團委學生會管理制度-文庫吧資料
2025-05-02 13:49本頁面
【正文】 和學生會干部能承擔起各自的工作職責，同時能進一步明確各個崗位的工作任務、工作職責、工作要求，有效的將工作順利開展，建筑學院對學生干部培訓工作作出如下規(guī)定： 一、組織實施 學生干部培訓在院黨總支直接領導下，由建 工 學院團總支負責具體組織實施。 每位學生會成員都必須認真學習學生會章程與制度。 各部部員部長聘用，并報送主席團。 學生會在學年末進行換屆 。 學生會成員因各種原因而離職，應由本人寫辭職申請 , 主席團批準后 報送團委老師，團委老師同意后方可離職，辦公室 撤消此人檔案。納新一般經過報名、面試、征求意見、正式 9 錄用等過程，按照各自的特長、愛好和有利于工作的原則安排工作職位。 第 五 章 干部錄用制度 本學生會面向全體在讀同學，凡承認本學生會章程者，均有資格參加學生會招錄。 （ 4）嚴禁會上抽煙、吃零食、會前喝酒。 （ 3）要保持良好的會議秩序。遲到、早退累計三次者不考慮評先評優(yōu)資格，累計 5 次者由主席團作出相應處理。不能按時出席的應提前需向主席請假，不準代（捎）假，確實有特殊情況的事后可向主席解釋，并在會議記錄上注明原因，并且須有主席的親筆簽字 。 （ 3） 辦公室 負責會前組織簽到，做好會議記錄。 會議的組織要求： （ 1）會議要有明確的議題，會前要進行必要的準備，安排好會議程序。 （ 5）調查、了解工作中出現的問題和有關消息。 （ 3）進行必要的政治學習，工作經驗交流。 會議的內容要求： （ 1）傳達院有關部門的指示、文件精神、有關工作消息。 （ 4）班長會議，即由主席團與各班班長參加的會議，每周召開。 （ 2）部長會議，即由主席團與各部部長參加的會議，每 周召開。 第 四 章 例會制度 召開會議是學生會開展工作的重要方式，一般由主席團負責召開， 辦公室 負責通知。 ③ 踐行志愿精神，傳播先進文化，為構建和諧社會，貢獻自己的一份力量 。 （ 13）青年志愿者協(xié)會 ① 以服務同學，服務社會為宗旨。 傳統(tǒng)活動：宿舍，專教衛(wèi)生檢查，衛(wèi)生表彰大會等 （ 12）心理健康協(xié)會 ① 關注同學們生活學習中的心理健康，建立長遠的預防和解決機制，搭建一個心與心交流的平臺，為廣大同學的大學生活提供良好的心理保障。 傳統(tǒng)活動：征文比賽等 （ 10）組織部 ① 負責新生檔案的收繳，全體學生檔案的管理保存 ② 團員信息的注冊和核實，團費的收繳，全體學生的思想教育工作，素質拓展工作 ③ 負責向學校上報每月活動統(tǒng)計表，團支部的建設，基層組織的建設。 傳統(tǒng)活動：就業(yè)講座等 （ 9）團委宣傳部 ① 利用各種宣傳陣地和手段（如網絡，刊物等），對外宣傳團內及院內的各項重大活動，為學院樹立良好形象 ② 并配合學院開展學生思想教育工作，傳達上級團組織的有關精神和政策。積極爭取企業(yè)、商家的贊助，促進各部活動的開展。 ③ 擴大學生會的影響，及時傳 播、反饋信息，為院學生會的橫向發(fā)展提供條件和參考意見。 傳統(tǒng)活動：模型設計大賽，海報設計大賽，主題展板聯(lián)誼等 （ 6） 實踐 部（與團總支社會實踐部合署）： ① 負責學生會的涉外活動，加強與兄弟院校及外校的聯(lián)系，促進彼此的了解和交流，為學生走向社會、參與實踐提供各種服務。 ②及時報道表揚好人好事，批評不正之風。 ④ 根據本院特點，開展一些特色活動。 ② 配合學校各項體育活動，組織院內相應活動。 ③ 指導各班文娛活動的開展，配合校團委、學生會搞好校園文化藝術建設。 （ 3） 文藝部： ① 根據本院的實際情況，開展各種文娛活動，活躍同學們的課余生活。 ⑦ 負責新生入學時的學習指導，如四、六級考試。 ⑤ 加強師生之間的聯(lián)系、溝通和了解。 ③ 及時了解同學們對教學管理活動的意見，并向有關部門反映。 （ 2） 學術科技部： ① 立足于學生的根本，以“豐富大學生課內外學術文化生活”為宗旨，對同學的學習起指導作用， 引導同學們端正學習態(tài)度，提高學習興趣，鞏固同學對基礎知識的掌 握。 ③ 負責學生會各部室的聯(lián)系工作，是學生會的樞紐部門。 各部門的職能 （ 1） 辦公室 ① 主管學生會內部事務，負責學生會物品的管理、現金出納。 （ 3）在完成本部門工作的同時，在學生會的協(xié)調下協(xié) 助其他部門的工作 。 部員職能 （ 1）應充分發(fā)揮獨立自主性，積極參與各項活動，努力完成上級布置的工作，在完成工作的同時可提出各項合理化的建議 。 （ 3）負責制定每次活動的具體工作計劃及總結，起草本部門活動方案、相關文件，報學生會審批后送交辦公室備案 。 部長職能 （ 1）領導本部門的工作，并向學生會負責 。
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