【摘要】海文物業(yè)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰制度1范圍,根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。、員工2職責(zé)。。、人力資源部配合進(jìn)行安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律抽查。3工作程序與要求,按本辦法進(jìn)行處罰?!趧?dòng)紀(jì)律的監(jiān)察內(nèi)容及處罰辦法凡新員工,都要進(jìn)行嚴(yán)格的勞動(dòng)紀(jì)律教育,并進(jìn)行考試,做到勞動(dòng)紀(jì)律教育過關(guān)。各項(xiàng)目經(jīng)理為勞動(dòng)紀(jì)律管理第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的勞動(dòng)紀(jì)律教育和管理工作,建
2024-08-29 15:08
【摘要】、公司的安全生產(chǎn)工作應(yīng)每年總結(jié)一次,在總結(jié)的基礎(chǔ)上,由公司安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室組織評(píng)選安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。二、安全生產(chǎn)先進(jìn)集體的基本條件1、認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的法令法規(guī),落實(shí)總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。2、安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)健全,人員措施落實(shí),能有效地開展工作。3、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,開
2025-05-01 07:56
【摘要】第一篇:安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)與處罰辦法 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)與處罰辦法 一、總則 在企業(yè)實(shí)行承包責(zé)任制中,安全生產(chǎn)指標(biāo)與經(jīng)濟(jì)合同掛鉤,對(duì)安全生產(chǎn)成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)大的個(gè)人或單位給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律者給...
2024-11-09 03:49
【摘要】1安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)與處罰管理辦法1目的為貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,制止“三違”,消除事故隱患,避免傷亡事故,促進(jìn)安全生產(chǎn)工作,保護(hù)職工在生產(chǎn)過程中的安全和健康,依據(jù)公司有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。2適用范圍本辦法適用于公司所屬自營(yíng)型和合作型項(xiàng)目的管理(含勞務(wù)分包作業(yè)隊(duì))。3職責(zé)工程管理處負(fù)責(zé)制定本辦法,并檢查、監(jiān)督本辦法的執(zhí)
2024-09-15 11:35
【摘要】第一篇:酒店(飯店)獎(jiǎng)勵(lì)處罰制度 酒店(飯店)獎(jiǎng)勵(lì)處罰制度 一、獎(jiǎng)勵(lì)制度 1、根據(jù)平時(shí)工作表現(xiàn),前廳質(zhì)檢員人/月補(bǔ)助50元,質(zhì)檢員每月進(jìn)行排隊(duì),前三名分別獎(jiǎng)勵(lì)50元、30元、20元,排名最后者取...
2024-11-09 23:04
【摘要】獎(jiǎng)勵(lì)處罰管理制度(試行)一、目的:鼓勵(lì)員工奮發(fā)向上,做出更大成績(jī),防止和糾正員工的違紀(jì)失職行為;保障集團(tuán)公司工作秩序正常運(yùn)行,保證公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的順利完成。二、基本原則:1、獎(jiǎng)懲分明:有功必獎(jiǎng),有過必罰,執(zhí)法公正嚴(yán)明。2、獎(jiǎng)懲適當(dāng):執(zhí)行獎(jiǎng)罰中,要做到功獎(jiǎng)相稱,處罰相當(dāng)。3、注重時(shí)效:獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰必須及時(shí)有效;獎(jiǎng)勵(lì)的目的是通過表彰先進(jìn),激
2025-04-21 00:51
【摘要】安全、文明施工現(xiàn)場(chǎng)管理處罰、獎(jiǎng)勵(lì)制度為********工程施工現(xiàn)場(chǎng)貫徹執(zhí)行安全第一,預(yù)防為主,綜合治理的安全管理方針,同時(shí)確保施工質(zhì)量的前提下,確保施工人員在施工現(xiàn)場(chǎng)的人身安全和文明施工及環(huán)境保護(hù),特制定本處罰條例:1、項(xiàng)目所有參建承包單位(隊(duì))在開工前必須同項(xiàng)目簽訂一份安全、環(huán)境、職業(yè)健康責(zé)任書,開工后每拖后一天不簽處罰1000元。2、進(jìn)入
2024-11-20 22:05
