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工作總結發(fā)言稿集錦大全-文庫吧資料

2025-04-28 00:27本頁面
  

【正文】 街舞大賽。本次活動在揚州晚報上報道。 11 月初,由社聯(lián)辦公室和網(wǎng)絡信息部牽頭,科協(xié)和英語協(xié)會協(xié)辦的水利學院第二屆愛心跳蚤市場活動成功的在揚子津南廣場舉辦,此次活動吸引了七個學院的十幾個協(xié)會加入其中。 接著揚子津七個學院一起成功舉辦了揚大首屆嘉年華活動,由于是第一次辦這樣的活動,我們做了精心的準備和明確的分工,效果還是有目共睹的。 在國慶前后,由學院社聯(lián)活動部牽頭辦了新生籃球賽,本次籃球賽是由揚州摩高服裝店獨家冠名,取得了不錯的效益。因為時間有限,下面我就簡單的介紹一下我們上學期的活動。劣勢在于我們學院是今年 7 月剛剛從路南校區(qū)搬到揚子津,對我們來說一切都是嶄新的,需要有一定的時間來融入 揚子津各學院這個大家庭里,另外,不怕大家笑話,由于國資處那邊比較強硬,我們至今在揚子津都沒有社聯(lián)辦公室,當然這也是我下學期要解決的問題。 和其他的 26 個學院相比,我們工作的開展既有優(yōu)勢又有劣勢。 很快,半個學期已經(jīng)結束。今年,集團董事局給我們下達了榨蔗量為 95 萬噸,產(chǎn)糖率為 %的生產(chǎn)指標,這是擺在我們面前的一塊試金石,是激勵我們奮勇拼搏的催化劑,是展現(xiàn)我們人生價值的大舞臺。因為困難一次次考驗了我們,也一次次磨練了我們,使我們的隊伍成為了一支來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的鋼鐵隊伍,有了這樣一支隊伍,我們完全有信心、有決心面對任何挑戰(zhàn),取得新的更大的成績。 經(jīng)過前面四個多月的汗水的洗禮,我們即將迎來一個新的榨季,這是一個新的開始,也是 **桂下一個十年的奠基石。 篇五:生產(chǎn)誓師動員大會發(fā)言稿 尊敬的各位領導,親愛的同事們: 大家上午好。用生命做筆,用智慧做墨,實現(xiàn)自己的人生價值,譜寫濉溪縣教育史上新的華章! 老師們,中考沖刺的 鐘聲已經(jīng)敲響;同學們,中考沖鋒的號角催人奮進?!眱A其所有,助學生揚帆遠航。百日后的戰(zhàn)場上,學生是沖鋒陷陣的勇士,而你們將是把握乾坤的將士。多方搜集名校資料,努力借他山之石,攻我校中考之璞玉?,F(xiàn)在,我們的時間都抓得很緊,如果想在同樣的時間里獲得比別人多的知識,那就必須提高我們的效率,效率上去了,才更有可能在未來的決戰(zhàn)中獲勝。 希望你們注重方法、講求效率?!膀U驥一躍,不能十步;駑馬十駕,功在不舍”。心有多大,舞臺就有多大,想到就要做到,做到就能成功。拿出你“天生有材必有用”的信心,拿出你“吹盡黃沙始到金”的毅力,拿出你“直掛云帆濟滄?!钡暮狼?,不與別人比昨天,要與別人比明天,更與別人賽今天,去迎接人生風雨的洗禮,創(chuàng)造人生奇跡。 同學們,在最后的一百天,希望你 們志存高遠,相信自己。心系中考,心系學生,全心全意傾注我們的熱情去創(chuàng)造中考新的輝煌,傾盡全力奉獻我們的愛心去托起每一位學生的夢想。 在這一百天里,我們全體初三老師要把全部精力集中到教學上來。力求嚴謹,力求高效,力戒浮躁,力爭上游。強化過程跟蹤,精化教學內容 ,細化解題思路,實化教學結果。 每位老師要針對后期復習的教學特點,創(chuàng)造性地開展工作。各班級的七位科任老師要團結一致,相互協(xié)調,認真研究班情、學情,加強交流和溝通,強化薄弱學科的補救,保證每個學生在今年的中考中能發(fā)揮出最好水平。 