環(huán)節(jié)，每一道工序，雖然目前公司從上到下都開始重視質(zhì)量，但在實際操作過程中還是存 在許多問題，尤其是原材料及配料是很重要，如：前不久生產(chǎn)的‘安醫(yī)大’就是新供應(yīng)商原材料 abs 板有質(zhì)量問題，給我公司帶來不必要的損失，我認為要做好質(zhì)量工作，必須把握‘嚴，細，實”的原則，垃圾材料是做不出精品的，以后要嚴格管理，認真細致，狠抓落實。 (1)班組管理方面：如，員工的標準化作業(yè)，專業(yè)技術(shù)水平，有待改進和提高，沒有高素質(zhì)的員工，就沒有高質(zhì)量的產(chǎn)品，員工管理不好是領(lǐng)導(dǎo)的錯，因此在以后的工作中，要提高員工綜合素質(zhì)問題，加強崗位技能和專業(yè)技術(shù)知識的培訓(xùn)，企業(yè)文化是很重要，年終總結(jié)《 2021 公司個人年終工作總結(jié)》。如：邊角料以廢變寶。 個人總結(jié)范文篇一 年月來我公司，這幾年中在公 司領(lǐng)導(dǎo)及各位成員的幫助與支持下，按照公司及車間的要求，通過不斷的努力，較好地完成了自己的本職工作，并且在工作上有了新的突破，工作方式和工作效率有了很大的提升，現(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下： 一主要完成的工作： 個人年度總結(jié)范文優(yōu)秀集錦 第二篇：個人總結(jié)優(yōu)秀集錦 當(dāng)工作進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓(xùn)，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做工作總結(jié)。現(xiàn)在 國家都是競爭綜合國力，那么孩子也要比綜合實力，將他們帶好?，F(xiàn)在的孩子隨著計劃教育的深入改革，越來越少了，所以我們一定要教好他們，把他們都培養(yǎng)成國家的棟梁，這才是我們教學(xué)的真正目的，我們都應(yīng)高認識到。在以后的教學(xué)工作中，我將一如既往，加倍努力，爭取更大的進步。 總之，在我的努力下，學(xué)校的信息技術(shù)課教育教學(xué)質(zhì)量有所提高。 教書育人是塑造靈魂的綜合性藝術(shù)。 五、主 要成績。處理好學(xué)校工作與個人之間的關(guān)系，一年里沒有缺席過一次，晚上也是堅持天天加班，一邊完成學(xué)校的各項任務(wù)，一邊準備教材和學(xué)習(xí)自己的專業(yè)知識。 四、考勤方面。由于我們是信息技術(shù)教師，這個特殊的職業(yè)決定了我們必須還有很多的學(xué)校工作要做，我服從黨和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的安排，兢兢業(yè)業(yè)，主要完成了學(xué)校電腦的維護，全體師生的床位卡、胸卡等的排版和打印，還完成了學(xué) 校的種類成績統(tǒng)計和打印，并完成了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排的所有任務(wù)。 三、學(xué)校工作。其次 asp是對有一定編程基礎(chǔ)的學(xué)生學(xué)習(xí)的，一 般是大學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)容，在初高中還沒有任何的教材可借鑒 。從接到任務(wù)的開始，我就感到壓力是非常重的。 在教學(xué)中，由于這年學(xué)校正在改造，所以沒有安排機房，這對于信息技術(shù)課程來說，主要是突出學(xué)生的動手能力，所以 教和學(xué)都有了一定的困難，但是為了上好這門課，也為了激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣，我作了充分的準備，每堂課上之前我都查找各種資料和圖片，或者找一些學(xué)校老的電腦配件給學(xué)生們看，盡可能地讓課堂讓課堂氣氛活躍，樹立起他們學(xué)習(xí)的信心和激發(fā)他們學(xué)習(xí)臺階信息技術(shù)的興趣。在備課過程中認真分析教材，根據(jù)教材的特點及學(xué)生的實際情況設(shè)計教案。 在教學(xué)工作方面，整學(xué)期的教學(xué)任務(wù)都非常重，擔(dān)任初一共十三個班級的信息技術(shù)課，但不管怎樣，為了把自己的教學(xué)水平提高，我堅持經(jīng)?？措娔X報、信息技術(shù)奧賽書籍等，還經(jīng)常網(wǎng)上找一些優(yōu)秀的教案課件學(xué)習(xí)，還爭取機會多出 外聽課，從中學(xué)習(xí)別人的長處，領(lǐng)悟其中的教學(xué)藝術(shù)。新學(xué)期即將來臨，我將更加努力工作，勤學(xué)苦練，使自己真正成為一個經(jīng)受得起任何考驗的共產(chǎn)黨員。 一年來，我服從學(xué)校的工作安排，配合領(lǐng)導(dǎo)和老師們做好校內(nèi)外的各項工作。 在去年工作里，作為一個共產(chǎn)黨員，我在思想上嚴于律己，熱愛黨的教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針，以黨員的要求嚴格要求自己，鞭策自己，力爭思想上和工作上在同事、學(xué)生的心目中都樹立起榜樣的作用。