加強領導干部作風建設學習活動心得體會精選合集-文庫吧資料
2025-04-28 09:42本頁面
【正文】 治的角度觀察形勢、思考問題、解決矛盾。做到了政治堅定、思想解放、實事求是，就等于端正了態(tài)度，抓住了先導。 一、端正學習態(tài)度，態(tài)度是行動的先導。 第四篇：加強領導干部作風建設學習活動心得體會 正風肅紀心得體會 按照區(qū)紀委正風肅紀活動的安排部署，通過學習，我認識到干部作風建設，關乎事業(yè)成敗，關乎發(fā)展快慢，關乎黨的形象。所以端正黨風、政風、作風，要靠領導干部從我做起，從現(xiàn)在做起，修身立德，保持在政治上、 4 思想上的純潔，提高自己的品德能力。要視發(fā)展為己任，嚴于律己，廉潔自律，扎扎實實、盡職盡責地做好各自份內(nèi)的工作。沒有原則的人，談 何發(fā)展，談何造福于民。領導干部要找到自己的分工定位，從戰(zhàn)略到細節(jié)，從細節(jié)到戰(zhàn)略，既要謀全局、謀大事，又要抓具體、抓深入，每一件事都要認真細致地做好。四是小事做起。三是立即做起。二是主動做起。曾仕強在談管理者如何管理時講三句話：第一要修身，第二要理人，第三要安人。 四、領導干部要不斷加強自身作風建設 領導干部如何加強自身作風建設？我認為首先就要有強烈的責任意識、自律意識，這樣才能為民掌好權、謀好利，才能切實提升執(zhí)行力，具體要做到“五個做起”：一是從我做起。管好自己的眼，不該看的不看；管好自己的嘴，不該吃的不吃；管 好自己的手，不該拿的不拿；管好自己的腿，不該去的不去。領導干部的生活作風往往被虎視眈眈的犯罪分子作為拉攏腐蝕干部的突破口，漢源事件沉痛的教訓表明，腐化墮落往往是從八小時外的毫無節(jié)制的吃喝應酬、沉湎于燈紅酒綠之中不能自拔而開始的。我們領導干部要時刻想群眾所想，急群眾所急，辦群眾所需；端正對群眾的態(tài)度，增進對群眾的 感情；涉及群眾切身利益的決策，要充分聽取群眾的意見；堅持政務公開，提高行政管理的透明度，虛心接受群眾的監(jiān)督，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生。世界上一些長期執(zhí)政的共產(chǎn)黨之所以喪失政權，一個重要原因就是其領導集團內(nèi)部出現(xiàn)了嚴重的腐敗現(xiàn)象，脫離了群眾，繼而形成了與廣大人民群眾根本對立的既得利益集團，最終被人民群眾所拋棄。我們所進行的改革、發(fā)展等各項事業(yè)是一項極其艱巨復雜的任務，需要廣大人民群眾廣泛地參與和實踐。黨員干部要忠心耿耿地為國家、為民族、為人民努力工作，盡職盡責，秉公行事，自覺地做到一切以人民利益為重，經(jīng)受住名、利、權、位的考驗，面對物質(zhì)利益的強烈誘惑，不沾不 2 染，保持一個共產(chǎn)黨員的公仆本色。 領導干部要正確對待權力、行使權力，要時刻牢記手中的權力是人民賦予的，權力的大小與為人民服務的責任是密切相聯(lián)的，這個權力只能用來為人民服務，為人民謀利益，絕不能用來作為謀 取個人和小團體私利的資本，以權謀私，搞權錢交易，要堅定不移地維護人民群眾的合法權益，無私無畏地同一切損害群眾權益的現(xiàn)象作斗爭。為人民謀福利是共產(chǎn)黨人的全部活動的出發(fā)點和歸宿的觀點，權力觀實際是人的世界觀、人生觀、價值觀的問題，領導干部手中掌握大 大小小的權力，領導干部本身來自于群眾，最終又要還歸為群眾，領導干部對上級領導布置的工作要百分之百地完成，對人民群眾的切身利益等問題也要百分之百的去辦，二個百分之百做到了，你的任務才能算真正完成，缺一不可。 三是領導干部要樹立正確權力觀。 二是領導干部要樹立正確的利益觀。要能夠面對各種利、欲誘惑而不為所動，出污泥而不染的人，做人之楷模，懂得自知之明，有志克服自己缺點，不斷完善自我，努力操守基本道德標準的人就是值得依賴的人。近段時間，通過加強領導干部作風建設專項學習教育活動，我又一次受到了深刻的教育，提高了思想認識，增強了更自覺地貫徹執(zhí)行有關規(guī)定的信心和決心，現(xiàn)談談自己的心得體會 : 一、領導干部要有正確的思想認識 一是領導 干部要樹立正確的價值觀。自覺管好自己。 自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定。 立足本職，干好工作。
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