【正文】 甲方： _________ 乙方： _________ 根據(jù)《中華人民共和國(guó)律師法》以及《中華人民共和國(guó)合同法》的有關(guān)規(guī)定， _________(以下簡(jiǎn)稱甲方 )聘請(qǐng) _________(以下簡(jiǎn)稱乙方 )指派律師擔(dān)任常年法律顧問。 甲方 (蓋章 )： _________乙方 (蓋章 )： _________ 授權(quán)代表 (簽字 )： _________授權(quán)代表 (簽字 )： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 第二篇：顧問合同模板 顧問合同模板 7 篇 隨著人們對(duì)法律的了解日益加深，我們用到合同的地方越來越多，簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。 十三、其他：未盡事宜，或協(xié)議執(zhí)行中出現(xiàn)的問題，由雙方友好協(xié)商解決。 在乙方每年舉辦的質(zhì)量督導(dǎo)師 (qsa)特訓(xùn)營(yíng)培訓(xùn)中，甲方可享有 _________個(gè)免費(fèi)名額 (僅免學(xué)費(fèi)、資料費(fèi) )。 在乙方或乙方的地區(qū)代理舉辦的公開培訓(xùn)課程中，甲方可享有_________個(gè)免費(fèi)名額 (僅免學(xué)費(fèi)、資料費(fèi) )。 十一、甲方向乙方支付常年顧問費(fèi)用：人民幣 _________元 /年，并承諾于簽約后一周內(nèi)匯入乙方指定賬戶。 對(duì)于雙方在簽約期共同形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，由雙方共享，任何一方要用作商業(yè)用途，須取對(duì)方的書面 許可。甲方應(yīng)安排專人加入到團(tuán)隊(duì)中，負(fù)責(zé)必要的溝通、聯(lián)絡(luò)和其他輔助性工作。 七、乙方信守一貫的 職業(yè)道德與執(zhí)業(yè)操守，嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)同意，絕不向第三方評(píng)價(jià)甲方。乙方須認(rèn)真履行自己的承諾，按時(shí)完成所確認(rèn)的咨詢輔導(dǎo)項(xiàng)目，并出具書面意見。 享有乙方其他服務(wù)的優(yōu)惠。 免費(fèi)培養(yǎng)中國(guó)質(zhì)量督導(dǎo)師 。 現(xiàn)場(chǎng)的培訓(xùn)與輔導(dǎo) 。 二、在簽約期內(nèi)，甲方享有 _________企業(yè)會(huì)員的所有待遇。乙方作為甲方的常年質(zhì)量管理顧問單位，為甲方提供方案型的質(zhì)量管理咨詢和培訓(xùn)服務(wù)。 六、本合同一式 _______份，雙方各持 ______份。合同期滿，甲方需繼續(xù)聘請(qǐng)法律顧問，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)訂合同。 五、本合同有效期 _________年。 三、法律顧問的工作范圍 1 經(jīng)濟(jì)和法律咨詢，就甲方?jīng)Q策、經(jīng)營(yíng)、管理中的重大事項(xiàng)提供法律意見和建議； 2 應(yīng)甲方要求草擬、審查、修改法律事務(wù)文書； 、貿(mào)易、科技等項(xiàng)目考察、論證、商務(wù)談判、簽約； 、仲裁和訴 訟活動(dòng)；標(biāo)的數(shù)額 3 萬元以上的，應(yīng)另訂委托合同，乙方按規(guī)定收費(fèi)； 5 幫助甲方健全合同管理制度，提高決策、經(jīng)營(yíng)和管理水平，為甲方培養(yǎng)合同和其他法律人才。 二、法律顧問的工作方式 經(jīng)濟(jì)、法律顧問應(yīng)每月與甲方聯(lián)系 _____次。經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立本合同 。 十、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效； 十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 本合同履行過程中出現(xiàn)問題首先由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不一致的按照國(guó)家合同法，勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定處理。 本合同由淮安興盛置業(yè)有限公司規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程、協(xié)商一致的內(nèi)容等附件。 八、其它約定： 本合同所稱的開發(fā)客戶工作的完成是以房產(chǎn)最終得以交易為標(biāo)準(zhǔn)。 