中考備考是一場集體智慧的協(xié)同戰(zhàn),只有同心同德,群策群力,才能產(chǎn)生最大合力,取得最佳效果。在這一百天里,我們要繼續(xù)發(fā)揚這種埋頭苦干、務實拼搏的優(yōu)良傳統(tǒng),拼出一片新天地,再鑄一個新輝煌。老師的人生價值就是要甘為人梯,幫助學 生去實現(xiàn)美好的理想。 老師是辛苦的,教初三的老師尤其辛苦。你們更要以百倍的信心、滿腔的熱情,十足的干勁去迎接挑戰(zhàn)、爭創(chuàng)佳績,我將不遺余力為全體師生保駕護航。想著前面的鮮花與掌聲,我們還有什么理由不微笑;我們要微笑地面對每一天,我們要不斷地品味成功時的愉悅,讓激情天天燃燒,讓熱情天天高漲!讓我們牢記這樣一句話:十年磨劍,百日策馬闖雄關;一朝試鋒,六月?lián)P眉奪桂冠!同學們,讓我們就象那下山的猛虎一樣,神速地、旁若無人地向著終點那一道白線猛沖過去 吧 ?? 老師們,首先,我代表學校對你們三年來為孩子付出的努力表示由衷的謝意,為了實現(xiàn)孩子們的理想,為了再創(chuàng)我校中考新的輝煌,你們度過了多少難眠的夜晚,你們流過了多少辛勤的汗水。如果說求學的過程是一場賽跑,那 么中考就是一次激動人心的沖刺,是人生中一次承前啟后,繼往開來的沖刺。 如果說人生是一個金字塔,一個人的成就是金字塔的高度的話,那么這個人的心態(tài)就是這個金字塔的根基 —— 塔基的底面積最終決定著這個金字塔有多高。在未來的一百天里,只要堅定信念,頑強拼搏,就一定能創(chuàng)造輝煌。但是,只要我們在老師的指點下認真去學,就一定能很好地掌握。中考要考七門(體育除外)學科,每門學科有那么多知識點和能力點,確實不是輕而易舉就能掌握的。 人的一生緊要關頭只有幾步,現(xiàn)在到了同學們邁向輝煌未來的關鍵一步。同學們在后期的復習當中要找準學科的重點和難點,突破知識的盲區(qū)和誤區(qū),合理地安排時間,既要爭分奪秒,又要科學有效。 中考備考既是一項艱巨的個人腦力勞動,更是一場智慧的競爭。喬丹說得多好啊,那么我們年輕人在走上中考考場的時候也要把自己想象成最優(yōu)秀的學生;只要一踏進考場,我們就要想:我是為了考上重點高中而來的。我聆聽著人們對我的贊美,我享受著成功帶來的喜悅,我從來沒有停止過向更高境界邁進的腳步。喬丹有句名言:當我放大步伐走進籃球場的時候,我把自己想象成最優(yōu)秀的籃球運動員,只要一踏進球場,我就會想我是為了贏球來的。每天我們都要對自己說:有志者,事竟成,破釜沉舟,百二秦關終屬楚;苦心人,天不負,臥薪嘗膽,三千越甲可吞吳。行動就是治愈恐懼,培養(yǎng)信心的良藥,為明天做準備的最好方法就是集中你所有智慧,所有的熱忱,把今天的學習做得盡善盡美。同學們,是駿馬,就要揚蹄飛奔;是雄鷹,就要搏擊長空;是水手,就要劈波斬浪;是勇士,就要勇往直前! 為此,我在這里向你們提幾點要求: 一是要有堅定的信心。許多人都知道亮劍精神,亮劍精神的精髓就在于不管你面對什么樣的對手,首先要敢于亮出自己的寶劍,要敢于亮出自己的氣勢,即便就是倒下也要倒在沖鋒的路上,即便就是倒下也要維護一個劍客的尊嚴。一支箭,如果不裝上拉滿的弓,永遠不發(fā)射,她就是一根木棒,一只老鷹,如果不掙翅高飛,搏擊藍天,它就是一只雞;一個意氣風發(fā)的年輕人不敢接受挑戰(zhàn),他就只能變成一個懦夫,一個庸人。有時我在想:人生于天地間,怎樣證明自己的人生價值?后來我明白最好的方式那就是勇敢迎接挑戰(zhàn)。在此 ,我們全校師生隆重召開百日沖刺誓師大會會,為全體初三師生壯行! 同學們:中考,是人生的一次重大挑戰(zhàn)。這意味著我們初三學子已經(jīng)到了百米沖刺的關鍵時刻。 