【經(jīng)管勵志】人事檔案管理制度-文庫吧資料
2025-05-01 03:35本頁面
【正文】 ① 人事檔案的數(shù)量。 ⑥ 離開時關(guān)燈關(guān)窗，鎖門。 ⑤ 無關(guān)人員不得進入庫房。 ③ 庫房、檔案柜保持清潔，不準存放無關(guān)物品。具體要求如下： ① 對于較大的企業(yè)，一般要設(shè)專人負責檔案的保管，應(yīng)齊備必要的存檔設(shè)備。另外，收檔單位 在收到檔案，核對無誤后，應(yīng)在回執(zhí)上簽字蓋章，及時退回。檔案的轉(zhuǎn)遞一般是由工作調(diào)動等 原因 引起的，轉(zhuǎn)遞的大致程序如下： ① 取出應(yīng)轉(zhuǎn)走的檔案； ② 在檔案底賬上注銷； ③ 填寫《轉(zhuǎn)遞人事檔案材料的通知單》； ④ 按發(fā)文要求包裝、密封。 (3)轉(zhuǎn)遞制度。但在下列情況下，也要進行檢查核對： —— 突發(fā)事件之后，如被盜、遺失或水災(zāi)火災(zāi)之后： —— 對有些檔案發(fā)生疑問之后，如不能確定某份材料是否丟失。 檢查的內(nèi)容是多方面的，既包括對人事檔案材料本身進行檢查，如查看有無霉爛，蟲蛀 等，也包括對人事檔案保管的環(huán)境進行檢查，如查看庫房門窗是否 完好，有無其他存放錯誤 等。
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