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黨務干部20xx年度組織生活會個人發(fā)言提綱五篇-文庫吧資料

2025-04-28 13:21本頁面
  

【正文】 主要矛盾,特別要查找解決表態(tài)多調門高、行動少落實差等突出問題,身體力行、以上率下,帶頭轉變作風,形成“頭雁效應”。 一是??(具體問題及典型事例)二是??(具體問題及典型事例)?? (三)對黨忠誠老實,對黨組織講實話、講真話,不當兩面派,不做“兩面人”,不搞當面一套、背后一套,不在工作中報喜不報憂、報功不報過,甚至弄虛作假、欺瞞黨組織;黨員不準搞封建迷信,不準信仰宗教,不準參與邪教,不準縱容和支持宗教極端勢力、民族分裂勢力、暴力恐怖勢力及其活動。 二、存在的突出問題 要緊扣民主生活會主題,重點從以下 6 個方面查擺問題: (一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,在學懂、弄通、做實上下功夫,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。 第三篇:組織生活會領導干部個人發(fā)言提綱 領導干部個人發(fā)言提綱(模板) (單位)(職務姓名) ( 2021年 月 日 ) 引言:主要寫自身如何加強學習、提高認識、征求意見、查找問題等方面內容,并簡要概述個人 發(fā)言提綱的形成過程。認真執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,依法合規(guī)、謹言慎行,決不以權謀私。堅決反對假大空,堅決反對鋪張浪費。 進一步嚴格自律,時刻保持清醒頭腦。到新崗位后,迅速轉換角色,做好巡察辦的工作,加快巡察工作信息化建設,充分發(fā)揮信息的綜合分析研判 9等作用,進一步提升全縣巡察工作水平。牢固樹立勤政為民務實的理念,把工作的著力點放到重大難點焦點問題突破上,找準癥結,理清思路,完善措施,確保承擔的每項工作都能夠取得實實在在的成效。還要在更深層次、更廣領域學習感受、把握傳承傳統(tǒng)道德、社會美德,不斷提升思想境界和工作水平。所以,不斷強化學習,持續(xù)提升理論修養(yǎng)更為急迫、更為重 要。 四、今后努力方向及整改措施(一) 進一步加強學習,不斷提升思想境界。雖然思想行動上能夠踐行群眾路線,對群眾有著濃厚的感情,但 不珍惜向群眾學習的機會,沒有真正在思想上、行動上樹立起以人民為中心的公仆意識。反思存在的問題,一個深層次的原因,就是自己在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多,放松了對主觀世界的改造,對正確的地位觀、權力觀、人生觀、價值觀、榮辱觀缺乏全面的了解和準確的把握,在個別小問題上有所忽視和放松,總認為自己是一名普通干部,只要對現在的工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),不犯什么大的原則性問題就行,因而降低了自己的行為標準。對共產主義信仰缺乏矢志不渝的忠貞,把自己等同于一般黨員群眾,沒有當作一名無產階級革命戰(zhàn)士,用優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自 己,堅定的信仰共產主義,用馬列主義的科學規(guī)律和辯證的思維來思考解決問題。 7三、產生問題的原因剖析 一是理想信念不夠堅定。觀看《家風之殤 黃繼宗違紀違法案件警示錄》后,深有感觸,但對如何傳承弘揚優(yōu)良的 家風不知從什么地方下手,沒有實實在在的行動。存在以會議落實會議、以文件落實文件的問題,擬定的部分文件過冗過長, 2020 年下發(fā)的文件數量仍然比較大,基層反映文件多的看不過來,更不要說落實??傉J為把自己管好就夠了,別人如何是別人的事,自己管不了,有時管了還要得罪人,存在老好人思想。有三點做得不夠好。 。 9 個黨組規(guī)范到現在還沒有調整到位。十九屆五中全會提出要建立上下貫通、執(zhí)行有力的組織體 6系,但深入查找自己所負責的組織建設,存在的短板和問題有很多。對十九屆五中全會精神提出的一些新要求新名詞,缺少鉆研的精神和提問的態(tài)度來學深學透,尤其是對高質量發(fā)展的具體內涵,截止到現在也沒有搞明白,更不用說落實到具體的工作中。