【正文】 在聘期內(nèi)，因故不能繼續(xù)擔任黨務公開監(jiān)督員的，本人可提出辭聘要求。 第五條黨務公開監(jiān)督員實行聘期制，聘期一般為兩年，可連聘連任。 （四）出席黨務公開工作的有關(guān)會議，參加安排的各種監(jiān)督檢查、綜合調(diào)研等活動。 （二）及時收集和反饋黨員、群眾的意見和建議。 （七）身體健康，勝 任監(jiān)督工作需要。 （五）具有良好的思想道德素質(zhì)，公道正派，廉潔自律，保守秘密，自覺遵守和執(zhí)行國家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)章制度。 （三）能夠堅持原則，敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督，客觀公正、實事求是地反映情況。 第三條黨務公開監(jiān)督員應具備的條件： （一）堅持鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，有較強的政治責任感和奉獻精神。 第二條黨務公開監(jiān)督員面向社會各界聘請，應具有廣泛的代表性。涉及違紀違規(guī)行為的，視其情節(jié)給予相應的黨紀政紀處分。 （三）情節(jié)嚴重，影響較大的，對直接責任人員予以換崗，取消評先樹優(yōu)資格，對分管領(lǐng)導責令作出書面檢查，對主要領(lǐng)導進行組織告誡。第五條責任追究： （一）情節(jié)輕微，影響較小的，對直接責任人給予批評教育并限期改正，對分管領(lǐng)導進行警示談話。 （六）對反映的意見和要求，沒有及時反饋給有關(guān)方面，未按規(guī)定處理和落實，造成嚴重 后果的。 （四）應實行公開而不公開的，或公開內(nèi)容不全面、不真實的，公開工作搞形式、走過場的。 （二）未按上級黨務公開工作領(lǐng)導小組的統(tǒng)一部署制定本單位黨務公開實施方案的。 第三條黨務公開責任追究堅持實事求是、有錯必究，責任追究與工作改進相結(jié)合，教育與懲處相結(jié)合的原則。 黨務公開責任追究制度 第一條為嚴肅黨務公開工作紀律，提高工作效率，改進工作作風，有力推動黨務公開工作順利開展，制定本制度。第四條歸檔資料的管理： （一）歸檔資料由黨務公開工作領(lǐng)導小組辦公室落實專人負責。 （二）歸檔資料必須完整、清晰、真實、準確。 （四）通過各種形式收集的意見建議原件、領(lǐng)導簽批意見原件及整改意見。 （二）上級黨組織下發(fā)的黨務公開工作有關(guān)文件、資料。 黨務公開資料歸檔制度 第一條凡涉及黨務公開內(nèi)容的各類資料都應歸檔保存。 第五條登記內(nèi)容相應的基礎(chǔ)資料，黨務公開工作領(lǐng)導小組辦公室應嚴格按照《黨務公開資料歸檔制度》的有關(guān)規(guī)定進行分類整理、歸檔保存。 第三條黨務公開會議記錄應準確寫明會議名稱、時間、地點和主題，詳細記錄會議主持人、出席會議人員情況，真實記錄會議內(nèi)容和有關(guān)動態(tài)。 第二條黨務公 開事項登記嚴格按照先審核、后登記、再公開的程序進行。 第六條對黨員、群眾提出的意見和建議推諉扯皮、臵之不理或?qū)μ嵋庖姾徒ㄗh的黨員、群眾進行打擊報復的，應按照《黨務公開責任追究制度》的有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。辦理結(jié)果的反饋時限一般不超過半個月。 第四條黨員、群眾提出的意見和建議的辦理結(jié)果，應以適當形式公開答復。屬黨務公開工作領(lǐng)導小組辦公室辦理的，應認真研究辦理、及時反饋結(jié)果；需轉(zhuǎn)交有關(guān)職能單位辦理的，應及時轉(zhuǎn)辦并抓好督促落實。 第三條黨務公開意見、建議收集處理和反饋的日常工作，由黨務公開工作領(lǐng)導小組辦公室落實專 人負責。 黨務公開意見建議收集處理和反饋制度 第一條黨務公開意見、建議的收集處理和反饋工作，按照“分級負責”的原則進行，各黨組織負責本級黨務公開意見和建議的收集辦理工作。 第五條黨務公開工作領(lǐng)導小組辦公室應當在主要負責人簽批意見后及時按規(guī)定要求進行公開，并做好材料歸檔和意見建議的收集處理工作。 第三條分管領(lǐng)導應對相關(guān)工作責任人提出的擬公開內(nèi)容是否符合公開目錄要求、是否存在涉密問題等進行嚴格審查把關(guān)，提出公開意見，報主要負責人批準。 第四篇：黨務公開工作制度 黨務公開內(nèi)容審核制度 第一條黨務公開的內(nèi)容，應嚴格按照公開目錄確定，由相關(guān)工作責任人提出，經(jīng)分管領(lǐng)導把關(guān)、主要負責人審查批準后，黨務公開工作領(lǐng)導小組辦公室負責實行公開?？