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黨員隊伍調(diào)研報告五篇模版-文庫吧資料

2025-04-28 13:36本頁面
  

【正文】 崗分流黨員的 出現(xiàn),給黨員的教育管理帶來了許多困難。對一些明顯違法違紀的黨員不及時處理,損害了黨的形象,降低了黨員在群眾心目中的威信,在群眾中造成了不良影響。一是對積極分子,發(fā)展對象和預(yù)備黨員重選擇、輕培養(yǎng)、重吸收、輕教育,有的雖然在組織上入了黨但在思想上沒有真正入黨。有一部分黨員分不清黨員的 權(quán)利與義務(wù),對黨的基本知識知之甚少; 個別黨員在金錢面前,理想信念動搖,工作上平庸無為,根本起不到先鋒模范作用。 (二)部分黨員干部在市場經(jīng)濟中滋生了不正之風(fēng)。三是黨內(nèi)生活質(zhì)量不高。二是對流動黨員、外出務(wù)工黨員管理力度不夠,管理辦法基本沒有。 二、原因分析 (一)村黨組織對黨員的教育管理相對滯后,不適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要。 ,有的共產(chǎn)主義信念動搖,有的不自覺交納黨費 ,有的不做黨分配的工作,有的不參加組織生活,甚至不認真工作、為自己謀取私利。 。 ,又沒有什么黨員活動,黨組織沒有了吸引力,黨內(nèi)存在嚴重腐敗,特別是黨的高級干部的腐敗使他們感到灰心, 對黨 失去信心。一是年齡結(jié)構(gòu)老化,黨員隊伍年齡老化現(xiàn)象比較嚴重;二是文化結(jié)構(gòu)偏低。為了全面了解和掌握我鄉(xiāng)農(nóng)村黨員隊伍的現(xiàn)狀,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,為開展實踐科學(xué)發(fā)展觀提供組織保證,本人對全鄉(xiāng)農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)進行了一次全面調(diào)查,調(diào)查采取平時了解和集中調(diào)整相結(jié)合、普通調(diào)查與重點調(diào)查相結(jié)合、集體座談與個別談話相結(jié)合的辦法,通過調(diào)查,基本掌握了我鄉(xiāng)農(nóng)村黨員隊伍的現(xiàn)狀和自身的主要問題,現(xiàn)將調(diào)查情況報告如下: 一、我鄉(xiāng)黨員隊伍的現(xiàn)狀及存在問題 (一)黨員隊伍的 現(xiàn)狀 現(xiàn)有黨員 230 人,其中女黨員 10 人,占 %; 35 歲以下的黨員20 人,占 %,高中以上文化程度黨員 15人,占 %。 在調(diào)研中,我系統(tǒng)黨員同志對開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動提出了很多 非常中肯的建議,主要有以下幾條: 要抓好對黨員隊伍的新思想、新形勢、新任務(wù)的教育,用“三 個代表”重要思想,科學(xué)發(fā)展觀武裝黨員隊伍的頭腦, 增強黨性觀念, 充分發(fā)揮黨員先進性; 要使各單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部高度重視此次教育活動,帶頭學(xué)習(xí) 實踐“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,教育活動要精心組織,認真部署,研究制定 針對性的實施方案,確保學(xué)習(xí)的實效,堅決杜絕圖形式、走過場; 要購置必要的學(xué)習(xí)資料、學(xué)習(xí)器材,結(jié)合工作實際,采取豐 富多彩、靈活多樣的形式搞好教育活動,比如開展瞻仰焦陵、重溫入 黨誓詞、學(xué)習(xí)先進人物、先進事跡等,不要滿足于文件書籍的學(xué)習(xí);要以教育活動為契機,對基層單位黨組織進行整頓,進一步加強基層 單位的黨建工作,規(guī)范黨組織的組織生活,定期召開民主生活會,使 “三會一課”經(jīng)?;?,認真開展學(xué)習(xí)、交流、談心活動和批評與自我 批評,切實解決思想、組織和工作作風(fēng)上存在的問題,增強黨組織戰(zhàn) 斗堡壘作用; 要高度重視老黨員的思想政治教育,使其及時更新觀念,增 強責(zé)任感、使命感,緊跟時代步伐,圍繞單位面臨的形勢和任務(wù),積極出主意想辦法, 發(fā)揮余熱,為社會貢獻力量; 要以此次教育活動為契機,積極發(fā)展新黨員,改變黨員隊伍年齡及學(xué)歷結(jié)構(gòu),為黨組織增添新的血液,注入生機和活力。 