freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

20xx物流行業(yè)工作計劃怎么寫5則范文-文庫吧資料

2025-04-28 09:52本頁面
  

【正文】 篇一農(nóng)村黨支部 2020 工作計劃怎么寫 結(jié)合我村工作實際,進(jìn)一步加強和改進(jìn)黨支部建設(shè),不斷加強新時期黨支部建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和黨員隊伍建設(shè),積極推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè),充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用, 20xx 年為全面實施快速發(fā)展提供堅實的組織保證。要及時發(fā)現(xiàn)收貨區(qū)域的安全隱患和問題,及時反饋給相關(guān)人員,負(fù)責(zé)跟進(jìn)問題。 6:收貨員要認(rèn)真執(zhí)行 5s 制度,保證收貨區(qū)域符合公司的管理制度。 5:嚴(yán)格按照收貨作業(yè)流程,控制好收貨現(xiàn)場的次序,收獲區(qū)域不容許其它與倉庫無關(guān)人員出入,貨品擺放要整齊。 4:每天要及時地將收貨單核對后,交接給數(shù)據(jù)員錄入,要保證單據(jù)的齊全和完整。收貨人員負(fù)責(zé)跟進(jìn)處理。開具收貨單時必須填寫完整與實物數(shù)量一致,工廠簽字確認(rèn)(一式三聯(lián))。對于有配件的貨品必須抽查或全查貨品,如果查驗結(jié)果超出公司所容許的范圍,收貨員有權(quán)拒收。 如果出現(xiàn)不符合收貨標(biāo)準(zhǔn)而收貨的情況,收貨員扣除績效 20 分,并予以部門通告。對于單據(jù)不完整,簽字無法辨認(rèn)的情況,收貨員有權(quán)拒收。 2:核對供貨單信息,要有完整的相關(guān)單據(jù),如品檢單等。保證每一次到貨都有工廠的確認(rèn),時間準(zhǔn)確。工廠在到貨時間表上簽字確認(rèn),收貨員負(fù)責(zé)監(jiān)督。 2020物流行業(yè)工作計劃怎么寫相關(guān)文章: 物流公司工作計劃 5 篇 物流公司工作計劃書大全 3 篇 物流公司工作計劃 物流公司的工作計劃 公司物流部工作計劃 第三篇:物流工作描述怎么寫? 物流工作描述 物流工作描述怎么寫? 收貨崗位職責(zé)與績效考核 1:監(jiān)督,記錄工廠到貨記錄??头行钠涔ぷ鲀?nèi)涵可能與總公司辦公室和人力資源 (質(zhì)量管理 )部有交叉關(guān)系,但是,客服中心主要服務(wù)對象是顧客,以顧客滿意為 焦點,是業(yè)務(wù)部門而不是管理部門。 客服中心是按照現(xiàn)代企業(yè)服務(wù)的運行需要設(shè)置的,這正是當(dāng)年總公司設(shè)立客戶服務(wù)部的正確性所在。 往年客戶服務(wù)部一般辦公費開支在物管中心,黑板報等大一點的開支由動力部支付。人力資源不低于二人的編制,工作人員具有本科學(xué)歷,有利于客服機構(gòu)框架的建立和穩(wěn)健運行,改變顧此失彼的現(xiàn)狀,便于逐步建立規(guī)范和完善客服工作。 (二 )人員編制至少二人。然而,客服的外延可以擴大到總公司范圍,為我校后勤服務(wù)業(yè)做大做強提供機構(gòu)上的支持。 四、機構(gòu)建設(shè) (一 )成立后勤總公司客戶服務(wù)中心。 (七 )搞好意見箱、板報及黑板報、溫馨提示等服務(wù)交流。 (六 )建立客戶檔案。 (四 )協(xié)調(diào)處理顧客投訴。 。 。 。改變物業(yè)內(nèi)部質(zhì)量內(nèi)審為各個中心交叉內(nèi)審 (這項工作也可以有人力資源部行使 )。