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組織生活會個(gè)人對照檢查材料[五篇模版]-文庫吧資料

2025-04-28 01:56本頁面
  

【正文】 憂、報(bào)功不報(bào)過,甚至弄虛作假、欺瞞黨組織”方面 存在問題:雖能堅(jiān)持把“思想求實(shí)、工作扎實(shí)、作風(fēng)務(wù)實(shí)”作為班子的行為準(zhǔn)則,帶頭講實(shí)話、講真話,不當(dāng)“兩面派”,不做“兩面人”,不搞當(dāng)面一套、背后一套,不在工作中報(bào)喜不報(bào)憂、報(bào)功不報(bào)過,不弄虛作假欺瞞黨組織,但實(shí)事求是地講,在工作中還存在著一些亟待糾正的地方。 主要表現(xiàn):一是存在落實(shí)不及時(shí)的現(xiàn)象,由于分管工作較多,分管部門較多,在日常工作中各項(xiàng)工作千頭萬緒,存在沒有能將上級黨組和本行黨委的決定及時(shí)執(zhí)行及時(shí)貫徹落實(shí)的現(xiàn)象?,F(xiàn)對照檢查如下: 一、存在突出問題及表現(xiàn) 我緊扣民主生活會主題,廣泛征求群眾意見建議,深入開展談心談話活動,將收集到的意見建議認(rèn)真梳理類,著重從以下 4 個(gè)方面査擺自身存在的問題。 【篇六】 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事: 大家好! 我叫 ***,現(xiàn)任 **農(nóng)村商業(yè)銀行黨委副書記、行長,分管綜合辦公室、財(cái)務(wù)計(jì)劃部、會計(jì)運(yùn)營部、風(fēng)險(xiǎn)管理部、企業(yè)文化部等部門工作。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn),開創(chuàng)工作新局面。 (四 )要進(jìn)一 步務(wù)實(shí)創(chuàng)新,增強(qiáng)工作實(shí)效。 (三 )要進(jìn)一步保持清正廉潔,增強(qiáng)拒腐防變能力。正確對待權(quán)力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費(fèi),不追求享受。 (二 )要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)宗旨意識,樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神 。 三、今后改進(jìn)措施和努力方向 (一 )要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)理論功底。 (四 )服務(wù)意識滑坡,工作動力還不足。 (二 )價(jià)值觀念偏差,自我約束還不強(qiáng)。 (三)自我要求方面 整體來說沒有違法亂紀(jì)的行為和現(xiàn)象,但是剖析思想上的問題對作風(fēng)建設(shè)認(rèn)識不高,對待紀(jì)律要求時(shí)好時(shí)壞,時(shí)緊時(shí)松,被動響應(yīng)的現(xiàn)象依然存在,也有放松自我要求的表現(xiàn)。 四是對提高個(gè)人能力素質(zhì)的認(rèn)識不夠緊迫,工作中干一點(diǎn)學(xué)一點(diǎn),沒有系統(tǒng)扎實(shí)的通過學(xué)習(xí)來提高組織人事干部的綜合能力素質(zhì)。忙于應(yīng)付多、主動落實(shí)少,缺乏創(chuàng)造性開展工作,在解放思想,更新觀念,創(chuàng)新工作方法和手段方面不積極不主動,被動應(yīng)付。 (二)工作作風(fēng)及發(fā)揮作用方面 一是艱苦奮斗意識樹的不牢,工作中一定程度上 存在圖安逸,圖省事,不愿下苦功夫、不愛鉆研的態(tài)度。學(xué)習(xí)上滿足于按部就班學(xué)習(xí)指定的資料、記讀書筆記、寫體會,沒有結(jié)合本身工作生活和學(xué)習(xí)實(shí)際,進(jìn)行認(rèn)真思考、深入剖析,在解剖方面不情愿、不積極,學(xué)得不深、不透、不管用,存在蜻蜓點(diǎn)水、浮于表面、流于形勢。在生活中嚴(yán)格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,耐得住艱苦,管得住小節(jié),擋得住誘惑,要堅(jiān)守自己的人格魅力,老實(shí)做人,踏實(shí)做事,快樂生活。加強(qiáng)同班子其他成員的溝通、配合、補(bǔ)臺,對上級交辦的工作,不推諉,不馬虎,認(rèn)真負(fù)責(zé)、不折不 扣地按照要求去完成。