【正文】 禮或主動(dòng)問(wèn)候。謙恭禮讓，敬老愛(ài)幼，尊重婦女，幫助殘疾人。講話注意場(chǎng)合，態(tài)度和藹。 二、真誠(chéng)友愛(ài)，禮貌待人 要講 普通話。 不進(jìn)營(yíng)業(yè)性舞廳、營(yíng)業(yè)性電子游戲廳、酒吧和音樂(lè)榮座等不適宜中學(xué)生活動(dòng)的場(chǎng)所。 情趣健康。不打架罵人、說(shuō)臟話。不吸煙、喝酒。 養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。頭發(fā)干凈整齊，不燙發(fā)、化妝、佩戴首飾。 坐、立、行、讀書、寫字姿勢(shì)正確。 中學(xué)生日常行為規(guī)范 一、自尊自愛(ài)，注重儀表 維護(hù)國(guó)家榮譽(yù)。 九、熱愛(ài)集體，愛(ài)護(hù)公物，不做對(duì)人民有害的事。 七、遵守學(xué)校紀(jì)律，遵守公共秩序，遵守國(guó)家法令。 五、積極參加勞動(dòng)， 愛(ài)惜勞動(dòng)成果。 三、專心聽(tīng)講，勤于思考，認(rèn)真完成作業(yè)。努力學(xué)習(xí)，準(zhǔn)備為社會(huì)主義現(xiàn)代化貢獻(xiàn)力量。定期為教師編印國(guó)內(nèi)外教育類雜志刊物教育論文索引、摘要和文摘，充分發(fā)揮圖書館的功能。 圖書館圖書借閱室館員崗位職責(zé) 1．圖書館館員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳馬列主義和黨的路線、方針、政策，在圖書館館長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開(kāi)展教研業(yè)務(wù)進(jìn)修的活動(dòng)，樹(shù)立為教育教學(xué)服務(wù)的思想，主動(dòng)熱情為師生服務(wù)，努力做好育人的工作； 2．根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)工作的需要，圖書館要經(jīng)常向各組室、部門介紹發(fā)布新書信息，做好各類圖書采購(gòu)工作，尤其是教師特殊用書的采購(gòu)工作，合理使用圖書經(jīng)費(fèi)； 3．及時(shí)做好新書驗(yàn)收、登記、分類、編目、入庫(kù)等工作，確保圖書能盡早借閱、流通。會(huì)計(jì)檔案原件一律不準(zhǔn)外借，需要復(fù)制的要經(jīng)過(guò)財(cái)務(wù)部門或檔 案部門的負(fù)責(zé)人查閱，查閱人不許在檔案上做任何標(biāo)記，更不準(zhǔn)抽換會(huì)計(jì)憑證和帳戶，查閱人要履行登記手續(xù)。嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)檔案的安全與保密制度，查閱檔案須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，嚴(yán)守財(cái)務(wù)機(jī)密。移交時(shí)要填制會(huì)計(jì)檔案移交目錄，辦理移交手續(xù)。銀行帳月末結(jié)帳，根據(jù)銀行對(duì)帳單做出余額調(diào)節(jié)表及時(shí)處理，達(dá)到帳實(shí)相符； (2)學(xué)生車票售完，結(jié)帳交回售票錢款及 票據(jù)，經(jīng)與會(huì)計(jì)核對(duì)準(zhǔn)確無(wú)誤后即時(shí)入帳。不準(zhǔn)用不符合財(cái)務(wù)制度的憑證頂替庫(kù)存現(xiàn)金，即“不得白條頂庫(kù)”；不準(zhǔn)謊報(bào)用途套取現(xiàn)金；不準(zhǔn)“坐支”現(xiàn)金；不準(zhǔn)用銀行帳戶代其他單位和個(gè)人存入或支取現(xiàn)金；不準(zhǔn)用單位收入的現(xiàn)金以個(gè)人名義存入儲(chǔ)蓄，不準(zhǔn)保留帳外公款。 計(jì)劃財(cái)務(wù)科出納崗位職責(zé) 1．工作范圍 (1)負(fù)責(zé)行政、伙食、舞蹈學(xué)校、基建、學(xué)生書本、講義、服裝、醫(yī)療費(fèi)的現(xiàn)金出納和銀行帳的登記核對(duì)工作； (2)負(fù)責(zé)學(xué)生車費(fèi)、教工餐券管理與核算； (3)裝訂行政、代管、伙食、舞蹈學(xué)校會(huì)計(jì)憑證，妥善保管各種帳簿、財(cái)務(wù)資料、工資發(fā)放清冊(cè)（各部清 冊(cè) 3 天收回），全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案管理。 2．