生產(chǎn)車間獎(jiǎng)罰制度-文庫吧資料
2024-11-14 10:48本頁面
【正文】 5100 元罰款，并 對其進(jìn)行 培訓(xùn) 和教育 。 在工作時(shí)間內(nèi)，未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)會(huì)見自己的朋友或親屬，不得將親友帶入工作場所，違者每次罰款 30 元。 第七條 行為處罰 在工作時(shí)間內(nèi)，不準(zhǔn)有消極怠工行為，不準(zhǔn)做與工作無關(guān)的事，例如：看書報(bào)雜志 、聊天、喧嘩、吃零食、當(dāng)班睡覺等，違者每次罰款 20 元。 （ 2） 違規(guī)一次，未造成經(jīng)濟(jì)損失，對當(dāng)事人及責(zé)任人進(jìn)行批評教育； （ 3） 累計(jì)違規(guī)兩次，未造成經(jīng)濟(jì)損失，對當(dāng)事人及責(zé)任人罰款 20 元，并責(zé)成其寫出丹東雙增 集團(tuán)食品公司熟食加工廠 生產(chǎn)部管理文件 編號： 第 1 版 第 2 頁 共 4 頁 第 0 次修訂 標(biāo)題：生產(chǎn)車間獎(jiǎng)罰規(guī)定 文件控制章： 2020 年 6 月 20 日發(fā)布 2020 年 月 日實(shí)施 編制 審核 批準(zhǔn) 日期 書面檢討； （ 4） 累計(jì)違規(guī)三次，未造成經(jīng)濟(jì)損失，扣除當(dāng)事人及責(zé)任人當(dāng)月工資的 10%，并停薪待崗培訓(xùn) ； （ 5） 累計(jì)違規(guī)四次，未造成經(jīng)濟(jì)損失，工廠將解除與當(dāng)事人及責(zé)任人 簽訂 的勞動(dòng)合同； （ 6） 違規(guī)操作，造成 1000 元以內(nèi)經(jīng)濟(jì)損失的，當(dāng)事人及責(zé)任人各承擔(dān) 30%經(jīng)濟(jì)損失； （ 7） 違規(guī)操作，造成 1000 元 ~
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