我作為黨支部書記,協(xié)助單位一把手抓好黨建工作,要深刻認(rèn)識落實(shí)主 體責(zé)任的極端重要性,決不能只重業(yè)務(wù)而不抓黨風(fēng),只看發(fā)展指標(biāo)而不抓預(yù)防和懲治腐敗,要自覺把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實(shí)在行動上,努力讓干部清正、單位清廉、政治清明蔚然成風(fēng)。作為一名黨員干部,要堅(jiān)決向黨中央、省州重大部署和縣委重大安排對標(biāo)看齊,大力弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、拼搏創(chuàng)新、苦干實(shí)干、后發(fā)趕超”的新時(shí)代貴州精神,緊緊圍繞“五個(gè) **”建設(shè)部署,服從服務(wù)于決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、決勝同步小康工作大局,認(rèn)真履行職能,以更加昂揚(yáng)的斗志,擼起袖子苦干實(shí)干加油干,努力為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在謀事創(chuàng)業(yè)上要遵照實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律,不唱高調(diào),不搞花架子,不當(dāng)老好人,真正做到腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干 (四)弘揚(yáng)新時(shí)代精神,決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān) 。 (三)強(qiáng)化糾正“四風(fēng)”,突出責(zé)任擔(dān)當(dāng)。切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識”,自覺在政治定力、擔(dān)當(dāng)精神、工作方法、敬業(yè)精神、清正廉潔上向黨中央看齊,堅(jiān)決服從于中央重大決策、省委、州委重要部署、縣委重 大安排。 (二)強(qiáng)化“四個(gè)意識”,提高政治站位。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,提高自己的理論修養(yǎng),樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。 三 、今后努力的方向和整改措施 (一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),做到深學(xué)篤用。作為一個(gè)共產(chǎn)黨人,沒有堅(jiān)定的理想信念和精神追求; 作為一個(gè)獨(dú)立個(gè)體,沒有明晰的人生目標(biāo)和理想,不知道自己想要什么,胸?zé)o大志、隨波逐流,像極了溫水里的青蛙,失去了干事創(chuàng)業(yè)的激情和奮勇前行的動力。 五是缺乏擔(dān)當(dāng)作為,沒有理想目標(biāo)。不能緊跟時(shí) 代發(fā)展需要,降低了自我要求,工作按部就班,認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事,不添亂子,也就問心無愧。 四是作風(fēng)不夠扎實(shí),進(jìn)取意識不強(qiáng)。 三是四個(gè)意識樹立不夠,缺少自強(qiáng)自信。認(rèn)為自己工作這些年來,沒出過大錯,也沒有干出過多大的成績,碌碌無為,完全失去了當(dāng)初剛參加工作時(shí)的那股 干勁和勇氣,認(rèn)為干多干少一個(gè)樣。導(dǎo)致自己理論水平不高,思想水平層次較低,看待問題、分析問題,解決問題能力明顯不夠。在實(shí)際工作中,對學(xué)習(xí)特別是理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足,頭腦思想武裝不到位,以為從事黨建工作多年,總比別人學(xué)的多,但實(shí)際上缺乏對政治理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。 二、產(chǎn)生問題的根源剖析 一 是理想信念堅(jiān)守不足,能力水平欠缺。 本人工作嚴(yán)格服從組織安排,單位無配備公務(wù)用車,辦公室面積6 平方米,無人情消費(fèi)和職務(wù)消費(fèi)情況。逢年過節(jié),也不免參與同學(xué)會、老鄉(xiāng)會等活動,對自己要求不夠嚴(yán)格。