結合部機關的安排和部領導的解讀,對黨的十九屆五中全會精神有了一定的了解和掌握,但看到精神主要是對發(fā)展方面作出的安排部署,對基層黨建等方面涉 及的內容不是很多,在學習思考上運用的精力不是很多,對相關內容思考不夠,對內容也缺乏整體掌握。個人對黨的十九屆五中全會等精神進行了認真學習,但反思下來,仍然存在學的不夠深、不夠全的問題。脫貧攻堅是一項政治任務,實事求是的說,個人心理上認為 xx 縣的脫貧攻堅任務已完成,只要把安排的填表任務完成就好了,沒有在落實幫扶措施 上繼續(xù)用力、鞏固成效,一定程度上反映出對群眾的感情不夠深,沒有發(fā)揮出黨員干部在脫貧攻堅中的主力軍作用。當前,基層黨建工作方面存在的問題和短板比較多,比如流動黨員的管理、村級集體經濟發(fā)展、城鄉(xiāng)治理等方面,個人對這些問題存在畏難情緒,認為這是基層普遍存在的問題,不是一時能夠解決的,沒有真正下大功夫來破解這些難題,沒有提出好的辦法, 5對其他先進地縣的經驗學習運用也不夠,沒有結合實際化為本地的經驗做法。到基層查看黨建工作,也是蜻蜓點水,沒有深入一線與黨員群眾進行交談,對黨員的思想動態(tài)掌握 不夠。 一是調查研究用心不夠。 (三)履職盡責,擔當作為, 著力破解突出矛盾和問題,防范化解風險挑戰(zhàn),統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發(fā)展工作,扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?!比蝿眨ψズ妹撠毠缘裙ぷ鞣矫?。基層黨建方面的工作任務較多較重,個人存在選擇性落實、應付式落實的現象,工作的內容和質量有待提升。 三是執(zhí)行上級決策部署有 4。但從實際情況看,效果差強 人意,沒有達到預期的效果,尤其是黨建責任制落實上,存在層層遞減的問題,基礎工作方面問題仍然時有發(fā)生。 二是發(fā)揮組織政治功能缺實招。 2020 年是我們出臺黨建制度最多的一年,但由于系統(tǒng)思考和多方論證不夠,部分制度在落實中發(fā)現存在問題,基層比較難操作。堅持和加強黨的全面領導是組織股的主責主業(yè),我們 2020 年做了很多的探索,但深入分析思考,還存在很大的不足。尤其是在“一肩挑”工作上,從聽到的情況看,部分基層黨員干部仍然存在疑慮。 三是政治意識不夠濃。 二是政治能力不夠強。習慣于從一般干部的角度考慮問題,制定措施、工作落實缺少從全局、從中心、從縣委的層次的謀劃工作。作為組工干部,個人始終把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為第一要務,自覺增強自己的思想政治素質。 2,三是針對工作任務落實有差距的問題,我堅持以樹立組工鐵軍形象、創(chuàng)造一流業(yè)績?yōu)槟繕?,嚴格要求自己,經常加班加點、想法設法,提升基層黨建工作質量,“四抓兩整治”、分類晉級推進黨支部建設標準化、城市基層黨建等各項工作取得了明顯成效,受到了各方面的一致肯定。 一是針對學習誦讀面、理解度、實踐性不夠的問題,積極參加部機關的集體學習和黨支部的主題黨日,認真系統(tǒng)學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神、習近平談治國理政第三卷等內容,跟進學習了中央關于加強和改進城市基層黨建的意見、黨支部工作條例、機關黨組織工作條例等內容,撰寫理論文章 2篇,抄寫學習筆記 萬字,做到了常學常新、常學常用。 第二篇:黨務干部 2021 組織生活會個人發(fā)言提綱 12020 組織生活會個人發(fā)言提綱 按照縣委組織部黨支部關于組織生活會的部署要求, 我認真學習黨的十九屆五中全會精神等內容,回顧梳理上問題整改情況,深入查擺存在問題,剖析問題產生的根源,明確努力方向和整改措施。認真執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,依法合規(guī)、謹言慎行,決不以權謀私。堅決反對假大空,堅決反對鋪張浪費。 進一步嚴格自律,時刻保持清醒頭腦。到新崗位后,迅速轉換角色,做好巡察辦的工作,加快巡察工作信息化建設,充分發(fā)揮信息的綜合分析研判 9等作用,進一步提升全縣巡察工作水平。牢固樹立勤政為民務實的理念,把工作的著力點放到重大難點焦點問題突破上,
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