【正文】 門的審查，沒有出現(xiàn)問題，思想上麻痹大意，放松對重要崗位的監(jiān)督和對干部、財務(wù)人員的培訓(xùn)教育。 三、剖析問題的原因 (一 )思想認識不到位，主責意識不強 由于對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、總書記系列講話、《黨章》和黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)不夠，理解不深，對黨建工作重視不夠，沒有充分認識到黨組織的政治核心作用和黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，自己作為學(xué)校黨總支書記“一崗雙責”的意識淡薄。 、老黨員關(guān)心慰問不夠。二是經(jīng)常性的談心談話，約談提醒不夠。 。 。 。二是中干沒有進行交流輪崗。 。 。 (三 )黨組織建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分 。四是自身學(xué)習(xí) 不夠，對政策理解不透，把握不準。如維修改造工程招投標，物資采購應(yīng)多家詢價和上政府平臺。如教師出差、車費定額報銷不用車票，長期租用無營運資質(zhì)的車晚自習(xí)后送教師，學(xué)生參加區(qū)的比賽定額發(fā)放誤餐補助。多個細小維修項目，做賬時，只寫了部分項目，造成帳事不符。一是對財務(wù)、基建管理人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)重視不夠，業(yè)務(wù)要求不嚴，導(dǎo)致工作不精細，不嚴謹，出現(xiàn)有的發(fā)票簽字不 全就報銷，未報銷發(fā)票遺失 。二是形式主義，官僚主義的行為時有發(fā)生，以會議貫徹會議，安排布置多，檢查督促少，沒有很好地調(diào)查研究，導(dǎo)致學(xué)校有的制度不合校情，影響教師工作積極性和創(chuàng)造性。 。三是深入教師、學(xué)生之中了解一線情況不多，缺乏對黨員干部的有效監(jiān)督，導(dǎo)致有教師違背紀律和教師行為規(guī)范的事情發(fā)生。一是對班子成員中長期存在“重行政輕黨建”的問題，沒有應(yīng)對措施，沒有把黨建工作納入對干部教師的考核之中 。三是對基層黨組織缺乏有效地管理和監(jiān)督，有的支部“三會一課”民主評議流于形式，效果不好。一是廉政教育抓管不緊，沒有扎實對黨員干部，師生開展廉政教育進校園工作， 傳導(dǎo)力度不夠 。沒有很好地根據(jù)學(xué)生的生源狀況，創(chuàng)新育人模式，有舉措，但力度不夠，步子太小。五是對教育公平、均衡的重視程度不夠。三是對學(xué)生心理健康，特別是特殊家庭學(xué)生關(guān)愛不夠 。一是扶貧資助中有錯報漏報情況發(fā)生 。 未扎實開展，沒有堅持中心組學(xué)習(xí)制度，自身工作之余學(xué)習(xí)也不夠。二是對網(wǎng)絡(luò)平臺、 群、微信群管控不嚴 。 。三是對政治課教師，政工干部的培訓(xùn)不夠，沒有安排專門的學(xué)習(xí)、研討和培訓(xùn) 。一是形式單一，方法不多，措施不力 。沒能很好地把學(xué)校的中心工作和當前的國家大事緊密結(jié)合起來，如沒有把脫貧攻堅、生態(tài)文明建設(shè)、三城同創(chuàng)等工作同學(xué)校教育教學(xué)工作有機結(jié)合起來。 。 一、上次民主生活會查找出的問題整改落實情況 “不忘初心，牢記使命”主題教育專題民主生活會，自己查找和其他同志提出的問題，共五個方面， 22 個問題，現(xiàn)已整改 18 個，尚有“理論學(xué)習(xí)不夠，政治站位不高，紀律意識不強，干事創(chuàng)業(yè)精神不足”4 個問題整改不徹底，需要繼續(xù)長期努力整改。 巡察整改民主生活會對照檢查三 20**年 11 月 22日至 12 月 31 日，區(qū)委第五巡察組對學(xué)校黨總支開展了常規(guī)巡察。進一步完善部室各項規(guī)章制度，嚴格按照各項管理制度辦事，認真執(zhí)行中央有關(guān)厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定，帶頭抵制享樂主義和奢靡之風。 (六 )嚴格自律，加強作風建設(shè)和制度建設(shè)。認真堅持“三會一課”制度，加強黨員干部的教育管理，堅持定期的組織生活會制度，把黨員干部之間談心交心活動制度化、經(jīng)?；?，使黨組織服務(wù)群眾、做群眾工作制度化、常態(tài)化、長效化。 (五 )切實加強黨的建設(shè)和思想政治教育。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識，千方百計為職工群眾解難事、辦實事。當前面對工作的新要求，敢于擔當、務(wù)求實效，針對工作中存在的安全生產(chǎn)質(zhì)量管理的薄弱環(huán)節(jié)和以及生產(chǎn)效率、人員缺乏的突出問題，有針對性地采取改進工作、完善機制等措施，不斷提升安全管理的水平和保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。進一步增強學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，強化學(xué)習(xí)時間和考核學(xué)習(xí)效果，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動實踐。 三、今后努力方向 (一 )進一步加強學(xué)習(xí)，增加思想認識。不存在違規(guī)參與茅臺酒經(jīng)營的問題。 9.“茅臺酒亂象”整治方面。 嚴格按照《關(guān)于印發(fā)〈息烽開磷塑料包裝有限責任公司巡察整改方案〉的通知》 (開磷塑料黨發(fā)〔 20**〕 25 號 )和公司三季度黨群一體化檢查整改及工作要求，按時完成整改，抓好相關(guān)工作落實。責任人：歐陽立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福，各車間負責人。四是圍繞“四種形態(tài)”，把監(jiān)督執(zhí)紀問責做深做細做實，警鐘長鳴，常抓不懈，風清氣正促發(fā)展。二是不斷加強黨章黨規(guī)黨紀的學(xué)習(xí)，認真貫徹落實黨的十九大精神，深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，筑牢“四個自信”，自覺守規(guī)矩，接受監(jiān)督 。支部廉政教育 形式主要是開會灌輸、宣讀文件、觀看警示教育片等，形式單一，少數(shù)黨員對身邊不良風氣抱著事不關(guān)己、高高掛起的態(tài)度，個別干部老好人思想存在。三是監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”運用有差距 。 存在問題：一是黨員干部政治理論學(xué)習(xí)不夠，思想認識不夠到位 。責任人：歐陽立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福，各車間負責人。三是嚴格制度執(zhí)行，對各級管理人員嚴格考核。 整改措施：一是加強政策思想理論教育，強 化“四個意識”提高政治站位 。 原因分析：個別支委成員兼職過多，忙于其它工作 。 存在問題：一是黨支部委員的“一崗雙責”意識及作用發(fā)揮還需要進一步提升和增強 。責任人：歐陽立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福，各車間負責人。關(guān)心國家大事，重視民族宗教工作，發(fā)現(xiàn)職工中苗頭性傾向性問題早報告、早預(yù)防。 原因分析：對國家民族宗教政策學(xué)習(xí)掌握不夠，對民族宗教領(lǐng)域的復(fù)雜性艱巨性缺乏認識。 。 整改時間：長期 。 整改措施：一是充分利用早點名、交接班、班組民主生活會、自查自糾檢查講評會等形式加強形勢任務(wù)宣傳教育 。 存在問題：與職工交流談心不夠，針對公司熱點、焦點、疑點等問題需要進一步加強宣傳思想工作。責任人：歐陽立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福，各車間負責人。加強職工教育，嚴禁亂丟亂甩，加強生產(chǎn)廢物的管理，杜絕環(huán)境污染事故發(fā)生。 原因分析：認為沒有重大污染源，生態(tài)環(huán)保工作重視不夠。 。 整改時間：長期 。 整改措施：一如既往關(guān)注、關(guān)心、支持控股集團的扶貧工作 。 存在問題：重視關(guān)心扶貧工作、關(guān)心困難群體做得還不夠。責任人：歐陽立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福， 各車間負責人。二是以習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。 原因分析：對學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不夠系統(tǒng)全面，致使在思想意識形態(tài) 教育上重視程度不夠，工作開展力度還需要進一步加強。 