行使或者義務(wù)行使對后勤服務(wù)監(jiān)督職能。 二、建立客服平臺 (一 )成立客戶監(jiān)督委員會。 現(xiàn)在,越來越多的客戶喜歡在網(wǎng)上查詢和交流信息。使全體員工齊心協(xié)力、努力奮斗,爭取取得更好的效益。我將以公司利益為中心,以服務(wù)客戶為宗旨、以降成增效為目標(biāo)的原則開展工作。 貨物的管理,做到貨物標(biāo)識齊全、正確。鼓勵員工學(xué)習(xí),營造和諧,團(tuán)結(jié),共進(jìn)步的環(huán)境,使員工感覺工作是一種快樂。 /休假的工作交接安排,并和其它部門做好銜接安排。 ,倉庫內(nèi)要及時清理,保持整潔。廢料根據(jù)實際情況合理利用。發(fā)現(xiàn)物料失少或質(zhì)量上的問題 (如受潮或損壞等 ),及時的用書面的形式向有關(guān)部門匯報。 ,及時查明原因,并進(jìn)行相應(yīng)處理。 查工作,倉庫收發(fā)貨人員必須對各類庫存物資定期進(jìn)行檢查盤點,并做到賬、吊牌、物一致。不定時復(fù)核實物和庫存差異,當(dāng)天發(fā)現(xiàn)有差異數(shù)據(jù)當(dāng)日處理,找出原因,并糾正錯誤。檢查貨架的貨品是否按規(guī)定 陳列,整個庫房保持整齊,整潔,有無臟亂現(xiàn)象,貨品名,標(biāo)簽,及價格是否一致。 /月總結(jié)本周 /月工作情況,對工作中出現(xiàn)的問題、困難提出可執(zhí)行建議 /方案,對工作中作出成績,有重大進(jìn)步,為公司提出建議,或努力工作,盡心盡力者給予表揚或獎勵。檢查系統(tǒng)所有單據(jù),有無異常情況,庫存有無異常數(shù)據(jù)。清潔是否到位等。 況,已完成事項,未完成事項,待辦事項,第二日需交接事項或緊急待辦事項。制定預(yù)防可能發(fā)生的錯誤,及時發(fā)現(xiàn),糾正不正確的工作方法。使各崗位人員明確其職責(zé)所在,以便在工作中各司其職,各盡其責(zé),繼而爭先創(chuàng)優(yōu)。對此需不斷完善部門管理制度,需實施《崗位責(zé)任制制度》、《交通制度》、《車輛管理制度》、《文件管理制度》、《獎懲制度》等。二是獎與懲相結(jié)合,不能光有懲而不獎,反之當(dāng)然也不行,二者是相輔相承,缺一不可。這樣就進(jìn)入了一個良性循環(huán)的過程中。當(dāng)然我們企業(yè)更需要有先企業(yè)后個人的高素質(zhì)員工,因此我們必需加強員工培訓(xùn),提高員工積極性,增強員工個人素養(yǎng),使員工更有團(tuán)隊精神和奉獻(xiàn)精神。 2020物流行業(yè)工作計劃怎么寫 (三 ) 為確保公司物流部的工作能順利正常的開展,為了公司能節(jié)約相對成本,也為讓公司對我的工作進(jìn)行考核,我將做好 2020 下半年以下方面的計劃,來提高工作效率,更好的開展工作。 六、以構(gòu)建和諧為目標(biāo),著力推進(jìn)公司又好又快發(fā)展 在新的一 年里,我們將加大廠務(wù)公開力度,暢通民主渠道,推進(jìn)企業(yè)民主管理,保障職工民主管理權(quán)利。要大力推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,規(guī)范安全生產(chǎn)行為,改善安全生產(chǎn)條件,提高安全管理水平,實現(xiàn)本質(zhì)安全,逐步形成良好的安全文化。 五、深化安全管理,確保公司全年“零事故” 安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的首要前提,要進(jìn)一步強化安全生 產(chǎn)責(zé)任制,落實安全生產(chǎn)獎懲考核辦法,強調(diào)第一責(zé)任人的安全責(zé)任。 四、以精益管理為抓手,著力提升基礎(chǔ)管理水平 眾所周知,管理是降低成本、提高效益的主要手段,是提高品質(zhì)、實現(xiàn)卓越的根本途徑。