【正文】 的政治責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。 第二條黨務(wù)公開監(jiān)督員面向社會(huì)各界聘請，應(yīng)具有廣泛的代表性。涉及違紀(jì)違規(guī)行為的，視其情節(jié)給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。 （三）情節(jié)嚴(yán)重，影響較大的，對直接責(zé)任人員予以換崗，取消評先樹優(yōu)資格，對分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)令作出書面檢查，對主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行組織告 誡。第五條責(zé)任追究： （一）情節(jié)輕微，影響較小的，對直接責(zé)任人給予批評教育并限期改正，對分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行警示談話。 （六）對反映的意見和要求，沒有及時(shí)反饋給有關(guān)方面，未按規(guī)定處理和落實(shí)，造成嚴(yán)重后果的。 （四）應(yīng)實(shí)行公開而不公開的，或公開內(nèi)容不全面、不真實(shí)的，公開工作搞形式、走過場的。 （二）未按上級黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署制定本單位黨務(wù)公開實(shí)施方案的。 第三條黨務(wù)公開責(zé)任追究堅(jiān)持實(shí)事求是、有錯(cuò)必究，責(zé)任追究與工作改進(jìn)相結(jié)合，教育與懲處相結(jié)合的原則。 黨務(wù)公開責(zé)任追究制度 第一條為嚴(yán)肅黨務(wù)公開工作紀(jì)律，提高工作效率，改進(jìn)工作作風(fēng)，有力推動(dòng)黨務(wù)公開工作順利開展，制定本制度。第四條歸檔資料的管理： （一）歸檔資料由黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室落實(shí)專人負(fù)責(zé)。 （二）歸檔資料必須完整、清晰、真實(shí)、準(zhǔn)確。 （四）通過各種形式收集的意見建議原件、領(lǐng)導(dǎo)簽批意見原件及整改意見。 （二）上級黨組織下發(fā)的黨務(wù)公開工作有關(guān)文件、資料。 黨務(wù)公開資料歸檔制度 第一條凡涉及黨務(wù)公開內(nèi)容的各類資料都應(yīng)歸檔保存。 第五條登記內(nèi)容相應(yīng)的基礎(chǔ)資料，黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)嚴(yán)格按照《黨務(wù)公開資料歸檔制度》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行分類整理、歸檔保存。 第三條黨務(wù)公開會(huì)議記錄應(yīng)準(zhǔn)確寫明會(huì)議名稱、時(shí)間、地點(diǎn)和主題，詳細(xì)記錄會(huì)議主持人、出席會(huì)議人員情況，真實(shí)記錄會(huì)議內(nèi)容和有關(guān)動(dòng)態(tài)。 第二條黨務(wù)公開事項(xiàng)登記嚴(yán)格按照先審核、后登記、再公開的程序進(jìn)行。 第六條對黨員、群眾提出的意見和建議推諉扯皮、臵之不理或?qū)μ嵋庖姾徒ㄗh的黨員、群眾進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的，應(yīng)按照《黨務(wù)公開責(zé)任追究制度》的有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。辦理結(jié)果的反饋時(shí)限一般不超過半個(gè)月。 第四條黨員、群眾提出的意見和建議的辦理結(jié)果，應(yīng)以適當(dāng)形式公開答復(fù)。屬黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室辦理的，應(yīng)認(rèn)真研究辦理、及時(shí)反饋結(jié)果；需轉(zhuǎn)交有關(guān)職能單位辦理的，應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)辦并抓好督促落實(shí)。 第三條黨務(wù)公開意見、建議收集處理和反饋的日常工作，由黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室落實(shí)專人負(fù)責(zé)。 黨務(wù)公開意見建議收集處理和反饋制 度 第一條黨務(wù)公開意見、建議的收集處理和反饋工作，按照“分級負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行，各黨組織負(fù)責(zé)本級黨務(wù)公開意見和建議的收集辦理工作。 第五條黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)當(dāng)在主要負(fù)責(zé)人簽批意見后及時(shí)按規(guī)定要求進(jìn)行公開，并做好材料歸檔和意見建議的收集處理工作。 