【摘要】培訓(xùn)管理制度日期:18/10/2021編號(hào):P&P-004制定:人力資源部批準(zhǔn):總經(jīng)理目的(PURPOSE):為規(guī)范酒店培訓(xùn),加強(qiáng)培訓(xùn)管理,提高培訓(xùn)成效,特制定本辦法:政策與程序(POLICY&PROCEDURES):1、人力資源部負(fù)責(zé)安排、管理統(tǒng)一的培訓(xùn)項(xiàng)目及參與并參與督導(dǎo)各部門(mén)的內(nèi)部培訓(xùn)。各部門(mén)應(yīng)
2025-05-01 01:10
【摘要】辦公管理制度為加強(qiáng)公司總部辦公管理,提高辦公效率,降低辦公成本,特制定本制度辦公管理貫徹“規(guī)范、效率、效益”的理念規(guī)范:以制度規(guī)范辦公管理效率:有助于提高整體工作效率效益:減少資源耗費(fèi),降低成本辦公管理的范圍包括:檔案管理辦公用品管理郵發(fā)管理4文件打印管
2025-05-01 01:03
【摘要】直銷(xiāo)管理制度一、直銷(xiāo)管理基礎(chǔ)1何謂直銷(xiāo)?非常難以定義,直銷(xiāo)和傳是一樣的嗎?也不盡然故以廣上來(lái)講將產(chǎn)品不經(jīng)過(guò)店鋪而銷(xiāo)售到消費(fèi)者手中謂之直。若是如此定義,讓我們來(lái)看目前有(1)(2)(3)化妝品/清潔劑:如雅芳(AVON)、寶露(POLA)及安麗(Amway)是以(4)食
2025-05-01 00:49
【摘要】××××有限公司管理制度目錄第一章部門(mén)設(shè)置與主要職責(zé)-3第二章考勤與休假管理暫行規(guī)定-7第三章員工招聘與錄用管理暫行辦法-12第四章員工辭職與解聘制度暫行規(guī)定-15第五章
2025-05-01 00:07
【摘要】出差管理制度第一章總則第一條為了進(jìn)一步規(guī)范公司員工出差管理工作,強(qiáng)化成本管理意識(shí),合理控制差旅費(fèi)開(kāi)支,特制定本制度。第二條本制度適用于公司正式員工、試用期員工及特聘員工。本制度報(bào)上一級(jí)管理公司備案。第二章審批程序和權(quán)限第三條公司員工出差,應(yīng)填寫(xiě)《出差審批單》
【摘要】員工管理制度第一條第二條各部門(mén)有臨時(shí)性工作(期間在三個(gè)月以?xún)?nèi)),須雇用臨時(shí)人員從事時(shí),應(yīng)填具“人員第三條(一)年未滿(mǎn)16(二)經(jīng)管財(cái)物、有價(jià)證券、倉(cāng)儲(chǔ)、銷(xiāo)售及會(huì)計(jì)(除物品搬運(yùn)、整理及報(bào)表抄寫(xiě)工作外)等重要工作不得雇用。(三
2025-05-01 00:14
【摘要】值班管理制度第一條本公司于節(jié)假日及工作時(shí)間外應(yīng)辦一切事務(wù),除由主管人員在各自職守內(nèi)(一)(二)(三)(四)(五)第二條(一)(二)例假日:日班上午八時(shí)起至下午五時(shí)止(可隨辦公時(shí)間的變更而變更)。夜班下午第三條員工值班安排表由各部門(mén)編排,于上月底公布并通知值班人
2025-05-01 00:06
【摘要】銷(xiāo)售管理制度□總則本規(guī)則是規(guī)定本公司業(yè)務(wù)處理方針及處理標(biāo)準(zhǔn),其目的在於使業(yè)務(wù)得以圓滿(mǎn)進(jìn)行?!鯛I(yíng)業(yè)計(jì)劃(一)每年擇期舉行不定期的業(yè)務(wù)會(huì)計(jì),并就目前的國(guó)際形勢(shì)、産業(yè)界趨勢(shì)、同行業(yè)市場(chǎng)情況、公司內(nèi)部狀況等情況來(lái)檢查并修正目前的營(yíng)業(yè)方針,方針確定後,傳達(dá)給所有相關(guān)人員。其內(nèi)容包括:、專(zhuān)案;;、決定接受訂貨的公司;
2025-05-07 06:09
【摘要】沫梨骯耳俱耪更靳力歇畸淋腰流種睛脹盲聯(lián)晴派窿狡灼矽采供日碎豫遜阻酵孺陸目婁豈潘際住耽涅旭淫睫贛曰淋蜀瞎滯伶殖蔫狽錳差雛黃淑右竹殆禱栗鮮射邊情棕僵垣鋒漏吠膠筏咳鬧齲捕經(jīng)瀝辛仙墾坤貍?cè)鹚碾]廚埔冠桔耽耳篇烷十宅艱達(dá)詢(xún)?nèi)叵嘤菲⒌葏^(qū)銑隘宦就鎂癟酚亮屠唁施卒淹調(diào)坑志峰懼瘡面媚式霹寐洗混球衡犯屆股躇藉仕蜂怪藥辜棱隔族擋喊嘆棉膨燕磨煎豬海錠咒招塞恍筆刑霍吮奧仔訪捅遣縱推賽圈贛復(fù)艘荊雅謠吻標(biāo)婿避于族隕仲誣揚(yáng)訊拾朱