鼓勵開拓市場,增加收入。 三、深化績效考核,保障職工隊伍穩(wěn)定 良好的績效考核機制是實現(xiàn)組織目標(biāo)的根本保障,是提高生產(chǎn)效率的有效途徑,為此,必須加快推進(jìn)績效考核機制改革。反觀以往公司的運輸方式基本上是各自為戰(zhàn),協(xié)同聯(lián)動和資源共享沒有得到很好體現(xiàn),強調(diào)局部利益而不顧整體利益, 人為造成了資源的浪費,喪失了很多市場參與機會。市場始終是公司盈利的源泉,公司要建立適應(yīng)市場競爭要求的組織架構(gòu)。 二、以改革創(chuàng)新為動力,調(diào)整公司體制機制 改革創(chuàng)新是推動一切事物發(fā)展的不竭動力,我們必須堅定改革創(chuàng)新的態(tài)度不動搖,繼續(xù)解放思想、大膽創(chuàng)新,克難攻堅、奮勇前進(jìn),激發(fā)企業(yè)活力。運輸要以客戶滿意為宗旨,主動做好業(yè)務(wù)流程的無縫銜接,加強現(xiàn)場協(xié)調(diào)管理,提高服務(wù)質(zhì)量,不斷鞏固和壯大現(xiàn)有市場。 一、提高服 務(wù)質(zhì)量,著力保障生產(chǎn)運輸 公司應(yīng)主動適應(yīng)茶葉市場規(guī)律,積極完善運輸作業(yè)方案,理順作業(yè)流程,修訂和完善操作規(guī)程,加強安全防范,確保生產(chǎn)運輸安全暢通。 2020物流行業(yè)工作計劃怎么寫 (二 ) 2020 年是實現(xiàn)公司跨越發(fā)展的攻堅年和關(guān)鍵年。加強部門管理建設(shè) ,不斷提高員工素養(yǎng) ,強化員工服務(wù)意識。 隨著公司的不斷發(fā)展 ,物流部規(guī)模也將得以壯大。 五、工作重點 ,重點為貨物入庫流程 ,出庫流程的改進(jìn) ,做到貨物進(jìn)出正確、準(zhǔn)確、及時。 ,需求 ,困難 ,幫助其解決問題 ,真正關(guān)心每位員工 ,讓他放心的工作。所有單據(jù)必須有責(zé)任人簽字 ,并且字跡清楚。各種物料不得拋擲。 、逾期品、失效品、料廢、返修品等分類存放 ,分別做賬。如屬短缺及需報廢處理的 ,必須按審批程序經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后才可進(jìn)行處理 ,否則一律不準(zhǔn)自行調(diào)整。如有變動及時向主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能部門反映 ,以便及時調(diào)整。 、用途、類型分明別類建立相應(yīng)的明細(xì)賬 ,凡是無吊牌貨品一律找出同款貼上標(biāo)簽 (款號 ,尺碼 ,價格 ),凡是淺色衣服原則上全部套外包裝袋。 ,倉庫收發(fā)貨人員對當(dāng) 日發(fā)生的業(yè)務(wù)必須及時登記 ,做到日清日結(jié) ,確保物料進(jìn)出及結(jié)存數(shù)據(jù)的正確無誤。 、搬運入庫時應(yīng)先內(nèi)后外、先下后上。發(fā)現(xiàn)問題立即解決。 檢查當(dāng)天單據(jù)的準(zhǔn)確性 ,完整性 ,是否按時交財務(wù)。檢查電源 ,門窗是否關(guān)閉。 ,計劃當(dāng)天的工作安排 ,及上一天的工作完成進(jìn)度 ,出現(xiàn)的問題 ,困難 ,部門崗位需要協(xié)助配合的安排 ,表揚有進(jìn)步 ,工作較主動積極等個人 ,激發(fā)員工的工作激情。 四、 作內(nèi)容及安排 ,改進(jìn) ,并督促物流部員工嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 ,實行崗位責(zé)任制。 