有句話是這樣說的:“貧窮并不可怕,可怕的是我們沒有勇氣從貧窮中站起來去改變貧窮!只要我們拿出自己的勇氣,定能戰(zhàn)勝貧窮。 目前,我們的活動已經(jīng)走遍了大半個貴州,接下來我們將立足于農(nóng)村的實際情況,積極的發(fā)揮與全國一些慈善組織的聯(lián)系,通過他們的力量,努力改善落后的新農(nóng)村面貌,并且多與學院其他兄弟社團合作,爭取完成一些大項目,并且將這些項目逐步推廣,真正將項目落到實處。在開展活動的過程中, xxxxxx 等 30 多名成員被禮聘為春暉使者, xxxxxxxx 等 7 名成員被禮聘為“名譽村支書”, xxxxxxx 等 10名成 員被禮聘為“名譽村主任”。 20xx 年暑假,由社團成員 xxxxxx 等 組成的返鄉(xiāng)小組,到 xxx 縣開展河鎮(zhèn)鄉(xiāng)發(fā)達村“舊物傳情,感恩你我”愛心捐贈活動以及舍虎村第一屆半夏文化節(jié)活動。 20xx 年寒假,農(nóng)民之子社團組成數(shù)個春暉返鄉(xiāng)小組,分別到貴州省黎平縣、納雍縣、錦屏縣、正安縣開展“春暉行動 —— 我與家鄉(xiāng)共發(fā)展”等主題活動。從 20xx 年 1 月 13 日起,活動歷時45 天,他們的足跡遍及 xxxxxxxxxxxxxx 等 4 縣市 51 個建制村,路程長達五千多公里?!按簳熜袆印笔怯晒睬鄨F貴州省委于 20xx 年 10 月根據(jù)唐代詩人孟郊《游子吟》的感人意境,創(chuàng)意發(fā)起的一項大型社會公益活動,倡揚“飲水思源”、“反哺故土”、“回報社會”等傳統(tǒng)美德,充分發(fā)揮“親情、鄉(xiāng)情、友情”的情感紐帶,以“親緣、地緣、業(yè)緣”為社會網(wǎng)絡,積極創(chuàng)造條件,組織廣大離鄉(xiāng)游子關注家鄉(xiāng)的扶貧開發(fā)建設,在“志愿、公益、互動”的原則下,發(fā)揮個體和團體優(yōu)勢,為促進農(nóng)村社會經(jīng)濟發(fā)展提供有力的智力、物力、財力支持,為建設社會 主義新農(nóng)村和構建社會主義和諧社會貢獻巨大力量,同時,春暉行動也是我們社團的精品活動之一。 篇三:活動動員大會發(fā)言稿 尊敬的各位領導嘉賓、老師、親愛的同學們: 大家晚上好,我是 xxxxxx 的 xxxxxx,現(xiàn)在擔任農(nóng)民之 子社團的副社長一職,負責社團的春暉行動和內部建設工作;今天,很榮幸能夠站在這里,看到那么多嶄新的面孔加入到回報家鄉(xiāng)、回報社會的行列中來,給我們的隊伍注入了新的力量。 b、 無宿舍的門店,以片區(qū)為單位集中租房,并按宿舍標準配臵,解決員工后顧之憂。這項工作已經(jīng)移交到人資部,希望楊部長鐵面無私督促工程后勤部按公司標準在規(guī)定的時間內對宿舍進行改造完畢,人資部嚴格按宿舍管理制度實行有效的管理。 把改善員工的生活工作條件和培養(yǎng)員工成長和進步作為公司發(fā)展的基石 ( 1)、改善員工工作生活條件 要想員工對公司產(chǎn)生歸屬感、安全感,首先必須解決員工住宿問題。首先我們要拓寬商品進貨渠道,要走出去,要建立全國性的采購平臺,下半年公司要引進資深的采購職業(yè)經(jīng)理,要到全國大型的藥品集散地考察學習,并與之建立廣泛的合作關系。劉總打算編一本門店專業(yè)服務教材,這是個利企利民的好項目,也是我們提升服務品質的大工程,希望這本書趕緊出來,也希望全公司形成一種濃厚的學習氛圍。管理無小事,千里之堤毀于蟻穴,基 礎管理抓好了,品牌形象也就上來了。