刑偵隊伍中輔警隊伍現(xiàn)狀調(diào)查報告-文庫吧資料
2025-04-28 13:04本頁面
【正文】 偵工作中一支不可或缺的特殊隊伍。有些地方的刑偵隊伍輔警人數(shù)甚至與民警接近，如陜西神木市公安局刑偵大隊民警有 130 人，輔警目前就有110 人。這主要源于我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的地區(qū)差異。例如在協(xié)助執(zhí)法的過程中，輔警行使著權(quán)利來源并不明晰的“準(zhǔn)執(zhí)法權(quán)”，這就很容易導(dǎo)致一些類似于非法盤查、非法拘禁等違法違規(guī)行為的出現(xiàn)。而且，輔警處于行政助手地位，是在公安民警的指揮監(jiān)督下，為警察執(zhí)法提供從屬性行政協(xié)助。 （四 ）規(guī)章制度不完善，職責(zé)權(quán)限不夠明晰 到目前為止，國家尚未出臺任何一部關(guān)于輔警管理辦法的法律法規(guī)或者制度性文件，對輔警的管理使用，全部由使用單位全權(quán)處理。除此之外，基層刑偵隊伍普遍采用“戰(zhàn)訓(xùn)同步、以戰(zhàn)帶訓(xùn)”的業(yè)務(wù)培訓(xùn)模式，崗位教育缺乏針對性， 輔警能力素質(zhì)很難提升。部分輔警工作上斤斤計較，安于現(xiàn)狀，不敢挑重?fù)?dān)，不愿擔(dān)責(zé)任 。多數(shù)輔警的工資來 源為單位自籌，自身缺乏職業(yè)榮譽感，對所在單位缺乏歸屬感 。還有些人受不良思想影響，為了接觸公安工作中的一線技術(shù)或秘密而尋找捷徑進(jìn)入輔警隊伍，這部分人不僅嚴(yán)重危害了刑偵工作的嚴(yán)肅性，也極易走上違法犯罪道路。如有些人為了謀取私利而加入輔警隊伍，他們盲目認(rèn)為刑警“很威風(fēng)”，能管人 、有人求，能幫人辦事，甚至有人為了私利而做出一些超越自己職權(quán)的事 。 （二）工作動機不純，隊伍的穩(wěn)定性較難保證 問卷結(jié)果表明，刑偵輔警離職率高的原因從高到低依次為：福利待遇底、工作任務(wù)重和發(fā)展空間少。因違法亂紀(jì)而被處分的輔警不在少數(shù)，如河南省商丘市自 2021 年以來共開除輔警 46 人，清退違規(guī)違紀(jì)輔警 18人 。管理部門對業(yè)務(wù)工作抓得緊，對紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉和規(guī)范執(zhí)法等工作的重要性認(rèn)識不足，弱化了對輔警的思想政治教育培訓(xùn)，輔警的政治素質(zhì)、組織紀(jì)律觀念、責(zé)任意識不強，“四風(fēng)”問題突出。 二、凸顯的問題及原因分析 大多數(shù)輔警在工作期間能 夠認(rèn)真履職、愛崗敬業(yè)、勤勉盡責(zé)，但同時也存在著一些不容小覷的問題。5 年到 10 年之間的 146 人，占 %。1 年到 3
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