干部科工作總結(jié)-文庫(kù)吧資料
2025-05-03 03:23本頁(yè)面
【正文】 理增壓力。圓滿(mǎn)完成了市委組織部安排的“交通規(guī)劃建設(shè)與管理專(zhuān)題培訓(xùn)班”、“巴陵名師講堂”、 “ 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記赴臺(tái)交流培訓(xùn)”、“ 不動(dòng)產(chǎn)統(tǒng)一登記”、“ 海綿城市專(zhuān)題班”、“園區(qū)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”、“赴港高級(jí)研修班”等16 個(gè)專(zhuān)題培訓(xùn)任務(wù)。 三是科級(jí)干部專(zhuān)題培訓(xùn)。 二是鄉(xiāng)村干部集中輪訓(xùn)。 一是機(jī)關(guān)干部全員培訓(xùn)。同時(shí)，及時(shí)建立干部選任全程紀(jì)實(shí)檔案，將每次選任干部推薦提名、組織考察、民主票決、會(huì)議研究等情況記錄在案。 嚴(yán)格執(zhí)行《科級(jí)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制 度》，要求擬提拔干部認(rèn)真填寫(xiě)《個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表》，對(duì)他們從事?tīng)I(yíng)利活動(dòng)、企業(yè)職務(wù)、操辦婚喪事宜、出國(guó)（境）等情況進(jìn)行隨機(jī)抽查，對(duì)不報(bào)告或不如實(shí)報(bào)告的，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、限期改正、責(zé)令檢查、通報(bào)批評(píng)等處理。使程序成為選賢任能的制度保證。 依據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《關(guān)于認(rèn)真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的通知》精神，對(duì)擬提拔干部的三齡兩歷一身份、年 度考核、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等情況進(jìn)行嚴(yán)格核查；考察中，做到把好“四關(guān)”：民主推薦關(guān)，群眾推薦意見(jiàn)不集中的不予推薦；征求意見(jiàn)關(guān)，分管領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)可、不同意的不予提名；聯(lián)合審查關(guān)，廉潔自律等方面有反映、有異議的不予考慮；組織考察關(guān)，組織考察發(fā)現(xiàn)與擬任職崗位不相適應(yīng)的不予研究。在今年的代表委員的資格審查工作中，我們集中 23個(gè)相關(guān)部門(mén)開(kāi)展聯(lián)審， 14 名區(qū)級(jí)代表委員因計(jì)生、信訪(fǎng)、違法建設(shè)等問(wèn)題被終止代表資格，確保了整個(gè)工作的方向正確、推進(jìn)有序、風(fēng)清氣正。 按照市委“五個(gè)看重”“兩個(gè)傾斜”的用人導(dǎo)向，提出了有激情、有見(jiàn)識(shí)、
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