黨務(wù)公開(kāi)工作制度-文庫(kù)吧資料
2025-06-12 20:47本頁(yè)面
【正文】 （一）情節(jié)輕微，影響較小的，對(duì)直接責(zé)任人給予批評(píng)教育并限期改正，對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行警示談話。（六）對(duì)反映的意見(jiàn)和要求，沒(méi)有及時(shí)反饋給有關(guān)方面，未按規(guī)定處理和落實(shí)，造成嚴(yán)重后果的。（四）應(yīng)實(shí)行公開(kāi)而不公開(kāi)的，或公開(kāi)內(nèi)容不全面、不真實(shí)的，公開(kāi)工作搞形式、走過(guò)場(chǎng)的。（二）未按上級(jí)黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署制定本單位黨務(wù)公開(kāi)實(shí)施方案的。第三條 黨務(wù)公開(kāi)責(zé)任追究堅(jiān)持實(shí)事求是、有錯(cuò)必究，責(zé)任追究與工作改進(jìn)相結(jié)合，教育與懲處相結(jié)合的原則。黨務(wù)公開(kāi)責(zé)任追究制度第一條 為嚴(yán)肅黨務(wù)公開(kāi)工作紀(jì)律，提高工作效率，改進(jìn)工作作風(fēng)，有力推動(dòng)黨務(wù)公開(kāi)工作順利開(kāi)展，制定本制度。第四條 歸檔資料的管理：（一）歸檔資料由黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室落實(shí)專人負(fù)責(zé)。（二）歸檔資料必須完整、清晰、真實(shí)、準(zhǔn)確。（四）通過(guò)各種形式收集的意見(jiàn)建議原件、領(lǐng)導(dǎo)簽批意見(jiàn)原件及整改意見(jiàn)。（二）上級(jí)黨組織下發(fā)的黨務(wù)公開(kāi)工作有關(guān)文件、資料。黨務(wù)公開(kāi)資料歸檔制度第一條 凡涉及黨務(wù)公開(kāi)內(nèi)容的各類資料都應(yīng)歸檔保存。第五條 登記內(nèi)容相應(yīng)的基礎(chǔ)資料，黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)嚴(yán)格按照《黨務(wù)公開(kāi)資料歸檔制度》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行分類整理、歸檔保存。第三條 黨務(wù)公開(kāi)會(huì)議記錄應(yīng)準(zhǔn)確寫明會(huì)議名稱、時(shí)間、地點(diǎn)和主題，詳細(xì)記錄會(huì)議主持人、出席會(huì)議人員情況，真實(shí)記錄會(huì)議內(nèi)容和有關(guān)動(dòng)態(tài)。第二條 黨務(wù)公開(kāi)事項(xiàng)登記嚴(yán)格按照先審核、后登記、再公開(kāi)的程序進(jìn)行。第六條 對(duì)黨員、群眾提出的意見(jiàn)和建議推諉扯皮、置之不理或?qū)μ嵋庖?jiàn)和建議的黨員、群眾進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的，應(yīng)按照《黨務(wù)公開(kāi)責(zé)任追究制度》的有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。辦理結(jié)果的反饋時(shí)限一般不超過(guò)半個(gè)月。第四條 黨員、群眾提出的意見(jiàn)和建議的辦理結(jié)果，應(yīng)以適當(dāng)形式公開(kāi)答復(fù)。屬黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室辦理的，應(yīng)認(rèn)真研究辦理、及時(shí)反饋結(jié)果；需轉(zhuǎn)交有關(guān)職能單位辦理的，應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)辦并抓好督促落實(shí)。第三條 黨務(wù)公開(kāi)意見(jiàn)、建議收集處理和反饋的日常工作，由黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室落實(shí)專人負(fù)責(zé)。黨務(wù)公開(kāi)意見(jiàn)建議收集處理和反饋制度 第一條 黨務(wù)公開(kāi)意見(jiàn)、建議的收集處理和反饋工作，按照“分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行，各
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