、黨的十九大精神和習(xí)近平總書記在貴州省代表團重要講話精神方面。 支部班子成員積極與成員之間、分管車間和班組的負責人等開展談心談話，廣泛征求對支部班子及班子成員的意見建議，不斷強化真認賬、真反思、真整改、真負責的政治自覺、思想自 覺和行動自覺。通過學(xué)習(xí)研討，黨員干部“四個意識”更加牢固，“四個自信”更加堅定，“四個服從”更加堅決，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。黨支部班子成員圍繞主題進行了 研討發(fā)言 ?！犊h以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會若干規(guī)定》 。五是堅持中夜班和防汛抗洪值班值守，加強對特殊時段的工作監(jiān)管。三是堅持“三會一課”制度，加強黨員干部的教育管理，把黨員干部之間談心交心活動制度化、經(jīng)?；裹h組織服務(wù)群眾、做群眾工 作制度化、常態(tài)化、長效化 。 整改落實情況： 一是堅持利用每天早點名時間組織車 間級管理人員開晨會，對前一天的工作進行總結(jié)，對當日的工作進行安排部署，大家在會上互相提出意見和要求，確保信息及時溝通傳遞，確保工作按時開展和完成 。 問題：在認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委、黨總支決議決定，帶頭堅持請示報告制度等方面，黨支部始終能按照上級的部署開展工作。 巡察整改民主生活會對照檢查二 按照《關(guān)于認真開好基層黨支部巡察整改專題民主生活會的通知》(開磷塑料黨發(fā)〔 20**〕 27 號 )的要求，生產(chǎn)二部黨支部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習(xí)近平總書記在貴州省代表團重要講話精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述精神，嚴格對標對表黨中央關(guān)于巡視工作的部署要求，全面對照控股集團黨委第一輪巡察第二巡察組巡察反饋意見，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，主動認領(lǐng)、深入查擺、深刻剖析，認真開展批評和自我批評。真抓實干、開拓進取，全面推進 xx 事業(yè)發(fā)展。二是不斷創(chuàng)新工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持實事求是，一切從實際出發(fā)的思想路線，堅持科學(xué)發(fā)展觀和求真務(wù)實精神，兢兢業(yè)業(yè)做好各項工作。 在今后的工作中，我將以這次巡察整改為契機，認真剖析全面整改。二是存在老好人思想，不想因工作得罪人。整改措施：正視倒班的工作職責，落實道工的工作職能，制定落實的工作制度，提高的工作標準，規(guī)范工作行為，全面提升道路養(yǎng)護水平。 (三 )人事管理混亂，道班替崗現(xiàn)象嚴重，據(jù)統(tǒng)計，共有職工 xx 人，長期替崗 xx 人。原因剖析：做為 xx 部門，主動作為不夠，日常巡查力度欠缺，盡管查處過但不徹底還有反彈現(xiàn)象。 (二 )天氣污染防治工作執(zhí)行不力。原因剖析：對自己的主體責任不夠明確，工作進取心不強，滿足于維持現(xiàn)狀，工作中有畏難情緒，對工作要求標準不高，責任心不強。整改措施：抓好理論學(xué)習(xí)，改進工作作風，認真履行崗位職責，提高黨性修 養(yǎng)，率先垂范，把學(xué)習(xí)制度落實到實處。 (四 )針對“日常政治理論學(xué)習(xí)不夠深入”的問題。原因剖析：缺乏政治敏銳性、憂患意識不強，缺乏全局觀念，思想上有片面性，工作上缺乏系統(tǒng)性。整改措施：加強理論武裝，堅定政治定力，嚴明紀律，嚴格要求自己增強組織紀律性，按照組織規(guī)定參加組織生活。 (二 )針對“專題民主生活會步驟缺失”的問題。原因剖析：主動學(xué)習(xí)意識不強，學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，學(xué)風不實，存在實用主義，吸緊盯死的勁兒頭不足，抓工作不深不細。整改措施：提高政治理論學(xué)習(xí)重要性的認識，轉(zhuǎn)變工作作風，樹立開拓創(chuàng)新思想，加強黨性修養(yǎng)。 (二 )針對科級干部擔當意識不強，滿足于現(xiàn)狀，干事創(chuàng)業(yè)氛圍不濃，存在撥一撥、動一動的問題。原因剖析：包括我在內(nèi)的班