認(rèn)為人情往來是我們的傳統(tǒng),免不了正常的人情往來。比如在老年人活動場所建設(shè)中,不注重向干部職工征詢吸納意見,以致于后期需要整改地方較多,影響投入使用。但是對照準(zhǔn)則條例深入剖析檢查,還是存在問題: 一是民主集中制堅(jiān)持不夠。比如上級盯哪一塊就著重抓哪一塊,上級過問的少的,就少抓甚至不抓。 二是工作進(jìn)取不足。工作重形式,不夠務(wù)實(shí)。 (五)糾正“四風(fēng)”方面 隨著自己認(rèn)識的不斷提高,深感自己在反對“四風(fēng)”方面仍存在很大差距。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)上存在麻痹思想,認(rèn)為這是單位一把手的責(zé)任,自己只是參謀,怎么決策、怎么執(zhí)行那是主要領(lǐng)導(dǎo)的事。 四是全面從嚴(yán)治黨力度不夠。主要表現(xiàn)在對自己分管的工作或領(lǐng) 導(dǎo)專門安排的工作盡心盡力,而對其他班子領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的工作協(xié)助較少,不愛主動過問。對于上級安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量,但是基本上沒有新意,不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。 二是主動作為不夠。表現(xiàn)為有時(shí)安于現(xiàn)狀,對分管的工作缺乏主見,習(xí)慣于只拋出問題,不主動思考解決方案。 (四)在履職盡責(zé)方面:雖然做到“在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)”,但也還存在不少問題。 二是存在老好人思想。 在現(xiàn)實(shí)生活中,確實(shí)少數(shù)人,當(dāng)面一套,背后一套,對領(lǐng)導(dǎo)溜須拍馬,爭功報(bào)喜,甚至弄虛作假。 (三 )對黨忠誠老實(shí)方面 :作為受黨培養(yǎng)多年的黨員干部,始終做到對黨忠誠老實(shí),對黨組織講實(shí)話、講真話,不當(dāng)兩面派,不做“兩面人”,不管是生活還是工作,自己都是一個(gè)實(shí)誠的人。做事情欠缺考慮,給組織帶來諸多麻煩。工作上不思進(jìn)取,極少主動找領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。表現(xiàn)在對上級精神理解不夠透徹,對上級決策部署領(lǐng)會不深刻,沒有從講政治的高度去認(rèn)識把握,總覺得自己基層干部干好本職工作就好了,政治紀(jì)律和政治規(guī)矩只要不踩紅線,與黨中央保持步調(diào)一致就行了,從而忽略了思想上行動上組織上與黨中央保持一致,對于維護(hù)中央權(quán)威和維護(hù)總書記核心地位雖比較堅(jiān)定,但是怎樣做、如何幫助分管范圍內(nèi)同志保持政治信仰、維護(hù)核心不太會落實(shí)。但是還是有不足之處。政治敏銳性和洞察力不夠,不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題,理論指導(dǎo)實(shí)踐不足。 二是學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng)。另一方面認(rèn)為自己是老黨員,經(jīng)常看書讀報(bào)、瀏覽新聞,就不用專門去研讀理論書籍了。但是還存在一些不足: 一是學(xué)習(xí)缺乏主動性?,F(xiàn)將個(gè)人對照檢查情況匯報(bào)如下,懇請領(lǐng)導(dǎo)同志們提出批評意見。本人自身不存在違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題。堅(jiān)持問題導(dǎo)向,深入研究當(dāng)前收費(fèi)工作面臨的形勢和任務(wù),著力解決好職工反映最強(qiáng)烈、意見最集中、需求最迫切的問題。 三是勤于修行,轉(zhuǎn)作風(fēng)強(qiáng)履職。 二是勤于修身,勇?lián)?dāng)求突破。今后工作中,我將以更高標(biāo)準(zhǔn)、更高覺悟、更好境界,不斷加強(qiáng)自我黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng),鍛造過硬的政治思想品 格。全面提高自身素質(zhì),熟練掌握收費(fèi)有關(guān)的業(yè)務(wù)知識和實(shí)際操作能力。