第三條分 管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對相關(guān)工作責(zé)任人提出的擬公開內(nèi)容是否符合公開目錄要求、是否存在涉密問題等進(jìn)行嚴(yán)格審查把關(guān)，提出公開意見，報(bào)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。 第三篇：黨務(wù)公開工作制度 黨務(wù)公開內(nèi)容審核制度 第一條黨務(wù)公開的內(nèi)容，應(yīng)嚴(yán)格按照公開目錄確定，由相關(guān)工作責(zé)任人提出，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)、主要負(fù)責(zé)人審查批準(zhǔn)后，黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)實(shí)行公開?？己私Y(jié)果要與領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部評先創(chuàng)優(yōu)、獎(jiǎng)懲及領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人提拔使用結(jié) 合起來，考核結(jié)果要裝入個(gè)人檔案。必要時(shí)可采取問卷調(diào)查和民意測驗(yàn)的方式進(jìn)行。 第二條公司黨支部要把黨務(wù)公開工作納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核、黨建工作以及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核。 第五條建立系統(tǒng)黨委督查機(jī)制，不斷總結(jié)、探索開展黨務(wù)公開工作中的好方法和經(jīng)驗(yàn)，不斷提高黨務(wù)公開質(zhì)量和效果，建立黨務(wù)公開長效工作機(jī)制，做到黨務(wù)公開制度化。 第四條督查情況要及時(shí)向本級黨務(wù)公開工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，及時(shí)向責(zé)任單位反饋。 第三條黨務(wù)公開的督查工作要經(jīng)常征詢黨員、群眾和黨務(wù)公開監(jiān)督員的意見建議。 中共貴鹽集團(tuán)赤水公司黨支部 黨務(wù)公開督查落實(shí)制度 第一條公司黨支部負(fù)責(zé)對黨務(wù)公開工作加強(qiáng)督查，督促黨務(wù)公開工作的落實(shí)。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究法律責(zé)任。對責(zé)任者給予黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告或者行政警告、記過、記大過處分： 假，欺上瞞下，搞假公開的； 、重要事項(xiàng)和涉及黨員群眾切身利益的重要問題，不按規(guī)定履行黨員群眾民主參與、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督程序，損害黨員群眾切身利益，侵犯黨員群眾民主權(quán)利，造成較大損失或不良影響的； 織督促檢查提出的整改要求，或?qū)_后黨員群眾要求應(yīng)當(dāng)解決的問題不認(rèn)真解決的； 、打擊報(bào)復(fù)的； 反黨務(wù)公開規(guī)定的行 為，應(yīng)當(dāng)糾正而不糾正，應(yīng)當(dāng)追究而不追究的； 應(yīng)當(dāng)給予紀(jì)律處分的。 第二條有下列情形之一的，由公司黨支部按照管理權(quán)限予以通報(bào)批評并責(zé)令改正；對有關(guān)責(zé)任人視情節(jié)予以批評教育、誡勉談話、責(zé)令作出檢查或給予組織處理： 署和要求不及時(shí)傳達(dá)貫徹、不認(rèn)真組織落實(shí)的； 工作統(tǒng)一部署，未制定本單位黨務(wù)公開工作實(shí)施方案的； 的程序、內(nèi)容、形式和時(shí)間要求公開，對公開后群眾要求解釋或說明的問題無正當(dāng)理由不解釋或說明的； 工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，不認(rèn)真研究、檢查和落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)不力的； 開而拒不公開的，或避重就輕，避實(shí)就虛，搞形式主義的； 。 第五條意見、建議的收集、整理及辦理情況要作詳細(xì)記載，記載情況要作為黨務(wù)公開工作考核內(nèi)容之一進(jìn)行考核。對署名的意見、建議，應(yīng) 將辦理結(jié)果當(dāng)面答復(fù)本人，并進(jìn)一步聽取其意見。 第二條公司黨支部應(yīng)經(jīng)常收集廣大黨員、群眾對黨務(wù)公開的意見和建議，對黨員、群眾提出的意見和建議，必須認(rèn)真及時(shí)研究辦理，并及時(shí)向支部負(fù)責(zé)人反饋，對重要的意見和建議 ，必須及時(shí)向黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。 第六條充分發(fā)揮黨務(wù)公開監(jiān)督員的作用，推進(jìn)黨內(nèi)民主政治建設(shè)，打造陽光政務(wù)，加強(qiáng)黨務(wù)的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)。 