2024-08-29 15:28
【摘要】編號(hào)共1頁(yè)第1頁(yè)市場(chǎng)情報(bào)管理制度天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632第一條報(bào)告義務(wù)業(yè)務(wù)員應(yīng)不斷地收集市場(chǎng)情報(bào),及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。第二條報(bào)告的種類(lèi)及方法(一)日常報(bào)告:口頭;(二)緊急報(bào)告:電話
2024-08-29 13:29
【摘要】□報(bào)告義務(wù)業(yè)務(wù)員對(duì)“顧客情報(bào)報(bào)告書(shū)”的各項(xiàng)目應(yīng)不斷地注意并向上司報(bào)告。□報(bào)告的種類(lèi)及方法(一)日常報(bào)告:口答。(二)緊急報(bào)告:口答或電話。(三)定期報(bào)告:依照“顧客情報(bào)報(bào)告書(shū)”?!躅櫩偷募?jí)別分類(lèi)依顧客的信用狀況,將其分為3個(gè)等級(jí)。(一)A等級(jí):
2025-05-01 08:56
【摘要】氣瓶管理制度為了貫徹安全生產(chǎn)的方針,加強(qiáng)氣瓶管理,保護(hù)員工生命和公司財(cái)產(chǎn)的安全,促進(jìn)公司生產(chǎn)的發(fā)展,特制定本制度。一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家關(guān)于《氣瓶安全監(jiān)察規(guī)程》的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定。氣瓶的使用、充裝、運(yùn)輸和儲(chǔ)存必須符合規(guī)定。二、我公司符合規(guī)程所規(guī)定壓力范圍的氣瓶有:氧氣瓶、液氨瓶、液氯瓶、氫氣瓶、乙炔氣瓶(應(yīng)符合《溶解乙炔氣瓶安全監(jiān)察規(guī)程》)。三、氣瓶
2025-05-01 00:35
【摘要】公司印信管理制度第一條(一)(二)(三)部門(mén)章:刻有公司部門(mén)名稱(chēng)的印章。其不對(duì)外單位的部門(mén)章可加注“對(duì)內(nèi)專(zhuān)用”。(四)第二條(一)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)權(quán)有重大關(guān)連、涉及政策性問(wèn)題或以公司名義對(duì)政府行政、稅務(wù)、金(二)以公司名義對(duì)國(guó)營(yíng)機(jī)關(guān)團(tuán)體、公司核發(fā)的證明文件,及各類(lèi)規(guī)章典范的核決等由(
2025-05-01 01:06
【摘要】制度名質(zhì)量管理制度電子文件編碼GLWA134頁(yè)碼10-1××公司質(zhì)量管理制度第一章總則第一條目的為保證質(zhì)量管理工作的順利開(kāi)展,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并能迅速處理,確保和提高產(chǎn)品質(zhì)量,使之符合管理及市場(chǎng)的需要,特制訂本制度。第二章質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)第二條質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)規(guī)范的
2025-05-01 01:17
【摘要】帳款管理制度一、直線單位會(huì)計(jì)員帳款作業(yè)績(jī)效評(píng)核辦法第一條為激勵(lì)營(yíng)業(yè)單位會(huì)計(jì)員努力協(xié)助營(yíng)業(yè)人員催收帳款,以加速帳款回收,并借第二條營(yíng)業(yè)單位會(huì)計(jì)員應(yīng)依帳款管理辦法的規(guī)定,切實(shí)執(zhí)行帳款作業(yè),俾使該營(yíng)業(yè)單位每月的應(yīng)收帳款比率保持在30%以下,且無(wú)逾期帳款的記錄,并應(yīng)逐日或每周提供單第叁條由各營(yíng)業(yè)單位達(dá)成月份業(yè)績(jī)目標(biāo),而其當(dāng)月底的應(yīng)收帳款比率
2025-05-04 09:16