增強(qiáng)責(zé)任意識、服務(wù)意識、奉獻(xiàn)意識,提高工作標(biāo)準(zhǔn),始終把群眾滿意不滿意作為工作的核心。牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念,自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論,并將學(xué)習(xí)貫徹始終??傮w來說,在日常工作中雖然能夠多方聽取職工意見建議,關(guān)心職工工作生活,但工作中也會出現(xiàn)未能全盤考慮到每個(gè)職工的利益。由于工作崗位調(diào)動的原因,對收費(fèi)工作的認(rèn)識還停留在只要收好費(fèi),其他創(chuàng)新性工作可有可無上,對收費(fèi)工作的銳意創(chuàng)新上功夫下得不夠多、不夠足。工作中雖然能夠堅(jiān)持集體學(xué)與自學(xué)相結(jié)合,但對黨章、黨的十九大精神及習(xí)近平新時(shí)代中國特 色社會主義思想理解不深,沒有深入研究所學(xué)理論的精髓,從而導(dǎo)致宗旨意識、服務(wù)意識、奉獻(xiàn)意識不強(qiáng)。有些工作雖然制定了計(jì)劃措施,但一定程度上流于形式,未能取得良好的效果。二是拼搏進(jìn)取精神有所淡化,對于創(chuàng)新解決工作中出現(xiàn)的新問題、新情況的突破還不夠,工作上偶爾會有瞻前顧后、心存顧慮等情況。 (三)政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)确矫? 入黨 10 年來,在組織的教育和培養(yǎng)下,能始終不忘初心、牢記使命。 工作作風(fēng)不夠細(xì)致,總認(rèn)為工作中的具體事務(wù)有具體人員分管,抓主要工作多,抓細(xì)致工作少。 (二)履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干、遵紀(jì)守法等方面 在履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干方面我雖然能夠做到承諾了的事情盡力辦,布置了的工作按時(shí)辦,但也存在一些不足,主要體現(xiàn)在: 全局意識不夠強(qiáng),存在本位主義思想。但也存在有些理論理解的不夠透徹,只看到事物的表象,把握不到事物的本質(zhì),發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。 一、存在的問題 (一)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,牢固樹立“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。 【篇三】 按照上級對這次組織生活會有關(guān)要求,本人結(jié)合一年來的學(xué)習(xí)、工作、生活等實(shí)際情況,緊緊圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,牢固樹立“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè) 維護(hù)”等方面,并進(jìn)行了認(rèn)真反思,提出整改措施。本人在 2021 年度沒有需要報(bào)告的個(gè)人重大事項(xiàng)。樹立和強(qiáng)化遵紀(jì)守法意識 ,敬畏黨規(guī)黨紀(jì),嚴(yán)格執(zhí)行上級各項(xiàng)廉政規(guī)定,提高自我約束能力,自覺置身于規(guī)矩之下,嚴(yán)格按黨性原則辦事,按政策法規(guī)辦事,按制度程序辦事,切實(shí)做到既在大是大非面前過得硬,又在小事小節(jié)上過得了關(guān)。 (四)嚴(yán)于律 己,在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)上下功夫。把抓落實(shí)作為工作常態(tài),增強(qiáng)指導(dǎo)工作的針對性,下功夫把問題分析得深一些、透一些,把措施研究的具體一些、實(shí)在一些,把工作的著力點(diǎn)真正放到收費(fèi)服務(wù)質(zhì)量提升、收費(fèi)營銷、星級收費(fèi)站創(chuàng)建等重大問題上。充分發(fā)揮主觀能動性,認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作,遇到問題多看多問多想 ,多向周圍的同志請教,努力
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