關于選派大學生志愿者到社區(qū)(機關)掛職鍛煉對接協(xié)議書本站推薦-文庫吧資料
2025-04-28 10:10本頁面
【正文】 下派干部到基層掛職鍛煉，讓更多的年輕干部在基層經(jīng)受鍛煉，加快成長的步伐。極少數(shù)干部忽視掛職鍛煉的過程，認為掛職鍛煉只不過是換換工作環(huán)境而已，掛職鍛煉一年、兩年期滿后，仍可回機關工作，因而放松了對自身的要求，工作上主動性差、紀律觀念不強。有的認為掛職干部是縣委派來的，掛職一年兩年以后抬頭不見低見，怕影響關系，不愿做更多的教育管理工作；有的忽視干部的成長規(guī)律，期望值太高、求全責備，使得掛職干部不敢大膽工作。有的地方則走另一極端，擔子壓得太重，把農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、費用收繳等困難較大的任務壓在情況不熟、工作經(jīng)驗不足的掛職干部身上，一時難以打開工作局面，同時也給掛職干部在思想上造成較大的包袱。 二是在工作中不壓擔子或擔子壓得太重。選派的 干部人品好、素質(zhì)高、能力強、潛力大，通過實踐鍛煉，許多同志體會深、收獲多、進步快、提高大，加快了優(yōu)秀年輕干部的鍛煉成長步伐，也促進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會的班子建設，但在具體的工作中，也還存在一些問題和不足： 一是認識上有偏差。通過掛職鍛煉，也使各部門能從新的視野發(fā)現(xiàn)人才，拓寬了選人用人的渠道。 (四 )、培養(yǎng)鍛煉了年輕干部，拓寬了選人用人的視野。每位掛職干部都能把組織的信任作為自己的一種榮譽，把掛職作為一種責任、作為做好工作的動力，自覺克服工作和生活中的種種困難，舍小家顧大家，犧牲個人利益，顧全黨和集體利益。 (三 )、強化了奉獻意識，密切了干群關系。能以黨和人民的利益為重，不計較個人的名利得失，敢于碰硬、敢挑擔子，不怕得罪人，如：對播撒烤煙劣雜品種、土地亂占亂建等現(xiàn)象，敢于大膽地組織人員給予鏟除和拆除。重視各方的協(xié)調(diào)和與基層干部的溝通，積極爭取各級的支持，做到了角色的轉(zhuǎn)換，從一般干部到基層領導者的轉(zhuǎn)換，擺正了自己的位置。轉(zhuǎn)變了工作作風，踏踏實實為基層出主意、想辦法、獻計獻策，盡心盡力地為群眾解決一些實際困難和問題 (如：人畜飲水、土地調(diào)整等 )。從注重理論知識學習向理論與實踐并重的轉(zhuǎn)變；努力實踐江總書記“三個代表”的重要思想，認真貫徹落實黨在農(nóng)村的各項方針政策，自覺地把自己所學到的理論知識、科技知識、信息技術運用到農(nóng)村工作的具體環(huán)節(jié)上，在實踐中不斷提高自身素質(zhì)；二是服務農(nóng)村的意識增強。通過掛職鍛煉使年輕干部的理論知識得以進一步升華并轉(zhuǎn)化為實踐的能力，促使他們改進工作的思維方式，掌握正確的工作方法，豐富工作的閱歷，盡快地完成了角色的轉(zhuǎn)換，提高了做好群眾工作、解決實際問題和駕馭復雜局 面的能力，工作水平、協(xié)調(diào)能力有了顯著提高。 (二 )、增長了知識才干，提高了領導水平。我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級組織領導班子在綜合素質(zhì)、年齡結構、知識結構、專業(yè)結構等方面還有一些與形勢發(fā)展不相適應的地方，選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級組織中掛職的年輕干部文化素質(zhì)高，都具有大學專科以上學歷，涉及法律、宣傳、經(jīng)濟管理、財經(jīng)、水利水電等專業(yè)，他們有熱情、有干勁，接受新事物快，創(chuàng)新意識強，給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村 委會帶來了新的工作方法和思維方式，使基層領導班子的素質(zhì)、結構得到進一步改善，增強了生機和活力。 二、掛職鍛煉工作取得的成效 下派掛職鍛煉的干部，在基層通過一年的實踐鍛煉，進一步解放了思想，開闊了視野，增長了才干，在促進我縣農(nóng)村基層經(jīng)濟、社會的發(fā)展和加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級領導班子的建設中發(fā)揮了積極的作用。 2 月 16 日，組織部從各部委辦局選派了名具有大專以上學歷， 28 歲以下的優(yōu)秀年輕干部到各村委會掛任村黨總支副書記或村委會副主任。通過一年的實踐鍛煉，下派的年輕干部在政治上、思想上、工作能力、領導能力等方面都取得了較大的進步，責任心、事業(yè)感得到了進一步的加強，同時也促進了基層領導班子的建設，贏得了基層干部群眾的支持與歡迎。 甲方（簽字）：＿＿＿＿＿＿＿＿乙方（蓋章）：＿＿＿＿＿＿＿＿ 協(xié)議簽定地點：牡丹江市黨政辦公中心 10612 會議室 協(xié)議簽定時間： 2021 年 7 月 15 日 第三篇：選派年輕干部到鄉(xiāng)村掛職鍛煉工作總結 選派年輕干部到鄉(xiāng)村掛職鍛煉工作總結 為認真落實中共中央《關于抓緊培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的通知》精神，根據(jù)省、市有關精神和中共委黨辦發(fā) (2021)6 號文件《關于培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作的實施意 見》精神，為培養(yǎng)和選拔大批能夠擔當起跨世紀重任的優(yōu)秀年輕干部，使大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀年輕干部得到鍛煉成長、脫穎而出，加快干部隊伍年輕化的進程。雙方各持一份。 第四條本協(xié)議生效期間，因甲方個人原因造成的損害、損失及由此產(chǎn)生的法律責任，由甲方個人承擔，按照國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定處理。 第三條參加掛職鍛煉的大學生要填寫《大學生社區(qū)（機關）掛職鍛煉
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