【正文】 ，精細(xì)學(xué)校管理，保障 質(zhì)量提升。堅(jiān)持活動育人。 ①以人為本，堅(jiān)持活動育人，提升德育 實(shí)效。在領(lǐng)導(dǎo)層內(nèi)部進(jìn)一步明確分工，落實(shí)責(zé)任，實(shí)施目標(biāo)考核，成功構(gòu)建，各司其職、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)作的規(guī)范管理格局。 通過加強(qiáng)制度建設(shè)、嚴(yán)格制度落 實(shí)、完善管理體系，進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)校管理。主動承擔(dān)上課任務(wù)，深入教學(xué)第一線，帶頭巡課，堅(jiān)持聽隨堂課，參加教研組教研活動。與師生勤溝通，做到想師生所想，急師生所急。二是堅(jiān)持深入群眾。做到個(gè)人服從集體，不計(jì)個(gè)人得失，全心投入工作。 X 月份， 學(xué)校給每一位老師配備了一本《活動建構(gòu)論》，讓老師們閱讀學(xué)習(xí)，并組織了多種活動 來加以督促，并要求老師在課堂教學(xué)中進(jìn)行償試。我們積極參加上級有關(guān)部門組織的政治理論學(xué)習(xí)，參加遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的 xx 大， xx 屆二中、三中全會精神，自覺閱讀管理著作，系統(tǒng)學(xué)習(xí)學(xué)校管理理論，豐富管理經(jīng)驗(yàn)，提升我們的管理理念和能力。現(xiàn)述職如下 一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷提升自身綜合素質(zhì) 作為領(lǐng)導(dǎo)干部，我深知，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓展思維，提高自身思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，才能更好地承擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校發(fā)展的使命。所以，我要真誠地感謝所有關(guān)心支持我的上級領(lǐng)導(dǎo)；真誠地感謝所有的老師；是你們的真誠付出才取得了這些成績，謝謝大家！ 最后，請局領(lǐng)導(dǎo)相信，我校會以合格學(xué)校建設(shè)為契機(jī)，改善辦學(xué)條件，強(qiáng)化教師管 理，提高教學(xué)能力，大家齊心協(xié)力、同舟共濟(jì)在教育局及教育組的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真完成各項(xiàng)工作，爭辦人民滿意的學(xué)校，絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的厚愛和人民的期望！ 零陵區(qū)水口山鎮(zhèn)長塘完?。豪钣聞? 2021年 1 月 2 日 第三篇：校長述職報(bào)告 校長述職報(bào)告 18 校長述職述廉報(bào)告 校長述職報(bào)告 校長述職報(bào)告 2021 校 長述職述廉報(bào)告 特別推薦 校長述職報(bào)告 |教導(dǎo)主任述職報(bào)告 |政教處主任述職報(bào)告 下面是由述職報(bào)告欄目整理的 2021 校長述職述廉報(bào)告，歡迎查看。 回首這半年走過的風(fēng)風(fēng)雨雨，有一些艱辛，有一些苦澀，更多的是欣慰和感激。 管理水平和教學(xué)能力需提高。不足 對老師及家屬的關(guān)心不夠。 寫的永州市優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡報(bào)告會聽后感《愛的力量》獲二等獎，并在零陵區(qū)教育網(wǎng)黨團(tuán)建設(shè)及教師管理中心兩個(gè)部門首頁上發(fā)表。比如親戚、朋友的小孩讀書從沒有跟教導(dǎo)處、班主任打招呼。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)情況 ，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”。按照上級紀(jì)檢部門的有關(guān)要求，經(jīng)常性的學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)和廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，學(xué)習(xí)區(qū)紀(jì)委提出的關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的“十條規(guī)定”、市委的“六個(gè)一律”的處理規(guī)定，不斷增強(qiáng)自律意識，提高自身思想修養(yǎng)，與黨中央和上級保持一致，以此端正工作作風(fēng)、生活作風(fēng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)有關(guān)廉政建設(shè)方面的規(guī)定政策。 