【正文】 進治超各項目標(biāo)任務(wù)的完成。要樹立艱苦奮斗的五種意識，即樹立學(xué)習(xí)意識，作修身養(yǎng)性的表率；要樹立服務(wù)意識，情系基層、情系企業(yè)，堅持“面向企業(yè)、服務(wù)基層”的服務(wù)理念；要樹立自律意識，自重自省拒誘惑，時刻保持思想的警惕性，常懷律已之心、常思貪欲之害、常修為政之德，做到慎獨、慎為、慎交，自覺抵制外部誘惑；要樹立奉獻意識，爭做干部群眾好榜樣，立足本職、扎實工作，強化合作意識、補臺意識、責(zé)任意識；要樹立爭優(yōu)意識，塑造治超良好形象。 進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能 力。共產(chǎn)黨員應(yīng)該把維護和實踐人民的利益放在首位。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。在深入群眾中，掌握第一手資料，查找服務(wù)工作存在的問題和不足，與群眾一起想問題、謀對策，尋找解決問題的方法和路徑。保持調(diào)查研究、艱苦奮斗工作作風(fēng)。切實提高治超工作的透明度、公正性與公信力。重點在查宗旨意識牢不牢，工作作風(fēng)實不實。 進一步加強理論學(xué)習(xí)，增強理論功底。讓黨員干部走基層、接地氣、轉(zhuǎn)作風(fēng)，始終與群眾站在 一起，明確“依靠誰” 。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。 群眾工作經(jīng)驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。但實際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。共產(chǎn)黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。 二、存在問題的主要原因 政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)， 不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用黨的群眾路線理論認識問題、解決問題的能力。 二是精神狀態(tài)不能更好的適應(yīng)形勢的要求。 一是樹立勤政優(yōu)政的宗旨意識還不夠牢固，黨風(fēng)廉政問題和各種不正之風(fēng)時有發(fā)生。還沒有自覺地把貨運業(yè)主和司機對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，有些工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要把工作做深做細，因為服務(wù)是永無止境的，群眾對我們的要求將會越來越高，不進一步提高服務(wù)意識就有可能損害職工和群眾的根本利益。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表 現(xiàn)。如對待對治超 工作不理解的司機存有急躁思想，特別是聽到有些司機說不超不掙錢時，態(tài)度生硬，不能以平和的心態(tài)做循循善誘的工作，有時對外地車輛不能盡最大可能為他們提供方便，一旦查獲有超載現(xiàn)象，倒查都需要 10 來天時間，司機車主不理解、有怨言。工作開展的深度不夠，需進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。工作主動性還不夠，在學(xué)風(fēng)方面還存在學(xué)習(xí)動力不足，學(xué)而不思，學(xué)而不用的問題；寫材料時也還存在東拼西湊、拷貝粘貼的問題，材料質(zhì)量還有待提高。 群眾意識不強，為民服務(wù)的宗旨不夠。由于治超工作特殊性，在工作中只求過得去不求過得硬，有時只有接到舉報才去巡查， 沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)，特別是對治超不間斷無縫隙 24小時巡查執(zhí)行不好，自認為工作與鄰近縣區(qū)相比已經(jīng)不錯了，他們治超辦連人都沒配齊，工作可想而知。 一是敬業(yè)精神不夠，接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，心想只要治超平穩(wěn)、沒有舉報、沒有超載現(xiàn)象就行了，影響了工作效果，不能時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實際工作上不適應(yīng)，忽視了理論對實際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實際工作脫節(jié)，對待理論學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結(jié)合起來。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，往往認為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強，學(xué)習(xí)效果不佳。 二是學(xué)習(xí)制度堅持的不好。日常工作中總是有意無意地放松自我學(xué)習(xí)，忽視知識能力的培養(yǎng)再造，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強，忙于事務(wù)應(yīng)酬，不愿擠出時間學(xué)，即使有了時間也坐不下來、深不進去。 一、存在的主要問題 理論功底不高，運用理論指導(dǎo)實踐不夠。 第三篇：對照檢查 對照檢查材料 群眾路線教育活動貫穿“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，關(guān)鍵是找準(zhǔn)問題、找出原因、捫心自問、解決問題 .主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，重點剖析存在這“四風(fēng)”的問題及根源，做到查擺問題準(zhǔn)、原因分析透、危害后果明、整改措施實。當(dāng) XX 已有兩年的時間了，到底還有沒有朝氣、有沒有銳氣，能不能保持一種昂揚務(wù)實的精神狀態(tài)？這是我自己經(jīng)常提醒自己的問題。聽招呼、守紀(jì)律，管好自己，帶好班排，為基 層樹立良好形象。樹立公正守紀(jì)的良好形象，凈化交往圈、簡樸生活圈，遠離誘惑，保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。向上級領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向身邊戰(zhàn)友 學(xué)，力爭達到良好以上素質(zhì)。盯住自身短板弱項，提高軍事素質(zhì)和管理能力的掌握。因此，要更加自覺加強黨性鍛煉和修養(yǎng)，端正樹立良好形象的實際行動；更加堅定政治信念，時刻保持政治上的清醒和堅定。 二、整改措施 在下步工作中，我結(jié)合自身存在的問題，具體做到以下幾點： （一）堅定理想強信念。主要表現(xiàn)在：有時言談舉止比較隨便，著裝不整，不能按條令條例要求落實。特別是在平時的大型任 務(wù)和勞動中，指揮的時間多，動手干活的時間少，平時要求班排做到的多，自己落實的少，沒能做到處處做榜樣。目前看，自身的軍事素質(zhì)與要求還有較大差距，雖然 自己平時也練了，但在系統(tǒng)性和全面性上還遠遠不夠，自己在提高軍事技能的認真程度和刻苦程度上還有一定惰性。工作中，只注重如何開展工作，怎樣完成任務(wù)，忽視了抓自身的學(xué)習(xí)提高，沒有把通過學(xué)習(xí)提高促進素質(zhì)提升，通過素質(zhì)提升促進工作開展有機結(jié)合起來，致使工作創(chuàng)新不夠。有些時候，特別是在工作和生活上遇到挫折時，不能樹立明確的目標(biāo)，混的思想比較嚴重，單純的圖舒服，靠時間，同時也導(dǎo)致了工作標(biāo)準(zhǔn)的降低。有時有一種自滿的心理，認為可以了，可以停下來歇歇了，還有時放不下 XX 的架子，不虛心，不能腳踏實地。在工作做了，但沒得到領(lǐng)導(dǎo)或上級的肯定時，就可能產(chǎn)生一種消極的心理，認為干不干都一個樣，也導(dǎo)致了部分時間責(zé)任心的缺失。 反思剖析：針對以上問題，我認為因為三種狀態(tài)引起的。另一方面是工作不“細”、不“實”。一方面是標(biāo)準(zhǔn)意識淡化。沒有從根本上認 識到自身責(zé)任，對所肩負責(zé)任的認識還比較模糊，沒有從大局上、整體上深刻全面的了解，從而