三、 對開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的意見和建議 針對以上調(diào)查和分析,我們認為,在全系統(tǒng)黨員隊伍開展“爭先 創(chuàng)優(yōu)”活動非常必要,使全系統(tǒng)黨員隊伍堅定共產(chǎn)主義理想信念,堅 定建設(shè)有中國特色社會主義的信心,帶頭執(zhí)行黨和國家現(xiàn)階段的各項 政策,對黨的事業(yè)忠誠執(zhí)著;要充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用, 求真務(wù)實,積極進取,不怕困難,不怕挫折,誠 心誠意為人民謀利益; 要吃苦在前,享受在后,克已奉公,多做貢獻;要增強辨別是非的能 力,掌握好本職工作的知識和本領(lǐng),努力創(chuàng)造一流的成績。有的黨組織雖然能夠正常開展組織生活,但是黨內(nèi) 學(xué)習(xí)教育方式方法比較單調(diào),有的甚至流于形式,教育效果不甚理想。 基層組織黨的生活不夠健全。在市場經(jīng)濟大潮的沖擊下,極個別黨員理想信念發(fā)生 動搖,奉獻精神淡漠,進取意識衰退,作用發(fā)揮一般。個別黨員黨性觀念不 強,起不到黨員的先鋒模范作用,甚至影響其他同志的工作情緒。 二、當(dāng)前黨員隊伍中存在的突出問題及原因分析 (一)當(dāng)前水利系統(tǒng)黨員隊伍中存在的突出問題 黨員思想政治素質(zhì)有待進一步提 高。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和生活中,堅持個人利益服從黨和人民的利益。 第二篇:黨員隊伍調(diào)研報告 黨員隊伍建設(shè)調(diào)研報告 水利局黨委 一、水利系統(tǒng)黨員隊伍基本情況 (一)黨員構(gòu)成情況 全系統(tǒng)共有黨支部 9 個,共有黨員 256 名,其中在職黨員 187 人,退休黨員 69 人, 2021 年新發(fā)展黨員 17 人。要以黨支部建設(shè)為重點,以提高基層黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力為目標,使黨組織成為學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者,在完成各項工作任務(wù)中充分發(fā)揮堅強的戰(zhàn)斗堡壘作用?!盎A(chǔ)不牢,地動山搖”,如果基層組織軟弱渙散,沒有戰(zhàn)斗力和凝聚 力,將直接影響黨員并進而影響到黨的先進性的發(fā)揮,動搖我們黨的執(zhí)政地位。作為制度,先進性評價體系標準不可能很具體,但落實到具體單位,不同的單位有不同的特點,不同的時期也有不同的特點,要使先進性評價體系更有針對性、富有成效,應(yīng)結(jié)合行政業(yè)務(wù)考核內(nèi)容進行。黨支部而后進行綜合評估、公示。先進性評價程序和方法是:黨支部按季進行,開展支部范圍內(nèi)的黨員自評、黨員互評、支部考評活動,評價體系實行百分制計分,四個指標各占 — 定比例。做到紀律嚴明、作風(fēng)扎實、廉潔自律;四是要爭當(dāng)引領(lǐng)群眾的表率。做到政治堅定、思想進步、學(xué)習(xí)認真;二是要爭當(dāng)工作一流的表率。 對策之四:建立“保先”評價體系,促使黨員爭先鋒當(dāng)表率根據(jù)當(dāng)前黨員思想、工作實際,要建立保持黨員先進性的評價體系,并以此為抓手,促使 黨員走前列、作示范,當(dāng)好“四個表率”,創(chuàng)建一流業(yè)績。真正關(guān)心黨員的學(xué)習(xí)、工作、生活及思想情況,有的放矢地及時做好有效的思想政治工作,為之排憂解困,化消極因素為積極因素。堅持民主評議黨員制度,每年定期組織進行一次民主評議黨員工作,本著民主、監(jiān)督、高標準、批評和自我批評與實事求是的原則,采取黨內(nèi)外群眾評判結(jié)合、組織與自我鑒定結(jié)合等 方法,對黨員的理想信念、宗旨意識、遵守紀律、業(yè)務(wù)工作等方面進行評議,促使黨員發(fā)揚成績、改正錯誤,不斷提高素質(zhì)。