【正文】 .......................................... 15 需求層次理論 ........................................................................................ 15 X理論 ................................................................................................... 17 Y理論 ................................................................................................... 17 Z理論 ................................................................................................... 18 超 Y理論 ............................................................................................... 19 成就需要理論 ........................................................................................ 19 復雜人假設 ............................................................................................ 20 經(jīng)濟人假設 ............................................................................................ 21 決策人假設 ............................................................................................ 21 社會人假設 .......................................................................................... 21 ERG理論 .............................................................................................. 22 第三節(jié) 激勵機制 ................................................................................................... 24 激勵機制 ............................................................................................... 24 員工激勵機制 ........................................................................................ 25 組織目標體系 ........................................................................................ 29 誘導因素集合 ........................................................................................ 30 個人因素集合 ........................................................................................ 31 激勵機制作用性質(zhì) ................................................................................. 31 激勵機制的設計 ..................................................................................... 32 激 勵機制模型中的三條通路 ................................................................... 33 激勵機制的運行模式 .............................................................................. 34 激勵機制運行中的信息交流 ................................................................. 35 第二章 薪酬 ................................................................................................................. 37 第一節(jié) 工資 .......................................................................................................... 37 第一講 工資表格 ............................................................................................. 37 工資 ................................................................................................... 37 工資等級數(shù)目 ..................................................................................... 38 工資等級線 ........................................................................................ 39 工資級差 ............................................................................................ 39 工資定級和升級 ................................................................................. 41 工資標準的確定 ................................................................................. 41 工資升級增資 ..................................................................................... 42 根據(jù)勞動分配率推算人事費總額法 ..................................................... 43 新員工職務、工資核準表 ................................................................... 44 員工工資職級核定表 ........................................................................ 45 操作員工資卡 ................................................................................... 46 工資登記表 ...................................................................................... 47 工資等級表 ...................................................................................... 47 工資扣繳表 ...................................................................................... 48 工資統(tǒng)計表 ...................................................................................... 49 工資預算表 ...................................................................................... 49 工作出勤表 ...................................................................................... 50 工資標準表 ...................................................................................... 51 員工工資調(diào)整表 ............................................................................... 52 員工薪水調(diào)整表 ............................................................................... 52 公司薪水調(diào)整表 ............................................................................... 53 工資表（一） ................................................................................... 54 工資表（二） ................................................................................... 55 工資調(diào)整表（一） ............................................................................ 55 工資調(diào)整表（二） ............................................................................ 56 工資分析表 ...................................................................................... 57 第二講 績效工資制度 ..................................................................................... 58 績效工資制度 ................................................................................... 58 自我評估 .........................................................