銀行工會工作經(jīng)驗材料-文庫吧資料
2025-04-25 12:23本頁面
【正文】 簡單、工作紀(jì)律和行為規(guī)范意識不強等問題。 二、圍繞穩(wěn)定人心，搭建職工發(fā)展平臺，幫助職工實現(xiàn)個人價值 創(chuàng)業(yè)之初，穩(wěn)定人心，形成合力，鍛造團隊是重中之重的工作。對此分行工會在全行進行了大張旗鼓的表彰，極大地調(diào)動了職工學(xué)技術(shù)、比業(yè)務(wù)的熱情。通過開展各項技術(shù)比武和勞動競賽，樹立業(yè)務(wù)標(biāo)桿和標(biāo)兵能手，較好地形成了尊重知識、尊重人才、尊重 創(chuàng)造的氛圍。在廣大職工的參與下，分行發(fā)展的方向和定位都已確立，各項管理更加嚴格規(guī)范，職工的主人翁意識得到增強。分行無論是在發(fā)展的大方略上，還是在日常管理中，都緊緊依靠職工，廣泛征求意見建議，群策群力。截止 2021 年 9 月底，全行各項存款 余額為 88 億元，貸款余額為 85 億元，實現(xiàn)中間收入 1200 萬元，累計營銷銀行卡 萬多張。工會與各職能部網(wǎng)門配合，在 2021 年上半年先后開展了“我選擇、我奉獻、共創(chuàng)業(yè)”活動，在批發(fā)線開展“突破行動”，零售線開展“為榮譽而戰(zhàn)”活動，綜合線開展“主動服務(wù)、全力奉獻”專項活動，有效地推動了分行開業(yè)初期的各項業(yè)務(wù)發(fā)展。為此，工會采取一系列措施大力弘揚創(chuàng)業(yè)奉獻精神，通過鼓舞斗志、增強干勁、營造氛圍，廣泛動員職工積極投身于分行創(chuàng)業(yè)發(fā)展中去，較好 地推動了分行各項業(yè)務(wù)發(fā)展。 一、圍繞發(fā)展主旋律，大力營造干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍，推動分行業(yè)務(wù)沖出重圍 創(chuàng)業(yè)階段，發(fā)展是第一位。 近兩年來，分行工會迎難而 上，變壓力為動力，通過扎實有效的工作，穩(wěn)定了人心，打開了局面，取得了實實在在的成效，為分行快速健康發(fā)展發(fā)揮了應(yīng)有作用。 第三篇：銀行工會工作經(jīng)驗交流材料 *銀行分行成立于 2021 年 12 月，分行工會于 2021 年 4月正式組建。 與此同時，切實維護好女職工特殊 權(quán)益，建立健全女職工組織，女工委主任由工會專職干部兼任。 我行工會組織積極履行維護職能，保護職工合法權(quán)益。成立提案審查、經(jīng)營管理、財務(wù)管理、規(guī)章制度、生活福利、評議監(jiān)督干部等 7 個專門小組。 五、發(fā)揮職代會作用，維護職工合法權(quán)益 充分發(fā)揮職代會的職能作用，把職工群眾要說的話、想辦的事說出來，廣采博聞，才能將忠言、良策運用到業(yè)務(wù)經(jīng)營管理中，才能更好地發(fā)揮職工參政議政的作用。營業(yè)部連續(xù) 3 年被授予總行級“青年文明號”， 東門街分理處、武安辦事處連續(xù)兩年被山東省農(nóng)業(yè)銀行授予“青年文明號”和“文明服務(wù)窗口”榮譽稱號； 17 名青年員工先后被評為省、市級“青年崗位能手”。 四、組織勞動競賽增強隊伍活力 近年來，我們積極組織以開展群眾性的崗位練兵和技術(shù)比賽活動為重點的勞動競賽，并與爭創(chuàng)“青年文明號”和“青年崗位能手”活動緊密結(jié)合，營造了一個奮發(fā)向上，拼搏進取的工作氛圍，激發(fā)起全體員工，尤其是青年員工敬業(yè)愛崗，爭當(dāng)技術(shù)能手、比、學(xué)、趕、幫、超的積極性。 96 年以來連續(xù)被評為市級優(yōu)秀政工企業(yè)，98年以來被評為市級文明單位， 2021 年和 2021 年先后被鄆城縣縣委、縣政府和精神文明委員會命名為“十佳文明行業(yè)”和“文明系統(tǒng)”，員工士氣好，勞動熱情高漲，促進了全行業(yè)務(wù)經(jīng)營的持續(xù)快速增長。去年，我行先后舉辦計算機、會計、儲蓄、信用卡、保險、客戶經(jīng)理等培訓(xùn)班 37 期，培訓(xùn)員工 1460 人次。 三是抓好新業(yè)務(wù)新技術(shù)學(xué)習(xí)。 二是抓好法律知識和各項規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。同時，發(fā)揮群團組織貼近職工群眾的特點和優(yōu)勢，做好職工思想政治工作。為工會配備 強有力、素質(zhì)高的專兼職干部，工會主席由行黨委副書記、副行長兼任，專職工會干部從事工會工作十幾年，具有豐富的工會工作經(jīng)驗，保持了工會工作的連續(xù)性；二是行黨委把工會工作列入議事日程，經(jīng)常召開黨委會、辦公會，并協(xié)調(diào)有關(guān)部室研究部署安排工會工作；三是行黨委把政工、工會和群團工作有機的結(jié)合起來，結(jié)合文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)和規(guī)范化建設(shè)等項工作，作為精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。先后被省總工會命名為“模范職工之家”，被中國銀鷹體協(xié)命名為全國金融系統(tǒng)“群眾體育達標(biāo)單位”，被山東省紀(jì)念毛澤東同志題詞四十周年活動辦公室命名為“群眾體育先進單位”，被中國金融工會山東省工作委員會命名為“先進基層工會”，被菏澤市工會評為“先進工會”，連續(xù) 15 年被鄆城縣總工會評為“工會工作先進單位”，連續(xù) 3 次被市農(nóng)行評為全市農(nóng)行系統(tǒng)工會工作第一名。 第二篇：銀行工會工作經(jīng)驗材料 城農(nóng)行轄屬營業(yè)網(wǎng)點 19處，現(xiàn)有員工 190人，設(shè)工會委員會 1個，工會小組 24 個。 與此同時，切實維護好女職工特殊權(quán)益，建立健全女職工組織，女工委主任由工會專職干部 兼任。 我行工會組織積極履行維護職能，保護職工合法權(quán)益。成立提案審查、經(jīng)營管理、財務(wù)管理、規(guī)章制度、生活福利、評議監(jiān)督干部等 7 個專門小組。 五、發(fā)揮職代會
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