人事檔案管理制度word版-文庫吧資料
2025-05-01 00:25本頁面
【正文】 ① 人事檔案的數(shù)量。 ⑥ 離開時(shí)關(guān)燈關(guān)窗，鎖門。 ⑤ 無關(guān)人員不得進(jìn)入庫房。 ③ 庫房、檔案柜保持清潔，不準(zhǔn)存放無關(guān)物品。具體要求如下： ① 對(duì)于較大的企業(yè)，一般要設(shè)專人負(fù)責(zé)檔案的保管，應(yīng)齊備必要的存檔設(shè)備。另外，收檔單位 在收到檔案，核對(duì)無誤后，應(yīng)在回執(zhí)上簽字蓋章，及時(shí)退回。檔案的轉(zhuǎn)遞一般是由工作調(diào)動(dòng)等 原因 引起的，轉(zhuǎn)遞的大致程序如下： ① 取出應(yīng)轉(zhuǎn)走的檔案； ② 在檔案底賬上注銷； ③ 填寫《轉(zhuǎn)遞人事檔案材料的通知單》； ④ 按發(fā)文要求包裝、密封。 (3)轉(zhuǎn)遞制度。但在下列情況下，也要進(jìn)行檢查核對(duì)： —— 突發(fā)事件之后，如被盜、遺失或水災(zāi)火災(zāi)之后： —— 對(duì)有些檔案發(fā)生疑問之后，如不能確定某份材料是否丟失。 檢查的內(nèi)容是多方面的，既包括對(duì)人事檔案材料本身進(jìn)行檢查，如查看有無霉?fàn)€，蟲蛀 等，也包括對(duì)人事檔案保管的環(huán)境進(jìn)行檢查，如查看庫房門窗是否完好，有無其 他存放錯(cuò)誤 等。 (
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