【正文】 隊伍建設有待進一步加強，員工的福利待遇有待進一步提高，以吸收和留住更多的優(yōu)秀人才。 （七）財務管理 學校建有財經(jīng)專戶，財務和資產(chǎn)管理制度健全，配備了專職的、具有會計資格的財務人員，會計帳目清楚；辦理了收費許可備案，收費項目和標準符合規(guī)定，票據(jù)管理較為規(guī)范。在每年招生期間，引導家長正確了解每年招生政策，沒有宣傳與政策相悖的任何招生信息。 入學初已與新生家長簽訂了入學協(xié)議書、簽訂率達 100%，而且嚴格按協(xié)議執(zhí)行，不存在對學生做虛假承諾，或 擅自簽訂非法協(xié)議等現(xiàn)象，所以，除極個別學生因家庭原因或自身中途退學退費外我校從未發(fā)生因退費而產(chǎn)生的糾紛事件。三是利用每期一次的消防安全知識講座，對師生進行交通安全、食品衛(wèi)生、應對火災、地震、常見病和流行性病毒傳染的預防等安全知識的教育與培訓，增強自護自救的安全意識。其具體做法是：一是著力加強學校員工、班主任、安全管理，互動聯(lián)防的責任管理體系，落實安全工作層級管理責任制。 （四）安全工作 安全高于一切，一切為了安全。學校各班建有“學生家校聯(lián)系卡”“學生成績單”“學生花名單”。 教學常規(guī)（備、教、批、輔、考、研）落到實處，教案與聽評課做到了教研組周查，教務處月查，記載到位；教務處每月發(fā)文通報當月的教學環(huán)節(jié)情況。 學校完全具備了辦公室，多媒體電教室、閱覽室、活動室、實習教室、咨詢室、前臺接待室等 7 個功能區(qū)域。 課程設置依據(jù)部頒課程計劃開齊課程、開足課時。為此，我校內(nèi)部管理層如了如下調(diào)整： 學校聘請了 XX、 XX 等兩位 XXXX 專業(yè)資深管理人員，在我校主管部門相關領導的幫助下，急時發(fā)現(xiàn)我校內(nèi)部管理上出現(xiàn)的問題，并指明了具體改正方案以及正確的工作方法。他們政策水平高，工作能力強，是一支思想過硬、業(yè)務精良、作風扎實、群眾滿意的戰(zhàn)斗集體。學校各項工作做到了有章可循、有法可依。 學校有自己的章程和發(fā)展規(guī)劃。 （一）學?；厩闆r及行為規(guī)范 我 校是一所民辦學校，地處 XXXXXXXXXXXXXXX，教學場地開闊，室內(nèi)窗明幾凈，教學設備齊全，是理解的辦學之地，因我校在 20XX 年底因與 XXXXXXX 合作辦學，合作期限業(yè)已到期，又因當時主要開辦的辦學類型已經(jīng)不適應當前市場環(huán)境的變化，原 XX 行業(yè)在教學上的死板教務致使招生與就業(yè)問題受大極大的阻礙，故我校于 20XX 年起轉(zhuǎn)型至XXXX 專業(yè)培訓。堅持人人發(fā)展、發(fā)展人人的教育理念，以全面推進素質(zhì)教育為導向，以全面提高教學質(zhì)量為中心，嚴格規(guī)范學校管理，確保學校朝著健康有序的軌跡前行。 XXX 學校 年月日 第三篇：民辦學校自檢自查報告 西安 XXXX 職業(yè)技能培訓學校 20XX工作總結(jié) 20XX我校在西安市人力資源和社會保障局以及西安市民政等主管部門的關愛和支持下，一直本著“工業(yè)和信息化部人才交流中心”所提介的建立和完善專業(yè)化人才培訓，市場化人力資源配置，國際化人才交流、網(wǎng)絡化信息咨詢等為主要內(nèi)容的人才服務體系。 加強校本教研，構(gòu)建高效課堂，著力解決教學瓶頸問題，不斷提高教學質(zhì)量。自查存在的問題： 通過自查，我們不難發(fā)現(xiàn)學校管理建設及運作過程中還存在不足之處： 學校辦學條件有待進一步改善，設施設備有待充實，為教學提供有力的保障。我學校招生簡章和廣告均嚴格按照管理規(guī)定執(zhí)行，絕不亂發(fā)虛假信息。 （六）招生和廣告 我校按照教育行政部門確定的招生計劃和錄取條件，按“面向全市，自愿報名，雙向選擇，自主招生”的辦法，在規(guī)定的時間、地域范圍招收學生，并按規(guī)定建立學生學籍管理制度，積極樹立誠信意識。 （五）收費標準 學校嚴格執(zhí)行收費公示制度，每學期除通過招生簡章安民告示外，注冊時，還通過校務公開欄、校長公示等形式進行公布，而且不折不扣的落實到位，不存在巧立名目亂收費，也不存在虛假廣告等問題。二是建立學校安全工作檢查制度和預防措施，定期或不定期對校園內(nèi)的設施、建筑物、消防、用電等方面進行安全檢查，對存在安全隱患及 時排除。