三、加快管理崗位建設(shè) 我將結(jié)合本部門崗位的具體工作情況 ,逐步優(yōu)化組織結(jié)構(gòu) ,使其“基層具體落實、中層監(jiān)督指導(dǎo)”。 二、不斷完善管理制度 由于物流部不是直接創(chuàng)造經(jīng)濟價值的部門 ,再加上物流部缺乏系統(tǒng)的規(guī)章制度和管理工作方面存在的漏洞 ,所以往往會被本部門員工誤認(rèn)為不被公司重視 ,對員工工作積極性有一定的影響。對此向公司提出兩點建議 :一是不建議加班 ,當(dāng)然前提是在高工作效率和任務(wù)完成的情況之下 。只要員工的個人素養(yǎng)真正提高了 ,能真正關(guān)心企業(yè) ,那么我們部門的服務(wù)水平也就相應(yīng)的提高了 ,各項工作也能順利的進(jìn)行。在此,我訂立了本工作計劃,以便自己以后的工作中總結(jié)今年的經(jīng)驗教訓(xùn),接下來一起看文章精選物流業(yè)務(wù)員工作計劃范文吧 ~ 一、繼續(xù)提高員工素養(yǎng) ,強化員工服務(wù)意識 人是萬物之本 ,員工是企業(yè)生存的命脈 ,只有企業(yè)真正重視員工 ,關(guān)心員工 ,讓員工感受到企業(yè)的溫暖 ,員工才會用更好激情來為企業(yè)付出。今后某區(qū)物業(yè)服務(wù)如果能夠競標(biāo)成功,客服中心可以采取“龍湖小區(qū)”的模式。有了顧客滿意就可能有市場,有了顧客滿意就可能樹立品牌和顧客的支付。根據(jù)目前情況,有些基礎(chǔ)工作還要進(jìn)行,日常工作 也有所開支,不造預(yù)算可能沒有經(jīng)費,按照節(jié)約的原則,編造經(jīng)費預(yù)算 500 元∕月全年公務(wù)經(jīng)費 元。 五、經(jīng)費預(yù)算。 要搞好客戶服務(wù),只有經(jīng)理一人是不行的,要改變以前客戶服務(wù)部只有一人的不正常狀態(tài),大學(xué)生來了又走。成立總公司下屬的客服中心,便于全面協(xié)調(diào)服務(wù)。 目前客戶服務(wù)部隸屬于能源中心,辦公室在物業(yè)管理中心,主要為物業(yè)系統(tǒng)服務(wù)工作的職能可以延伸,行之有效。 三、繼續(xù)做好物管中心的 iso 質(zhì)量檢查管理、辦公室部分工作和客戶服務(wù),繼續(xù)做好與能源中心的有效維修客戶服務(wù)。包括家屬區(qū)、教學(xué)區(qū)、學(xué)生社區(qū)。 (五 )搞好客戶接待日活動,主動收集和處理客戶意見。 。包括縱向 — 實施由顧客到總公司,橫向 — 實施物業(yè)內(nèi)部之間、客服中心與各個中心之間、客服中心與校內(nèi)的有關(guān)部門之間信息轉(zhuǎn)遞交流等等,以及其他信息咨詢。作好客戶的接待和問題反映的協(xié)調(diào)處理。 (三 )搞好客服前臺服務(wù)。 (二 )建立質(zhì)量檢查制度。由監(jiān)事會、業(yè)主委員會成立客戶監(jiān)督委員會。在后勤總公司的網(wǎng)頁下面設(shè)立客戶服務(wù)中心的電話和郵箱,有利于便捷與客戶聯(lián)系溝通,滿足顧客需要,提升服務(wù)質(zhì)量。 2020物流行業(yè)工作計劃怎么寫 (四 ) 一、建立客戶服務(wù)中心網(wǎng)上溝通渠道。加強部門管理建設(shè),不斷提高員工素養(yǎng),強化員工服務(wù)意識。 隨著公司的不斷發(fā)展,物流部規(guī)模也將得以壯大。 五、工作重點 ,重點為貨物入庫流程,出庫流程的改進(jìn),做到貨物進(jìn)出正確、準(zhǔn)確、及時。 ,需求,困難,幫助其解決問題,真正關(guān)心
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
畢業(yè)設(shè)計相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1