【正文】 計(jì)總投資為 5 億元，其中 億元計(jì)劃為政府性投資。加強(qiáng)版權(quán)保護(hù)，推動(dòng)版權(quán)交易，促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化出版華東基地等數(shù)字出版產(chǎn)業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)規(guī)模和效益不斷提升。 豐富內(nèi)涵，提升產(chǎn)業(yè)水平。建設(shè)散點(diǎn)式精品客棧、書(shū)坊、書(shū)院、名作家書(shū)店、創(chuàng)作工坊、數(shù)字悅讀坊、親子互動(dòng)閱讀坊、全民閱讀坊及書(shū)鎮(zhèn)標(biāo)志性建筑 —— 荻溪文化藝術(shù)交流中心等。 創(chuàng)新載體，建設(shè)書(shū)香太平。一個(gè)有活力的產(chǎn)業(yè)，能凝聚人氣，吸引人流、物流、資金流，同時(shí)能促進(jìn)就業(yè)、繁榮市場(chǎng)。 特色小鎮(zhèn)建設(shè)務(wù)求與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相融合。所謂“原生性”和“鮮活性”，是指用獨(dú)特的自然風(fēng)貌、生活習(xí)俗和人的生產(chǎn)勞動(dòng)等社會(huì)性生態(tài)元素，詮釋小鎮(zhèn)文化傳統(tǒng)。在特色小鎮(zhèn)建設(shè)中，必須保持鄉(xiāng)土文化的原生性、鮮活性。太平書(shū)鎮(zhèn)建設(shè)就是抓住了“書(shū)”這個(gè)鮮明的特色，挖掘深厚歷史文化書(shū)寫(xiě)一部歷史書(shū)，發(fā)揮葫蘆島地域特色書(shū)寫(xiě)一部生態(tài)書(shū)，融合文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)和旅游業(yè)書(shū)寫(xiě)一部產(chǎn)業(yè)書(shū)。保持小鎮(zhèn)“特色”的鮮明性，是打造特色小鎮(zhèn)的首要原則。 與傳統(tǒng)小鎮(zhèn)相比，特色小鎮(zhèn)的一個(gè)顯著特點(diǎn)，在于它不是簡(jiǎn)單地作為一種聚居形式和生活模式而存在，同時(shí)還是一種寶貴的文化旅游資源和貿(mào)易、休閑、度假的場(chǎng)所。 三、如何開(kāi)展特色產(chǎn)業(yè)招商工作 2021 年，太平街道圍繞太平老街的保護(hù)和開(kāi)發(fā)，以“書(shū)”為載體，著力打造“太平書(shū)鎮(zhèn)”文化品牌，重點(diǎn)推動(dòng)歷史文化保護(hù)傳承、數(shù)字文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展和生態(tài)旅游開(kāi)發(fā)，打造成歷史與現(xiàn)代交融、產(chǎn)業(yè)與人文并美的獨(dú)具書(shū)香氛圍的特色小鎮(zhèn)，入選蘇州首批特色小鎮(zhèn)建設(shè)試點(diǎn)。相城區(qū)就周邊城區(qū)而言，區(qū)位、環(huán)境、經(jīng)濟(jì)等方面優(yōu)勢(shì)并不突出，創(chuàng)新型、緊缺型人才和各類高層次人才的引進(jìn)比較困難，關(guān)鍵問(wèn)題在于缺乏可承載這些人才的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)。 招商引資與招才引智相結(jié)合是破解人才引進(jìn)瓶頸的有效途徑。只有注重軟硬環(huán)境的同步提升，才能在依靠區(qū)位優(yōu)勢(shì)以及經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)強(qiáng)形成的資本凈流入的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)區(qū)域人才智力方面的凈流入。 招商引資與招才引智相結(jié)合是提升區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力迫切需要。隨著我國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)力度的不斷加大，人才智力的商品化屬性日益顯現(xiàn)，知識(shí)技術(shù)的價(jià)值被量化和 認(rèn)可，人才資本作為“第二資本”的地位不斷提升。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，僅僅依靠發(fā)展經(jīng)濟(jì)和資本積累是無(wú)法實(shí)現(xiàn)的，必須將推動(dòng)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展和“人才、智力、信息”等要素有機(jī)結(jié)合起來(lái)，相互促進(jìn)，提升新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的智能化、集約化和社會(huì)化水平。 