通過嚴把“入口”和“出口”這兩道關(guān)口,為保持黨員先進性提供組織保證。要深化處置不合格黨員的評議方法,可采取定性評議和定量測評、黨內(nèi)評議和群眾評議、支部初審和黨委終審相結(jié)合的辦法。其次,要暢通“出口”,堅決清除不合格黨員。認真貫徹“堅持標準,保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針,結(jié)合實際,建立發(fā)展黨員工作的質(zhì)量管理四項制度,即建立發(fā)展黨員工作三年程序把關(guān)制,實行政治審查和教育培訓(xùn)否決制,建立發(fā)展黨員公示制,建立發(fā)展黨員質(zhì)量考核和違規(guī)追究制。 對策之三:突出“進出口”等重要環(huán)節(jié),落實從嚴治黨方針 問卷調(diào)查中,有 37%的黨員認為要嚴把黨員進出關(guān)口等重要環(huán)節(jié),把從嚴治黨的方針落實到黨的建設(shè)的各個方面,確 保黨員質(zhì)量。使人民群眾享有更多的知情權(quán)、審議權(quán)、發(fā)言權(quán)和參與權(quán)。這是黨員永遠保持先進性的很好形式。二是要嚴格執(zhí)行有關(guān)制度和規(guī)定,切實開好民主生活會??偨Y(jié)這些年來一些黨員掉入罪惡深淵的教訓(xùn),其中重要一條就是缺乏積極的思想斗爭,出現(xiàn)自我批評難、相互批評更難的局面。我們黨的歷史表 明,什么時候批評與自我批評發(fā)揚得好,什么時候黨的組織就團結(jié),就有凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是要切實發(fā)揚批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)。各級黨組織要明確黨內(nèi)監(jiān)督工作的重點,努力克服畏難情緒和無所作為思想,以高度的政治責(zé)任感和敢于碰硬的精神,切實改變黨內(nèi)監(jiān)督薄弱的狀況,切實加強對黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,增強廣大黨員的組織紀律觀念。通過問卷調(diào)查,有 29%的人提出,保持黨員先進性要進 — 步建立健全激勵和約 束機制,以此來進一步強化對黨員的監(jiān)督和管理。通過先進性教育,使廣大黨員黨性更純、作風(fēng)更實,素質(zhì)更高、狀態(tài)更優(yōu),切實收到實效。要采取多種形式,用鄭培民等 先進模范人物的事跡鼓舞、教育黨員,形成崇尚先進、學(xué)習(xí)先進的風(fēng)氣。六是要突出典型性的引路教育。五是要加強對黨員的科學(xué)文化知識、現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識和經(jīng)濟、法律的教育培訓(xùn),使每個黨員都成為掌握先進科技的模范。引導(dǎo)黨員在人們普遍重視物質(zhì)利益的環(huán)境下,必須堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念,真正做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。三是要堅持不懈地教育引導(dǎo)機關(guān)黨員牢固樹立共產(chǎn)主義理想和信念,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀及權(quán)力觀、地位觀和利益觀,提高貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)的自覺性,增強政治意識,大局意識和責(zé)任意識 。當(dāng)務(wù)之急是認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想,這是開展保持先進性教育的核心內(nèi)容。新時期共產(chǎn)黨員的先進性標準可概括為以下幾個方面:( 1)必須高舉鄧小平理論偉大旗幟,以“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦;( 2)必須胸懷共產(chǎn)主義和建設(shè)有中國特色社會主義的理想和信念;( 3)要努力實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨;( 4)必須站在改革開放的前列,努力創(chuàng)造無愧于黨員稱號的一流業(yè)績;( 5)應(yīng)該艱苦奮斗,吃苦在前 ,享受在后。