工作要求 (1)雜費(fèi)的管理一定要注意二級(jí)核算和與各部的溝通，須經(jīng)相關(guān)部門共同制定好管理核算的工作程序，由各部主抓學(xué)生工作的主任會(huì)同各年級(jí)指派的專人共同管理，明細(xì)到每個(gè)學(xué)生，并定期進(jìn)行核對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題原因及時(shí)解決，不準(zhǔn)出現(xiàn)超支、漏交等現(xiàn)象，做到月末、季末、年末報(bào)有準(zhǔn)確無(wú)誤； (2)在辦理銀行業(yè)務(wù)時(shí)要十分注意與出納員交接，手續(xù)必須完備清楚； (3)音美附中和舞蹈學(xué)校學(xué)生的學(xué)費(fèi)、食宿費(fèi)、雜費(fèi)單獨(dú)核算，?？顚Ｓ谩Ｃ吭隆⒓尽⒛昴┘皶r(shí)編制報(bào)表上報(bào)。在退款時(shí)，退款的收據(jù)等資料要齊全，遺失者要經(jīng)財(cái)務(wù)人員核實(shí)并簽字后方為有效，防止由此帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)糾紛； (3)學(xué)校的固定資產(chǎn)是完成教育教學(xué)、科研任務(wù)、保障師生工作的重要物質(zhì)條件，是學(xué)校財(cái)產(chǎn)的重要組成部分，必須加強(qiáng)管理，對(duì)固定資產(chǎn)添置、驗(yàn)收、使用、管理、維修改造、調(diào)撥直到報(bào)廢的全過(guò)程進(jìn)行貫徹“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理、管用結(jié)合、特盡其用”的原則，財(cái)務(wù)為一級(jí)管理，各部為二級(jí)管理，各室為三級(jí)管理。食堂就餐 IC 卡，當(dāng)天的收入要當(dāng)天核對(duì)，當(dāng)天入帳。食堂餐券等有價(jià)證券，要視同現(xiàn)金管理。 2．工作要求 (1)學(xué)校的伙食核算是以企業(yè)會(huì)計(jì)制度為依據(jù)，單獨(dú)建帳，獨(dú)立核算，堅(jiān)持校長(zhǎng)財(cái)務(wù)審批制，根據(jù)相關(guān)單位所提報(bào)人數(shù)進(jìn)行核算，即時(shí)編制月度報(bào)表、季度報(bào)表，并與每季末后五天內(nèi)公布伙食收支結(jié)余情況，要經(jīng)常抽查食堂庫(kù)管員，每月 25 日要盤點(diǎn)庫(kù)存與備查帳進(jìn)行核對(duì)清點(diǎn)數(shù)量，核對(duì)金額，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，查明原因及時(shí)解決。工資由銀行代發(fā)，每月將工資足額存入教工個(gè)人賬戶，并且教工可通過(guò)學(xué)校園網(wǎng)站進(jìn)行工資查詢，實(shí)現(xiàn)工資發(fā)放的便捷、及時(shí)、高效； (7)堅(jiān)持與出納員核對(duì)行政、代管、伙食的現(xiàn)金、銀行存款收入、支出、結(jié)余數(shù)，審核無(wú)誤后在出納日?qǐng)?bào)上簽字。工資發(fā)放時(shí)，要將工資發(fā)放表、工資單總表、以及代扣個(gè)人所得稅報(bào)表及時(shí)編制出來(lái)，在發(fā)放工資后，須將本月變動(dòng)工資通知單附在本月工資冊(cè)后，一起編制成冊(cè)。加強(qiáng)核對(duì)帳工作，財(cái)務(wù)人員定期或不定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)保管員的材料明細(xì)帳進(jìn)行核對(duì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理； (6)負(fù)責(zé)計(jì)算工資及各種補(bǔ)貼的發(fā)放工作。加強(qiáng)原材料、低值易耗品及費(fèi)用管理，每一年原材料的購(gòu)進(jìn)（包括物料用品）必須要有正式發(fā)票并附有手續(xù)完整的入庫(kù)單。領(lǐng)用時(shí)先要經(jīng)財(cái)務(wù)主管審批，以后堅(jiān)持隨用隨領(lǐng)，以舊換新的原則，控制使用數(shù)量，詳細(xì)檢查繳回的收據(jù)是否有經(jīng)手人或蓋章。堅(jiān)持一只筆審批權(quán)，要按規(guī)定的借款程序辦理借款業(yè)務(wù)，由于往來(lái)款項(xiàng)不能長(zhǎng)期掛帳，因此要做到隨時(shí)催報(bào)、即時(shí) 清理，對(duì)拖欠時(shí)間較長(zhǎng)的要采取相應(yīng)措施加以管理。