很難想象一個天上有蜘蛛網(wǎng)、地上 有雜物、商品有灰塵、員工工裝不整、商品陳列凌亂的賣場能讓顧客覺得值得信賴,門店管理人員要把衛(wèi)生、陳列、著裝、員工的言行舉止等等看起來很小的事情當作大事來抓,要按照標準化作業(yè)流程糾正工作隨意的壞習慣,培養(yǎng)員工的職業(yè)風范,要讓顧客始終感覺到我們把顧客放在第一位,從進店的微笑、招呼以及一杯迎客茶,到消費過程的藥學服務等都體現(xiàn)我們員工的真誠與熱情,而且要讓員工形成習慣,并堅持做好。 d、對褪色、陳舊的招牌逐步更換。 b、修訂供銷合同,保證同質同價持續(xù)供應,并直接與公司結賬。在裝修 之初就要考慮到給門店掛橫幅及吊旗的便利,以及員工的儲物柜、顧客的休息區(qū)以及商品堆頭的燈光配臵、收銀臺多設電源插頭等等,同時帶宿舍的門店要將宿舍一起裝修到位。 門店形象關系到員工和顧客對公司的整體感覺,相當于公司對內對外的一張臉。 ( 1)、提升門店形象 門店形象屬于企業(yè)形象識別系統(tǒng)中的視覺識別。 加強基礎管理提升聚客能力 大家都知道,做零售連鎖落實到門店層面講服務和商品是兩個永恒不變的主題,所以先就服務這一塊講講我的看法,我覺得把服務做好至少要做好兩個方面的工作:首先為顧客創(chuàng)造一個舒適溫馨、值得信賴的購物環(huán)境,同時讓顧客享受一個關懷體貼、物有所值的購物過程。我想該線的幾位同志如果在保持吃苦耐勞的工作作風同時,加強業(yè)務學習和溝通交流,仔細謀劃該部的工作,加強 計劃性和為門店主動服務的自覺性,改善該部的工作不是一件很困難的事。 ( 2)工程后勤線的工作跟不上公司發(fā)展形勢的要求: 該線的同志很有實干精神,付出了辛勤勞動做了大量工作,但結果往往不令人滿意,究其原因主要是不能與時俱進,不學習新事物新技術,做事沒有計劃性和預見性,習慣按經(jīng)驗辦事按喜好辦事,缺乏管理能力和溝通能力,不能通盤規(guī)劃該線的工作,導致頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳并且效率低下。雖然原因很多,但最重要的還是市調不深入,作風不扎實,業(yè)務不熟悉,評估走過場,希望分管該線工作的劉志同志帶頭狠抓該線的作風建設和業(yè)務學習,組織精兵強將,把工作落到實處,在下半年把落后的工作趕上來。從上個月開始門管部和其他部門同志與劉總一起,進行每星期 3次的定期巡店,發(fā)現(xiàn)門店問題 ,傾聽員工心聲,制定優(yōu)化方案,解決實際問題,為門店基礎管理水平的提升開啟了一個良好的開端,希望能繼續(xù)保持;培訓部的同志能遠離繁華、耐住寂寞在偏遠的山村克服蚊蟲叮咬、缺水停電、酷暑難耐等種種困難,為企業(yè)輸送了 2 期青苗班學員和 2 期精英班學員,這種艱苦奮斗、寄勤于樂的工作作風值得我們學習;人資部楊部長到任后努力學習、鉆研業(yè)務,按照總辦分好蛋糕的要求,加班加點、花費了無數(shù)心血,在重新制定科學的薪酬體系和建立全員績效考核等方面取得了重大突破。 當然成績是主要的,畢竟發(fā)展是個永恒的主題,所有部門和門店為推 動公司的發(fā)展做出了應有的貢獻,在這里要表揚月銷售業(yè)績達到10 萬元以上的優(yōu)質門店,要表揚帶領團隊扭虧的一區(qū)、湘江北尚、伍家?guī)X分店、洪西、益欣、福音、一橋、新合店的店長,上述門店已連續(xù) 3 個月實現(xiàn)盈利,更要表揚以盛 x、付 x、胡 x、任 x、張 x、張 x、尹 x 為代表的優(yōu)秀門店店長,沒有他們帶領團隊拼搏奮斗,讓這些月銷售 20 萬以上的門店存在,公司發(fā)展肯定舉步維艱。除開選址的原因,也說明公司運營還
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