【摘要】安全、文明施工現(xiàn)場(chǎng)管理處罰、獎(jiǎng)勵(lì)制度為********工程施工現(xiàn)場(chǎng)貫徹執(zhí)行安全第一,預(yù)防為主,綜合治理的安全管理方針,同時(shí)確保施工質(zhì)量的前提下,確保施工人員在施工現(xiàn)場(chǎng)的人身安全和文明施工及環(huán)境保護(hù),特制定本處罰條例:1、項(xiàng)目所有參建承包單位(隊(duì))在開工前必須同項(xiàng)目簽訂一份安全、環(huán)境、職業(yè)健康責(zé)任書,開工后每拖后一天不簽處罰1000元。2、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須戴好安全帽。
2025-04-23 02:19
【摘要】獎(jiǎng)勵(lì)處罰管理制度(試行)一、目的:鼓勵(lì)員工奮發(fā)向上,做出更大成績(jī),防止和糾正員工的違紀(jì)失職行為;保障集團(tuán)公司工作秩序正常運(yùn)行,保證公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的順利完成。二、基本原則:1、獎(jiǎng)懲分明:有功必獎(jiǎng),有過必罰,執(zhí)法公正嚴(yán)明。2、獎(jiǎng)懲適當(dāng):執(zhí)行獎(jiǎng)罰中,要做到功獎(jiǎng)相稱,處罰相當(dāng)。3、注重時(shí)效:獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰必須及時(shí)有
2025-01-21 21:34
【摘要】制度與程序部門:餐飲部文號(hào)L-A-2011-001內(nèi)容:獎(jiǎng)懲制度頁數(shù):3of3紀(jì)律處分扣分制度一、(儀容儀表)1、儀容儀表不符合要求扣5分,2、工作時(shí)間隨身配備用具不齊全扣5分二、(禮貌禮節(jié))1、遇見客人沒有主動(dòng)讓道、問候者扣5分2、遇到上司未問候者扣5分3、工作時(shí)間哼小調(diào)、吹口哨、嬉鬧奔跑等不雅舉止者扣10分
2025-06-11 23:34
【摘要】員獎(jiǎng)勵(lì)與處罰管理規(guī)定一、目的為創(chuàng)建公司高效工作團(tuán)隊(duì),獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),促進(jìn)落后,規(guī)范員工行為與調(diào)動(dòng)員工工作積極性,提高工作效益和經(jīng)濟(jì)效益,特制訂本制度。二、適用范圍適用于XXX公司全體在職員工。三、職責(zé)(一)公司行政處負(fù)責(zé)按公司行政制度對(duì)全體員工執(zhí)行獎(jiǎng)懲;負(fù)責(zé)受理各部門提報(bào)的獎(jiǎng)懲申請(qǐng);(二)各部門最高負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)提報(bào)部門員工各項(xiàng)考核的獎(jiǎng)懲申請(qǐng);(三)行政
2025-04-18 01:21
【摘要】第一篇:獎(jiǎng)勵(lì)與處罰管理規(guī)定 公司獎(jiǎng)勵(lì)與處罰管理規(guī)定 第一條目的和依據(jù) 為創(chuàng)建公司高效工作團(tuán)隊(duì),獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),規(guī)范員工行為與調(diào)動(dòng)員工工作積極性,提高工作效益和經(jīng)濟(jì)效益,特制訂本制度。 第二條適應(yīng)范圍...
2024-11-04 03:42
【摘要】移動(dòng)公司保安隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)及處罰細(xì)則為了進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍規(guī)范化管理,不斷優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,確保公司人、財(cái)、物的安全,圓滿完成其安保任務(wù),根據(jù)公司《條例》規(guī)定,結(jié)合各保安隊(duì)崗位實(shí)際情況,特制定如下獎(jiǎng)罰制度。獎(jiǎng)金、罰款明細(xì)、處罰通知單見附件。一、獎(jiǎng)勵(lì)1、在值勤中發(fā)現(xiàn)一次私拿公物外出,并追回原物,公物價(jià)值在100元以上,獎(jiǎng)勵(lì)10元,公物在500元以上,獎(jiǎng)勵(lì)50元,1000元以上,獎(jiǎng)勵(lì)100元
2025-04-18 01:07
【摘要】獎(jiǎng)勵(lì)與處罰管理辦法1、總則為增強(qiáng)公司員工的企業(yè)責(zé)任感,規(guī)范員工的職務(wù)行為,提高員工執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度的自覺性,鼓勵(lì)員工創(chuàng)造性勞動(dòng),不斷提高工作效率,以促進(jìn)公司健康發(fā)展,特制定本辦法。本獎(jiǎng)懲管理辦法基本原則為:獎(jiǎng)優(yōu)懲劣、公平公正、有章可循。本條例適用于公司全體員工。2、獎(jiǎng)勵(lì)-------(現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)由基金支出)
2025-04-18 01:29
【摘要】第一篇:子公司獎(jiǎng)勵(lì)處罰管理制度 子公司獎(jiǎng)勵(lì)處罰管理制度 一、目的: 鼓勵(lì)員工奮發(fā)向上,做出更大成績(jī),防止和糾正員工的違紀(jì)失職行為;保障集團(tuán)公司工作秩序正常運(yùn)行,保證公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的順利完成二、...
2024-11-09 17:31