第四條公司黨支部要定期召開黨務(wù)公開監(jiān)督員工作會(huì)議，原則上每半年召開一次，遇 有特殊情況時(shí)隨時(shí)召開，及時(shí)通報(bào)黨務(wù)公開工作有關(guān)情況。主要范圍是：離退休干部和職工代表等。 中共貴鹽集團(tuán)赤水公司黨支部 黨務(wù)公開聘請監(jiān)督員制度 第一條公司黨支部要聘請黨務(wù)公開監(jiān)督員，對黨務(wù)公開工作 開展情況進(jìn)行監(jiān)督?？己说闹饕獌?nèi)容是：黨務(wù)公開內(nèi)容是否全面真實(shí)；公開的程序是否規(guī)范有序、到位；公開的形式是否便于黨員群眾監(jiān)督；公開效果是否明顯。必要時(shí)，要根據(jù)黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組意見 予以督辦。督查落實(shí)的主要內(nèi)容：； ； 程序是否規(guī)范有序； ； 、建議是否及反饋落實(shí)整改。第五條要注重公開的實(shí)效和時(shí)效，常規(guī)性工作定期公開，階段性工作逐步公開，臨時(shí)性工作隨時(shí) 公開，每期公開都要填寫黨務(wù)公開內(nèi)容擬稿、審核、審批及意見建議收集辦理登記冊，公開一次、填寫一次，全面記載黨務(wù)公開的內(nèi)容及效果意見建 議整改情況。第四條公開期限一般每季一次，適時(shí)公開內(nèi)容適時(shí)公開。第二條公司黨支部要把黨務(wù)公開工作作為加強(qiáng)黨的建設(shè) 和黨務(wù)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓，并定期召開會(huì)議研究工作，做到組織、領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)施、考核四落實(shí)。 （二）工作人員及時(shí)對歸檔資料進(jìn)行分類和立卷，妥善保管有關(guān)檔案。 （三）歸檔資料必須分類、立卷、編制目錄、專櫥存放。 第三條歸檔資料的要求： （一）歸檔的各類文字資料應(yīng)為原件或有效復(fù)印件。 （三）本級黨組織在開展黨務(wù)公開工作中形成的公文、圖表、會(huì)議材料和影像資料。第二條歸檔資料的范圍： （一）公開事項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)審批意見和原始公開材料。 七、建立黨務(wù)公開信息反饋臺(tái)帳，完善各類信息資料。 反饋形式主要有：通過召開會(huì)議通報(bào)、下發(fā)文件等形式反饋；通過黨務(wù)公開欄、觸摸屏、網(wǎng)站等載體反饋；通過廣播、報(bào)紙、電視等新聞媒體反饋。并明確負(fù)責(zé)人，指定承辦人。 四、實(shí)行首問負(fù)責(zé)制，各級黨組織工作人員有收集黨務(wù)公開信息的責(zé)任，并主動(dòng)向有關(guān)部門反饋，不扯皮，不推諉。 二、黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)黨務(wù)公開信息反饋工作。 第五 條對黨員、群眾提出的意見和建議推諉扯皮、置之不理或?qū)μ嵋庖姾徒ㄗh的黨員、群眾進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的，應(yīng)按照《黨務(wù)公開責(zé)任追究制度》的有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。對黨員群眾反映的意見建議，黨組織應(yīng)認(rèn)真研究，及時(shí)解決，并向反映人反饋辦理結(jié)果。 第二條黨組織應(yīng)通過設(shè)立意見箱、聘請監(jiān)督員、公布監(jiān)督電話、組織座談走訪等形式，經(jīng)常性地收集黨員、群眾對黨務(wù)公開的意見和建議。 五、對檢查考核中發(fā)現(xiàn)的公開內(nèi)容不全面、程序不合規(guī)、公開不及時(shí)等問題及時(shí)予以糾正，對不公開、假公開等行為，要嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任追究。對重要事項(xiàng)的公開項(xiàng)目黨委隨時(shí)進(jìn)行督查。 黨務(wù)公開工作的資料是否健全。 二、檢查考核的主要內(nèi)容： 公開的內(nèi)容是否全面真實(shí) ,堅(jiān)持制度化 。 黨務(wù)公開檢查考核制度 一、黨務(wù)公開工作的檢查考核按照實(shí)事求是、分級負(fù)責(zé)、嚴(yán)格要求、促進(jìn)工作的原則進(jìn)行。 第四條督查情況要及時(shí)通報(bào)、反饋、督辦。 第三條黨務(wù)公開的督查工作要經(jīng)常征詢黨員、群眾和黨務(wù)公開監(jiān)督員的意見建議。 黨務(wù)公開督查落實(shí)制度 第一條黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對黨務(wù)公開工作加強(qiáng)督查，督促黨務(wù)公開工作的落實(shí)。 （三）決定公開的事項(xiàng)，黨組織應(yīng)于作出公開決定后 2 個(gè)工作日內(nèi)，將擬公開的內(nèi)容、范圍和形式等情況書面上報(bào)上一