會(huì)計(jì)報(bào)表上報(bào)時(shí)間月報(bào)每月份終了后二日內(nèi)上報(bào)，季報(bào)每季度終了后五日內(nèi)上報(bào)，年報(bào)每終了后七日內(nèi)上報(bào)； (2)熟悉黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策、財(cái)務(wù)法規(guī)及學(xué)校的財(cái)務(wù)制度，掌握各項(xiàng)的費(fèi)用的開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，熟練的掌握并正確運(yùn)用會(huì)計(jì)科目。 計(jì)劃財(cái)務(wù)科會(huì)計(jì)崗位職責(zé) （一） 1．工作范圍 (1)負(fù)責(zé)行政經(jīng)費(fèi)、代管經(jīng)費(fèi)的核算與管理； (2)制定學(xué)校預(yù)算計(jì)劃及編制效益分析表； (3)負(fù)責(zé)學(xué)校的收據(jù)管理； (4)計(jì)算工資； (5)負(fù)責(zé)現(xiàn)金出納復(fù)核工作。 計(jì)劃財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)崗位職責(zé) 1．工作范圍 (1)全面領(lǐng)導(dǎo)科內(nèi)工作并監(jiān)督檢查各崗財(cái)務(wù)工作的情況； (2)負(fù)責(zé)掌握行政、伙食、舞蹈學(xué)校、基建四項(xiàng)總帳目的核算，隨時(shí)向校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)學(xué)校經(jīng)費(fèi)的使用情況； (3)負(fù)責(zé)掌握財(cái)務(wù)專用章，簽蓋支票工作； (4)其它臨時(shí)性工作等。負(fù)責(zé)行政樓的日常管理，擬定辦公用房調(diào)整方案；管理和調(diào)配學(xué)校各會(huì)議室的使用；管理和規(guī)范全校機(jī)構(gòu)銘牌；負(fù)責(zé)檢查督促辦公室衛(wèi)生、綠化美化、安全保衛(wèi)、節(jié)能等方面的日常工作； 6．領(lǐng)導(dǎo)勤務(wù)。協(xié)調(diào)全校性重大活動(dòng)，擬定活動(dòng)計(jì)劃、方案，負(fù)責(zé)有關(guān)聯(lián)絡(luò)、布置、準(zhǔn)備、行程、票務(wù)、食宿等安排和賬務(wù)結(jié)算處理，辦理會(huì)務(wù)； 4．禮品管理。 綜合辦公室行政事務(wù)崗位職責(zé) 1．對(duì)外聯(lián)絡(luò)。負(fù)責(zé)完成學(xué)校綜合統(tǒng)計(jì)工作的各項(xiàng)任務(wù)和統(tǒng)計(jì)單位、統(tǒng)計(jì)代碼證管理，具體組織、建立、健全學(xué)校綜合統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)， 組織統(tǒng)計(jì)證考試和兼職統(tǒng)計(jì)員隊(duì)伍，指導(dǎo)、評(píng)價(jià)、考核各單位、部門統(tǒng)計(jì)工作，開(kāi)展計(jì)算機(jī)輔助統(tǒng)計(jì)、推進(jìn)統(tǒng)計(jì)手段現(xiàn)代化； 9．辦公信息化。承擔(dān)校長(zhǎng)報(bào)告書、年鑒、校志、校史、畫冊(cè)等綜合資料的編印工作；具體編輯《東北師范大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校信息》《東北師范大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校大事記》、《東師實(shí)驗(yàn)工作簡(jiǎn)報(bào)》等；承擔(dān)學(xué)校概況和有關(guān)匯報(bào)材料的編寫工作； 7．會(huì)務(wù)工作。組織學(xué)校行政公文的辦理工作，負(fù)責(zé)公文審核；具體承擔(dān)學(xué)校非常設(shè)與臨時(shí)性機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度的清理和匯編工作；承擔(dān)校長(zhǎng)報(bào)告書、年鑒等綜合資料的組稿、編輯工作； 3．負(fù)責(zé)上級(jí)公文的收發(fā)、登記及領(lǐng)導(dǎo)傳閱； 4．負(fù)責(zé)學(xué)校印信管理工作；做好機(jī)要交換及文檔的保密等工作，防止丟失等情況發(fā)生； 5．