己私Y(jié)果要與領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部評先創(chuàng)優(yōu)、獎懲及領(lǐng)導干部個人提拔使用結(jié)合起來，考核結(jié)果要裝入個人檔案。必要時可采取問卷調(diào)查和民意測驗的方式進行。 第二條公司黨支部要把黨務公開工作納入黨政領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部考核、黨建工作以及黨風廉政建設責任制的考核。 第五條建立系統(tǒng)黨委督查機制 ，不斷總結(jié)、探索開展黨務公開工作中的好方法和經(jīng)驗，不斷提高黨務公開質(zhì)量和效果，建立黨務公開長效工作機制，做到黨務公開制度化。 第四條督查情況要及時向本級黨務公開工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組匯報，及時向責任單位反饋。 第三條黨務公開的督查工作要經(jīng)常征詢黨員、群眾和黨務公開監(jiān)督員的意見建議。 中共貴鹽集團赤水公司黨支部 黨務公開督查落實制度 第一條公司黨支部負責對黨務公開工作加強督查，督促黨務公開工作的落實。涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法追究法律責任。對責任者給予黨內(nèi)警告、嚴重警告或者行政警告、記過、記大過處分： 假，欺上瞞下，搞假公開的； 、重要事項和涉及黨員群眾切身利益的重要問題，不按規(guī)定履行黨員群眾民主參與、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督程序，損害黨員群眾切身利益，侵犯黨員群眾民主權(quán)利，造成較大損失或不良影響的； 織督促檢查提出的整改要求，或?qū)_后黨員群眾要求應當解決的問題不認真解決的； 、打擊報復的； 違反黨務公開規(guī)定的行 為，應當糾正而不糾正，應當追究而不追究的； 應當給予紀律處分的。 第二條有下列情形之一的，由公司黨支部按照管理權(quán)限予以通報批評并責令改正；對有關(guān)責任人視情節(jié)予以批評教育、誡勉談話、責令作出檢查或給予組織處理： 作的部署和要求不及時傳達貫徹、不認真組織落實的； 工作統(tǒng)一部署，未制定本單位黨務公開工作實施方案的； 的程序、內(nèi)容、形式和時間要求公開，對公開后群眾要求解釋或說明的問題無正當理由不解釋或說明的； 工作和黨風廉政建設責任制，不認真研究、檢查和落實，領(lǐng)導不力的； ，或避重就輕，避實就虛，搞形式主義的； 。 第五條意見、建議的收集、整理及辦理情況要作詳細記載，記載情況要作為黨務公開工作考核內(nèi)容之一進行考核。對署名的意見、建議，應 將辦理結(jié)果當面答復本人，并進一步聽取其意見。 第二條公司黨支部應經(jīng)常收集廣大黨員、群眾對黨務公開的意見和建議，對黨員、群眾提出的意見和建議，必須認真及時研究辦理，并及時向支部負責人反饋，對重要的意見和建議，必須及時向黨務公開工作領(lǐng)導小組報告。 第六條充分發(fā)揮黨務公開監(jiān)督員的作用，推進黨內(nèi)民主政治建設，打造陽光政務，加強黨務的執(zhí)政能力和先進性建設。 第四條公司黨支部要定期召開黨務公開監(jiān)督員工作會議，原則上每半年召開一次，遇 有特殊情況時隨時召開，及時通報黨務公開工作有關(guān)情況。主要范圍是：離退休干部和職工代表等。 中共貴鹽集團赤水公司黨支部 黨務公開聘請監(jiān)督員制度 第一條公司黨支部要聘請黨務公開監(jiān)督員，對黨務公開工作 開展情況進行監(jiān)督?？己说闹饕獌?nèi)容是：黨務公開內(nèi)容是否全面真實；公開的程序是否規(guī)范有序、 到位；公開的形式是否便于黨員群眾監(jiān)督；公開效果是否明顯。必要時，要根據(jù)黨務公開工作領(lǐng)導小組意見 予以督辦。督查落實的主要內(nèi)容：； ； 程序是否規(guī)范有序； ； 、建議是否及反饋落實整改。第五條要注重公開的實效和時效，常規(guī)性工作定期公開，階段性工作逐步公開，臨時性工作隨時公開，每期公開都要填寫黨務公開內(nèi)容擬稿、審核、審批及意見建議收集辦理登記冊，公開一次、填寫一次，全面記載黨務公開的內(nèi)容及效果意見建 議整改情況。第四條公開期限一般每季一次，適時公開內(nèi)容適時公開。第二條公司黨支部要把黨務公開工作作為加強黨的建設和黨務管理的一項重要內(nèi)容來抓，并定期