招商引資與招才引智相結(jié)合是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。 （三）、加強(qiáng)招商引資與招才引智相結(jié)合 人才的引進(jìn)特別是創(chuàng)新型、高層次人才的引進(jìn)，必然離不開(kāi)地方的產(chǎn)業(yè)支持和項(xiàng)目支撐，人才只會(huì)在有用武之地時(shí)才會(huì)流動(dòng)進(jìn)來(lái)，企業(yè)只會(huì)在有迫切需求的前提下才會(huì)高薪引才。人才紅利的實(shí)現(xiàn)離不開(kāi)良好的創(chuàng)新生態(tài)。當(dāng)前，蘇州工業(yè)園正積極開(kāi)展人才管理改革試驗(yàn)，探索市場(chǎng)化的人才評(píng)價(jià)機(jī)制，讓企業(yè)有更多“話語(yǔ)權(quán)”；創(chuàng)新外籍人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)許可政策，建設(shè)多種形式的離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、海外孵化器，促進(jìn)高端人才“帶土移植”；發(fā)揮開(kāi)發(fā)區(qū)創(chuàng)新資源、科研院校、創(chuàng)投機(jī)構(gòu)集聚的優(yōu)勢(shì)，打通科研和市場(chǎng)的“旋轉(zhuǎn)門”，使更多創(chuàng)新資源從實(shí)驗(yàn)室流向市場(chǎng)，把更多科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。發(fā)揮科研院所、科技載體“磁石”吸聚作用，通過(guò)中科院蘇州納米所等創(chuàng)新平 臺(tái)和國(guó)際科技園等科技載體集聚海內(nèi)外高層次人才。通過(guò)實(shí)施金雞湖雙百人才計(jì)劃和科技領(lǐng)軍人才創(chuàng)業(yè)工程，引進(jìn)具有原創(chuàng)成果、能夠突破產(chǎn)業(yè)核心關(guān)鍵技術(shù)的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。蘇州工業(yè)園積極建設(shè)國(guó)家高等教育國(guó)際化示范區(qū)，引進(jìn)了 28 所中外院校，在校學(xué)生規(guī)模超 萬(wàn)人。相城區(qū)要進(jìn)一步釋放人才紅利，以人才集聚引領(lǐng)研發(fā)集聚、資本集聚和產(chǎn)業(yè)集聚，關(guān)鍵要做好“三篇文章”： 做好“筑巢引鳳”文章。 （二）、招才引智工作 創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)實(shí)質(zhì)上是人才驅(qū)動(dòng)，在相城區(qū)未來(lái)發(fā)展中，人才的重要性怎么強(qiáng)調(diào)都不為過(guò)。積極跟蹤項(xiàng)目信息，爭(zhēng)取與客商見(jiàn)面會(huì)談，推進(jìn)在談項(xiàng)目盡快簽約落地。 注重實(shí)踐，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。完善招商引資獎(jiǎng)懲辦法 ，促進(jìn)“以企招商，以商招商”發(fā)展。 明確目標(biāo)，強(qiáng)化工作實(shí)效。 積極駐點(diǎn)，挖掘優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目。由此可見(jiàn)相城區(qū)在精準(zhǔn)招商、精細(xì)招商以及產(chǎn)業(yè)鏈招商的定位是正確的，只是可能在招商細(xì)節(jié)上需要“升級(jí)”。 而相城區(qū)目前提出發(fā)展智能制造、新一代電子信息、新材料、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、文化創(chuàng)意 5 大特色產(chǎn)業(yè)的“ 3+2”模式，圍繞“ 3+2”產(chǎn)業(yè)鏈的延伸，重點(diǎn)引進(jìn)一批成長(zhǎng)性好、帶動(dòng)性強(qiáng)的優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目。二是精細(xì)招商，打造專業(yè)化、精細(xì)化招商體系。兩區(qū)的招商起點(diǎn)不一樣，決定了對(duì)于工業(yè)園區(qū)的招商經(jīng)驗(yàn)，相城區(qū)只能學(xué)習(xí)，不能照搬。從 2021年開(kāi)始，相繼組建了科技招商中心、 CBD 招商中心，同時(shí)各大國(guó)資公司和科技載體成立了各自的專業(yè)招商團(tuán)隊(duì)，構(gòu)建了多部門、多平臺(tái)、政企校研互動(dòng)融合、良性循環(huán)的招商格局。 