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參加黨校第十四期干部培訓學習心得體會-文庫吧資料

2025-04-28 11:31本頁面
  

【正文】 十期科級干部培訓班 學習心得體會 山東省地震局劉博 (二○一二年五月二十四日) 按照局黨組、人事處安排,我于 2021 年 2 月 20 日至 5 月 18 日,參加了省委黨校省直分校第十期科級干部培訓班。我要永遠忠于黨,絕不做有損黨的利益和形象的事,讓組織放心、讓領(lǐng)導放心、讓群眾放心。 五、結(jié)語 回顧自己所走的路,從一名部隊文藝兵,到考上大學,畢業(yè)留校當老師,三十多年來得到各級領(lǐng)導和同志們的關(guān)心和培養(yǎng),特別是在工作上給與我支持 鼓勵幫助,使我得以走向今天的工作崗位上來。從生理學角度上講,“短期的壓力更有益健康”,因此,不要怕困難,敢于承擔責任,壓力推動學習 ,一名合格的管理者必須永遠不斷地學習來曾強自己的文化底蘊,以適應(yīng)當今千變?nèi)f化的世界,學習能使人聰明??梢娺m當?shù)墓ぷ鲏毫σ材苁谷诉M步,甚至進步的更快。但如果你所處的工作崗位條件較差、人際關(guān)系復雜,并且當你把這些問題視為難題時,就會感覺到有 壓力。 在小環(huán)境中修煉內(nèi)功和增強個人魅力所謂小環(huán)境,也就是管理者面對的崗位工作環(huán)境。 在大環(huán)境中應(yīng)具備競爭意識和創(chuàng)新觀念對大環(huán)境,要有與時俱進的思想,即與時代同步者永遠年輕。具體應(yīng)通過定期培訓,在實踐中學,學習專業(yè)知識,更要學習文史哲法美,擴大知識面,提高知識深度,以適應(yīng)一流大學的需要。從張華、任南琪身上看到的那種管理者所應(yīng)具有的駕馭能力,從丁雪梅、張素梅身上看到的那種氣質(zhì)和能力,就是一名成功管理者的內(nèi)在素質(zhì)。她們的言談舉止楚楚動人,職業(yè)裝,職業(yè)發(fā)型,沒有濃妝艷抹,在她們身上,讓我見到 了大學中一名優(yōu)秀中層行政管理者的工作形象和內(nèi)在素質(zhì)。而現(xiàn)在的年輕人缺少的恰恰就是責任感,我想這更多的是內(nèi)在素質(zhì)還不夠達標。 在本期培訓班上,有幸聽校長助理任南琪教授的工作體會,我感受很深。而駕馭能力則是一個管理者的判斷能力、決策能力、協(xié)調(diào)能力、表達能力的一種綜合,是創(chuàng)新意識和創(chuàng)造精神的一種體現(xiàn)。我從他的身上看到了一名合格稱職管理者和一名成功領(lǐng)導者所應(yīng)具有的素質(zhì)。 在本期培訓班上,再一次有幸聽張華助理的工作體會,第一次聽他的報告是在深圳。因此我本人認為,政治素質(zhì)的高低、職業(yè)道德的好壞和敬業(yè)精神的深淺是高校行政管理人員最基本的外在表現(xiàn)的評價標準。偉大領(lǐng)袖毛澤東,就是在領(lǐng)導中國人民與國內(nèi)外敵人斗爭中表現(xiàn)出來的雄才大略;而世紀偉人鄧小平更是在中國的改革開放中表現(xiàn)出來的超凡脫俗的雄偉氣概。對此我理解高素質(zhì)的管理隊伍必須是由德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)管理者組成,而高素質(zhì)管理者則 是由管理者的外在表現(xiàn)、內(nèi)在素質(zhì)和成長環(huán)境組成,且在不斷變化動態(tài)中造就的。只有這樣我們才能實施跨越式發(fā)展,才能躋身于世界一流大學的行列。我們已經(jīng)看到目前學校正面向全球招聘管理層面的領(lǐng)導者(如法學院的趙海峰院長)。 一、一流的大學需要一流的管理者 郭大成書記在中共哈工大第十次黨代會工作報告中已把學校定位在“世界一流”這一目標上,作為學校基層管理者義不容辭的要為學校黨委提出的目標而努力奮斗。 第二篇:參加黨校第十四期干部培訓學習心得體會 參加黨校第十四期干部培訓學習心得體會 作者:閆波 感謝黨校給我的這次學習機會,使我參加了黨校第十四期干部培訓 班,這是我第三次進黨校系統(tǒng)地參加干部班培訓學習,授課老師全部是我們身邊的領(lǐng)導干部,他們作報告時,個個都是語重心長,語言低調(diào)、樸實無華、把自己的心得體會盡可能地介紹給我們。我要永遠忠于黨,絕不做有損黨的利益和形象的事,讓組織放心、讓領(lǐng)導放心、讓群眾放心。 五、結(jié)語 回顧自己所走的路,從一名部隊文藝兵,到考上大學,畢業(yè)留校當老師,三十多年來得到各級領(lǐng)導和同志們的關(guān)心和培養(yǎng),特別是在工作上給與我支持鼓勵幫助,使我得以走向今天的工作崗位上來。從生理學角度上講,“短期的壓力更有益健康”,因此,不要怕困難,敢于承擔責任,壓力推動學習 ,一名合格的管理者必須永遠不斷地學習來曾強自己的文化底蘊,以適應(yīng)當今千變?nèi)f化的世界,學習能使人聰明。可見適當?shù)墓ぷ鲏毫σ材苁谷诉M步,甚至進步的更快。但如果你所處的工作崗位條件較差、人際關(guān)系復雜,并且當你把這些問題視為難題時,就會感覺到有壓力。 在小環(huán)境中修煉內(nèi)功和增強個人魅力所謂小環(huán)境,也就是管理者面對的崗位工作環(huán)境。 在大環(huán)境中應(yīng)具備競爭意識和創(chuàng)新觀念對大環(huán)境,要有與時俱進的思想,即與時代同步者永遠年輕。具體應(yīng)通過定期培訓,在實踐中學,學習專業(yè)知識,更要學習文史哲法美,擴大知識面,提高知識深度,以適應(yīng)一流大學的需要。從張華、任南琪身上看到的那種管理者所應(yīng)具有的駕馭能力,從丁雪梅、張素梅身上看到的那種氣質(zhì)和能力,就是一名成功管理者的內(nèi)在素質(zhì)。她們的言談舉止楚楚動人,職業(yè)裝,職業(yè)發(fā)型,沒有濃妝艷抹,在她們身上,讓我見到了大學中一名優(yōu)秀中層行政管理者的工作形象和內(nèi)在素質(zhì)。而現(xiàn)在的年輕人缺少的恰恰就是責任感,我想這更多的是內(nèi)在素質(zhì)還不夠達標。 在本期培訓班上,有幸聽校長助理任南 琪教授的工作體會,我感受很深。而駕馭能力則是一個管理者的判斷能力、決策
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