【正文】 書就讀完了。新東方是教育培訓機構，你們代表什么？我們在教育 培訓機構工作，面對的是要不斷長進的人，不管是老師還是員工， 讀書是我們長進最重要的一個途徑。??你看，連 5%都不到，請把手放下。 第六條，始終不要忘記每天都要堅持不斷地學習和成長。當然，這種榮譽感包括比如新東方去美國上市，我根本就不在乎上市后我能拿多少錢，但是我卻很在乎新東方代表中國的教育在世界上的這樣一個形象，這就是成就感和榮譽感。 我是一個追求成就感和榮譽感大于追求財富和社會地位的人。得第一名當然很好，第 二、第三名也挺好，第 四、第五名也不錯，哪怕排名在中間也挺好，但只要有一種感覺，就是說我下次要比這個名次再高一點點，假設說我這次是第 15 名，下次我能不能到第 13 名或者 12 名，我覺得這就是追求上進，就是讓自己變得越來越好。但是，不要把自己的成就感和榮譽感變成貪欲，如果把自己的成就感和榮譽感變成了貪欲，就會出問題。這背后是什么呢？是成就感和榮譽感。實際上，你也不會在乎那點兒錢，但是你會在乎這份榮譽感。大家來肯定不是沖著背后那點兒獎金來的，大部分人領回獎金就請自己的團隊吃飯了，很少有人拿了獎金就放到自己的錢包里。為什么？成就感和榮譽感的基本特點就是別人承認你了，像大家現在獲得了這個優(yōu)秀代表的稱號，說明公司承認你，你到這兒來是有榮譽感的。每個人都要有成就感和榮譽感，一個沒有成就感和榮譽感的人，是不可能創(chuàng)造新的成就的，也不可能去創(chuàng)造財富。 第五條，努力地追求成就感和榮譽感。為什么？因為中國社會之所以出現那么多問題，原因之一就是因為崗位的不同導致了人格的不平等。所以，要以對人的態(tài)度來對待你身邊所有的人，不要看到領導就溜須拍馬，就低三下四；看到自己的下屬，也完全沒有必要頤指氣使、狐假虎威，完全沒有必要。這意味著什么呢？人格和尊嚴是我們每一個人，尤其是新東方人必須記住的。因為說出去的話就像潑出去的水，你把人給傷了，人家會記你一輩子。我可以堅持原則，但是我堅持原則用兩種方法表達出來：一種是用嚴厲的、不留情面的方式，我也可以用另外一種方式表達出來，就是用友好的語言來表達我對這個原則的堅持和不可動搖性。 當然，人不可能十全十美，陳向東有被我傷害的時候，周成剛有被我傷害的時候，沙云龍、汪海濤、李國富全有被我傷害的時候，這 些都是新東方總裁辦 公會的人員，有的時候被我傷害到難受得不得了，恨不得回去以后拿把“錘子”來砸我。所以說，有能力的人并不一定必然都是能有好結果的人，就是因為這個原因。雖然你工作能力強，但是周圍沒有一個人說你好，你再強也沒有辦法。為什么？因為你老傷別人，別人就會防著你，別人就會想辦法擠兌你，直到把你給擠兌走為止。 第四條，做任何事情一定要關注到別人的感受，一定要考慮到別人的利益。有的時候魚與熊掌不可兼得，像一 些政府官員那么有權力，能調動那么多的資源，但還要貪污，因為有了權，他還想要錢，結果這個權力又變成了貪污的最佳資源。得到是人生的賞賜，失去就坦然面對。永遠不允許有假數據，不允許有假賬，這樣大家都開心，也會覺得很安全。所以，我常常說新東方的財務人員最好做。如果就這樣一個小小的事情你就會很難受，那何況更大的事情呢？人有時候會失去很多東西，如果說一個人對得失，特別是對于失去特別在 乎，生命就會走彎路。得失是什么概念呢？得到當然是無所謂，你得到的東西你當然會開心，不管是錢、是名譽、是地位，還是女朋友或者男朋友，還是“優(yōu)秀代表”的稱號，得到比較容易接受，但失去有的時候就不一定能夠坦然地接受。所以，大家不要小看工作的份量，并且一定要認真地去想，這 輩子我到底干什么工作最合適。 