我校在教師缺編的情況下，大家齊心協(xié)力，任勞任怨，圓滿地完成了教育教學(xué)任務(wù)，教育質(zhì)量穩(wěn)步前進(jìn)。 三、教研先導(dǎo)質(zhì)量立校 作為一名校長我深知質(zhì)量是學(xué)校的生命。在安全管理上，校長負(fù)總責(zé)，主管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，專人管，還制定各種應(yīng)急預(yù)案，各 重點(diǎn)部位落實(shí)了安全責(zé)任人，簽訂安全責(zé)任書，實(shí)行安全責(zé)任追究制，落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)教師值日值班制度。在財(cái)務(wù)管理方面，我們建立健全了財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度，成立了財(cái)務(wù)管理小組，凡大額支出，必須先研究，后列支，集體簽字后核銷，及時(shí)公開，增加財(cái)務(wù)工作的透明度。一把手負(fù)全責(zé)，主管領(lǐng)導(dǎo)具體管，包組領(lǐng)導(dǎo)、到教師層層落實(shí)責(zé)任，做到人人都管理，處處有管理，事事見管理。通過制度的落實(shí)，保證各項(xiàng)工作的順利開展。在統(tǒng)班子帶隊(duì)伍方面，充分調(diào)動每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的積極性，提出“講政治、懂業(yè)務(wù)、會管理、敢負(fù)責(zé)”的工作要求，做到各司其職，各盡其責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，民主管理，形成了班子凝聚力。在 工作態(tài)度方面，能夠恪盡職守，勤懇敬業(yè)，與教師同甘共苦，共同進(jìn)步 。在工作作風(fēng)方面，任人唯賢，平等待人，與人為善，集思廣益 。在思想上，努力加強(qiáng)自己的政治修養(yǎng)，不斷提高思想覺悟，增強(qiáng)黨性觀念，堅(jiān)持原則，顧全大局，與上級保持一致 。實(shí)實(shí)在在的做事，堂堂正 正的做人，以自己坦誠的待人態(tài)度，踏實(shí)的工作作風(fēng)，為教師做表率。 一學(xué)期來，我校以“辦人民滿意的學(xué)校”為辦學(xué)理念，圍繞教育局學(xué)期工作重點(diǎn)，深化課程改革，加強(qiáng)學(xué)生素養(yǎng)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，努力爭創(chuàng)人民滿意學(xué)校。我想，要不是有這么多關(guān)心和支持學(xué)校工作的上級領(lǐng)導(dǎo)，我們就有可能迷失方向，也不可能順利地開展工作；要不是有這么一支團(tuán)結(jié)敬業(yè)，支持學(xué)校工作的教師隊(duì)伍，我們不可能在高負(fù)荷下圓滿完成我們的各項(xiàng)工作，我們的老校長李保華 支書，退位不退崗，關(guān)心學(xué)校發(fā)展，想學(xué)校之所想，急學(xué)校之所急；我們的教育專干陸仕鳳老師，身患重病教育局已批假，但仍帶病堅(jiān)持上課；我們的老班主任 58 歲的唐善恒老師老師、 59 歲的李東福老師， 60 歲的總務(wù)主任楊美煥老師他們幾十年如一日，勇挑重?fù)?dān)，奮斗在教學(xué)第一線；他們?nèi)讨? 疼痛，堅(jiān)持寫教案、改作業(yè)、閱試卷一絲也沒有懈怠；優(yōu)秀的老師還有很多，優(yōu)秀的事跡還有很多由于時(shí)間關(guān)系不再列舉。 所做的工作沒及時(shí)記錄和總結(jié)。 服務(wù)意識和創(chuàng)新意識需加強(qiáng)。 本人參加的零陵數(shù)學(xué)班遠(yuǎn)程培訓(xùn)中被推選為遠(yuǎn)訓(xùn)之星。 五、成績與不足 成績： 本期我寫的一篇論文獲區(qū)一等獎。切實(shí)履行好自己工作職責(zé)，能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，一年來，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為，從來沒有利用職權(quán)為親人、朋友謀利益，搞特權(quán)。 正確對待權(quán)力，認(rèn)真履行好職責(zé)。切實(shí)把為人民服務(wù)，辦人民滿意的學(xué)校作