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獎罰制度-文庫吧資料

2025-05-02 12:09本頁面
  

【正文】 人內部經(jīng)過協(xié)調就可以完成產(chǎn)量,那么獎金就是: 1500 元 / 8 人 = 元 /人 罰: 1: 因為每個產(chǎn)品都有一份確認一覽表跟蹤 (經(jīng)過每個工序作業(yè)人員都會在作業(yè)完畢后簽名,以示該產(chǎn)品的該工序是她操作的。 問題: 我想不到該如何設定這個獎罰制度,請各位大蝦多多幫忙,在下感激不盡。 由于一直以來車間的補貼 、獎金等 都是沒有的, 應該這樣說:一直以來都沒有獎罰制度。 謝謝大 蝦們! 首先我先說說我們公司的情況大概是這樣的 : 我公司為其他公司生產(chǎn)關于醫(yī)療設備的數(shù)據(jù)線 產(chǎn)品型號繁多, 大概有 3個客戶,每個客戶有 100個產(chǎn)品型號左右; 每個型號的生產(chǎn)工時都是不一致的, 例如產(chǎn)品( a
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