我們深知安全工作對于學校發(fā)展起著至關重要的作用，為學校教育教學保駕護航。學校各班建有“學生家校聯(lián)系卡”“學生成長檔案”“學生成績單”“學生花名單”。課堂教學，行政值周巡查，教務處不定時抽查，保證了課堂教學的優(yōu)質(zhì)性。 教學常規(guī)（備、教、批、輔、考、研）落到實處，教案與聽評課做到了教研組周查，教務處月查，記載到位；教務處每月發(fā)文通報當月的教學環(huán)節(jié)情況。專任教師分工做到了專業(yè)對口，用其所長，相對集中，力求專職。他們政策水平高，工作能力強，是一支思想過硬、業(yè)務精良、作風扎實、群眾滿意的戰(zhàn)斗集體。同時，學校制定并確立了近期和中長期發(fā)展規(guī)劃，實現(xiàn)長春市規(guī)范的民辦非學歷教育學校。章程內(nèi)容包括：總則、教學計劃、法人職責、校長負責制、安全管理制度、全面貫徹教育方針。 自檢情況綜述： （一）辦學行為規(guī)范 本學年里，學校堅持以科學發(fā)展觀為指導，端正辦學思想，更新教育觀念，全面貫徹教育方針，扎實推進素質(zhì)教育，牢牢把握了教育為人民服務、為社會主義現(xiàn)代化建設服務的正確方向。堅持人人發(fā)展、發(fā)展人人的教育理念，以全面推進素質(zhì)教育為導向，以全面提高教學質(zhì)量為中心，嚴格規(guī)范學校管理，確保學校朝著健康有序的軌跡前行。極目未來，我們志存高遠創(chuàng)輝煌。 回首往昔，我們一路艱辛勇開拓 。 師資隊伍建設有待進一步加強，教師的福利待遇有待進一步提高，以吸收和留住更多的優(yōu)秀教師。三是加強衛(wèi)生宣傳、疾病的預防，認真組織好年度中小學生的體檢工作，完善管理檔案。一是嚴格校產(chǎn)登記、保管、使用賠償制度，使物盡其用。三是利用每周安全一課，國旗下的講話，班會課，安全教育月和每期一次的消防演練，對師生進行交通安全、食品衛(wèi)生、應對火災、地震、常見病和流行性病毒傳染的預防等安全知識的教育與培訓，增強自護自救的安全意識。其具體做法是： 一是著力加強學校、年級組、班主任、保安室安全管理，互動聯(lián)防的責任管理體系，落實安全工作層級管理責任制。 安全工作扎實有效： 安全高于一切，一切為了安全。開展了誦讀《弟子規(guī)》活動，吸取傳統(tǒng)文化之精髓，根據(jù)不同年級段每人印發(fā)一份誦讀資料，同時根據(jù)不同年齡段要求低年級學生做到“二能” (能讀、能背 )高年級同學做到“三能” (能讀、能背、能理解 )其最終目的通過讀記使學生潛移默化，付諸行動。 (4)舉辦慶“六一”文藝晚會 活動，給師生提供了展示藝術才華的舞臺 。 (2)建立學校、家庭、社 會三結(jié)合的教育體系，加大社會參與學校德育的力度，逐步形成教育模塊，從而為未成年人思想道德建設組織一個更完善的教育網(wǎng)絡，切實加強心理健康教育，培養(yǎng)學生面對挫折的頑強毅力和吃苦耐勞的精神，從而培養(yǎng)學生適應社會生活的能力。 (1)有計劃有針對性的對學生進行愛國主義、集體主義、法制、環(huán)保、安全、心理健康、孝心敬老。一是堅持日常行為規(guī)范教育 常態(tài)化，本著以日常行為規(guī)范抓起，從養(yǎng)成教育抓起，同時要求各班認真組織學生學習《中小學生守則》、《中小學生日常行為規(guī)范》、《班級量化評比細則》，確保學生言行舉止規(guī)范，儀容儀表規(guī)范，課內(nèi)課外和兩操升旗規(guī)范。 德育教育立足實效： 萬千物類人為上，數(shù)年教化德為先。其一突出教師基本功訓練，組織教師教材解讀、練習設計、學生教育、課堂管理等 方面的培訓評比活動，切實提升教師業(yè)務素質(zhì)。以構(gòu)建學生喜歡的課堂，建設學生喜歡的學科為抓手，優(yōu)化課堂教學提高課堂效率的應對措施，規(guī)避教師教學的偏差行為。一是學校按要求開齊開足課程外，教學處以常規(guī)教學為抓手，在加強教學常規(guī)管理的同時，指導學科教研組積極開展示范課、優(yōu)質(zhì)課、實驗課、指導課的研究活動，不斷優(yōu)化以教為主導、學為主體，以課堂的高效促進教學高質(zhì)。另一方面： 利用群體組織、網(wǎng)絡資源，豐富教職工文化生活，積極發(fā)揮學校網(wǎng)絡在日常管理、教育教學、家校聯(lián)系和擴大社會影響的作用。 三、夯實基礎強化管理 一所學校的生存與發(fā)展，管理是關鍵，只