堅持把提高思想認識與解決突出問題結(jié)合起來;把開展黨內(nèi)批評和自我批評與聽取群眾意見、接受群眾監(jiān)督結(jié)合起來;把表彰先進、弘揚正氣與處置不合格黨員結(jié)合起來,使廣大黨員進 一步增強先進性意識,認清自己在發(fā)揮先鋒模范作用方面存在的不足并自覺加以改正。要認真制定開展教育活動的指導(dǎo)思想、基本原則、目標要求、方法步驟。結(jié)合實際,我們必須用好這一大鮮活載體,及時地精心組織開展保持黨員先進性教育活動。開展這項活動是貫徹落實十六大精神,全面推進新時期黨的建設(shè)新的偉大工程的重大舉措。 四、對策及研究 在新時期新形勢下,要解決黨員隊伍中存在的突出問題,就必須著眼于踐行“三個代表”的要求,貫徹從嚴治黨的方針,堅持以人為本,加強教育,強化管理,嚴格監(jiān)督,多管齊下,著力提高黨員素質(zhì),塑 造黨員新形勢,始終保持黨員的先進性。三是不同程度放松了黨員思想政治工作,一些單位黨組織放松了對思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo),使黨員思想政治工作有的處于放任自流的狀態(tài)。 產(chǎn)生上述問題的一個重要原因,是新形勢下一些地方和單位黨組織缺乏對黨員的嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督:一是有些單位對新時期加強黨員隊伍建設(shè), 特別是對黨員教育管理工作的重要性、緊迫性認識不足,存在著“一手硬,一手軟”的現(xiàn)象,黨員隊伍建設(shè)擺不上位置。 五是農(nóng)村黨員年齡偏大,文化程度偏低,發(fā)展黨員工作力度小,新鮮血液不足。在改革開放和發(fā)展市場經(jīng)濟面前,少數(shù)黨員 放棄了思想改造,經(jīng)受不住考驗。機關(guān)中有的黨員不思進取,不注意學(xué)習(xí)和提高自己,有的大局意識、服務(wù)意識和群眾觀念較差,知識面較窄,不能夠適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求;農(nóng)村中一些黨員思想守舊,觀念落后,小富即安,滿足于現(xiàn)狀;在企業(yè)有些黨員市場意識和競爭意識不強,文化知識和技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)還不能適應(yīng)企業(yè)機制轉(zhuǎn)化的要求,少數(shù)黨員下崗后,缺乏謀生手段。 三是部分黨 員責(zé)任意識不強,進取精神不足,發(fā)揮模范作用不明顯?!庇械恼J為“黨員不黨員,只差幾角錢(黨費)”。受市場經(jīng)濟的負面影響,部分黨員產(chǎn)生了“一切向錢看”的思想,淡忘了黨的宗旨。尤其是隨著改革開放的深入和市場經(jīng)濟的發(fā)展,社會深層次矛盾加劇,使有些黨員難以適應(yīng),對前途、命運感到迷茫、困惑;有些黨員對黨內(nèi)和社會上存在的消極腐敗現(xiàn)象屢禁不止,對黨產(chǎn)生了信 任危機;有的黨員精神空虛,少數(shù)人熱衷于封建迷信和邪教。歸納起 來,主要有以下幾點: 一是極少數(shù)黨員思想困惑,理想信念動搖。這些活動的開展,使廣大人民群眾真正感受到了黨的關(guān)懷,進一步密切 了黨和人民群眾之間的血肉聯(lián)系,樹立了黨在人民群眾中的光輝形象。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層,深入群眾,傾聽民聲,體察民情,關(guān)心民苦,真正為群眾辦實事、辦好事。共產(chǎn)黨員、區(qū)民營企業(yè)家、鄭州亞星房地產(chǎn)開發(fā)公司董事長、總經(jīng)理高國安致富不忘黨,先富 不忘民,帶頭捐款 50000 元,在黨員的帶動下,全區(qū)社會各界踴躍捐款 32 萬元,以實際行動為弱勢群體獻上一份愛心。據(jù)統(tǒng)計,全區(qū)共有 1850 多名黨員與幫扶對象建立了“一幫一”服務(wù),為
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