本合同終止，一方希望續(xù)訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)在本合同期限屆滿前三十日與對(duì)方協(xié)商續(xù)訂勞動(dòng)合同。 除法定的條件外，雙方當(dāng)事人約定解除勞動(dòng)合同 的條件如下：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；置業(yè)顧問違反公司原則規(guī)定；沒有按時(shí)完成工作目標(biāo)；不能有效承擔(dān)客戶開發(fā)工作，并不勝任其他工作安排；同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)侵害公司利益；泄露公司機(jī)密，發(fā)現(xiàn)一次立即開除。 置業(yè)顧問所領(lǐng)取的勞動(dòng)報(bào)酬中包含國(guó)家法律規(guī)定有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用。 基本工資 +銷售提成：基本工資 1500（試用期 1200） +提成，提成額按照合同額的千分之一，提成款的發(fā)放方式：合同簽訂后，確定收到客戶首付款后下個(gè)月發(fā)工資時(shí)付提成額的 45%，收到客戶 貸款后下個(gè)月發(fā)工資時(shí)付提成額的 45%，余款（總提成額的 10%）幫助客戶辦理所有手續(xù)順利交房后一周內(nèi)付清。 四、工作時(shí)間：除公司安排的必要培訓(xùn)工作交流時(shí)間外，置業(yè)顧問每天在售樓部工作時(shí)間因工作情況而定，每月休息四天。 置業(yè)顧問故意匯報(bào)虛假房源及客戶信息，或者瞞報(bào)房源及客戶信息，把開發(fā)的房源或者公司的房源通過自己私下交易，或者公司以外的交易平臺(tái)交易的，按照約定置業(yè)顧問應(yīng)當(dāng)賠償公司的損失，扣除最后一個(gè)月的工資及所有未結(jié)算提成，情節(jié)嚴(yán)重的移交 司法機(jī)關(guān)處理，并且立即辭退。置業(yè)顧問開展業(yè)務(wù)所需費(fèi)用由置業(yè)顧問自行承擔(dān)。禁止以公 司名義從事業(yè)務(wù)以外的任何工作，業(yè)務(wù)工作的開展必須在授權(quán)的范圍內(nèi)，以公司許可的名義，按照公司授權(quán)的程序和方式工作。根據(jù)公司的要求置業(yè)顧問應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務(wù)，若經(jīng)本公司培訓(xùn)成熟后跳槽到其他代理公司工作，應(yīng)賠償我公司培訓(xùn)費(fèi)。 如果置業(yè)顧問違反公司規(guī)定或超出工作授權(quán)范圍以及在工作過程中由于自己的過失給公司和第三方造成損失的，損失由置業(yè)顧問個(gè)人承擔(dān)，情節(jié)嚴(yán)重者處以 5 萬 10 萬元人民幣罰款，開除工作。 置業(yè)顧問在公司規(guī)定的時(shí)間如果沒有完成公司規(guī)定的業(yè)績(jī)指標(biāo)，公司有權(quán)利終止與置業(yè)顧問簽訂的合同。 當(dāng)置業(yè)顧問不能夠在一定時(shí)間內(nèi)完成公司要求的業(yè)績(jī)指標(biāo)，由于房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)工作的區(qū)域性，工作時(shí)間的特殊性，公司有權(quán)單方面解除與置業(yè)顧問的勞動(dòng)合同關(guān)系。及時(shí)向公司匯報(bào)工作，接受工作指示。 三、甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)： （一）公司權(quán)利和義務(wù)： 合同簽訂就表示置業(yè)顧問同意并遵守公司的規(guī)章規(guī)定，接受公司工作安排。交易從簽約開始由公司完成，置業(yè)顧問在交易中有提供信息，必要協(xié)助，配合的義務(wù)。 二、工作內(nèi)容： 置業(yè)顧問在充分發(fā)揮自己能力的基礎(chǔ)上，開發(fā)房源 及客戶，提供買賣雙方交易信息，促成買賣交易完成，利用公司培訓(xùn)的業(yè)務(wù)知識(shí)，按照公司提出的工作要求開展工作。 顧問合同篇 8 甲方：淮安興盛置業(yè)有限公司乙方（置 業(yè)顧問）地址：洪澤縣仁和鎮(zhèn)江淮中路 128 路身份證號(hào)碼： 郵編： 223100 地址： 電話： 051787806006 電話： 法定代表人：周訓(xùn)定 根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、勞動(dòng)和社會(huì)保障部的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同，共同遵守。 