我覺得我生命中兩種幸福是有的：第一是我有那么一段時間非常專注于讀書，讀書使我的生命無比充實，到今天為止我也在讀書；第二是工作，從小到大我?guī)缀鯖]有一天不工作的，小時候干農活我是一把好手，到大學教書我成為教書中最專注的人，我專注做新東方近二十年，一直做到今天，這就是工作。為什么現在的官二代或者富二代、有錢人家的子女，一般來說都沒有對生命真正的幸福的感受，因為他們缺乏我們身上這種對工作感到一 種幸福的那種深刻的感悟。我們聽過無數的名人講過，叫做“工作著就是幸福的”。在座的各位為什么能獲得“優(yōu)秀管理者”的稱號或者是“優(yōu)秀員工”、“優(yōu)秀教師”的稱號呢？因為你們對工作的專注，因為你們對這份工作的熱愛。其實，這第一條就已經非常難以做到了。你要真心地接受，對生命不再有任何抱怨，這是一件很難做到的事情。 我有一句話，前兩天我跟員工也講過，叫做成熟是什么？也就是說一個人真正的成熟和有悟性或者說智慧是什么？它是能夠坦然地承受生命中所出現的一切苦難、困苦、 挫折、失敗，并把這些東西當作自己生命成長的必由之路。這就是我原來講課的時候反復強調的“三熱愛” —— 愛自己、愛他人、愛自然。第二還要兼顧到別人，喜歡交朋友，一個對生命熱愛的人喜歡交朋友，一個天天悶在家里的人、心理陰暗的人是不太敢去交朋友的，因為他既不相信別人，也 不相信自己。會很高興地每天等待著太陽出來，沒有太陽的時候，也會很高興地等待著下雨天的到來，在月亮陰晴圓缺的時候，總是等待著月夜那一刻的美麗??這些都是對生命熱愛的標志。優(yōu)秀是挺難的一件事情，但是，我們可 以總結一些要素，看看在我們的生命中優(yōu)秀的人是怎么樣的?，F在我在中國和世界更大的范圍內跟很多著名的企業(yè)家、政治家、思想家打交道的時候，跟很多成功人士打交道的時候，我從他們身上看到一些優(yōu)秀的東西。創(chuàng)立新東方以后，我不斷地向新東方的各種人學習，不管年輕的、年老的，對我來說沒有區(qū)別，惟一的區(qū)別就是他們身上有沒有值得我學習的東西。從進入北大開始，我的很多同學就成為了我學習的榜樣。 當然，首先我想說的是人無完人。 我相信獲得優(yōu)秀代表的稱號不是你們的目的，它只是你人生道路上的一個小小的點、一個小小的榮譽。因為你們畢竟都還很年輕，當然我們這兒也有年齡稍微大一點兒的。 最后，借此機會，衷心地祝愿公司事業(yè)蒸蒸日上，不斷發(fā)展壯大 !祝愿各位領導、同事們身體健康、合家歡樂、萬事如意 ! 優(yōu)秀員工代表講話稿三分鐘范文 5 各位家 人，大家早上好 ! 我是超市生鮮處的一名促銷員我叫 ，很高興我被評為三月份的優(yōu)秀員工，當然這不是我的最終目標，今年我的目標是成為 20的優(yōu)秀員工，經歷了無數的風風雨雨，終于我們迎來了東興的第 19 個生日，我們開心我們激動，我們熱血澎湃 !可惜的是我沒有去晚會的現場，不過我在心底悄悄地告訴自己，那已經成為過去，重要的是現在，努力成為今年的優(yōu)秀員工就能參加東興 20歲的生日，我相信我一定能做到 ! 相信好多人和我一樣，以前也有過替他的工作，而最后放棄的原因一定是不適合，來到東興這個大家庭已經一年多了， 在這一年里我深深的體會到了東興的企業(yè)文化，也被他的使命感動了第一次看到一個企業(yè)的使命竟然是先為員工創(chuàng)造美好生活，再為社會奉獻豐盛價值，這是我之前沒有想到的，以前也沒有接觸過什么叫團隊，根本不了解團隊的真正意義，經過上次集體的旅游事件，我相信我的伙伴們已經知道了團隊的重要性，現在我的團隊每天組織了晨練，這樣既鍛煉了身體，有促進了我們之間的友誼，更有益于團隊的協作 ! 此時我深刻的體會到了，一個人的力量是有限的，但是一群人的力量是無限的，當五個手指伸出來的時候，它就是五個指頭，但是當你把五個指頭握起來的時 候，他就是一個拳頭，這就是團隊 ! 我深信在楊主管的帶領下，我們生鮮處一定是最棒的 !