文字信息。 綜合辦公室文秘綜合崗位職責(zé) 1．公文起草。審核有關(guān)部門代黨委起草的各類文件，并報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)； 5．轉(zhuǎn)遞或辦理各部門領(lǐng)導(dǎo)的請(qǐng)示、報(bào)告、工作計(jì)劃、情況反映、批評(píng)與建設(shè)等；代表和協(xié)助黨委受理群眾來(lái)信來(lái)訪； 6．圍繞黨委中心工作或根據(jù)黨委工作意圖和要求，深入實(shí)際開(kāi)展調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有分析、有根據(jù)的 材料和有參考價(jià)值的咨詢意見(jiàn)； 7．督促檢查各部門貫徹落實(shí)黨委決議、工作計(jì)劃執(zhí)行情況；對(duì)黨委領(lǐng)導(dǎo)的批示進(jìn)行傳達(dá)、催辦、檢查、督辦； 8．辦理黨委機(jī)要文件的收發(fā)、登記、傳閱、清退、歸檔工作； 9．管理和使用黨委印章，負(fù)責(zé)審定黨群部門印章的刻制。 學(xué)校辦公室的工作職能是：參與政務(wù)、綜合服務(wù)；督促檢查、催辦落實(shí)；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織落實(shí)。 學(xué)校辦公室工作職責(zé) 學(xué)校辦公室是學(xué)校黨委與行政的綜合辦事機(jī)構(gòu)，主要職責(zé)是： 1．負(fù)責(zé)組織起草學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、工作要點(diǎn)、工作總結(jié)及經(jīng)驗(yàn)材料； 2．負(fù)責(zé)起草學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告、講話； 3．負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校的重大問(wèn)題進(jìn)行政策調(diào)研； 4．負(fù)責(zé)上級(jí)布置的重要工作及學(xué)校重大決議、決定的督查； 5．綜合協(xié)調(diào)學(xué)校黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)； 6．負(fù)責(zé)黨委全委會(huì)、校務(wù)委員會(huì)、黨委常委會(huì)、校長(zhǎng)辦公會(huì)、行政例會(huì)等重要會(huì)議的組織安排； 7．組織與協(xié)調(diào)學(xué)校大型活動(dòng)； 8．負(fù)責(zé)學(xué)校安全與穩(wěn)定工作； 9．負(fù)責(zé)學(xué)校動(dòng)態(tài)信息的收集、發(fā)布及上報(bào)工作； 10．負(fù)責(zé)學(xué)校人事勞資工作； 11．負(fù)責(zé)學(xué)校計(jì)劃財(cái)務(wù)科的管理工作； 12．負(fù)責(zé)學(xué)校醫(yī)院的管理工作； 13．負(fù)責(zé)學(xué)校圖書館的管理工作； 14．負(fù)責(zé)學(xué)校檔案館的管理工作； 15．負(fù)責(zé)學(xué)校信訪工作； 16．負(fù)責(zé)學(xué)校保密工作； 17．負(fù)責(zé)學(xué)校接待與對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作； 18．負(fù)責(zé)學(xué)校的外事工作； 19．負(fù)責(zé)學(xué)校文書工作與印章管理； 20．編寫《東北師范大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校信息》、《東北師范大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校大事記》、《東師實(shí)驗(yàn)工作簡(jiǎn)報(bào)》； 21．負(fù)責(zé)學(xué)校電子政務(wù)的推進(jìn)工作； 22．負(fù)責(zé)學(xué)校教育事業(yè)統(tǒng)計(jì)和基本工作狀態(tài)統(tǒng)計(jì)工作； 23．負(fù)責(zé)學(xué)校機(jī)要打字、文印工作； 24．負(fù)責(zé)學(xué)校辦公電話的管理工作； 25．承辦上級(jí)機(jī)關(guān)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。 綜合辦公室人事勞資崗位職責(zé) 1．