乙方的崗位工資隨乙方的崗位變動(dòng)而自然變動(dòng)；轉(zhuǎn)正后，根據(jù)甲方虧損的實(shí)際情況，可以在不超過 10%的幅度內(nèi)予以下調(diào)，下調(diào)通知自送達(dá)乙方或乙方直接主管領(lǐng)導(dǎo)之下一個(gè)工資發(fā)放月度開始執(zhí)行。月工資的計(jì)算周期按照自然月進(jìn)行。 甲方于每月 10 日前以現(xiàn)金或儲(chǔ)蓄卡等方式向乙方支付上月工資，如遇節(jié)假日，相應(yīng)調(diào)整。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 試用期的工資為轉(zhuǎn)正后工資的 %；轉(zhuǎn)正后的月工資總額由 %的基本工資、 %的崗位工資和 %的績(jī)效工資三部分組成，具體以甲方簽發(fā)的轉(zhuǎn)正通知、聘用函為準(zhǔn)。 甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)，建立、健全工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度；為乙方提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和完成工作任務(wù)所必須 的勞動(dòng)工具。 乙方同意在合同期內(nèi)遵守和服從公司的現(xiàn)時(shí)和將來的各項(xiàng)管理規(guī)定、制度，積極主動(dòng)完成工作任務(wù)。非經(jīng)甲方書面許可，乙方不得與第三方 建立勞動(dòng)、勞務(wù)關(guān)系，不得為第三方提供服務(wù)，不得自營(yíng)公司，不得參股、控股或?qū)嶋H控制其它經(jīng)濟(jì)實(shí)體。 乙方須按照甲方確定的崗位責(zé)任，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。 二、工作內(nèi)容 乙方同意根據(jù)甲方需要，在部門，從事崗位工作。試用期自 簽約之日起開始執(zhí)行，正式期自雙方辦理完畢轉(zhuǎn)正手續(xù)后，繼續(xù)執(zhí)行。試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。 本合同有效期限為個(gè) ___________月，自年月日起，至年月日止?，F(xiàn)雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和杭州市的有關(guān)規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，并同意遵守本合同的全部條款。 第十五條本協(xié)議從簽定之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。勞務(wù)期限屆滿或其他原因終止本勞務(wù)合同，甲方不向乙方支付任何補(bǔ)償費(fèi)。 第十二條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)無法在本崗位從事工作的，甲方無須向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。 第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購(gòu)買一張中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司 _________意外傷害保險(xiǎn)卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。 第十條乙方在本協(xié)議約定期間，無權(quán)單方面解除本協(xié)議，并與甲方就離職事宜進(jìn)行協(xié)商。 第九條乙方若不服從甲方管理 。 二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的 。 第七條乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。提成比例為個(gè)人銷售額的 ~3(比例在此之間浮動(dòng)，根據(jù)考核最后確定 )(詳見《銷售薪資發(fā)放制度》 )，分兩次發(fā)放，發(fā)放時(shí)間為 20xx 年 10 月 1 日和 20xx 年 1 月 1 日，方式為 10 月 1 日前已完成交房的傭金提成全額發(fā)放， 10 月 1 日至 12 月 31 日未完成交房則發(fā)放個(gè)人銷售提成的 70%，公司暫留 30%作為保證金，于 20xx 年 3 月31 日前發(fā)放 (詳 見《銷售薪資發(fā)放制度》 )。 第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù) (詳見 《保密協(xié)議》 )。 