第三篇：雙招雙引調(diào)研報(bào)告 相城區(qū)“雙招雙引”學(xué)習(xí)心得 招商三組學(xué)習(xí) 9 月份區(qū)“雙招雙引”課件后，有以下心得與大家分享： 一、學(xué)習(xí)工業(yè)園區(qū)招商經(jīng)驗(yàn) 蘇州工業(yè)園自成立之初就實(shí)行政府招商與市場(chǎng)化招商相結(jié)合的方式，開(kāi)發(fā)主體 —— 中新集團(tuán)設(shè)立招商部。長(zhǎng)長(zhǎng)的路，我們慢慢地走。同時(shí)，逐步豐富項(xiàng)目對(duì)接手段，打造“云上”展洽形式，真正實(shí)現(xiàn)招引活動(dòng)“不落幕”，招引渠道“不斷線”。目前，園區(qū)入選上級(jí)科技人才數(shù)持續(xù)保持全國(guó)開(kāi)發(fā)區(qū)和全省第一，被評(píng)為國(guó)家級(jí)“海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地 “海外人才離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地”。在全國(guó) 219 家國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)中， xx 工業(yè)園區(qū)已連續(xù)多年在綜合實(shí)力排名中名列第一，靠得就是“借鑒、創(chuàng)新、圓融、共贏”的“園區(qū)經(jīng)驗(yàn)”。來(lái) xx 學(xué)習(xí)，就是要顛覆我們的工作理念，打破思維上的天花板。此后，昆山引進(jìn)外資、聚焦合資，切換動(dòng)能、闖關(guān)奪隘，連續(xù) 14 年位居中國(guó)百?gòu)?qiáng)縣之首。 帶走“昆山之路”的“闖”字?，F(xiàn)在距離比賽結(jié)束不到 80 天，距離全年結(jié)束不到 100 天，我們就是要看6 個(gè)鎮(zhèn) (街、區(qū) )的排名怎么樣，差距有多大。同時(shí)，張家港精神也啟示我們必須堅(jiān)持和拓展“橫向競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制”，敢于樹(shù)標(biāo)桿、找差距，敢于在競(jìng) 爭(zhēng)中提高。搶建全國(guó)第一家內(nèi)河港型保稅區(qū)、修通全國(guó)縣級(jí)市第一條高等級(jí)公路、成為全國(guó)唯一獲得全國(guó)文明城市“五連冠”的縣級(jí)市，實(shí)現(xiàn)了從“蘇南邊角料”到明星城市的華麗轉(zhuǎn)身。 帶走“張家港精神”的“拼”字?！?xx 法寶”絕不是“ xx 專利”，它山之石可以攻玉，“三大法寶”也可以為我所用。我們學(xué)習(xí)的就是精準(zhǔn)把握客觀工作規(guī)律、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移趨勢(shì)、招引重點(diǎn)方向這種精益求精的工作方法，保持一點(diǎn)“潔癖”，對(duì)于“雙招雙引” 中的每一項(xiàng)工作，用最高標(biāo)尺來(lái)衡量，用最大干勁來(lái)促成，用最高質(zhì)量來(lái)交卷。 xx 人最“精”。這直抵人心的柔，是 xx 服務(wù)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。這說(shuō)到心坎的“黏” ，就是 xx 洽談的核心競(jìng)爭(zhēng)力。與人才、客商對(duì)得上話、聊得下去，不在“面子”在“里子”，在于你能和高端人才和企業(yè)高管站在“同一高度”、保持“同一頻道”。一方水土養(yǎng)一方人， xx 作為吳文化的發(fā)祥地和集大成者，孕育了 xx 人獨(dú)特鮮明的性格，正是這份難能可貴的性格品質(zhì)，讓 xx 的“雙招雙引”工作走在了全國(guó)甚至全球前列。樹(shù)立“融合”理念，學(xué)會(huì)招商引資、招才引智并舉，將人才工作“嵌入”項(xiàng)目招引過(guò)程中，在談項(xiàng)目同時(shí)，對(duì)接好人才招引，以項(xiàng)目來(lái)集聚人才，用人才來(lái)服務(wù)項(xiàng)目。要 敞開(kāi)心胸感受這種“開(kāi)放與包容”，保持“豁出去”的心態(tài)，像黑洞一樣，汲取一切可以讓自己提高的知識(shí)，集聚一切可以為我所用的資源，為吸引客商、招引人才贏得籌碼和實(shí)力。作為沒(méi)有政策支持、沒(méi)有資源傾斜的“地級(jí)市”， xx 逆風(fēng)超車，完成從“蘇 E”到“蘇 E 與蘇 U雙牌并舉的華麗轉(zhuǎn)身，依靠的就是“不等不靠”“永不止步”的堅(jiān)韌品質(zhì)。培訓(xùn)期間，大家要做到“沉浸式學(xué)習(xí)”，深度感悟 xx的城市內(nèi)涵。 xx 一直都是世人公認(rèn)的“好地方”。 一、讀懂 xxx 的城，在思維格局上有一次大的升華