以前我們?yōu)槌蔀闁|興人而驕傲，今后我們會讓東興為我們而自豪 ! 謝謝大家 ! 優(yōu)秀員工代表講話稿三分鐘范文 第三篇：優(yōu)秀員工代表講話稿 優(yōu)秀員工代表講話稿 講話總要有個主題，因為今天在座的都是優(yōu)秀的人，所以我的主題是“一個優(yōu)秀的人的標志和特點”。事實上，我的工作離不開領導和同事們的關心和幫助，正是因為有了各級領導的信任和關愛，我才能在諸多方面逐步走向成熟和完 善，正是因為有了各部門和全體同事在日常工作中的幫助和支持，我個人才能夠圓滿完成各項工作任務。在這樣優(yōu)越的職業(yè)平臺和融洽的工作環(huán)境中，我的集體榮譽感和歸屬感倍增，不論處于什么工作崗位，都充滿了工作激情和前進的動力?？吹搅嗽趪谰娜谫Y壓力和國家房地產調控的市場環(huán)境中，公司領導為公司的發(fā)展做出的積極努力 。借此機會，請允許我向一直以來幫助、支持我工作的各位同事表示衷心的感謝 !向關心、培養(yǎng)我的各位領導表示由衷的敬意 ! 過去的一年，是辛苦的一年、歡樂的一年， 也是收獲的一年。做的更好，我深信，一份耕耘，一份收獲，從點點滴滴的工 作中，我細心積累經驗，使工作技能不斷提高，為以后的工作奠定堅實的基礎。因此，我認為，在璽萌，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質能力成為公司技術骨干，都是優(yōu)秀的 !雖然被評為優(yōu)秀員工，我深知，我做的不夠的地方太多太多。自 2021 年進公司至今，我并沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒有取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務，總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦。無論是在生活上還是工作中，都得到了領導的關心，讓我覺得這里像個家，溫暖而親切。 優(yōu)秀員工代表講話稿 三分鐘范文 3 尊敬各位領導、同事、朋友們： 你們好 ! 承蒙大家的厚愛，獲得 20“優(yōu)秀員工”，能夠給與我這份殊榮，我感到很榮幸，心中除了喜悅，但的是感動，為了這種認可與接納，覺得自己融入到了璽萌這個大家庭，自己的付出與表現已經被最大的認可，我會更加努力 !雖然我來公司時間不算太長，但這是我發(fā)自肺腑的語言，回想剛來的時候，種種感覺和情影，仍歷歷在目。 20年，公司組織了諸多活動，大大豐富了我們的業(yè)余生活，讓我們感受到了公司這個大家庭的溫暖，同時有了更為強烈的歸屬感 ! 我們深知信任同時意味著責任重大，在新的一年里，我們會本著公司利益高于一切的原則，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，積極主動，踏踏實實，高效有序的完成各項工作。 20年，物業(yè)管理部在集團相關部門的配合下，克服了重重困難，圓 滿完成了 工作 。我的很多同事已經忘記了休息的滋味，因為他已經很久沒有休息了 。眾所周知，過去的 20年工作帶來的阻力。不懂的問題互相探討，新出臺的政策及時學習，在互幫互助及齊心協力下，我們共同進步。由于我們所從事的服務項目是一個集多種榮譽于一身的大綜合性服務項目，所以我們所需要掌握的知識量就更多更廣，同時還要時刻關注政策動態(tài)及經濟走向。當每個員工都具有了強烈的團隊意識之后，氛圍才會變的 .無比融洽，我們物業(yè)管理部的成員早已超越了普通的同事關系，成為了要好的朋友、親密的家人。”這段話牢記于我們物業(yè)管理部每個員工的心中，成為我們奮斗的航標。 作為物業(yè)部的一