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公務(wù)員局規(guī)范行政自由裁量權(quán)操作手冊-文庫吧資料

2025-05-01 11:20本頁面
  

【正文】 行) 第一條 為進(jìn)一步規(guī)范人事行政處罰自由裁量行為,加強(qiáng)對行政處罰案件的監(jiān)督,確保行政處罰公開透明和公正合理,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和《 AA 市人事局規(guī)范行政自由裁量權(quán)工作實(shí)施方案》的規(guī)定,制定本制度。 三、人事行政執(zhí)法人員在行使行政 處罰自由裁量權(quán)時(shí),應(yīng)當(dāng)充分聽取當(dāng)事人的陳述和申辯,對當(dāng)事人提出的事實(shí)、理由和證據(jù),應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核;當(dāng)事人提出的事實(shí)、理由和證據(jù)成立的,應(yīng)當(dāng)予以采納。 附件二、 AA市人事局行政處罰說明理由制度 (試行) 一、為進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為,增強(qiáng)行政主體的自律性、行政行為的嚴(yán)密性,克服執(zhí)法人員恣意擅斷行為,制定本制度。 三、規(guī)范行政處罰自由裁量的裁量種類、法律依據(jù)、運(yùn)用范圍、裁量標(biāo)準(zhǔn)、處罰幅度,公示在執(zhí)法單位辦公場所的醒 目位置,方便當(dāng)事人查閱。 附件: AA 市人事局行政自由裁量公開制度(試行); AA 市人事局行政處罰說明理由制度(試行); AA市人事局行政處罰自由裁量案件 審理制度(試行); AA市人事局行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制度(試行) 二 00 八年十月七日 4 附件一、 AA市人事局行政自由裁量權(quán)公開制度 (試行) 一、 為制約行政主體濫用自由裁量權(quán)和保障行政相對人的知情權(quán),增強(qiáng)行
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