第三條乙方 提供勞務(wù)的方式為： 一天的工作流程：主持早會(huì)會(huì)后檢查值班置業(yè)顧問的工作，如電腦資料的管理檢查置業(yè)顧問的儀態(tài)儀表、服務(wù)質(zhì)量，隨機(jī)地請(qǐng)客戶填寫《客戶對(duì)置業(yè)顧問的評(píng)價(jià)》，對(duì)退房客戶進(jìn)行回訪就當(dāng)日《工作日志》的內(nèi)容請(qǐng)各部門配合解決。使員工能理解公司的舉措與政策，同時(shí)也關(guān)心員工的利益，讓員工能真正地將自己融入到公司。了解置業(yè)顧問在工作日志中所提問題，并及時(shí)給予回復(fù)。不定期地對(duì)退房客戶進(jìn)行回訪并向經(jīng)理報(bào)告，以促進(jìn)工作的提高和改進(jìn)。 ，并每天檢查他們的工作完 成情況。 ，充分調(diào)動(dòng)其工作積極性，幫助其調(diào)節(jié)好心理狀態(tài)，使他們以最佳的精神面貌、最高的熱情投入到工作中。 ，督促其對(duì)資料的完整收集、規(guī)范整理、及時(shí)歸檔，隨時(shí)向上級(jí)提供準(zhǔn)確的銷售信息，并保證數(shù)據(jù)的完全正確。 第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任銷售主管一職，負(fù)責(zé)以下工作內(nèi)容： 、經(jīng)理交給的各項(xiàng)任務(wù)，并能積極主動(dòng)、有預(yù)見性地解決工作中遇到或可能遇到的問題。 第一條本協(xié)議期限為 _9 個(gè)月 _。 九、本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，由爭(zhēng)議雙方本著互諒互讓的原則，協(xié)商解決，如協(xié)商不成，提交泉州市仲裁委員會(huì)仲裁或者提交法院裁決。 甲、乙任何一方違反本協(xié)議，并給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)違約賠償責(zé)任。 甲方在要求乙方離職時(shí)，需要提前一個(gè)月告知乙方，以便乙方提前準(zhǔn)備，做好交接工作。 七、違約責(zé)任 乙方離職需提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，甲方同意后并將相關(guān)工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后，乙方可不再為甲方工作。不做損害甲方利益的事情。 （ 2）未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其它任何方式使任何第三方 (包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他成員 )知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息。乙方在離職后無權(quán)再繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。由此所產(chǎn)生的一切利益和結(jié)果，均由甲方自行持有和負(fù)責(zé)，與乙方無關(guān)。乙方在甲方兼職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù) 信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方必須事先告知乙方，甲方有關(guān)規(guī)定。由甲方在每月 18 日前支付。 （ 3）乙方在日常工作中如有需要，可以甲方的名義進(jìn)行相關(guān)的技術(shù)聯(lián)絡(luò)和信息收集，甲方給予必要的身份證明。如需乙方參加甲方會(huì)議或負(fù)責(zé)培訓(xùn)的，甲方需提前一周告知乙方開會(huì)時(shí)間和會(huì)議內(nèi)容（或培訓(xùn)時(shí)間和內(nèi)容），以便乙方 做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。 （ 2）甲、乙雙方保證通訊暢通，方便乙方平時(shí)為甲方提供技術(shù)咨詢服務(wù)。 三、工作方式 （ 1）乙方采取兼職、不坐班的工作方式。 二、聘用期及工作時(shí)間 聘用時(shí)間為期 _____年，自 _____年 _____月 _____日開始起算，至_____年 _____月 _____日截 止。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成本協(xié)議，甲方愿意聘請(qǐng)乙方為特邀技術(shù)顧問，乙方愿按本協(xié)議內(nèi)容與甲方合作。 十三、合同履行中如有未盡事宜，需經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。 十一、本合同有效期為年月日至年月日。 九、乙方聲明：乙方在簽訂本合同時(shí)，乙方要熟悉公司管理制度全文，愿