一年的工作已經(jīng)結(jié)束，收獲不少，下面我對去年的工作作一總結(jié)，為新學(xué)期的工作確立新的目標。 個人年度總結(jié)范文篇五 正是懷著對教育的夢想，我捧著一顆火熱的心踏上了神圣的講臺。 特別感謝院長和護理部給我各種成長的機會，使我不斷的鞭策自己努力學(xué)習(xí)和改進自我。 主動參加科研小組的活動，有 12 篇論文發(fā)表。 考大學(xué)英語 6 級或者 pet4. 在管理的知識和技能上，有更多的進步。 新的一年，新的開始，來年將更努力的工作和學(xué)習(xí)，不負醫(yī)院的培養(yǎng)。 在護理部領(lǐng)導(dǎo)的安排下，參加學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)，外出參加學(xué)術(shù)會議 ____，應(yīng)邀外出授課 ____. 論文書寫一篇，通過實用護理的初審。 完成了院內(nèi) picc 穿刺的培訓(xùn)。 05 年取得了護理夜大本科學(xué)位證書以及漢語本科畢業(yè)證書。 作為交流委員會的主要成員，主動參與該委員會的活動，促進該委員會的發(fā)展。根據(jù)醫(yī)院宗旨和目標，引導(dǎo)護士遵循。根據(jù)病人情況，提供合適的護理人力，保證護理效果和人力的合理安排。 進行樓層的物品放置調(diào)整，使樓層環(huán)境更整潔。按照醫(yī)院要求，進行收費的規(guī)范管理。 三、工作管理 按照醫(yī)院要求，進行樓層的成本核算管理。 帶教暫缺缺的情況下，能發(fā)揮科室護士的主動性，共同來承擔(dān)學(xué)生的帶教 工作，各種小講課獲得了學(xué)生的好評，同時也提高了科室護士的教學(xué)能力。有進行學(xué)歷的繼續(xù)教育，作為護士長，在工作安排上盡量給予方便。 通過授權(quán)的方法，鼓勵護士參與科室管理，幾乎每個護士都直接負責(zé)一項的科室管理內(nèi)容，激發(fā)護士的工作主動性。 二、人員管理 在 20__年，本樓層接受新調(diào)入同志 ____，新參加工作同志 ____，均能安排規(guī)范的科室崗前培訓(xùn)，進行認真的帶教和指導(dǎo)，所有的新進護士均能盡快的適應(yīng)工作。運用 pdca 的質(zhì)量改進方法進行樓層 cqi 項目實施，在實施中充分發(fā)揮護 士的主動性，改進深靜脈管理，促進病人評估的規(guī)范進行，改進病人的健康教育，改進交接班制度的規(guī)范執(zhí)行。 按照護理質(zhì)量的標準，建立各種工作常規(guī)。 一、病房護理管理 來到普外科工作一年，努力學(xué)習(xí)?？浦R，克服業(yè)務(wù)上的不足。 最后，祝我們的公司能像巨龍般騰飛，像磐石般堅強穩(wěn)固 !也祝愿在座的每一個人身體健康，幸?？鞓?! 個人年度總結(jié)范文篇四 來到普外科擔(dān)任護士長工作正值一年，送舊迎新之際，進行工作的總結(jié)和來年的計劃，以作為對自己工作的反思和對來年的激勵。嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，是我們應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。人的一生就那么幾十年，如果我們每天都能夠 充分的利用好時間，認真的對待我們身邊的每一件事情，當(dāng)我們老的時候回想起來，我們不會有任何的遺憾。我想這樣的滿足感和成就感才是我們最大的快樂。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發(fā)揮和展示我們的能力，對每一個挑戰(zhàn)和機遇二手榨油機我們都能夠有自信和想法去接受，并經(jīng)過自己的勤奮和努力去實現(xiàn)它。來到公司的這段時間，領(lǐng)導(dǎo)和同事都非常的熱心，我們就像是一家人一樣，我已經(jīng)徹徹底底的愛上了我的這份工作。我們會一起努力，打造出我們豐聯(lián)文化傳媒自己最響亮的品牌。團隊精神非常重要，大家在共同商討的過程中 很容易就能碰出新的閃光點，使策劃項目更加的完備，也能更好的開展工作，從而使事半功倍。一個人承擔(dān)著幾個人的工作，所以說每個人的力量都是不可或缺的。所有的項目靠一個人的力量是不能完成的。 (四 )團隊精神 工作中少不了交流和溝通，少不了共同合作 。同事生病了，端上一懷熱水，送上一句溫暖的祝福，那么，每個人的心里都會是熱乎乎的，少了那些勾心斗角，爾虞我詐，多一些理解和關(guān)懷。 (三 )同事之間能夠和睦相處 人際交往、同事之間的相處，是我們大家工作的需要。不但在工作上幫助我們進步，在生活上，思想上也不斷的開導(dǎo)我們，關(guān)心我們，激發(fā)我們自身的潛力和創(chuàng)造力，使我們能有充分的精力更好地 為公司服務(wù)。他們的年齡應(yīng)該和我們的父母年齡相仿，但他們?yōu)榱斯镜陌l(fā)展每天都是勤勤肯肯，兢兢業(yè)業(yè)的工作。有了這么好的辦公環(huán)境，我們的工作熱情會更加高漲。 那么，我從以下幾個方面來談一談我來到公司這兩個月的感受： (一