制訂學(xué)校人力資源發(fā)展規(guī)劃并經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后實(shí)施； 2．組織核定學(xué)校人員編制 ,經(jīng)大學(xué)批準(zhǔn)后實(shí)施； 3．增編、縮編 等的申請(qǐng)、受理、調(diào)查、執(zhí)行； 4．組織落實(shí)學(xué)校人員支出預(yù)算編制，成本控制； 5．掌握并貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)政策，參與組織學(xué)校人力資源管理制度的制定、修訂、更正和廢止； 6．執(zhí)行學(xué)校經(jīng)雙代會(huì)通過(guò)的人事管理制度；并按現(xiàn)行制度管理、發(fā)放、解釋、運(yùn)用； 7．負(fù)責(zé)教職工招聘、錄用、在職、兼職等人事管理辦法的擬定及分析、研究、協(xié)調(diào)工作； 8．負(fù)責(zé)新進(jìn)人員勞動(dòng)關(guān)系的建立及勞動(dòng)合同的簽訂； 9．負(fù)責(zé)員工動(dòng)態(tài)工作管理，負(fù)責(zé)教工各種休假、請(qǐng)假登記及辦理；在職人員轉(zhuǎn)崗、停職、復(fù)職、停薪留職、調(diào)動(dòng)、退休、辭職、解聘等事項(xiàng)的辦理；并跟蹤、核查、記錄； 10．負(fù)責(zé)辦理教職員工轉(zhuǎn)正、定級(jí)、職務(wù)升遷、職稱評(píng)聘等工作； 11．負(fù)責(zé)人事檔案的匯集、整理、存檔、調(diào)查、分析、研究； 12．負(fù)責(zé)校內(nèi)人事異動(dòng)的調(diào)查、分析、研究、記錄； 13．負(fù)責(zé)全校各項(xiàng)人事資料及報(bào)表的匯編、轉(zhuǎn)呈、保管、提供工作； 14．負(fù)責(zé)全校勞動(dòng)合同的管理； 15．執(zhí)行學(xué)校薪酬管理制度； 16．對(duì)薪酬管理制度和發(fā)放辦法的研究和改進(jìn)； 17．每月薪酬調(diào)整事項(xiàng)、審核及統(tǒng)計(jì)工作； 18．負(fù)責(zé)教工社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金及勞保用品等待遇核定工作； 19．負(fù)責(zé)教工醫(yī)療報(bào)銷統(tǒng)計(jì)核定工作； 20．協(xié)助學(xué)校各項(xiàng)績(jī)效考評(píng)制度的擬定，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施； 21．參與獎(jiǎng)懲制度的研究、修訂、改進(jìn)； 22．教職工考核及獎(jiǎng)懲的審核、登記； 23．獎(jiǎng)懲的分析及匯總； 24．協(xié)助教學(xué)部門培訓(xùn)制度的擬定以及培訓(xùn)計(jì)劃的編制與實(shí)施； 25．組織落實(shí)崗前培訓(xùn)、教 職員進(jìn)修等工作的開(kāi)展； 26．承辦上級(jí)機(jī)關(guān)及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 第三篇：辦公室人事勞資崗位職責(zé) 綜合辦公室人事勞資崗位職責(zé) 1．制訂學(xué)校人力資源發(fā)展規(guī)劃并經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后實(shí)施； 2．組織核定學(xué)校人員編制 ,經(jīng)大學(xué)批準(zhǔn)后實(shí)施； 3．增編、縮編等的申請(qǐng)、受理、調(diào)查、執(zhí)行； 4．組織落實(shí)學(xué)校人員支出預(yù)算編制，成本控制； 5．掌握并貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)政策，參與組織學(xué)校人力資源管理制度的制定、修訂、更正和廢止； 6．執(zhí)行學(xué)校經(jīng)雙代會(huì)通過(guò)的人事管理制度；并按現(xiàn)行制度管理、發(fā)放、解釋、運(yùn)用； 7．負(fù)責(zé)教職工招聘、錄用、在職、兼職等人事管理辦法的擬定及分析、研究、協(xié)調(diào)工作； 8．負(fù)責(zé)新進(jìn)人員勞動(dòng)關(guān)系的建立及勞動(dòng)合同的簽訂； 9．負(fù)責(zé)員工動(dòng)態(tài)工作管理，負(fù)責(zé)教工各種休假、請(qǐng)假登記及辦理；在職人員轉(zhuǎn)崗、停職、復(fù)職、停薪留職